形容领导管理不善的短句子有哪些
一直没明白，你是到这儿来找吹鼓手
你是想含蓄点还是想艺术点
这两点要做好一般人除了重金贿赂很难技高一筹，当今现实只能借鉴已故马季老先生的一仆二主翻版
形容没有领头不行的句子
1、火车跑得快全靠车头带。
2、大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。
3、蛇无头而不行，鸟无翅而不飞。
4、一个群体少不了一个带头人，否则就无法统一行动。
5、狮子统领的绵羊部队，能够战胜绵羊统领的狮子部队。
6、领导人的素质和表率作用非常重要，如果一个团队、一个单位没有一个心态良好、精力充沛、热情高涨、能干会干、乐于吃苦奉献的好的带头人，这个团队和单位既不会发展壮大也不会有所作为和创新，最终会变成一盘散沙，毫无一点成就。
形容一个人你对他有用他就对你很好!没用就踢开的经典句子
上楼抽梯。
过河拆桥。
卸磨杀驴。
唯利是图。
自然选择。
用进废退。
机会主义者。
顺者昌逆者亡。
这山望着那山高。
没有永恒的朋友，只有永恒的利益。
有人认为领导者就是管理者，她们之间没有区别 。
你认为呢
管理者和领导者是两个不同的概念，二者既有联系又有区别：（1）“领导”在《现代汉语词典》：率领和引导朝着一定方向前进。
从科学的角度说，领导是一种行为过程。
它是领导者为了实现预定的组织目标，运用相应的理论、原则、职能、方法，影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。
“管理”《现代汉语词典》：负责某项工作顺利进行；保管和料理；照管并约束。
在传统的管理理论中，领导是管理的四大基本活动（计划、组织、领导、控制）之一，管理是一个大概念，领导是从属管理的一个小概念，领导作为一种指挥和控制的过程，是人类社会群体活动的必然产物。
随着管理科学的发展，领导越来越被作为一个独立的活动被研究和应用。
（2）管理和领导在类似的活动中有着不同的侧重点：管理通常是整合各种资源借助各种手段来达到既定的目标，注重做事，把事情做的既有效果又有效率，也就是我们常说的又快又好。
同时比较注意细节，手段，技术的应用。
它强调的是，管理者要运用相关的法律和制度，管好自己所负责的人和事。
（3）领导与管理之间的辩证关系：领导者是决策者，管理者是执行者。
（4）领导补充了管理，但不能替代管理。
（5）领导和管理，在工作的动机、行为的方式方面存在着很多的差异
一位领导者的成功与失败,除了自身的素质以外还与什么有关?
最最主要的是 人际 和能力有一定的能力 又会处理人际关系 当然是必备条件自身修养和素质 会在这两个基础上 更上一层 如果 人际没有 能力再强 也没用 就算有成功 那也是短暂的就算人际再好，能力没有也不行 不能服众， 当然 当官可以 呵呵 政-府的官，你懂得
