怎样加强自身建设、增强服务社会能力
思想建设，主要是落实学习制度，搞好理论武装。
制度建设，主要是落实组织生活制度，贯彻民主集中制，增进班子团结。
作风建设，主要是保持雷厉风行、为民服务的作风，真正多办事办实事办好事。
廉政建设，主要是洁身自好，清正为民，防止发生问题。
如何做好自己,充实自己,努力成为优秀的学生,合格的建设者500字
想要做好自己，充实自己，努力成为优秀的学生，就要好好学习，天天向上，把自己的本职工作做好，同时积极帮助父母做家务，这样就可以成为一名优秀的学生，合格的建设者。
作为一个公务员,怎样才能搞好自身廉政建设?
有一个不爱钱的老婆或者对象，你个人能做到不偷偷养小三、小四。
摊上一个不爱财的，能公平对待人才的上司。
不追求豪宅，名车，享乐，甘于寂寞，没有嫉妒心，野心不大。
个人没有贪欲，没有把柄被人敲诈。
亲友们没人要求你关照。
当然，假如你的清水衙门根本无人问津，譬如不幸去了安全局，权利不能寻租，无法寻租，自然也没人给你收买和行贿。
为什么要加强党的自身建设
加强党的自身建设在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，这直接关系到我们党和国家的前途和命运，对于全面推动中国特色社会主义伟大事业的前进，对于实现中华民族的伟大复兴，对于全世界科学社会主义的理论与实践，都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
因此十八大会议上总书记在报告里面强调，把信仰马克思主义，信仰共产主义、社会主义作为中国共产党的政治灵魂。
中国共产党是一个伟大的马克思主义执政党，也就是我们政党之所以存在，坦率讲，是为了实现人民当家作主，为了保障人民群众的利益，为了建设社会主义，进而实现共产主义。
那么，新形势下应如何不断加强党的自身建设呢
这次十八大报告对党的建设方面，在以往党代会的基础之上，又有了一种新的自觉，就是更加自觉地认识到了我们政党的性质、政党的主旨，这也就是为什么总书记在报告里面特别强调中国共产党人一定要有强烈的宗旨意识，就是一定要把为人民服务作为最高宗旨。
我们要有群众观点，所以特别强调十八大以后要在全党开展群众路线的学习教育活动，表明中国共产党人对新时期做好群众工作的认识提到了一个很高的程度。
在思想建设上，我们应高举理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党和改进党的建设，保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求。
总书记在报告里面强调
浅谈如何搞好单位自身的和谐建设
摘要：搞好单位自身的和谐建设，是构建社会主义和谐社会的一项重要内容和必然要求，是促进单位内部团结，增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力的重要举措，是单位自身建设和发展的需要。
构建和谐单位，在推动单位和谐健康快速发展中具有重要意义。
关键词：思想政治 构建 和谐单位一、构建和谐单位的重要性1、和谐单位的基本概念和谐单位是指单位内外部关系顺畅，各种工作秩序井然,工作气氛融洽，员工同心协力、乐于奉献，事业蓬勃发展、蒸蒸日上的单位。
（剩余2268字）
如何加强支部自身建设
一、抓好党员的政治业务素质提高，使党员成为群众的一面旗帜，是加强基层党支部建设的基本前提加强基层党支部的建设，首先要提高支部成员的个人素质。
在新的历史时期，共产党员的先进性应体现出“四个高于”：一是学习热情要高于群众。
二是思想觉悟要高于群众。
三是业务能力要高于群众。
四是工作业绩要高于群众。
发挥共产党员的先锋模范作用应强调“四个作用”：一是带头作用，时时处处走在群众的前面，成为群众的表率和榜样。
二是骨干作用，在实现党的各项任务中勇挑重担，成为党和国家建设事业的中坚力量。
三是桥梁作用，在党组织和人民群众之间进行上情和下情的传递，使自己成为党组织和群众密切联系的纽带。
四是奉献作用，要吃苦在前，享受在后，使自己成为党和人民利益的忠实捍卫者。
二、坚持政治学习，不走过场、不走形式，务求实效是加强基层党支部建设的重要保障1、支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。
可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来；2、组织专门人员，办好保持先进性教育学习网站，将党的方针政策、学校学院的重要举措、先进人物的先进事迹、国内外大事新闻、校际新闻及时发布到网站上，便于教师浏览和学习，先进性教育活动结束了，但是先进性教育活动学习网站不能停办；3、不一定要每周学习一次，形成制度，重要的是形成习惯和氛围，关键是有学习的意识，而不是有学习的制度，前者是主动的，后者是被动的，应该激发教师党员主动学习的积极性，不能为了学习而学习，否则不如不学，学了也达不到效果，反而还影响工作，避免形式主义做法的关键是要在选择学习内容上下功夫，要在一些关键的时期选择一些关键的事例进行学习，选择能触及灵魂、感人至深的先进人物进行学习，例如在这次学习活动中，学习马祖关先进事迹就收到了非常好的效果。
4、扩大学习的范围和影响，加强党组织与基层党员之间、基层党员与普通群众之间的互动和交流，在一些重要的学习活动中，可以邀请部分党外群众参加，对先进人物的学习不能只局限在党员教师范围内，应该让更多的党外群众也参与进来，让他们了解先进人物的事迹，了解模范共产党员的先进事迹，给党外群众一个靠近党组织的机会，让他们了解党员是如何发挥作用的，也便于群众对支部生活进行有效的监督，提出他们宝贵的意见和建议，同时也便于吸引更多的优秀的非党群众加入到党组织中来。
例如，在集中学习阶段开展的主题实践活动中，我们就吸收了部分非党群众参加，收到了非常好的效果。
三、将党支部工作和教学科研工作紧密地结合起来是增强党支部的号召力、影响力、凝聚力和战斗力的关键，将先进性教育活动融于教学科研实践是保持共产党员先进性的长效机制党支部的工作不能只局限于组织学习活动，学习的结果是为了更好的促进教学和科研工作，因此，党支部工作必须和教学科研工作紧密地结合起来。
1、通过党支部和教研室、研究中心联合举办一些与专业学习有关的活动，如组织光熙论坛、学术讨论、教学研讨等，使大家互相切磋教学和科研的经验和教训，提高每位党员的业务能力，便于更好地在自己的工作岗位上发挥作用。
2、通过各种措施和手段，调动全体党员参政议政的积极性，对涉及群众切身利益的事情有一定的发言权，了解群众的心声，及时解决群众的困难，只有这样才能树立起基层党支部在群众心目中的威信和地位，增强其号召力，使其发挥战斗堡垒作用不成为一句空话。
“做好自己,不管别人怎么说”用成语怎么表达
随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。
这就需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
中国集团化管理研究院认为没有一个好的团队建设与管理，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的进步；没有一个好的团队建设与管理，公司所取得的成绩也是暂时和偶然的。
如何加强团队建设与管理，笔者认为应该做好以下几点：一、各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的'头'。
我们每个负责人，应该是负责各项目标的实现，并带领团队共同进步。
他既是管理者，又是执行者；既是工作计划的制订者，又是实施计划的领头人，作为团队的“头”，其个人素质起着至关重要的作用。
要做好这支团队的领头羊，不仅要用平和之心客观公正地对待每件事和每个人，更重要的是全面提高自身素质。
作为公司大团队中的一员，各单位负责人应该站在公司整体高度上考虑问题，在搞好本单位团队建设的同时，要顾全大局，而不仅仅过分追求本单位经济效益，忽视了单位间的协调合作，影响了整个团队。
二、打造团队精神，建立明确共同的目标打造团队精神，首先要提出团队目标，抓好目标管理，没有目标，团队就失去了方向。
因此，建立一个明确的目标并对目标进行分解，同时通过组织讨论、学习，使每一个单位、每一个人都知道本单位或自己所应承担的责任、应该努力的方向，这是团队形成合力、劲往一处使的前提。
凡事预则立，不预则废，要想打造一支优秀的团队，必须建立明确共同的目标。
下面先讲个故事：一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有抓到。
一牧羊人看到此种情景停下来，讥笑猎狗说：“你们两个之间小的反而跑的快很多。
”猎狗回答说：“你们不知道我们两个跑是完全不同的
我仅仅为了一餐饮而跑，而他却为了性命而跑呀。
”这个寓言揭示了：兔子与猎狗做一样的事情，都拼命的跑步，然而，他们的目标是不一致的，其目标不一致，导致其动力也会不一样。
在团队建设管理中，不同角色的成员的目标是不一致的。
各单位负责人负责单位的整体业务，需要按照承诺，保质保量地按时完成任务。
可能普通员工是打工者心态，我干一天你要支付我一天的工资，当然做业务能学到新知识新技能就更好了。
团队中不同角色由于地位和看问题的角度不同，对工作的目标和期望值，会有很大的区别。
我们的负责人应善于捕捉成员间不同的心态，理解他们的需求，帮助他们树立共同的奋斗目标。
劲往一处使，使得团队的努力形成合力。
三、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围我们的员工有着各自不同的经历和背景，如何规范他们的工作行为，使之步调一致是公司的又一项重要工作。
衡量一个公司管理是否走上正轨的一个重要标志就是制度、流程是否被公司员工了解、熟悉、掌握和执行，是否有监督和保障措施。
让员工熟悉、掌握各类制度、流程，不但是保证工作质量的需要，也是满足公司长远发展和员工快速成长的需要。
事实证明，没有一套科学完整、切合实际的制度体系，管理工作和员工的行为就不能做到制度化、规范化、程序化，就会出现无序和混乱，就不会产生井然有序、纪律严明的团队。
所以，要从我们的小团队做起，要运用各种形式，加大学习力度，抓执行力，抓落实兑现。
四、用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围沟通是维护团队建设整体性的一项十分重要的工作，也可以说是一门艺术。
如果说纪律是维护团队完整的硬性手段的话，那么沟通则是维护团队完整的软性措施，它是团队的无形纽带和润滑剂。
沟通可以使团队建设中上情下达、下情上达，促进彼此间的了解；可以消除员工内心的紧张和隔阂，使大家精神舒畅，从而形成良好的工作氛围。
因此，作为各单位负责人必须要保持团队内部上下、左右各种沟通渠道的畅通，以利于提高团队内部的士气，为各项工作的开展创造“人和”的环境。
由于每个人的知识结构和能力的区别，导致对于同一问题的认识出现相应的偏差。
所以良好的沟通能力是解决复杂问题的金钥匙。
五、用好考核激励机制，不断激发员工进步绩效考核是一种激励和检验。
它不仅检验每个团队成员的工作成果，也是向团队成员宣示公司的价值取向，倡导什么，反对什么，所以它同样关系到团队的生存和发展。
在绩效考核过程中，要坚持公平公正的原则；做到把年度考核和日常考核结合起来；根据考核结果，对员工进行奖励和处罚。
考核评估的结果要及时向员工进行反馈，帮助他们寻找自身不足和团队目标的差距，从而激发员工不断改进工作品质，提高服务质量，达到团结进步的目的。
著名的管理大师彼得.德鲁克说过：“现代企业不仅是老板和下属的企业，而应该是一个团队。
”我们应该采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。
加强和改进党的自身建设,要着重从什么上建设党
胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话中强调，我们党要带领人民 夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面， 关键是要抓好党的自身建设。
这一重要论述，深刻阐明了加强和改进 党的建设的极端重要性，为新时期党的建设提出了明确要求。
首先，加强党的思想建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果 武装头脑。
思想建设是党的建设的灵魂，各级党组织要组织党员干部 深入学习理论和“三个代表”重要思想，学习以胡锦涛同志为 总书记的党中央领导集体提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会 等一系列重大战略思想。
使广大党员干部始终保持对马克思主义的信 仰，始终保持对中国特色社会主义的信念，始终保持对改革开放与社 会主义现代化建设的信心，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本 纲领、基本经验的自觉性和坚定性。
其次，加强干部队伍建设，不断提高党员干部特别是领导干部的 素质与能力。
干部队伍是党的事业的骨干和中坚，继续推进中国特色 社会主义伟大事业，关键在于建设一支高素质的干部队伍。
要按照政 治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，贯彻干 部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持讲政治、重品德，讲能力、 重实绩，讲奉献、重公论，讲开拓、重创新，讲团结、重和谐的用人 导向，以科学发展论高低，凭群众公认选干部。
完善干部考核、评价、 激励机制，鼓励干部求真务实、建功立业。
着眼于干部队伍建设的长 远需要，大力培养选拔优秀年轻干部，重视培养选拔女干部、少数民 族干部和党外干部，注意发挥各个年龄段干部的积极性。
不断深化干 部人事制度改革，创新干部选拔任用方式，扩大干部工作中的民主。
再次，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。
党的基层组 织是党的全部工作和战斗力的基础。
以健全组织、理顺关系，强化功 能、激发活力为总要求，以完善党的先进性建设长效机制为着力点， 不断创新组织设置、工作方式和活动内容，充分发挥基层党组织凝聚 人心、推动发展、促进和谐的作用。
认真做好新形势下的党员发展工 作，重视在生产、工作一线和高知识群体、青年及其他社会阶层的先 进分子中发展党员，加强和改进党员教育管理工作特别是流动党员管 理工作。
第四，加强党的制度建设，着力推进党内民主建设。
民主集中制 是我们党的根本组织制度和领导制度，也是实现党内和谐的根本途径。
要坚持和完善民主集中制，坚持党员主体地位，完善党内民主制度， 使党内民主意识普遍增强、党内民主制度不断健全、党的创造活力充 分发挥。
按照“总揽全局，协调各方”的原则，切实加强对人大、政 府、政协和审判、检察机关的领导。
充分发挥工会、共青团、妇联等 群众团体的桥梁纽带作用，加强同各民主党派、工商联和各方面人士 的合作。
第五，加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系。
党的作风 关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
要牢固树 立群众观点，坚持走群众路线，关心和依靠群众，不断增强服务群众 的能力；牢固树立正确的权力观，增强立党为公、执政为民的宗旨意 识和公仆意识，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；牢 固树立正确的政绩观，坚决反对形式主义、做表面文章和弄虚作假， 努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩；牢固树立社会主义荣 辱观，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费、讲 排场、比阔气。
第六，加强反腐倡廉建设，深入开展反腐败斗争。
充分认识反腐 败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的 位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实 加强对党员干部特别是领导干部的教育和管理，强化源头治理，加强 制度建设和体制创新，加强对权力的制约和监督，坚决遏制腐败现象， 以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
