铁路工务段的工班长是个啥职位,专科生几年能做到,负责做啥工作待遇怎样
兵头将尾,还是工人身份,工作能力优秀三五年就能当上,负责一线班组生产具体工作,比一般职工每月多500-800工班长补助,同时评先、疗优先考虑。
铁路工班长在廉政建设方面应做到哪些
1.公司员工行为规范:遵纪守法,秉公办事;爱岗敬业,优质服务;加强学习,提高素质;勤奋工作,深入现场;民主公开,接受监督;廉洁奉公,不谋私利;实事求是,讲究实效;团结协作,构建和谐。
2.员工廉政建设有关规定:(1)不得索取和接受任何形式的贿赂。
(2)不得向参建单位授意以任何形式弄虚作假套取工程款。
(3)不准索取和接受参建单位的礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等,不接受参建单位提供的公款旅游和高档健身、娱乐等活动,不参加参建单位组织的有可能影响公正执行公务的宴请等活动,不在参建单位报销应由本单位或个人承担的费用。
(4)不得向施工单位推荐分包单位、施工队伍和工程材料、设备等生产厂家、供应商。
(5)不接受参建单位无偿提供使用的劳务和交通工具、通讯工具、高档办公设备等,不接受参建单位任何奖金或其他经济利益。
怎么样做铁路上一个合格的工班长
请我吃饭 替我按摩 给我搓澡 为我捶背…… 就这么简单
铁路工务线路工区工班长年度总结
强调安全与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
。
。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
铁路工班长安全自查反思材料
自查反思材料通过深入学习“***”电视电话会议精神,结合我段的情况,暴露出来我们作为安全的基层管理者,在安全的日常基础管理和规章制度及现场作业标准的执行卡控上,存在着众多的问题。
我们的工作作风和应急管理方面还需要进一步地加强。
事故的连续发生,说明了安全基础环节薄弱,惯性违章仍未杜绝,日常管理中的疲沓现象和视而不见的问题严重存在,好人思想严重存在是事故造成的主要因素。
安全的基础稳定需要在日常的班组安全管理上抓实抓细。
通过深入地展开自我反思,发现自己在日常班组管理中,存在有松垮现象,安全检查流于形式,不能长久不懈地坚持和开展,安全基础管理存在疲沓现象,安全教育和宣传不能够长久地开展和深入,未能使每位职工在安全意识上充分地重视和警觉。
安全事故通报未能让每位职工都能够从中深刻吸取教训,扎实工作作风,立足本岗,从而夯实安全基础。
个人在安全基础管理中存在懒惰思想,和副工长对于关键点、关键人、关键车的卡控和监督抽查力度以及衔接不够强、不够紧密,使作业人员产生侥幸思想,造成作业过程简化,降低检修作业质量,产生安全隐患。
班前安全生产预想和安全事项的强调未能及时和班中安全监督全面挂钩。
对于始发列车的制动机试验的卡控力度还不够,出现有违反作业纪律的问题。
作业纪律的盯控不能够做到细化、量化指标,是致使作业中“两违”情况存在的主要原因。
班组安全基础管理以及考核制度的执行存在表面,好人思想严重,总是考虑到天气较
本人参加铁路工务工班长培训,要求写学习小结,该怎么写?
要是想认真写那就写你的心里体会,要是想应付那就写你学到了什么
在铁路工务段工区工作的线路班长权利大吗
不违法,因为你没有听从领导安排,除非有人身安全隐患的才可以
怎样当好工班长
因为需要