
工作氛围怎么形容
如下:热闹解释:喧闹繁盛出自:《朱子语类》卷二五 季氏 初心也须知不安,然见这八佾人数热闹,便自忍而用之。
”幽默解释:沉寂无声。
出自:《楚辞·九章·怀沙》:“眴兮杳杳,孔静幽默。
”和谐解释:和睦协调。
出自:《诗·周南·关雎》“关关雎鸠” 汉 郑玄 笺:“后妃说乐君子之德,无不和谐。
”祥和解释:吉祥和睦。
出自:清 赵翼 《静观》诗之九:“应兴储祥和,不复布戾悍。
”安宁解释:谓心情、环境、气氛安定平静。
出自:三国 魏 曹植 《弃妇诗》:“招摇待霜露,何必春夏成。
晚获为良实,愿君且安宁。
”幽静解释:寂静;清静。
出自:战国 楚 宋玉 《神女赋》:“既姽嫿於幽静兮,又婆娑乎人间。
”清静解释:安静,不嘈杂。
出自:汉 王褒 《洞箫赋》:“详察其素体兮,宜清静而弗喧。
”尴尬解释:处境困难或事情棘手,难以应付。
出自:元 王伯成 《哨遍·赠长春宫雪庵学士》套曲:“谩赢得此身良苦,家私分外,活计尴尬。
”热火朝天解释:形容群众性的活动情绪热烈,气氛高涨,就象炽热的火焰照天燃烧一样。
出自:冯德英《迎春花》第九章:“但这几天热火朝天的参军运动,也冲击着他们的身心。
”严肃解释:庄敬;庄重;使人感到敬畏。
出自:《吕氏春秋·尊师》:“和颜色,审辞令;疾趋翔,必严肃。
”紧张解释:形势激烈或紧迫。
出自:朱德 《游南泥湾》诗:“战局虽紧张,休养不可少。
”安静解释:谓没有声音,没有吵闹和喧哗。
出自:萧红 《孤独的生活》:“街上虽然已经响着木屐的声音,但家屋仍和睡着一般的安静。
”喧闹解释:喧哗热闹;吵闹。
出自:唐 杜甫 《雨过苏端》诗:“亲宾纵谈谑,喧闹慰衰老。
”庄重解释:指文辞谨严,典雅端重,不浮靡虚夸。
出自:宋 苏轼 《答舒尧文书》:“使者及门,授教及诗……大抵词律庄重,敍事精致,要非嚣浮之作。
”温馨解释:温暖馨香。
出自:唐 韩愈 《芍药歌》:“温馨熟美鲜香起,似笑无言习君子。
”
求形容会议气氛的形容词,越多越好,比如说轻松热烈这样的。
形容会议气形容词:1、掌动[ zhǎng shēng léi dòng ]释义:鼓声音像打雷一样震动全场。
出处:清朴《孽海花》第三十五回:“满厅掌声雷动中,忽然从外面气急败坏奔进一个人来,大家面色都吓变了。
”例句:顿时,全场一片掌声雷动,经久不息。
2、热火朝天[ rè huǒ cháo tiān ]释义:形容场面、情绪或气氛热烈高涨。
出处:冯德英《迎春花》第九章:“但这几天热火朝天的参军运动,也冲击着他们的身心。
”例句:我校秋季运动会上,同学们纷纷参加,运动场上~。
3、死气沉沉[ sǐ qì chén chén ]释义:形容气氛不活跃或精神消沉,不振作。
出处:冯德英《迎春花》第八章:“我要是能把他拖出那死气沉沉的顽固家庭,送去参了军,他不就变好啦
”例句:年青人应该朝气蓬勃,不能~。
4、群情激昂[ qún qíng jī áng ]释义:大家的情绪都很激动和高昂。
例句:球迷群情激昂,一窝蜂涌进球场.5、高谈雄辩[ gāo tán xióng biàn ]释义:大发议论,长于说理。
形容能言善辩。
出处:唐·杜甫《饮中八仙歌》:“焦遂五斗方卓然,高谈雄辩惊四筵。
”例句:但仅仅一周之后,他们已然就公平贸易一事高谈雄辩了。
怎么形容一个公司好氛围的150字左右的小论文
我国象棋源远流长,历史悠.但究其源头,众说纷纭,定论.小时琢磨的劲头竟让我对这千年古玩爱不释手.总它就是那一株窗前春睡的海棠,闲暇时,你可以信手轻轻抚摸它醉人的容颜;它是台阶旁的一株蒲公英,可以让你有些疲惫的心灵,跟着它的花伞天远地阔地去徜徉和漫游.它是一片洁净的月光,为你清洗心灵,使受伤的思想得以痊愈.渐渐玩到深处,对它有了新的看法:人生如棋,棋若人生,社会为盘,人若子般,统筹全局,书写经营一个充满生机与活力的人生.车灵,马欢,相稳,士柔,炮精,卒脚踏实地,一步一个脚印,无畏前行.人生不也亦如此吗?棋盘上的车可谓是有勇有谋,活动自如,做事直来直去,长驱直入,棋盘上每一条直线都是他的轨道,他的战舰.进可底线抽杀攻无不克,退可看家护园守如磐石.从不拐弯抹角,威力无穷,往往得到老将的格外器重.任务都是他带领,组织,关键时刻以大局为重,舍命保帅
什么样的工作氛围是令人愉快的,并能促使员工积极工作呢
一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。
如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢
管理者如果能够掌握创造良好工作氛围的技巧,并将之运用于自己的工作中,那么管理者将会能够识别那些没有效率和降低效率的行为,并能够有效地对之进行变革,从而高效、轻松地获得有创造性的工作成果。
本文将对创造良好的团队工作氛围提出几点建议。
良好的工作氛围是自由、真诚和平等的工作氛围,就是在员工对自身工作满意的基础上,与同事、上司之间关系相处融洽,互相认可,有集体认同感、充分发挥,共同达成工作目标、在工作中共同实现人生价值的氛围。
在这种氛围里,每个员工在得到他人承认的同时,都能积极地贡献自己的力量,并且全身心地朝着组织的方向努力,在工作中能够随时灵活方便地调整工作方式,使之具有更高的效率。
工作氛围是一个看不见、摸不到的东西,但我们可以确定的是,工作氛围是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的,没有人与人之间的互动,氛围也就无从谈起。
制度在这方面所能起到的作用有限,最多也不过是起到一个最基本的保障作用。
并且目前来看,我国企业的内部制度虽然不尽完善,但更重要的是制度因为多种原因不能够得到很好的执行,这就要求充分发挥人的作用。
人是环境中最重要的因素,好的工作氛围是由人创造的。
在中国,虽然人们在思想观念上已经发生了翻天覆地的变化,但传统文化对人的影响还是不可忽视的,不断在潜移默化的对企业组织中管理者和员工的行为产生影响,大部分企业组织的文化中都可以折射出传统文化的影子。
这一点从我国绝大部分私营企业采取的都是家族式管理,而家长制在大多数国有企业中大行其道的现象中就可以得到证明。
在这种社会文化的影响下,领导者处于绝对突出的位置,是工作中的核心人物,工作氛围在很大程度上受到领导者个人的影响,这就决定了良好的工作氛围的创造取决于管理者的管理风格。
下列所提出的建议都需要管理者的身体力行方能发挥功效。
首先,要从制度层面确定各个部门、工作职位之间的明确分工。
部门之间、岗位之间的合作是否顺利是工作氛围好坏与否的一个重要标志,明确的分工才能有良好的合作。
各部门职责明确,权力明确,并不意味着互不相关,所有的事都是公司的事,都是大家的事,职务分工仅仅是说工作程序是由谁来具体执行的,如此才不会发生互相推诿、推卸责任等影响工作氛围的情况发生。
其次,从企业文化建设着手,提高员工工作激情,营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,形成一个共同的工作价值观,进而产生合力,达成组织目标。
再次,真诚、平等的内部沟通是创造和谐的工作氛围的基础。
企业内部绝对不应充许有官僚作风的存在,职务只代表分工不同, 只是对事的权责划分,应该鼓励不同资历、级别的员工之间的互相信任、互相帮助和互相尊重;每一个员工都有充分表达创意和建议的权利,能够对任何人提出他的想法,主动地进行沟通,被沟通方也应该积极主动地予以配合、回答或解释,但沟通的原则应是就事论事,绝不可以牵扯到其它方面。
最后,还应该重视部门内团队的建设,努力尝试构建学习型组织,营造宽松的工作氛围。
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形容工作环境好的成语1.乌烟瘴气【拼音】: wū yān zhàng qì【解释】: 乌烟:黑烟;瘴气:热带山林中的一种湿热空气,旧时认为是瘴疠的病原。
比喻环境嘈杂、秩序混乱或社会黑暗。
【出处】: 清·文康《儿女英雄传》第三十二回:“如今闹了个乌烟瘴气。
”【举例造句】: 这样,汪精卫派和国民党的反共顽固派两家里应外合,把时局闹得乌烟瘴气了。
2.井井有条【拼音】: jǐng jǐng yǒu tiáo【解释】: 井井:形容有条理。
形容说话办事有条有理。
【出处】: 《荀子·儒效》:“井井兮其有理也。
”【举例造句】: 鲁小姐上侍孀姑,下理家政,井井有条,亲戚无不称羡。
3.万籁无声【拼音】: wàn lài wú shēng【解释】: 形容周围环境非常安静,一点儿声响都没有。
【出处】: 唐·常建《题破山寺后禅院》诗:“万赖此俱寂,唯闻钟磬音。
”【举例造句】: 一更之后,万籁无声。
4.富丽堂皇【拼音】: fù lì táng huáng【解释】: 富丽:华丽;堂皇:盛大,雄伟。
形容房屋宏伟豪华。
也形容诗文词藻华丽。
【出处】: 清·文康《儿女英雄传》第三十四回:“连忙灯下一看,只见当朝圣人出的是三个富丽堂皇的题目。
”【举例造句】: 他的这篇文章,可谓是富丽堂皇。
5.鸦雀无声【拼音】: yā què wú shēng【解释】: 连乌鸦麻雀的声音都没有。
形容非常静。
【出处】: 宋·释道原《景德传灯录》卷四:“公曰:‘鸦去无声,又何言闻
’”宋·苏轼《绝句三首》:“天风吹雨入阑干,乌鹊无声夜向阑。
”【举例造句】: 直等到大众去净之后,静悄悄的鸦雀无声。



