已婚男领导越喜欢一个女下属，反而越不愿意和她走的太近吗
怎么可能 这问题就是想太多 人家是领导 不和你走太近大多是有爱人了或者就是看不上嫌弃，何来这种问题。
如果你是男领导，你喜欢一个女下属，但女下属能力差，不爱说话。
总所周知现在很多男领导对下属动手动脚的，无非就是两种可能，1.这个人的习惯养成，对每个女下属都这样，2.这人动机不纯，是想在试探你，看什么反映，我知道的身边有很多男上司都对女下属说话的时候要么肩膀，要么和你靠的很近对你说，遇到这种事我觉得只要你身正不怕影子斜，从容面对，拒绝时不要太明显，委婉点，领导都好，多次尝到拒接的滋味后，他也会自己明白的
你也不为他是领导就拒接的不敢得罪什么的，让你们领导觉得你不是他想的那种人，我相信时间他会知难而退的
说了这么多，只是身边有这种事情，给你出点建议，希望能帮当你
男领导总针对，讽刺一个丑且能力差的女员工。
休息时间，为什么常毫不掩饰地一直盯她看，有时冲她笑
这个男领导给别人的感觉就是不好的，有时候他毫不掩饰就是因为觉得看不起你，所以每一个人在工作上面想得到别人的尊重就必须要更加努力。
男领导给一年轻女的讲工作时，靠女的很近，差一点就贴上了，而且后面还有几副职领导在，这男的就一定是有
没企图才怪
夸领导工作好的句子
我的领导思想成熟明能干、为人诚有极强的管理能力。
能够在不同和工作人员的背景下出色地工作。
愿意在压力下工作，并具领导素质。
上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。
工作很有条理，办事效率高。
年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。
有良好的人员管理和交际能力。
能在集体中发挥带头作用。
有良好的管理艺术和组织能力。
男领导总是批评我，讽刺我，待遇给我最差。
我工作能力不差，为什么
你好导总是批评你，讽刺你………可以反思反不是自己 在 人处事这方面做得，还不够圆滑，有的时候说话太直得罪了别人。
或者是说没有把领导布置的任务放在心理。
如果真的是自己没有原因，应该就是领导不喜欢你。
男领导给一年轻女的讲工作时，靠女的很近，差一点就贴上了，男的就一定是有啥企图吗
男的这是在试探女的
可能在男领导眼里这位女员工确实做的不好，他不太满意。
也许是这位女员工的什么行为让领导生气了。
好好沟通一下，看看能不能缓解，实在不行就换个工作环境好了
男领导很厌恶能力差的她，开会常讽刺她。
为啥遇见了，就一直无任何表情地盯着她看，直到她消失在视线
这是准备考虑如何把她开除的节奏了。
