老板办事没原则不讲道理，该和他辩论讲道理吗
这样的饭店很容易找到违反劳动法的地方。
比如：有没有买保险啊，有没有签合同啊之类的。
不过，你自己最好留有在那边上班的证据。
那个工服可以作为证据。
所以，你想搞他们就把工服留下来。
然后去劳动局搞他们。
遇到一个不讲道理又及其蛮横的领导怎么办
做好自己份内事，按时发工资就好。
毕竟你赚的是工资。
他不讲道理，又是领导你也不能总指出他毛病，也不能跟他对着吵，这样对你没好处。
所以有时他不讲道理时根本不必在意，或者干脆不理他。
让他自己说去吧，大家听到心里都清楚谁有理谁没理，不会笑你，放心吧。
还有，虽然他这样人，你没事的话也别和同事说这个。
搞不好你们有的同事也烦领导这样，但他不敢说，就说你曾经说你们领导怎样怎样，传出去起不是更麻烦
你们领导就会找你麻烦了。
形容一个人做事很自私很不讲理的话
你好。
这样的人，没有责任感，没有担当，孤傲，眼里没有其他人，不会考虑身边人的感受，这样的惹迟早会收到挫折和打击。
采纳一下吧，谢谢了。
老板不讲道理怎么办，主管为了我和老板都吵起来了
我还要继续工作下去吗
我曾经也遇到过类似的事情，我没走，后来后悔了，不要为了面子耽误自己的前途，我们是打工的不是受气的，，，既然他说你做的不好，可以把你辞退了，与既然你也不愿意干，其别人辞退你，还不如你把老板开了呢
让他知道并不是有钱了，啥事都是他说的算
遇到一个很凶又不讲道理的老板该怎么办
遇到一个很凶又不讲道理的老板该怎么办
看情况如果涉及到的事与工作无关，那就不要跟老板计较了。
毕竟你们之间只是工作关系，干完活儿，把钱赚到手就可以了。
没必要跟他在其他问题上较劲。
如果涉及到的事情是工作上的事儿，按着他的要求做，那么听老板的就是啦。
看你想不想再干下去这份工作了，想干的话，只能忍气吞声，在适当的时候和这位领导适当的谈谈。
任何人都有尊严 。
如果不想干这份工作，早上上班的时候在他面前 甩一份辞职信啪的一声，直接走人就是了
老板就那个德 性，没必要和老板呕 气 ~:
