基层工作“苦”又“累”，如何才能让基层干部感
有的干部反映：“虽然坐办公室，不耕地扶犁，但身累；虽然工作不错，不忧衣愁食，但心累。
”总之就是感觉一个字：“累”。
基层干部任务越来越繁重，工作越来越辛苦，这是不争的事实。
有调查显示，基层干部的工作压力普遍较高，心理压力普遍较大。
但理性分析，有些基层干部的“累”并非都累在工作上，累到“点子”上，而是“能力偏弱干得累、团结不够合得累、患得患失想得累、疲于应付忙得累”。
多学习多实践提高能力
优秀基层干部具备那些条件
基层干部是我国干部的重要组成部分，且占干部总数的大多数，是决定各项政策举措是否真正落实到位的关键。
优秀的基层干部更要素质高、能力强、不怕苦、不怕累。
1、联系群众接地气。
基层干部直接面对群众，优秀的基层干部必须有一颗为人民群众服务的心，坚持“为群众服务”的宗旨，心系群众，为群众办好每一件事。
要关心群众的每一件小事，从大的方面讲如公路交通建设、水利设施建设、粮食生产，从小的方面说有柴米油盐、生活起居。
2、勇于吃苦不怕累。
基层的各项条件都比较落后，生活条件、工作条件都比如城市。
优秀的基层干部要以苦为乐，以累为乐，深入地投身国家基层事业、农村事业中去，无论是农业生产、抗旱排涝，还是城市社区家常里短、邻里矛盾，都要努力为群众解决难题。
3、善于交流懂政策。
基层干部是国家各项政策的直接执行者、直接宣传者、直接落实者。
优秀的基层干部必须首先弄懂与工作相关的各项政策，成为行家里手。
同时练就良好的沟通技巧，高效率地把政策落实到基层，把基层的矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
如何形容国税基层干部的一年
国税、地税征管体制改革，年来的国税基层干常辛苦，工作量大，用八个字来形容就是创新突破、促进融合。
国税基层干部辛苦都是值得的，方便了纳税人，也为以后的工作打下了坚实的基础。
一年来，国税现代化建设已进入铺设基础设施、完成主体工程和提升品位内涵的新阶段，“互联网+税务”为信息化建设提供了新机遇。
国税基层干部主动适应新形势新要求，加强了业务知识的学习，尽职尽责地为人民服务。
乡镇干部面试题：基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，你是如何看待这个问题?
答题思路如下：（绝对原创）首先，自己作为一名共产党员，一名乡镇基层干部，下到基层，不是为了享福的，而是为当地乡亲服务的。
自己会调整好自己的心态，努力克服、尽快地适应基层工作面临工作环境差、待遇较低的现状，把主要精力都放在工作中，以自己的实际工作为基层的老百姓做实事、做好事。
其次，自己作为一名乡镇干部，面对基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，不应去埋怨，而应积极主动地去改变这一现状。
要想改变这一状况，抓好当地经济建设、带领群众发家致富是关键。
要深入基层群众当中，了解当地群众的生产和生活情况，找到当地经济贫困落后的根源，并结合当地实际，因地制宜，采取“走出去、引进来”两大方针：走出去：要致富先修路。
加强当地基础设施建设，特别是道路的建设，为当地经济良好发展奠定基础。
引导和鼓励当地群众通过种植经济作物、开发具有当地特色的旅游资源、开展农家乐特色旅游项目等等，勤劳致富。
引进来：要采取也积极争取外地客商来当地投资建厂，向上级机关为当地群众多多争取资金和项目开发，带领乡亲勤劳致富。
当地经济发展了，政府的财政充裕了，我们基层干部的工作环境也会得到改善的，待遇也会提高的。
关于赞美村干部诗句
（一）一年之计在于春。
在这个卉木萋萋、鸟鸣声声的春之四月，我光荣的成为一名大学生村官，成了基层干部中的一员。
我知道人生新的篇章,将从这个四月开始抒写，人生新的梦想也将从这个四月,开始新一轮的跨越。
这个春天怎能不让人,心情激荡，豪情满怀。
∕激情缘于对现实的拼搏。
在紧张而又严格的,报名、考试、体检、政审之后，终于盼来被录用的消息。
那一刻多么令人激动而兴奋
一场饱含激情和殷切希望的,大学生村干部上岗动员大会，让我透过激动和兴奋看到了责任和信心。
市领导热情洋溢的讲话,犹如，给我们明确了奋斗目标，使我们鼓足干劲；工作的安排部署为我们,规划了前进的方向，使我们可以有的放矢；第一批代表的发言，让我们有了奋斗的榜样；新一批代表的宣言，让我们青春的血液顿时沸腾。
我们是多么渴望在农村,这个广阔的天地里，插上理想的双翼，勤学苦干，将满腹才华与抱负展现，有一番锻炼与提升
∕我们来到了农村，站到了新的起点
这里的环境与想像中的不同。
条件好的，与城市中的小区几乎一样。
村里设置有健身娱乐场所，有图书阅览中心,有文化长廊，有医疗服务中心；有舞蹈队，腰鼓队。
环境优美，风景秀丽。
条件差的，吃的是雨水，住的是石屋，百里无人烟。
可喜的是随着的逐步推进，这些生活在条件差地方的人，都已经或正在走出居住的石屋，住上或是将要住上，宽敞明亮整齐的新建楼院。
∕我们一千名，正是被分配在这些条件好，或是条件相对差的村庄。
然而，基础条件优劣无法选择，积极奋斗、努力改变农村落后面貌的观念，却可以自己树立
没有欣喜，也没有丝毫抱怨，我们步入了这个生活无数，朴实憨厚相亲的天地间。
我们既然选择了村官这个行业，就不会怕艰难困苦，也不会不思进取，更不会盲目悲观，因为我们是青春活力的一代，因为我们是蓬勃朝气的一群
我们不怕重任在肩，我们可怕的是无所事事，碌碌无为
∕在这个、莺歌燕舞的芳菲四月，我们来到了基层，踏上了新的工作岗位。
我们斗志昂扬
我们没有相约却共同在这个春天起步，开始了新的人生征程。
我们深深坚信，每个大学生村官都会珍惜这，来之不易的工作机会，把握这激情四射的青春岁月，用自己的汗水和聪明才智，抒写好人生新的华彩乐章。
求一些形容工作积极，不怕辛苦，工作认真之类的词或成语（如乐此不疲），和工作认真
任怨、乐此不疲、兢兢业业、脚踏实地、埋头、干劲冲天、不苦、废食、夜以继日、快马加鞭、肝脑涂地、费尽心血、汗流浃背、勤勤恳恳、呕心沥血、精耕细作、努力耕耘、起早摸黑、尽职尽责、风餐露宿、精益求精、吃苦耐劳，十年如一日等。
农村基层干部工作方法是什么
基层干部方法如下 一、运用政策，推动工作。
党领导农民社会主义新农村，使农民不断致富，是通过一系列政策作保证的。
因此，运用好党在农村的各项方针政策是农村基层干部的首要工作方法。
运用政策，必须首先掌握政策。
农村政策很多，涉及农村政治、经济、文化等各个方面；农、林、牧、副、渔等各种产业；农业的产、供、销各个环节。
掌握政策关键在于从整体上把握农村政策的精神实质。
党的农村政策的精神实质就是“富民”。
这是党制定农村政策的出发点，也是农村基层干部运用政策的落脚点，是农村基层干部全部工作的归宿点。
围绕“富民”思考农村工作的点子，展开农村各项工作，这是长期不变的工作方法。
二、科学决策，减少失误。
科学决策是每个农村基层干部都必须掌握的重要工作方法。
先行自省，再作决策。
决策必须在清醒的状态下进行，自省能使自己清醒。
因此，在决策前应当先行自省。
一省：这项决策应该由自己来作吗?避免自作主张或干预下级的权利；二省：这项决策值得自己作吗?弄明白不作这项决策将会失掉什么，看到问题的重要性；三省：必须在什么时候作决策?把握时机，避免冒险或坐失良机；四省：已经掌握了作决策的必要依据吗?认真考虑决策可能带来的后果；五省：自己怎样作出这项决策?仔细权衡几个方案的利弊，从中选择出最佳方案。
三、抓住“中心”，提高效率。
讲究工作效率，现在已被愈来愈多的农村基层干部所重视。
然而，还有不少同志对怎样才能提高工作效率不得要领。
任何一个乡镇、一个村、社，在一定时间内所要进行的工作，往往是多种多样的。
但无论做一项或大或小的工作，都得考虑一下最基本的问题是什么?也就是主要矛盾是什么?解决问题的关键是什么?特别是乡镇、村的领导干部，更不能茫无头绪，四面出击，必须注意对整个工作作具体分析，区别主次先后，分清轻重缓急，以找出其中对整个工作有影响和有支配作用的关键环节，这个关键环节就是一段时间的中心工作。
解决了这个问题，就会推动整个工作顺利发展。
否则，就没有重点，甚至本末倒置，轻重不分，其结果是收效甚微，劳而无功。
四、群众至上，服务到位。
农村基层干部的工作方法不光是组织发动，更重要的是引导、服务。
给群众之不能，解群众之不解。
为民排忧。
当群众遇到困难时，农村基层干部应主动出面帮助，出点子，想办法，解决具体问题。
应从生活小事做起，关心群众的柴米油盐、住房、婚姻家庭、生老病死、子女读书等实际问题；应特别关心那些不声不响、老实守法的群众，不让老实人吃亏。
给群众办实事、好事，要讲究实际，说到办到，坚持一件一件、年复一年地办，做到把事情办实，把实事办好。
办不到的事情不要乱表态，提虚劲。
五、民主管理，依法行政。
把握好党的领导与村民自治的关系。
加强农村基层民主政治建设，不能摆脱党的领导，农村基层干部，特别是党员干部在工作中应始终强调党对农村、农民的领导，坚持把党的领导贯穿于民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开的全过程。
如何做好基层工作和做合格领导
如何当好一个基层干部今天，我和大家就做好乡镇基层工作，当好一名合格的基层干部进行交流。
“如何当好一个基层干部”，这个题目很大，没有一个非常标准的答案。
所以，我凭借我在乡镇工作20多年的经历和感悟，结合着组织对每一个党员干部的基本要求，结合着一个年轻干部成长当中可能遇到的情况，跟大家一起交流和沟通。
作为刚刚走出校门，踏上基层的优秀毕业生，如何当好一个基层干部，我觉得应从素质、能力和方法三个方面去思考和历练。
一、具备过硬素质、培养高尚修养基层干部身处执政最前端，党的各项方针政策，上级各项部署要求，都是通过我们传递到千家万户，“上面千条线，下面一根针”，是对基层干部生动的比喻。
基层干部脚踩泥土、身处一线，与老百姓关系最密切，虽职级不高，但责任不小、任务很重、头绪繁杂，往往处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，还处于社会各方面关注的焦点之下，工作辛苦、压力很大，“五加二，白加黑”是他们长期超负荷工作的真实写照。
所以，要想当好一名优秀的基层干部，必须具备过硬的素质，重品行、重心态、重操守、重修养，修身齐家然后才能治国平天下。
具体来讲，年轻干部要具备六个方面的基本素质。
一是信念要坚定。
现在有些年轻人，喜欢安逸，不想吃苦，受累，不愿到基层，千方百计想到机关过安逸日子，这是理想、信念问题，是志向问题。
孟子讲，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。
可以说，在乡镇工作就是苦心志、饿体肤，没有坚定的信念作为支撑，恐怕走不多远就会败下阵来、自动缴枪。
人这一生尤其是年轻时，吃些苦、受些累，是实现人生理想的一笔宝贵财富。
人生几十年的路，大家都在走，是有理想目标的奋斗，还是庸庸碌碌地混日子，结果肯定不一样。
尤其是我们年轻干部，更要有理想、有抱负，志存高远，志在必得。
人的理想是多样的，如果只停留在物质层面，是低级的、悲哀的；追求精神层面，才是高尚的、快乐的。
登高才能不为浮云遮望眼。
所以，在座的各位，要把艰苦的基层工作当成事业，作为追求，从内心深处、打心眼里想干、愿干，充满信念、充满激情的干，无论遇到任何困难和挫折，都要信念不摇、追求不变、痴心不改，只要付出努力、洒下汗水，就会增加人生的厚重感，提升青春的成熟度，也必然会收获累累硕果，堪当大任。
二是品格要忠诚。
忠诚是一种态度，更是一种品格，在基层工作，必然直面矛盾和困难，没有一颗对事业忠诚的心，没有对工作的忠诚态度，靠耍小聪明、小技巧，花拳绣腿，应景应付可以，糊弄作秀在基层最不受欢迎，甚至根本没有市场。
是不是忠诚，忠诚度有多高，只有在实践中才能得到检验、衡量。
我们自然选择了到基层工作，就要抱着对事业的忠诚之心，就要像螺丝钉一样，紧紧铆在基层，扎根泥土，就要干一行、爱一行、精一行、成一行，在平时点点滴滴的工作生活中，不欺上瞒下，不耍小聪明，不敷衍、不松懈，把组织交给的任务当成事业干，把诚实作为最基本的品格，把忠诚内化于心、外化于行。
目前，我们所处的环境、所肩负的任务，工作的对象随时都在变化，人们思想的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，社会思潮空前活跃，特别是身临最基层的乡镇干部，忠诚的品格是工作必备的素质，能否把忠诚镌刻于心、落实于行，也是对我们能否在基层扎住根的现实考验。
如何做好基层财政干部
乡镇财政作为我国财政体系中最基层的一级财政，是乡镇政府履行各项社会政治经济职能的财力基础。
在市场经济条件下，财政的职能主要由资源配置、收入分配、监督管理（稳定和发展经济）三大职能构成。
为此，基层财政干部要树立良好的道德、职业操守，为人正派公道，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一责任。
笔者在基层财政多年工作实中，认为当好基层财政干部应具备以下几点：\\r一是要有吃苦奉献精神。
基层财政干部面对千家万户，工作生活枯燥单调，面对矛盾多，解决群众问题棘手，困难重重，工作不分白昼，甚至是节假日也不能过，所以要有吃苦奉献精神，才能准确把握群众所需所盼，才能更好的服务群众，只要老百姓需要，就得及时为群众解忧，不得推诿扯皮，敷衍了事，否则威信就会在群众中丧失，党的各项惠农政策得不到贯彻。
一个人在基层工作的时间可能只是其人生中的一段时间，要珍惜好每一天，多为群众办实事、好事，将辛苦为民工作作为幸事，甘愿为事业、为群众付出自己的劳动。
只有无私的投入工作，把群众作为衣食父母，工作才会得到群众的支持拥护，才能真正实现社会的“和谐”。
\\r二是要突出“发放”这个服务职能。
国家随着财力的增长，对农民的补贴越来越多，有粮食补贴、退耕还林补贴、良种补贴、农机补贴、能繁母猪补贴等二十多项，对解决“三农”问题、促进农民增收起到了很好的推动作用。
但随着经济的发展、农村形势的变化以及补贴的增加，涉农补贴发放工作出现一些新问题，我们必须加以重视。
国家一年投入几千亿资金支持“三农”，落到我们某个基层财政所可能只有几百万，但这几百万体现的是国家方针性的政策，它对于引导农民发展农业生产的作用十分明显。
我们一定要把每一个数据核实清楚，把每一本存折发放到农民的手里。
同时，不能把“一卡通”存折发完就了事，还应该深入群众进行调查研究，就涉农补贴的完善提出意见和建议。
\\r三是要有强烈的工作激情。
基层财政干部日日与账本打交道，时间一长，容易产生懈怠厌倦情绪。
充沛的工作激情，使自己在工作中每天都有新的精神面貌。
第一、把完成财政职责当成一种快乐。
做人做事，要讲原则，上不贻羞于父母，下不贻害于子孙；“尔禄尔俸，民脂民膏”，人民用血汗哺育我们，我们要用完成工作职责回报人民。
从某种意义上来说，财政干部也是农民，他们经手的是数据，流出的是真金白银，收获的是乡镇经济发展，农民群众在财政政策的帮扶下致富，这也是我们基层财政人的快乐。
第二、把工作过程当成一种享受。
财政资金源之于民，一分一厘都是人民血汗，我们在用钱时要多思量、多掂量，多想一想农民劳动的艰辛，多想一想贫困群众生活的艰苦，就会“一锱一铢，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，看到每一户农民拿到补贴时的开怀，我们就会享受到工作带来的快乐。
第三、把工作岗位当成人民的信任来珍惜。
不高估自己的能耐，不低估财政岗位的分量，经常想想自己的职责、岗位，这是组织和人民对自己的信任；要有一种冲动、一种激情、一种不舍的韧劲，始终如一地关注民生，把做好本职工作当做是对人民群众对自己信任的回报。
\\r四是要做群众的贴心人。
基层财政服务的对象是广大群众，在下乡的工作中，基层干部要放下“官”架子，不要自以为是领导，就高高在上，打官腔、摆官架，搞遥控指挥，远离群众。
干部要到群众中去，与他们交朋友，做他们的贴心人，增进同群众的感情，及时了解他们的生产生活，增强群众对干部的信任度，站在群众的利益出发，换位思考，每一件事都要办好办实，解决不了的要好好的解释清楚，这样群众就会理解，就会得到赞许，为民谋福，为群众富裕奔小康而努力服务。
\\r五是要加强服务群众的本领。
基层财政干部在工作中要不断加强学习，丰富和充实自身的综合能力，基层工作面对事务繁杂，涉及多种领域，单一的知识是不能满足工作需求，首先工作中要端正对群众的服务态度，摆正同群众的关系，为民办实事，为什么有些群众对基层干部不信任，那是在工作中不务实、弄虚作假、漠视群众的利益，虚浮的表现，群众需要办的事，嘴上说得好听，工作中敷衍了事，实际问题得不到解决，遇到大的困难矛盾，怕事、推诿。
其次作为基层财政干部就要当好政策的宣传员、科技的推广员、法律法规的普及员、致富消费引导的领航员，切切实实的为群众做好服务。
第三为更好的服务群众，要多向老同志学习、向实践学习、向书本学习，不断完善自我、提高自我，提高为群众服务的本领，更好的服务于人民群众。
\\r人是生产力中最活跃的因素。
