
写成语,形容优秀卓越,超出常人:
卓尔不群。
卓尔:高而直的样子。
群:普通。
优秀卓越,超出常人。
亦作“卓尔出群”、“卓荦不凡”、“卓逸不群”、“卓荦不群”、“卓然不群”。
优秀 完美 杰出 卓越 几个形容词按形容程度不同排序
优秀 杰出 完美 卓越 按从轻到重的顺序排的
形容优秀卓越,超出常人的词
卓尔不群。
卓尔:高而直的样子。
群:普通。
优秀卓越,超出常人。
亦作“卓尔出群”、“卓荦不凡”、“卓逸不群”、“卓荦不群”、“卓然不群”。
形容优秀卓越,超出常人的成语
出类拔萃卓尔不群鹤立鸡群都可以的。
形容中国优秀传统文化的句子有哪些
1、优秀:非常好的意思。
一般用于工作、学习、品行、成绩等。
在语句中为形容词,其用在名词前面作定语,起修饰作用;用在名词后面作补语,起补充、说明作用。
优秀,就是在同样的事情上,你做的比别人效率更高、比别人效果更好。
古希腊哲学家亚里士多德说:优秀是一种习惯
2、卓越:杰出;超出一般:卓越人材;卓越功勋;卓越的才能;高超出众;卓越的成就;非常优秀,超出一般。
卓越,往往是一种由梦想支配的战略境界、地位。
一个人、一个企业,只有立非常之事方可能称之为卓越。
他们坚持自己的原则,少走寻常路,锐意进取,勇于变革,常常引领一个时代、一个行业乃至一个国家的价值取向、思维方式和行事标竿。
一句话,能够在实现自己超出常人独特价值的同时,还能主动的帮助别人实现梦想。
(美)作家:在一书中说到:卓越是一种目标。
了解规则,按规则办事,是优秀的。
比他们(那些待在规则里不肯出来的人)玩得更好,就是卓越的。
卓越是另一种优秀。
如果你想不了解规则就自己玩的话,一般来说会死得比较有节奏。
优秀和卓越的区别
美则美矣,未尽善焉 可圈可点 美中不足绝对不能用
跪求“从平凡到优秀,从优秀到卓越”论文
同一个XX,同一个梦想——《卓越员工的12项修炼》各位领导、同事们,大家好:感谢领导提供给我们这么一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且也会给企业带来一项无法预计的无形财富。
通过对《卓越员工的12项修炼》精心研读,我对工作的理解、对企业和员工之间的关系有了更加深刻准确的认识,同时也将自己的价值观和我们企业的价值观真正统一起来,那就是:使企业发展更快,对社会贡献更大,让员工收入更高。
通过对自己全面、深刻的审视,认真剖析自己工作中存在的问题,结合《卓越员工的12项修炼》书中的思想,我认为成为一名卓越员工我还需要从以下几个方面进行努力:1.端正工作态度,真正与企业同呼吸,共命运。
作为一名XXX,相对来说调动是比较频繁的,所以要求我们要尽快的融入到公司中去。
做到这点,首先要培养主人翁精神,要认识到公司的事情就是自己的事情,公司的发展就是自己的发展;其次要把工作当成自己的事业来做。
什么是事业
一份稳定的工作勤劳地从事,即事业;用一股不平凡的气慨完成一项不平凡的理想,也是事业。
“事业”无大小之分、无高低贵贱之别。
所以事业并不一定要局限于自己开工公司、做领导,把自己的本职工作非常出色的做好其实就是在做自己的事业。
2.学会奉献。
爱因斯坦说过:“只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。
”工作的品质从侧面反映一个人的品质,要力争做一名厚道的员工。
工作没有干多干少之分,一份耕耘,一份收获,付出的越多,自己的价值体现的就越充分。
保持一颗平常心,做到无论是顺境还是逆境,无论别人是否理解与支持,都要脚踏实地、兢兢业业的做好每一件事。
3.时刻不忘激励自己。
懒惰像生锈一样,比操劳更消耗身体。
就算是机器也有故障的时候,人更是有惰性的,所以要时时刻刻不忘去激励自己,对工作保持始终如一的热情。
实现自我激励要通过以下几种方式:第一,不断的给自己调高目标,时刻鞭策自己,真正能激励人奋发向上的是确立一个既宏伟又具体的远大目标;第二,要有危机意识,在竞争日益激烈的社会环境下,没有几个人可以保证自己有足够的资本应对危机,危机意识即生存意识,危机能激发我们竭尽全力,从内心挑战自我是我们生命力量的源泉。
4.学习永不止步。
企业就像逆水行舟,不进则退。
同时对于个人来说,不学习不得生存,不学习不得发展,不学习不得成功
学习改变生活,知识改变命运,所以学习是第一要务,是终身的事情。
员工是否重视学习,是否具备学习的能力,对于个人成长,企业发展,乃至民族兴旺来说都是至关重要的。
为了适应新形势,面对新问题必须提升观念,提高能力,必须有超前的意识去预见新形势的发展,用崭新的观念去面对层出不穷的新生事物。
总之,享乐并不是幸福的源泉,真正的幸福来自于自己价值的实现。
一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。
只有成为卓越员工才能给企业、给社会带来最大价值,同时使自己的价值最大化。
企业需要人才,但人才也需要舞台。
诸葛亮有一句话:志当存高远,在以后工作中,我将以卓越员工的标准来要求自己,以奉献公司、奉献社会为尺度来衡量自己的价值,知而必行,行而必恒,恒而必达,从平凡到优秀,从优秀到卓越,坚持同一个XX同一个梦想,实现企业与个人的共同辉煌.
自己写的 ···



