企业员工在安全生产中应遵守哪些规定
安全生产课不是仅仅遵守规则就能解决的。
首先要遵守法律，其次是行政法规，接下来还有地方性法规，再下来是行业标准，最后才是企业制定的规则。
在日常工作中你遵守了哪些安全生产规定
生产经营单位应当遵守下列安全生产规定：(1)制定安全生产规章制度和操作规程，建立健全安全生产责任制；(2)生产经营场所和设备、设施符合安全生产要求；(3)设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；(4)主要负责人、主管安全生产工作的负责人和安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；(5)从业人员经本单位安全生产教育和培训合格，特种作业人员按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书；(6)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得安全许可。
如何形成让员工自觉遵守安全生产规定的机制
培训、宣传、教育、制度、惩戒
生产经营单位从业人员应当遵守哪些安全生产防护规定?
答：（一）进入生产经营现场按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装；（二）从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业，不得穿裙装、戴手套、戴围巾、留长发，佩饰物不得悬露；（三）从事对眼睛有伤害的作业应当戴护目镜或者；（四）进入施工现场或者有可能发生物体打击的场所应当佩戴安全帽，从事应当系安全带和保险绳；（五）从事电气作业应当穿戴绝缘防护用品，从事高压应当穿戴屏蔽服；（六）进入有易燃、易爆物品的作业场所，应当穿着，严禁使用任何火源；（七）水上作业应当使用救生衣或者救生器具；煤矿等应当携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品；（八）其他有关安全生产防护规定。
检查、参观、实习等其他人员进入生产作业现场应当遵守前款规定。
任何个人不得违反规定擅自进入有安全防护、警示标志的生产施工场所。
生产经营单位有权拒绝无关人员进入生产施工场所
安全生产法规定从业人员安全生产基本义务有那些
《安全生产法》规定从业人员安全生产的义务有：(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。
安全生产保障权利包括：(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等
安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是什么
安产法规定企业最基本全生产管理制度全生产责任制。
安全生产责任制是根据的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
