形容忙的忙死闲的闲死的成语或者雅一点儿的说法
劳逸不均[láo yì bù jūn ][释义]逸：安逸、安乐。
有的人过于辛劳，有的人过于安乐。
[出处]《北史·令狐整传》：“丰州旧不居民中，赋役参集，劳逸不均。
”
闲的人闲死，忙的人忙死。
我想把这句话，换一种话来表示，不是那么直白，有点哲理的那种。
应该怎么阐述。
闲忙惧过日，忙校不如闲
形容忙的忙死闲的闲死的成语或者雅一点儿的说法
我日理万机， 你却安闲自在。
（悠然自得）
一个人忙的时候要忙死，闲的时候要闲死，这个人是干什么的
呵呵，楼上的回答真有意思。
这个 也不见得的，什么叫所谓“闲的要死”呢
你怎么感觉到他闲的要死呢
有很多工作会是这种情况呀，在他工作的旺季，就会忙的要死，工作的淡季就会很闲，比如卖空调的，快要临近夏天时肯定忙的要死，做网店的，肯定在周末忙的很，经济萧条的时候就会很不好卖。
还有，做旅游业的，肯定忙的要死，平常的日子，恐怕就很闲了。
如果做工程的，有项目时会非常非常忙，项目结束了，大家就松口气了。
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还有，会计，到月底和年底做结算，或发员工工资时，会忙的要死的
恩，你这么一说，我还真想起来，确实我也认识一个政府机关的人，忙的时候非常忙
还都说公务员 很闲呢，我看他 可不是。
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可我倒没发现他有多么闲的要死的时候。
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偶尔 闲一下，也没有特别闲。
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忙起来确实很忙
有的单位忙的忙死闲的闲死,忙的说闲的,假如你是单位一员,你给领导如何提意见
提什么意见
况做选择，做下去，要么走人，如果这种闲特别显著的领导肯定是知道的，只是他人力资源调配能力差，若是提意见的话，最好是，选一个恰当的时机，他采纳了最好，如果意见提的不好，那自己就要倒霉了
忙的忙死，闲的闲死，形容任务分配不均，请求换一种说法
【成语】： 劳逸不均【拼音】： láo yì bù jūn【解释】： 逸：安逸、安乐。
有的人过于辛劳，有的人过于安乐。
【出处】： 《北史·令狐整传》：“丰州旧不居民中，赋役参集，劳逸不均。
”
为什么一个单位闲的闲死，忙的忙死
宏观上分工的不科学，没有权衡好不同岗位的工作量饱和度问题；微观上个人工作能力、敬业程度和群众、社会认可度不一样，导致有人一直很忙，有人一直很闲；还有就是有些机构内部对职称、岗位上已经达到某种高度的人缺乏制约。
为什么都说现在公司员工忙的忙死，闲的闲死
那些忙起来累的吐血的，基本都是靠自己的能力才能到公司工作的，他们在公司里没有高层的关系后台（否则他们也每天玩），如果不努力，不能给公司做出贡献，不能证明自己的能力，就会被辞退，所以只能认真、努力的工作。
而那些闲的蛋疼的人，绝大部分都是公司中高层的亲朋，因为有后台关系，他们不必像那些努力工作、提升自己的人那么辛苦，不需要证明自己水平有多高能力有多强，只需要每天象征性的干点工作，就能获得很高的收入（没关系的人要是这样悠哉的话早™被开除了）。
正所谓“一人得道鸡犬升天”。
很多单位里忙的忙死，闲的闲死，你怎么看
可以说任何单位都有的情况，工作到底有多忙，会有一些人会在旁边一点都不着并且严重的话还会去悄悄的做自己的事情，遇到这种情况，认认真真做事情的人反而还被这些人敌视，非常的心累，但这些事情又很难解决掉，因为上面的领导不可能大面积的处理他们，毕竟现在招一个稳定的人也是挺困难的，所以，想要解决这样的问题，主要还是看领导那边的想法。
