有一家大工厂每年到了年尾就要求员工给领班写一封信，请问该如何写才好呢
写一些一年来的不足和改善改进的地方，这样才能做好下一年的工作。
电子工厂员工个人工作总结
没时间写的朋友，可找我代笔。
其实总结写起来也不难，也就这么几个版块：一是职责内各项内容的开展和完成情况；二是对全年工作做个分析，找出自身的薄弱环节三是对来年工作做个规划、安排，该提升的提升，该开展的开展，该弥补的弥补。
我在一工厂打工，到年尾老板不给工资还说每一个厂没有全部结清工资的找劳动局也没什么解决。
我们应该怎么
找劳动局，闹大点，让新闻媒体都知道，剥削工人的劳动没有好下场
一年中最开心的就是年尾。
即可以领工资，又可以一家团圆。
我在一家奶牛厂工作，工资年尾发。
可是老板转铺
你这个工作时间有点长，工资只能说一般般，如果你像辞职的话，可以直接跟你熟人说，就说想换个环境换个工作做做，也能多学点东西，整体呆在一个地方，有些不太愿意上班了；如果你打算去外地找工作，更简单了，就说想出去走走，如果还是本地，那你就说上班有些累了，每天感觉休息的时间不太够，打算给自己放个长假，休息一段时间再考虑工作的事，这些其实挺好找借口的。
公司现在允许员工入股，一万元为一股，年底分红，那入股后，员工会有什么样的权利或者说，怎样入股才算合
那得看你公司的效益如何，如果是赢利的，那么会有分红，如果是亏损的，那就没有分红，如果是以股东的形式入股，那么根据公司章程每个股东都有股东的权利和义务。
反正一句话，类似于股票投资，它盈利你盈利，它亏损你亏损。
