形容最顶级、优秀商人的词语，要两个字，不含“商”字
泰斗是泰山北斗的简称。
人们常用泰山北斗比喻在德行或事业的成就方面为众人所敬仰的人。
巨子：组合成商界巨子，是指：大亨，有罕见的财富,力量或影响的商人。
一个优秀商人应该具备的素质是什么
和气生财，掌握必需的政策精神，了解考察好市场，有几个两肋插刀的好兄弟，勤于思考，永不懈怠。
做一个优秀的商人需要具备那些
商人要以为人服务为本 只要，你才有机会赚钱 要有足够的知，资金和 既然你想成功，就要做好失败的心理准备 商业是富有挑战的 ， 你要百折不扣，勇往直前 才能取得 胜利 其实成功并没有人们说的那么 困难 只要你去做，就有机会成功，不做就不会成功 要有勇气，敢去闯；然后要有谋略，有判断力，要闯得对，别瞎闯一通；三是要会用人才，会激励人才，懂得发现别人的优点，扬长避短，用在合适的位置上；四是要有成功的信念，别一受挫折就受不了，爬不起来了；五是要合理合法地竞争，遵守商业信用，坑蒙拐骗、不信守诺言是没有忠诚度的，长不了。
有气质和个人魅力 有肚量和坚定的心 有胆识和拼搏精神 有目标和预见能力 有才能和驾驭能力 有高度和全局观念
一个成熟的优秀的年轻男人，是个商人，他要是喜欢一个女孩会有什么表现
很明显还是慢慢了解
把自己最优秀的一面展现给她，而并非自己的显赫地位及其自身的财富，看了你的题目，如果真是年轻的优秀商人，成功率会很大。
国商人优秀员工
1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。
能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。
如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。
如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。
这就是良性发展。
2、良好的人际关系：良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。
难怪美国石油大王洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。
”3、团队精神：在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。
作为一个独立的员工，必须与公司制定的长期计划保持步调一致。
员工需要关注其终身的努力方向，如提高自身及同事的能力，这就是团队精神的具体表现。
4、注重细节，追求完美：每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻。
只有这样，你的工作才是一件优秀的艺术品，也才能经得起人们细心地观赏和品味。
注重细节，追求完美，细节体现艺术，也只有细节的表现力最强。
5、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责
属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。
只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。
将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。
7、为企业提好的建议：为企业提好的建议，能给企业带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会。
为了做到这一点，你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理，为什么公司业务会这样运作
公司的业务模式是什么
如何才能盈利
同时，你还应该关注整个市场动态，分析总结竞争对手的错误症结，不要让思维固守在以前的地方。
8、维护企业形象：企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。
因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象，员工应该随时随地维护企业形象。
9、与企业共命运：企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。
只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。
企业和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献，与企业共命运。
企业就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。
10、工作效率：以上的9点你都做到了，最重要的一点你必须做到，工作效率
一个企业培养的是能够为企业带来利益的人才
遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。
在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题，更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。
相信自已，能够做到以上10点，不得不说你已经成功的成为了一名优秀的员工
我要成功，我一定成功，我是团队最棒的
当你心中有了团队的信仰，一切不在是幻想
如何成为一名优秀的商人
become a excellent businesswoman采纳吧，谢谢了
一个优秀的商人是否要有一定的无耻?
当然不一定了。
无耻不无耻，是看一个商人是否看重社会道德的影响。
过去总说商人就是追求利润最大化。
所以很多商人，包括大商人都以此作为他们推脱甚至逃避，无视社会责任的借口。
但是现代管理学和经济学研究证明，注重社会道德评价，承担社会责任的企业，在长期看来是会得到回报的。
从短期来看，确实是会增加企业的成本。
从这里就可以看出，我国的大部分商人，都是短视行为，注重记得利益，不看长期的效益，因此他们就像土豹子，只看着眼前那口吃的，从不往远处想。
这也是我们中国现在的企业，大都不可能成为百年企业的原因，他们别说想到公众利益，估计对自家人的利益，也只考虑到儿子辈和孙子辈，再往后，他们都懒得想。
别看很多商人都炒作自己的企业文化，试问一个真正具备有价值企业文化的企业，会无视社会责任吗。
我们成天骂小鬼子，但看看小鬼子们，人家的那些著名大企业，产品的质量和服务的人性，说明了商人想赚钱，不一定要无耻，有的商人，人家既赚钱，还令人信任和佩服。
