前台应怎样汇报工作收获具体点的我是一名行政前台每天早上开会总是要问有什么工作总结或者说有什么收获
服务与管理的重要。
没有。
以下供参考主要写一下主要的工作内容何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
行政前台每天都干什么
放宽心吧，到了公司就知道了，会有人告诉你怎么做的，很简单的，别太担心，相信你自己吧。
行政前台工作职责
第一个问题：1，我会先看看现在的时间，如果还来的急，我会加紧时间催送饭的让他们同事现在送过来； 2，如果时间来不及了，我会考虑还有没有另一家送外卖的并离的较近的，并点能最快做好的，送五份，送过来之后我会两种饭各拿五份到会议室，让大家选自己选，并说，如果不够外面还有；3，如果最近的外卖也赶不来，我会搜集公司员工的所有吃的，并考虑两位平时比较亲近比较平易近人的开会领导，把他们叫出来，告诉他们具体情况，并告诉他们我已为他们准备好吃的了
第二个问题：肯定是先定下来，并和店家说明公司的这一情况，我们希望与他们家长期合作，并请他帮帮忙在同行里打听一下，最快的时间找到有卖另外三种办公用品的店。
公司那边我会先让他们先用着那七种，另外几种正在置办
