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形容干事创业情怀的句子

时间:2016-11-29 06:47

理想信念,纪律观念,党性修养,干事创业什么含义

信念就是员精的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神会“缺钙”,就会得骨病”。

思想建设作为党的建设的重要组成部分,向来受到党中央的高度重视,特别是对党员的思想教育。

党的十八大强调要全面加强党的思想建设,把持续强化党员的思想建设放在了更加突出的位置。

思想是指导行动的内生力量,广大党员有着怎样的世界观、人生观、价值观,就会在党的执政过程中体现出什么样的作为。

在全面贯彻落实“五大发展理念”和稳步推进“四个全面”的伟大进程中,需要打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍来推动事业前行。

“两学一做”不是一次活动,而是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是需要真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常的持续性学习教育。

认真学习党章党规,切实提升党性修养,牢固树立理想信念。

党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩,广大党员当逐条逐句通读党章,全面学习和领会党的纲领,时刻牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利;认真学习《中国廉洁自律准则》、《中国纪律处分条例》等党内法规,明确党员的行为准则、树立党员的行为规范;通过不断学习,巩固和提升党性修养,坚定共产主义信仰和社会主义信念,对党绝对忠诚。

深入学习系列讲话,深刻领会精神内涵,突出强化看齐意识。

广大党员当认真学习以同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐;学习党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

始终保持政治本色,全力践行党的宗旨,争做先进合格党员。

广大党员当树立和强化政治意识,始终保持作为一名员的政治本色;密切联系群众,保持公仆情怀,时刻牢记并全力践行全心全意为人民服务的宗旨;着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

广大党员当以“两学一做”学习教育为契机,主动学习党章党规,常学常新,深入学习和领会总书记系列重要讲话精神,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用,做合格党员,让“两学一做”真正成为广大党员的一次思想洗礼。

谈谈如何做好一名中层干部及工作心态

认真阅读做最好的中层》这本书之后,感触,匪浅。

作为中层领导干部,虽然职高,但必须站位高;权力不大,但是责任很大;管得不宽,但联系得宽,所以要当好一名中层干部确实不易。

中层到底是个什么性质的角色

书中提到了一种“夹心饼”似的中层。

如果工作太过严厉,很容易引起下属的不满,甚至被称之为领导的“黑脸儿”;如果对下属疏于管理,必将会大大影响工作效率和质量,因此积怨于上。

那么要做什么样的中层呢

依我看来,要做有强烈责任感的中层。

所谓强烈的责任感,就是在不同的具体业务岗位上担当重任,必须要有强烈的责任感和使命感,充分发挥参谋助手的作用。

\\r一是首先要具有大局意识\\r对于一个单位来讲,所属股室队所只是其中的组成部分,一切工作都要服从单位的安排部署。

所处位置的不同,决定一个人思考的角度不同,高层领导是从单位整个发展来考虑,是总体把握;而一个中层领导就具体分管一项,所考虑的角度更多的是从自身科室,队、所、是局部把握。

两者不可能在各个细节上永远保持一致,这个时候,作为中层干部就要顾大局、识大体,主动接受上级的领导。

\\r二是要做德才兼备的中层\\r实践证明,有德又有能的中层,才是领导者眼中最好的中层。

中国传统的用人哲学都主张德才兼备,德为先、才为本.但作为优秀的中层,还必须要有优秀的能力,这也勿容置疑,关键是如何做到德才兼备,做到既忠且能。

修德以养才,修才以养德。

眼光远一些,境界高一些,将单位利益提前,让自我利益退后,与单位荣辱与共,主动承担、敢于承担。

面对误解和责备,任劳任怨,忍辱负重。

能力也是多方面的,包括组织、沟通、业务、执行、表达、创新能力等,归结起来实质就是解决问题、实现目标的能力。

一流的中层不仅是倾注汗水,做老黄牛,更应浇灌智慧,塑造高绩效思维,主动创新,做解决问题的高手。

\\r三是要善于与上级进行有效沟通\\r上面一根针,下面千根线,所以下级更要做有效沟通的有心人。

首先要读懂上级,然后把一些着眼全局、合理的意见与上级进行沟通,尊重上级,即使沟而不通,也要理解上级,不轻言放弃,不急于申诉,用业绩和坚韧改变成见。

\\r四是要善于指挥\\r只有充分调动部下的工作积极性和主动性,才能充分挖掘处队员的工作潜力,圆满完成任务。

作为中层干部,要合理运用好自己手中的指挥棒。

首先要以身作则,做好表率,为下级树立榜样。

其次就是要有前瞻性和策略性,战术决定团队行事的技巧,而战略决定团队的发展方向,也就决定团队走向成功还是平庸。

中层要从全局和战略上制定明确有效的目标之后,积极地与上级领导沟通,争取他们的支持和帮助,制定科学的实施计划,发挥个人特长,合理安排工作。

在组织领导过程中,要关心每个人,善于用赞美、认可、指导、荣誉等激励团队的工作热情和创造性。

\\r五是要不断提高执行力\\r中层既是执行者,又是领导者。

其作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在高层与基层之间的一堵墙。

决策层对各种方案的认可,需要得到中层的严格执行和组织实施。

如果中层队伍的执行力很弱,与决策方案无法相匹配,那么单位的各种方案是无法实施成功的。

作为中层领导干部应该充分借助各种力量,整合各种资源,充分发挥团队力量,合理控权与授权灵活使用权力,建立一支高绩效的团队,高效率地完成工作。

\\r六是要善于协调,切忌独来独往\\r中层干部是队伍的骨干、单位事业发展的中坚,必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,迎难而上,勇于负责,自觉为上级分忧、为岗尽责。

不仅\\r一是要带着责任做工作。

\\r责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。

责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。

一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。

就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单、容易。

简单的事情年复一年地都能做好,就是不简单;能把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。

这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

\\r二是要带着激情做工作。

\\r激情是吹动船帆的风,船就能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。

如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。

如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。

因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。

再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

\\r三是要带着感恩做工作。

\\r每个人保持正确的心态至关重要。

正如一位哲人所说,心态决定一切。

它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。

心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。

如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形。

\\r在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。

因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。

只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

\\r四是要带着清醒做工作。

\\r实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。

作为中层干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。

\\r五是要带着正气做工作。

\\r领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。

\\r事业不会一帆风顺,要干事、要创业就必然会遇到挫折和失败。

“去私心、敢担当、有作为”、“在其位,谋其政”,一名称职的领导干部,必须永远把事业放在第一,时刻把群众记在心间。

无论官大官小、位高位低,每名干部都有分工、都有岗位、都有职责,不管是经济发展、社会和谐也好,还是群众的吃喝拉撒、柴米油盐也罢,只要在自己的职责范围内、职权管辖之下,没有大小之分,只有缓急之别,都应尽全力去办、使全力去干,任何懈怠和臃懒都是失职。

不想负责、不能负责、不敢负责,因循保守,不思进取,必然打不开工作局面。

只有勇于负责,善谋改革之策,善推改革之举,才能不断把事业推向前进,更好地胜任领导岗位职责。

形容人踏实干事的成语

【不慌不忙】:不慌张,不忙乱。

形容态度镇定,或办事稳重、踏实。

【不骄不躁】:躁:急躁。

不骄傲,不急躁。

形容人态度谦逊,工作谨慎踏实。

【笃实好学】:笃实:踏实,实在。

认真踏实,爱好学问。

【浮而不实】:形容知识浅薄,基础不扎实;形容作风浮泛,不深入不踏实。

【更长梦短】:更:旧时夜间计时单位,一夜分五更,每更约两个小时;更长:指漫漫长夜;梦短:指睡眠不踏实,极易醒。

形容思绪烦乱,很难入眠。

【脚踏实地】:脚踏在坚实的土地上。

比喻做事踏实,认真。

【矜矜业业】:认真踏实,一丝不苟。

【立定脚跟】:指脚踏实地,老老实实做事。

【能上能下】:指干部不计较职位高低,不论处于领导岗位或在基层从事实际工作,都能踏踏实实地干。

实行能上能下,是对干部职务终身制的一项重要改革。

【企者不立】:企:踮脚。

踮脚而立的人难以久站。

比喻不踏实工作的人站不住脚。

【切切实实】:踏踏实实,确实具体。

【勤勤恳恳】:形容勤劳踏实。

也形容勤恳的样子。

【天马行空】:天马:神马。

天马奔腾神速,象是腾起在空中飞行一样。

比喻诗文气势豪放。

也比喻人浮躁,不踏实。

【嚣浮轻巧】:嚣浮:浮夸。

形容人不踏实可靠。

【心浮气躁】:形容人性情浮躁,做事不踏实。

【一步一个脚印】:比喻做事踏实。

【一个萝卜一个坑】:比喻一个人有一个位置,没有多余。

也形容做事踏实。

【贼人胆虚】:比喻做了坏事的人心里总是不踏实。

【扎扎实实】:牢固,结实。

也指实在,踏实。

【足履实地】:履:踩踏。

脚踏实地。

比喻实事求是,平实而不虚浮。

【足踏实地】:犹言脚踏实地。

如何体现出党员要在平时看得出,关键时刻站得出,危急关头豁得

(一)加强理论武装,夯实思想基础。

学习是人生境界的升华,学习是解决问题的途径,学习是增长才干的基石。

学习是一个人磨炼、历练的过程,只有通过学习才能成为一个对社会有用的人。

一是重视读书学习。

国家领导人多次指出,“党员领导干部要多读一些书,多做一些深入思考,多培养一些高雅爱好。

”,这既是对干部、职工加强自身修养的一个基本要求,也为广大干部、职工成长进步指明了方向。

因此,要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯,自觉把学习作为一种社会责任和精神追求,发愤学习、刻苦钻研,做到学以立志,学以正德,学以养心,学以增智,学以创新。

二是加强理论学习。

在建立健全学习机制的基础上,坚持以党的十七大精神和学习实践科学发展观活动为主线,始终把促机关工作作风转变作为重点,通过教育活动的开展,使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。

三是注重理论知识的把握和理解。

在理论学习中,要坚持做到对高深理论知识有所了解,对基本理论知识有所把握,对与本职工作密切相关的专业知识有比较系统的研究。

四是注重掌握科学的立场观点和方法。

加强对唯物论、辩证法的学习,坚持用辩证的、全面的、发展的观点观察和处理问题,不断提高科学思维能力和决策能力,增强工作指导的科学性。

(二)强化责任意识,弘扬求真务实精神。

责任是一个人身上承担的担子,是组织和人民赋予的职责。

广大干部、职工就要认清身上所承担的责任,理清工作思路,高标准、高质量地推动工作落实。

一是强化责任意识。

作为机关干部、职工,必须坚决克服平庸度日,无过即是功,碌碌无为的不良风气,把心思和精力都放在工作上,把智慧用在开拓进取上,始终牢记自已的职责,增强责任感、使命感和紧迫感,把心思用在干事创业上,把行动落实到具体工作中,主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。

二是保持良好的精神状态。

机关干部、职工的精神状态,在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。

因此,机关干部、职工要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气,不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识,为基层干部群众做好表率,树立榜样。

三是要抢抓机遇。

抓住机遇是一种本事和能力,我们正处于改革发展的新时期,抢抓机遇显得尤为重要。

所以要抓住机遇,自我加压,聚精会神、忘我工作,坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象,以吃苦、奉献、干事创业的精神,饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。

四是狠抓落实。

进一步提高执行力,切实解决关系改革发展稳定和影响群众的各种现实问题,对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要督促检查、对急难险重的工作要身体力行,切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中,使基层干部群众真切感受到转变机关作风、提高服务水平的新变化、新进步。

(三)增强团结意识,营造和谐氛围。

团结是能力和水平的体现,是增强凝聚力和战斗力的重要保证,也是干事创业的基础。

一是树立正确的团结观。

要正确定位团结与和谐的准确内涵,把团结与和谐建立在坚持组织原则基础之上,在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格,对涉及原则性的问题决不能退让和回避,更不能拿原则作交易。

二是始终做到“四个坚持”,即:坚持大局为重,正确处理国家利益与个人利益的关系;坚持尊重他人,相互体谅,相互帮助,相互促进;坚持相互信任,以诚待人,做到诚实守信、以信服人;坚持团结协作,坦诚相待,做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。

三是提高增强团结的艺术。

要加强沟通,与同事相处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒;要转变观念、换位思考、找准位置、履职尽责,做到既能干事又能共事,共同推动并形成整体合力。

(四)健全完善制度,形成制约机制。

制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。

加强机关干部、职工作风建设,必须以完善而严格的制度作保证,从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道,形成长效机制。

要进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

要认真总结加强干部作风建设的经验和做法,针对存在的问题和薄弱环节,建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度,为加强作风建设提供制度保障。

要从关键岗位、关键环节抓起,深入查找解决机关作风方面存在的突出问题,制定转变机关作风的各项制度和措施,努力提高工作效率和服务质量,以扎实的工作作风,一流的工作业绩,树立干部、职工的良好形象。

要根据形势任务发展变化的需要,加大制度创新力度,不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用,还要使制度发挥导向和激励作用,努力实现长效机制在加强干部作风建设中的最佳效果。

(五)加大监督力度,确保权利准确运行。

加强干部、职工作风建设,不仅需要自律来约束,同时还需要他律来管制。

要严格执行各项制度,特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。

要加大对干部、职工作风建设情况的考核,重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查,全面准确地评价干部,并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。

要强化制度执行情况的督查,严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违规问题,确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性,促进制度落实和作风转变。

(六)加强道德修养,培养健康的生活情趣。

加强干部、职工作风建设,必须倡导良好的生活作风,着力培养健康高尚的道德情操。

一是加强思想道德修养。

机关党员干部、职工要落实“四要”要求,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。

二是养成勤俭节约的习惯。

要按照建设节约型社会的总体部署,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和奢靡之风,带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。

三要保持高尚的精神追求。

要树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力,保持积极进取、乐观向上的人生态度。

要培养健康的个人情趣,自觉防止俗气、官气,多读一些书,多交一些良友、益友和诤友,多培养一些高雅的爱好,努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神,做到知荣辱、懂廉耻,把依法行政、执法为民的情怀变成机关干部、职工的自觉行动。

人民群众是大人物彰显了总理怎样的情怀

“人民群众是大人物”彰显了执政者执政为民的公仆情怀。

从提速降费到万众创新,从新官不能不理旧账到节用裕民,从蓝天保卫战到三权分置,从清单管理到简政放权,总理每做的一次减法都是在为人民群众“简除烦苛”,每一次的加法都是在为人民群众“谋求红利”。

加减之间,都是在除烦苛之弊、施公平之策、开便利之门。

“为了人民群众,忍痛也要动刀子自我革命”,点滴之中代表的是人民公仆权为民所用的大气、情为民所系的豪气和利为民所谋的锐气。

有这样一心为民、无私为公的人民公仆,人民群众必将有更为强烈的获得感和幸福感!“人民群众是大人物”彰显了党员干部全心全意为人民服务的无私情怀。

一直以来,我们都说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,党员干部工作好不好,直接关系人民群众的晴雨表。

作为党员干部中的“关键少数”,总理始终身先士卒、率先垂范,始终坚持服务为民的宗旨,始终把人民群众的切身利益放在首位。

操心群众就业问题、揪心群众生活环境问题、关心群众经济收入问题等等,无不表达了总理心系人民、情暖群众的深情厚谊。

“多听听代表发言,我少说几句没关系”,表现了总理用心倾听群众呼声、更好服务群众的担当。

有这样的党员干部“带头干”,我们全体党员干部的干事创业热情必定更加高涨,群众的生活也必将更加幸福美满!简单一句话,浓浓亲民情,从总理的话中我们完全可以感受到他的大气度、大情怀。

“人民群众是大人物”彰显了领导人以民为本的质朴情怀。

总理在今年的政府工作报告中40多次提到人民,28次提到群众,字里行间体现出总理以人民为本、以群众为重的思想和理念,体现出总理与人民群众当朋友、做亲人的真诚和坦率,更体现出总理与人民群众手拉手、心连心、共建幸福家园的期盼和美好祝愿。

“民惟邦本,本固邦宁”。

有这样愿意放下身段,把自己当普通人,与大家一起撸起袖子加油干的国家领导人,我们国家必将国泰民安,“两个一百年”奋斗目标和伟大复兴中国梦也必将早日实现!“人民群众是大人物”,质朴而又有分量的一句话,我们中华儿女都应行动起来,在总理的大情怀,肩并肩接续、手挽手前行,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!

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