形容老板对下属好的诗句
汉家烟尘在东北，汉将辞家破残贼。
男儿本自重横行，天子非常赐颜色。
枞金伐鼓下榆关，旌旗逶迤碣石间。
校尉羽书飞瀚海，单于猎火照狼山。
山川萧条极边土，胡骑凭陵杂风雨。
君不见沙场征战苦，至今犹忆李将军。
形容上级一句话下级就累死了
官大一级压死人在现实中，没有也不可能出现下级的待遇高于上级的。
一个单位出现这种情况，只有也只能是这位下级曾经当过比上级更高的职务，从比这个上级更高职务位上退下来，在这个单位混日了等待退休的人。
当官的，在一个单位工资、福利、津贴等都比下级高出许多，甚至成倍地高出。
同时，他们又都有自己的专车。
就拿我所在一个很不富裕的小小县城来说吧，全县有150人以上的在职正科级干部。
而一个正科级领导，一个乡镇主要领导，都有一辆自己的小车。
购车费用一般都在几十万元以上，每年的养车费用又在十万元左右，并且还得配置一个专职司机，每年付给司机的工资又要一、二万元。
领导们的这些费用算不算在他的工资里
我想，是应该并且是理所当然的。
如果是这样，大家可想而知，一个小小的正科级，一年下来的工资待遇是多少
一个普通科员一年的工资待遇是多少
你敢把这一切颠倒过来吗
不可能的。
以前时代提出的下级服从上级，是贯彻的民主与集中相结合的原则，体现一个解决重大问题争论不休的可能。
而现在讲下级服从上级，只时要求下级唯上级是从，当官错的也是对的（先执行，再理论，不管领导做出任何决定，下级只有遵照执行，如果出现下级不执行上级的，那么你这个下级就要受到打击报复，甚至把你排挤出这个单位），一个小官吏可以摆出十足的架子，当老爷、当土皇帝，可以剥削下级在工作职责和业务范围外的价值、人格、报酬和尊严。
这就是下级必须服从上级在现阶段暴露出的一个尖锐的社会问题，也可能而且很有可能为将来的社会、国家、政权的长久埋下一颗定时炸弹，挤压越多，爆炸力就更大。
应该引起我们高层的高度注视了
不要再有官大压死人的社会土壤存在了
下级可以对上级说，“你辛苦了”这样的话吗
“你辛”一般是上级关心下级员工时说的不适合作为下级员工的人来说，会喧宾夺主的感觉，而且很突兀，说白了，就是老板说这话，以彰显身份，就好比家庭里老爸说的开饭了，才动筷子一样，如果你说了，后果可想而知。
如果回答的话就比较简单了，随和的老版，就说老板你也辛苦了。
比较严厉的，就说这是我们应该做的；你要是比较懒，也要说句谢谢。
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之类的，切记听到了，点点头，随后走开，即使老板没想法也变的有想法了，点头，嗯，之类的多是上位者的习惯性动作和口头语，切记切记。
我们机关一般早上是要看到领导三步到五步远，要抢在领导说早上好之前先说，早上好，当然要领导和你差不多的距离，太远听不见，太近了，会吓到领导，凡此种种，多在于平时的细心观察和留意，多用心细细揣摩就是了。
辛苦了用日语怎么说【上级对下级一种说法，下一对上级一种说法，那平级的呢
好朋友的话该怎么说呢
】
上级对下级：ご苦労様，gou ku lou sa ma。
加 dai si 都可以下级对上级：お疲れ様です，o ci ka lai sa ma dai si。
平级的话：お疲れ様，加不す都可以。
同理，晚辈对长辈和下级对上级法是的，长辈对晚辈和上级对下级是一样的，好友同龄之间和平级是一样的。
希望可以帮到你，有什么问题，欢迎追问
下级单位的领导对我说以后请多跟我们指导工作，我应该怎样回答
如果说这话的是普通员工，我又应怎样回答
我也遇到过呢，和你说样自己也没什么级别，我在市级，县级的领总是这么说，客套话而已，但是回答的时候你要清楚一点，你是代表市级的，所以要有度，既不能唯领导是从，把自己放在很低的位置，也不能高高在上，既尊重人又要让别人尊重你，懂吧。
比如你下去基层，你代表的不仅仅是你个人，还代表单位。
人与人互相尊重最重要，人家尊重你，你也要充分尊重别人。
我的情况是这样：我在市局下属单位正科级，县农业局的局长或者副局长上来接洽工作，就会和我说这样的话，按照级别他应该是正科或是副科，和我单位的领导一样的级别，但是属于工作的东西，该拍板的就拍板，不让他小瞧你，也要尊重人家。
下去县上，是自己分内的事，当仁不让。
除外，不要指手画脚。
然后别人给你的评价是，还是比较可以的。
就这样。
我也是从战战兢兢中过来的。
现在也任副科，但是处事为人还是一样，别人尊重你，你也要充分尊重人家。
不尊重你的话，过得去就行了。
不必想什么。
回答这么多，不知道能说清楚不，希望你努力啦，很多时候不要在这些无关痛痒的事情上苦恼，练出真本事，才是你应该做的。
下属可以对领导说你辛苦了吗?
不一定，有时候客户和供应商之间也说“辛苦了”一种客气的说法罢了
