为什么管理人员或者老板说话基本上不算数
在职场上，很多人总抱板说话不算数，说过的话总是变，而且好像做都不对，总是挨骂。
这话粗看好像很有道理，如果认真比对老板之前说过的话，跟后面他说的自相矛盾。
但仔细去想，其实并不是那回事。
这种类型的抱怨，其实是属于典型的自身能力不足，不能去深层次理解老板的意思，却撇掉老板讲话的背景和具体的情况，反过来抱怨老板。
这其实是自己专业能力严重不足的一种表现，如果在挨骂后还不懂得反省和提高的话，估计下一步离卷铺盖走路也就不远了。
很多时候，那些喜欢抱怨老板说话不算数的人，其实是生活在过去，并没有随着外界条件和环境的变化而进行提高和变化。
但老板不一样，他几乎太太生活在变化之中，他面临的，不仅仅是今天外界变化成什么样了，怎样才能让自己的公司跟上时代节奏不被淘汰，而且还得去思考五年乃至十年后的事情。
所以他的思维和要求是不断变化的。
也只有他的思维和要求不断变化，才能跟得上时代的要求。
也许你会说：“那他半年前是那样讲的啊
”是的。
他半年前确实是那样讲的，因为那时候环境和条件还没有变得像现在这么残酷。
所以，基于当时的实际情况，他确实可能会觉得你做到那样子就可以了。
可是，半年过去了，外界变化了那么多，他每天都与外界保持高度紧密的联系，所以他变成对半年前说过你应该达到的要求不满意了，也挺正常。
但他又不能在半年前给你把未来的发展都预测进去，同时，他也不能每天去给你讲变化，让你去理解这些事，作为一个专业能力强、职业化能力高的人，你应该自己学会感知外界的变化，从而去自动提升和修正自己，如果你连正常的变化节奏都跟不上，对自己的要求半年乃至一载都没有变化，你又怎么能胜任现在的职务并满足公司未来的需求呢
所以，在日常的工作中，如果老板真的说了跟过去说过的不一样的话，千万不要只学会去抓老板说话“不算数”这个问题，而是学会去思考，为什么出现“不算数”这种现象
真是老板记忆力差吗
还是自己没有跟上公司发展的节奏
说话不算数的领导讽刺的形容词
一言九鼎、一诺千金、一言为定、驷马难追、言而有信一、一言九鼎 [ yī yán jiǔ dǐng ] 【解释】：九鼎：古代国家的宝器，相传为夏禹所铸。
一句话抵得上九鼎重。
比喻说话力量大，能起很大作用。
【出自】：朱自清《很好》：你若是专家或者要人，一言九鼎，那自当别论。
二、一诺千金 [ yī nuò qiān jīn ] 【解释】：诺：许诺。
许下的一个诺言有千金的价值。
比喻说话算数，极有信用。
【出自】：元·王实甫《西厢记》第二本第二折金圣叹批：夫人而诚一诺千金，更无食言也者。
【翻译】：妇人诚实说话算数，极有信用，更加没有说话不算花的了。
三、一言为定 [ yī yán wéi dìng ] 【解释】：一句话说定了，不再更改。
比喻说话算数，决不翻悔。
【出自】：元·纪君祥《赵氏孤儿》第二折：“程婴，我一言已定，你再不必多疑了。
”【翻译】：程婴一句话说定了，不再更改，你不用在多疑了。
四、驷马难追 [ sì mǎ nán zhuī ] 【解释】：一句话说出了口，就是套上四匹马拉的车也难追上。
指话说出口，就不能再收回，一定要算数。
【出自】：春秋.孔子《论语·颜渊》：“夫子之说君子也，驷不及舌。
”【翻译】：先生的说法君子啊，一言既出，驷马难追。
五、言而有信 [ yán ér yǒu xìn ] 【解释】：说话靠得住，有信用。
【出自】：春秋.孔子《论语·学而》：“与朋友交，言而有信。
”【翻译】：与朋友交，说话诚实恪守信用。
形容一个人说话不算数的词语
常听打工的朋友们讲：我们老板说活不算数，不要相信老板。
老板许诺的啥事兑现了
老板的话你就听着是了，千万不要当真。
如果你相信了，你就是拿鸡毛当令箭的白痴，
······\\r无论是多么优秀的或是有极高人格魅力的老板，或多或少都会有类似说话不算数的时候。
得多了也就习惯了，根本没拿当回事，老板有老板的想法，话又说回来，天下乌鸦一般黑，不要有过多的期望，只不过是老板通过许诺让你多卖力或是实现其目的一种手段罢了。
\\r可是近日与好多老板的接触改变了我的看法，不是他们不兑现承诺，更不是他们说话不算数。
而是老板们太忙，事务缠身，记性不佳致使遗忘许诺，久而久之就给人留下说话不算数的坏印象，再次许诺人们就根本不相信了。
\\r有些老板可能牙根就不想兑现承诺，只是哄骗员工，这当然是不道德的。
所以还请善于许诺的老板们不要轻易许诺，一旦许诺了你一定要记得兑现，否则就失信于员工。
另外，员工对待老板的许诺不要不当真，你一定要跟踪，不断间接或直接提醒老板直至兑现承诺，如果老板骨子里就不想兑现承诺，通过交流你会感觉到的，俗话说良禽择木而栖，你也就到了另选明主的时候了。
\\r大部分的情况是老板因忘记了许诺，有相当一部分是老板底下办事的人执行不力所致，假如你是在老板手下做事的千万记得不要陷老板于不仁不义，说话不算数的尴尬境地。
1 我顶
说话不算数的经典语句
莫过于诗经《氓》了，里面描写了一个负心汉开始信誓旦旦，最终却抛弃女主角的故事。
及尔偕老，老使我怨。
淇则有岸，隰则有泮。
总角之宴，言笑晏晏。
信誓旦旦，不思其反。
反是不思，亦已焉哉。
老板说话不算数的段子
爸爸：“闺女，听有男朋，他是干什么的
” 儿：“跟你一样，是个老板。
” 爸爸：“他今年有多大年龄
” 女儿：“52岁。
” 爸爸：“不行，这么大年龄了，比我还大两岁。
” 女儿：“没关系，老爸，你的女朋友不也比我小两岁吗
”
说老板说话不算数用什么成语
过河拆桥 出尔反尔 背信弃义 言行不一信口雌黄 口蜜腹剑 胡说八道 反复无常 口中雌黄 言而无信 背信弃 义 恩将仇报 翻脸无情 口是心非 信口开河
面对单位领导说话不算数应当怎么处理?
也许有些时候会逼不得已.领导不是老板.即至老板也有自身的限制,!总之你一定要学会冷静清是什么原因导致其说话不算话,看自己可以不可以理解.谅解因为即使是再好的领导也会有失误的时候!如果是恶性的经常性的如此,那这样的领导已经是不值得你去为之效劳了!因为其只会妨碍你的前程!如果是这样,那建议早走为妙!若不是,不要因为一次失误就对他失去信任,对其对自己都是不利的!相识是缘,或许小容忍,看淡一点说不定会是更不错的抉择
