关于赞美村干部诗句
（一）一年之计在于春。
在这个卉木萋萋、鸟鸣声声的春之四月，我光荣的成为一名大学生村官，成了基层干部中的一员。
我知道人生新的篇章,将从这个四月开始抒写，人生新的梦想也将从这个四月,开始新一轮的跨越。
这个春天怎能不让人,心情激荡，豪情满怀。
∕激情缘于对现实的拼搏。
在紧张而又严格的,报名、考试、体检、政审之后，终于盼来被录用的消息。
那一刻多么令人激动而兴奋
一场饱含激情和殷切希望的,大学生村干部上岗动员大会，让我透过激动和兴奋看到了责任和信心。
市领导热情洋溢的讲话,犹如，给我们明确了奋斗目标，使我们鼓足干劲；工作的安排部署为我们,规划了前进的方向，使我们可以有的放矢；第一批代表的发言，让我们有了奋斗的榜样；新一批代表的宣言，让我们青春的血液顿时沸腾。
我们是多么渴望在农村,这个广阔的天地里，插上理想的双翼，勤学苦干，将满腹才华与抱负展现，有一番锻炼与提升
∕我们来到了农村，站到了新的起点
这里的环境与想像中的不同。
条件好的，与城市中的小区几乎一样。
村里设置有健身娱乐场所，有图书阅览中心,有文化长廊，有医疗服务中心；有舞蹈队，腰鼓队。
环境优美，风景秀丽。
条件差的，吃的是雨水，住的是石屋，百里无人烟。
可喜的是随着的逐步推进，这些生活在条件差地方的人，都已经或正在走出居住的石屋，住上或是将要住上，宽敞明亮整齐的新建楼院。
∕我们一千名，正是被分配在这些条件好，或是条件相对差的村庄。
然而，基础条件优劣无法选择，积极奋斗、努力改变农村落后面貌的观念，却可以自己树立
没有欣喜，也没有丝毫抱怨，我们步入了这个生活无数，朴实憨厚相亲的天地间。
我们既然选择了村官这个行业，就不会怕艰难困苦，也不会不思进取，更不会盲目悲观，因为我们是青春活力的一代，因为我们是蓬勃朝气的一群
我们不怕重任在肩，我们可怕的是无所事事，碌碌无为
∕在这个、莺歌燕舞的芳菲四月，我们来到了基层，踏上了新的工作岗位。
我们斗志昂扬
我们没有相约却共同在这个春天起步，开始了新的人生征程。
我们深深坚信，每个大学生村官都会珍惜这，来之不易的工作机会，把握这激情四射的青春岁月，用自己的汗水和聪明才智，抒写好人生新的华彩乐章。
如何加强驻村干部管理
及时调整，充实驻村干部队伍。
结合“第一书记”选派工作，调整充实驻村干部，全县96个村（社区）共有81个村组建了同步小康驻村工作组，针对部分工作组组长或组员不符合任职条件及15个村（社区）未组建驻村工作组的情况，通过工作组组长“选”一批、驻村工作组员“调”一批、重新“派”一批、联合“补”一批的方式，“第一书记”已全部选派到位，其中，省直机关6名，州直机关15名，县直机关75名，并已开展相关工作。
6月26日，县委组织召开“第一书记”任前培训会，传达了有关文件精神，对“第一书记”做了有关要求，并对第一书记进行了全方位培训。
同时，加大督促检查力度，确保“第一书记”“下得去、住得下、干得好”。
此外，按照《贵州省同步小康驻村工作管理规定》、《晴隆县同步小康驻村工作组考核评价实施办法》和省委党建办驻村工作要点要求，抓好“第一书记”、驻村干部的责任落实及后勤安全保障工作。
强化调度，确保驻村干部发挥作用。
一是结合实际制定了《晴隆县同步小康驻村工作督查方案》，每季度开展一次大督查，采取定期督导、交叉检查和随机抽查等形式开展督查。
重点督察驻村干部到岗情况、月例会召开情况及工作要点贯彻落实情况。
上半年开展全面督查2次，共通报16人。
二是抓好工作要点落实。
及时转发驻村工作要点及相关文件，大力开展“支部结对·干群结亲”、“六项行动50项重点任务”及“教育精准扶贫”工作，严格执行重大信息速报直报机制。
组织收看了《马向阳下乡记》，共撰写观后感和心得体会400余篇。
三是每月25日前收集上报《同步小康驻村工作组工作推进情况报表》、《同步小康驻村工作组走访情况统计表》、《同步小康驻村工作组工作开展情况表》、《驻村干部工作记实表》、民情日记、驻村工作台帐等。
注重实效，以驻村干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
2015年上半年，驻村工作队共走访贫困户3870户、低保户3072户、上访户126户、征地拆迁户55户，看望留守儿童2230人次、空巢老人1134人次、孤残人员133人次、刑满释放人员19人次，与创业带富能人交流221人次。
并通过开展“微心愿”征集、“承诺践诺”等活动，深入村组、开展调查研究，各驻村工作组结合走访调研情况制定了工作计划和帮扶方案，积极帮助群众找思路、出点子、找项目。
目前共走访群众11826人次，召开调研座谈会324次，为群众谋思路出点子342条，协调资金95.89万元，解决困难435个，协调项目20余个，办好事实事702件，化解矛盾纠纷161起，在“六·一”儿童节，各帮扶单位到帮扶村慰问看望困难儿童，共发放价值8万余元的学习和生活用品。
村干部辛苦的成语
范文一：关于某某某同工作鉴定某某某男，******月出生，****年**月入党，大专学历，现任*********，****年**月至今，市委下派驻村担任**县**乡某某村党支部第一书记。
某某某同志能认真学习马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大精神，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质，能够自觉加强自身修养，认真改造自己的人生观、价值观和世界观。
能注重加强政治理论和业务学习，主动融入农村基层、深入群众，努力实践党的十八大重要精神。
三年来，该同志能立足某某村的村情民意，面对艰苦的生活工作环境、落后的基础设施，发扬不怕苦、不怕累，艰苦奋斗的工作作风，任劳任怨、辛劳奔波。
工作中服务意识强，能主动介入，能够深入群众，认真开展调查研究，在选派单位、捆绑单位等各级领导的大力支持、关心帮助下，团结某某村两委班子成员，群策群力，创造性地开展工作。
驻村工作期间，该同志先后圆满完成了以下主要任务：1、加强村级组织建设，树立基层党组织堡垒作用。
建立健全各项工作管理制度，推行党务村务公开，实施“六要”工程。
积极沟通联系，先后投入24多万元修缮村部360m²；2、加强宣传引导，做好“三农”服务工作。
因地制宜，大力发展村级经济，种植金银花33亩，毛竹垦复230亩，扶持种植太子参10亩；3、加强基础设施建设，促进乡村更快发展。
新建硬化某某村道路1600m、新增照明用灯35盏、新建卫生所40m²等，使基
县委书记和驻村干部座谈会应该提出什么意见
建议如下： 一、普遍认为现有工资数额太低，难以调动工作积极性，特别是部分困难村干部难以维持生活。
建议党委、政府将工资提升部分，提高至600元\\\/月较为合理。
二、如果是现有400元\\\/月的工资额就没有必要分档次，提高了之后，可分出稍微的区别，如550元——600元之间，档次分开不宜过大。
三、认为现在村级的工作任务十分重，要做的工作十分多，村干部普遍比较辛苦，特别是妇女主任的工作更为具体，工作量更大，党委、政府在妇女主任的工资上要重点考虑。
四、请党委、政府积极向上级争取资金，提高村干部待遇，上级拨款要按实下发至村，不要克扣村干部的工资。
五、保险问题，认为原来入了保险的现在能拿到的金额太少了，多的不足80元\\\/月，少的只有几元钱\\\/月，现在村干部绝大多数没有入保险，请政府考虑，如何来为村干部买好保险，解决后顾之忧。
六、请党委、政府下发指导性文件，对村干部的交通费、通讯费等其它费用的补贴标准，拿出具体的数额标准，使村级容易操作，减少群众的不良看法。
七、工资的发放，还是以个人发放的形式较好，可减少一些不必要的矛盾。
感谢村干部的话应该怎样说呢
感谢某某干部，为自己办妥了某项事物，为民解忧办实事，劳心劳力，辛苦了
怎样做才能成为一名合格的驻村干部
首先，坚定信心清思路，做好驻村工作的前提。
因为驻村工作比较辛苦，事情很杂很多，所以首先要坚定信心，要有不怕吃苦的精神。
而且工作不能太随意，不能想做什么就做什么，想到什么就做什么，而应该理清思路，做任何事情都有一定的目的。
其次，经常和村干部及村民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，从而和他们培养起深厚的感情，取得他们的信任。
将他们的合理化建议和意见进行梳理，结合村里的实际情况制定科学可行的发展规划，按计划按目标一步一个脚印地做好工作。
再次，要用满腔热情对待工作和村民。
随时笑脸相迎，把村民反映的每件事情都登在本子上，记在心里，把他们的事情当作自己的事情一件一件尽快落实，决不能耽误任何一件看起来很小的事，因为群众利益无小事。
另外，不说空话和大话，不好高骛远，也不急于求成，更不盲目许愿。
办不到的事情不要许诺，还没有办到的事情不要宣传，能办的事情要脚踏实地去办好。
总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信心、磨炼、服务。
信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩；磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气；服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事
赞美村干部的好词好句
为了群众，跑前跑后，顾全大局，为民解忧，是村中模范干部。
对村干部如何做好服务村民工作的思考
村干部如何做好服务村民工作，必须做到“正、硬、愚、和、善、责”六个字。
（1）正。
就是要心正、行正、公正。
心正就是要心眼要正，心术要正，主观上摆对自己的位置。
作为一个村支部的班长，作为一村之长，首要的就是要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人；行正就是行为要端正。
行，顾名思义就是走的意思，走路要走正路，方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直前，否则就会碰壁，甚至会失足坠崖。
公正就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。
古人说得好：“为公威仪重，无私功自高”，一名“村官”，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。
“正”的另一层意思就是讲正气。
当前，农村基层民主政治建设日趋完善，总的形势是好的，但其间也存在一些不和谐的音符。
比如说，在这次村委换届过程中，争的、吵的、闹的、拉选票的、上访告状的虽然不占多数，但也不乏其人，个别村的老百姓甚至认为，闹事的有“出息”，告状的有“能耐”，导致村里正气压抑，邪气上升。
这些足以说明，在当前新形势下，讲正气势在必行。
我们每位“村官”不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成效的工作，教育和带动群众讲正气，这是确保农村的稳定，促进经济和社会各项事业蓬勃发展的基础和保证。
（2）硬。
就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。
“打铁先得自身硬”，作为一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，远远不够，还必须具有铁匠的身，要有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。
那么“硬”从何来呢
首先要不断充电（电视上网、双技培训）。
其次，要团结协作。
同志曾经讲过：领导干部要学会弹钢琴。
意思就是不仅要十个指头全会动，而且还必须协调配合，才能奏出优美的旋律，否则就是乱弹琴。
一个称职的“村官”，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，能够充分调动班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成合力。
（3）愚。
指的是一种精神。
雷锋同志曾经在日记中写道：“人们说我傻，我就是要当革命的傻瓜。
”；河南省南街村的村干部，每人月工资只有250元，公开称自己是二百五干部，这些表面上都是痴、傻、愚，其实质是智，是大智若愚。
在座的诸位，都应当学习这种“愚”的精神。
“愚”的另外一种精神就是愚公精神，在当前新形势下，都应当提倡和发扬愚公精神，生命不息，奋斗不止。
天道酬勤，只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气，那么一股子昂扬锐气，何愁农村经济不发展，百姓生活不富裕。
（4）和。
就是要讲团结。
前面的“正”和“硬”是指个体而言，“和”则指班子整体。
老百姓讲得好，村里富不富，关键看支部，班子强不强，关键看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，两委关系能不能协调，书记、主任至关重要。
常言到，和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。
任何形式的窝里斗，搞内耗，最终结果只能是断送自己，延误一个村的发展。
因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较。
世上什么人最亲，不外乎“生我的”和“我生的”，但是亲人之间也会有矛盾，更何况是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标，才工作在一起，所以，在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念。
（5）善。
指的是一种品德，一种领导艺术。
作为一名“村官”最起码应该懂得“得道多助，失道寡助”的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事，善的另一层意思就是知人善任，韩非子曾经说过：“为人君，须让智者尽其虑”，意思就是说当皇帝就要让有才智的人最大限度发挥自己的才能，为帝王服务。
在座的各位都是一村之主，人常说，三个臭皮匠能顶一个诸葛亮，提建议的人多了，办法也就多了，发展的思路也就清析了。
（6）责。
就是指责任。
应该有高度的责任心和强烈的使命感，时时处处为百姓的利益着想，为群众的生活着想，把带领群致富奔小康作为自己义不容辞的责任，殚精竭虑干好工作，尽心尽力为人民办好事，办实事，作一个群众依赖的好“村官”。
