如何提高部队训练质量
贯彻全军军事训练会议精神本目的是抓好落实。
面的形势任务，我们要站在履行新世纪新阶段我军历史使命的高度，认真抓好落实。
牢固树立科学发展观在训练领域的指导地位。
军区党委常委将召开专题议训会，传达学习会议精神，分析军区部队军事训练形势，研究推动军事训练科学发展的办法措施，并对军区部队军事训练创新发展做出部署。
通过分层次有重点的传达学习，使全区部队深刻领会科学发展观和胡主席大抓军事训练重要指示的精神实质，牢固确立科学发展观的指导地位，坚持“战斗力为核心、战建训协调发展”，把军事训练放在军事斗争准备全局中统筹谋划，通过大抓军事训练带动部队全面建设。
扎实抓好按纲施训，提高部队训练质量。
军事训练科学发展，必须遵循训练规律，坚持依法治训、按纲施训。
军区将从五个方面扎实抓好训练落实。
一是扎实抓好基础训练。
广泛开展比武竞赛、考核评比、通报表彰等活动，掀起大抓军事训练热潮。
二是扎实抓好首长机关训练。
提高各级首长机关素质和组织指导部队训练的能力，以首长机关为龙头，带动和促进部队训练有效落实。
三是扎实抓好合同战术训练。
按照全程提高、分步严训、内集外联、逐级集成的思路，深化合同战术训练改革，提高部队整体作战能力。
四是扎实抓好实战化训练。
从难从严从实战需要出发构设训练条件，组织综合性、检验性、对抗性演练，提高部队实战能力。
五是扎实解决训练“四落实”问题。
把人员训全、内容训够、时间训足、步骤训实、质量训精，把形成战斗力的每个要素、每个细节都训到位，确保训练质量。
形容军事训练的成语
拥有良好的军事技能，是提高部队战斗力、凝聚力的重要因素，是“消灭敌人，保存自己”的重要前提。
作为“养兵千日，用兵千日”的公安消防部队，是一支担负着防火、灭火和抢险救援任务的公安现役部队，具备良好过硬的业务技能显得尤为突重要。
因此，坚持“科学练兵、科技强警”为指导思想，不断开拓科学练兵的内涵，找准工作重点，使士兵的在练就精湛的技能的基础上加以创新和改进，才不断增强时代感和先进性，才能更好的顺应新形势、新任务的要求。
一、在思想教育上下功夫 思想高度统一是各个要素有效整合的基础，是部队高度稳定、集中统一和战斗力的生成。
一是要进行加强法律意识教育。
通过认真学习贯彻《中国人民解放军军事训练条例》，使士官明白“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不是合格兵”的道理。
只有练就过硬的本领，才能做到保存自己，消灭险情，才能担负保家卫国的历史使命。
二是要树立练为战的思想。
让士官明白训练场是不流血的战场，来不得半点虚假，战场是无情的，训练中若不下苦功必然导致火场上被动挨打多流血，甚至有牺牲生命的危险。
三是要打牢人格教育，人格是最终决定人的行为因素和力量，通过开展教育和学习，使士兵们人格日益完善，日臻刚强，造就成钢铁斗士。
二、营造良好的训练环境 一是利用黑板报、广播等多种形式大力宣扬训练中涌现出的先进典型和好人好事，营造训练光荣、尖子兵有益的训练氛围。
二是发挥好民主性，有助于官兵互教互学，从而达到教学相长、取长补短、共同提高的目标，有效地活跃训练氛围。
三是搞活比武竞赛激发士兵训练热情的有效手段，抓住青年士兵争强好胜和易接受新事故的特点，结合训练的各个阶段和内容，灵活组织形式多样的竞赛活动，激发士兵的训练热情，营造“比、学、赶、帮、超”的训练环境，永葆训练兴趣源泉永不枯竭。
三、注重身教，率先垂范 要正确认识“只要自身正、不令则行”、“碱破嗓子，不如干出样子”的管理口号，使言与行在管理教育中真正结合好、渗透好。
一是在训练中要以“高标准、高质量、严要求”的训练作风，为参训人员树好样子，争当训练的“排头兵”。
二是根据各自的素质情况，分析训练中存在的问题，制定出相应的措施，热心帮助结成帮学对子进行传帮带。
三是搞好身教，必须严格要求自己，做到正人先正己，严人先严己，处处起到模范带头作用，才能得到士官的信任、拥护和支持，才能产生强大的吸引力和凝聚力，才能教育好、管理好，成为一个作风紧张、纪律严明、团结战斗的战斗集体。
四、科学练兵，提高时效 实施科学练兵是有利调动士官训练的积极性和训练时效性的重要方法。
一是要把练兵的热情和科学的方法相结合，既要提倡勤学苦练，又要提倡开动脑筋，实行巧练。
二是要严格按照高标准、严要求的作风，又要防止层层加码，乱提指标。
三是要建立和健全一套科学的训练方案，不搞持久战、疲劳战，从合理利用时间要质量、要效果，提高训练的时效性。
五、合理满足士兵的需要 一是搞好伙食管理，保证士官吃好吃饱。
二是组织好休息，让士官有充足的睡眠；三是组织好业务文化生活，让士官们心情舒畅。
四是在训练中，广泛利用充当示范的形式，给士官自我表现的机会，满足他们不服输的自尊心，形成内在动力，让他们以饱满的精神状态，更好地投入到训练中去。
六、实行严格的奖惩制度 大力表彰扎实训练成绩突出的士官，把士官的训练的成绩，直接同其进步挂钩，形成“训练光荣、训练有益”。
一是在训练中成绩好的士兵在入团、入党、选配骨干、学技术等问题上优先推荐。
二是建立严格的参训考勤制度。
对那些不参加训练的要进行严格批评教育，令其补课，训练不合格的，不列入考虑推优范围。
三是在训练中取得的成绩要给予鼓励及表扬，使其在训练中争强进取心。
这就能积极地带动参训人员始终保持高昂的训练热情。
七、注重疏导，提高防事故能力 安全防事故是关系到部队管理工作全局的大问题，是衡量一个单位工作好与坏的重要标志。
在训练中，任何时候都要注意抓好安全，一是要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，造就“人人抓安全，处处讲安全”的风气。
二是要时刻遵守安全意识、操作安全，纠正不安全因素，及时进行疏导、沟通，若发现不安全苗头，采取行之有效的方法去化解、消灭隐患。
三是要加强训练中的安全常识教育，做到会使用、会管理、会防范、会维护，自觉按操作规程和安全规定办事。
四是对可能发生的事故，要制定预防措施，健全安全组织，做到异常情况一出现就报，事故一有苗头，就将其消灭在萌芽状态。
五是强化心理素质，对在各种复杂条件下的胆量、意志、判断能力等方面进行训练，使之熟悉和习惯火场上可能出现的各种不利因素，从而到达出色完成肩负的使命。
部队主要训练什么有什么内容
我就以我自己的新兵生涯为例来说吧。
我是武警，新兵每天的生活归纳起来就是三件事，吃饭，站岗，训练。
电视上放的好像吃的伙食很好，我那会吃的就是白菜，整整三个月，除了过年的时候的菜会很多。
可能是要特意锻炼我们的艰苦朴素的意志吧。
时间倒没什么限制，但也不能太久。
一般十来分钟搞定，部队规定的起床时间是早上六点吹起床号，但是我新兵那会从来没有一次是六点起来的，基本上是每天四点就起来了，甚至更早，因为我们还要学习叠被子，那方方正正的豆腐块就是战士们牺牲了多少个新兵连的早晨练出来的，慢工才能出细活。
当然，如果你有把握把你的被子叠到班长挑不出毛病，你也可以睡到六点吹号了再起来。
被子弄好了，再去搞班里卫生区的卫生，如果卫生很早就搞完了，回来就要学习条令，然后到了六点半出操，我们那时候早上是轻装跑五公里，跑完回来就洗脸涮牙，然后准备吃早餐，我当兵是在北京，早餐是馒头鸡蛋和稀饭（不知道会不会因为地方不同而早餐不一样）。
吃完早餐后休息半小时，在八点开始一天的正式训练，和上课一样，每45分钟休息一次，时间是 10分钟。
12点吃午饭，下午一点半继续训练，下午六点收操。
晚上睡觉肯定是要睡得警觉一点啦。
呵，是必不可少的，频率的话就要看那个吹哨的人的心情了，有一次我们九点熄灯，九点半就开始吹第一次，后来差不多一个多小时来一次，不过也就那一次频繁一点，一般有时候一星期来一次，不一定每次的吹哨子紧急集合就会跑几圈。
有时候是训话，有时候就是检查下集合的速度，当然，大部分还是会跑几圈的。
比方说，今天连部开会，把你班这周的卫生先进班的旗子给拿给别人班了，那么恭喜你，你们班今天晚上肯定会有紧急集合。
不训练的时候就是在宿舍看书，我新兵那会儿是不可以请假外出的。
就在里面坐着学条令条例。
不管如何，军营管理还是以人性化为主的，没进去以前多少会对它有一种神秘的看法，但真正习惯了你就会深深喜欢它的。
另外，告诉你一个秘密，不管你会在军营里呆多久，不管你将来做什么，新兵连的那段岁月，将始终是你最难忘的。
一是三种步伐，跑步，齐步，正步，这里还有蹲下，起立，挎立，立正等步伐，主要是身体形态训练为主，训练军人的形象，仪表， 二是练习射击， 三是单双杠一至二练习， 四是，主要是五公里，还有投弹训练， 基本上就是这些，也许有没有说到的地方，对了， 每周三五是政治课，一二四是，其它的是学军歌，这是一个非常多的事情，不用站岗。
下连后需要站岗。
每天要训练跑步，器械、棍术、战术、擒敌拳等等，还有和执勤，处突（处理突发事件）。
还有单手P砖 抗击打（接触与非接触性） 真人对抗（把战友当敌人打） 武警是要求一招制敌 答案补充 一.手机、收音机按规定是禁止的，部队查的比较严，为这个搞个处分不值得。
但不同部队也有区别，还是到部队看看情况再说保险。
二.带书欢迎啊。
如果是准备的教材等等更好。
但如果有颜色的小说，武侠啥的还是免了吧。
而且前2个多月新兵入伍训练阶段基本没时间看。
三.自己学习可以，请假出来考试不行，如果全国的，部队到时候一般会同意集体在当地外出考试的。
四.洗梳用具自己带，毛巾会发一年两条。
部队内衣都有，但质量不大好，数量也少，还是自己带点吧。
部队发绒衣，绒裤，棉衣，棉裤。
毛衣还要自己带。
五.这是互相尊重，你刚一到部队，班长也会给你打水打饭的。
一个聪明灵活，活泼可爱，能吃苦耐劳，认真学习训练的兵大家都喜欢。
我当兵4年 总的来说，磨练意志，强健体魄，交朋识友，增长见识。
这可不是冠冕堂皇。
加强部队军事训练需要解决的几个问题
1、 必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径， 扎实开展基础训练， 做好训练中政治工作和保障工作。
2、 按照随时能遂行作战、战备执勤、反恐维稳、抢险救灾等任务的要求，抓好战备工作落实。
抓好战备教育。
围绕做好军事斗争准备，培养战斗精神，引导官兵树立马克思主义战争观，牢记我军职能使命，认清形势任务，增强战备观念，坚定敢打必胜的信心。
3、加强思想政治教育和文化、保卫工作 。
坚持用党的创新理论建连育人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。
搞好思想政治教育。
积极开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，使官兵始终牢记我军性质宗旨，打牢部队高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。
4、严格行政管理坚持依法治军、从严治军，树立安全发展理念，加强科学管理，严格组织纪律，培养优良作风，建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，不断提高正规化水平。
认真贯彻落实条令条例。
经常进行条令条例教育和训练，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。
5、搞好后勤保障，管好用好武器装备 ，加强以党支部为核心的组织建设 。
中国陆军和武警那个训练累一点，当那个兵好 ，还有部队题干制度是什么
你好
部队训练强度都差不多，个人认为，如果是提干，去陆军名额多。
下面是关于提干的规定。
在部队服役的大学毕业生士兵均可纳入提干选拔对象范围，注重向师级以下作战部队和艰苦边远地区部队倾斜。
选拔对象具有本科学历的，必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省（自治区、直辖市）招生办本科第一批、第二批统一录取，毕业取得全日制本科学历和学士学位的毕业生；具有研究生学历的，必须是参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历和硕士学位的毕业生。
其中，从国家“211工程”等重点高校、军队建设急需的国家级和省部级重点建设学科毕业入伍的士兵优先选拔。
选拔对象的基本条件是：政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，志愿献身国防事业；中国共产党党员或优秀共青团员；入伍1年半以上，一般应在推荐的旅、团级单位工作满1年；担任正（副）班长、技术骨干，发展潜力较大；现实表现好，被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人；大学本科毕业的，年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的，年龄不超过29周岁；身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
符合上述条件，获二等功、军队科技进步三等奖以上奖励的，或者被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，以及驻国家三类以上艰苦边远地区和驻特类、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族大学毕业生士兵选拔对象，年龄可放宽1岁。
有关于部队训练的文章短一点也行
连日来，武警8642部队里一幅热火朝天、生机勃勃的动人景象：靶场里，枪响球破，官兵们一丝不苟练射击；训练场上，官兵们龙腾虎跃练格斗；处突现场，官兵们密切协同练战法……尽管年终工作头绪多，但该部坚持从难从严组训管训，牢牢扭住战斗力建设不放松，确保训练中心不偏移。
临近年终，针对多项工作齐头并进，多头穿插的情况，这个部队牢固树立向训练要战斗力的思想，从思想认识和组织措施入手，严抠细训，促使官兵“淬火成钢”。
针对部队官兵面临进退走留、训练容易分心走神的情况，他们教育引导官兵树立“指头硬才能拳头硬”、“练兵一日，受益一生”的观念，自觉地投入到训练之中。
为把差的补强，把好的练精，他们组织官兵对照训练大纲和个人能力素质标准，逐课目逐人进行“回头看”，依据训练考核成绩摸清每名官兵的弱项，逐人逐项制订补差训练计划，科学编排补差训练内容，一个环节一个环节抠，一个动作一个动作练，有效提高了他们的综合军事素质。
走进战术标图训练场，笔者注意到，根据作业想定提供的“战场”信息，要求扮演成战役指挥员的首长机关人员，从分析判断情况到标绘首长决心图，都独立手工完成。
经过两个小时连续作业，战勤参谋王拓最终以娴熟的技能，流畅的线条，精准的点位，快捷的动作，整洁的图面获得所有人员一致赞叹。
训练场上看到，干部练指挥，班长练教学，战士练专业，官兵们自觉利用短暂的训练“黄金期”苦练本领。
训练间隙，官兵们又三五成群围坐在一起，一个课目、一个动作的揣摩讨论，互相挑刺，互相揭短，集思广益，共谋良策。
浓厚的训练氛围逼着官兵不断更新观念，更加激发官兵深入扎实投入训练的热情，争先恐后地要在军事训练上一决高低。
刚刚走下射击台取得发发命中优异成绩的王拓开玩笑地说，长江后浪推前浪，我如果再不抓紧训练，就真要被拍死在沙滩上了
