国企每天工作12小时全年无休这样合法吗
全年无休是合法的，法律规定优先安排调休，不能安排的可以付加班费，不知道你为什么给我删除了我的回答，你可以自己去看看法律的规定。
2014年劳动法对加班的规定下就知道了，请你看完那一页，上面有规定可以付加班费抵消休息时间的，保安服务行业制造业就是特殊行业，全年无休的很多，我自己就是，麻烦你删的时候摸摸良心，连实话都不让人说了
基层公务员都是全年无休
基层公务员并不是全年无休，而是全年中星期天上班的时间也特别多
每天工作11小时全年无休
三班倒，全年上班，节假日也不休息违反了劳动法可以先向劳动监察部门匿名投诉如果申请劳动仲裁一定会和单位闹翻的，以后不好开展工作以下是劳动法法条 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时
