健康管理的基本策略是什么
健康管理的策略有以下6种，它们是方式管理、管理、疾病管理、灾难性病伤管理、管理和综合的群体健康管理。
现分述如下。
一、生活方式管理。
生活方式与人们的健康和疾病休戚相关，这一点对于已被医生诊断为“病人”的人和健康的人来说，都是“真理”。
国内外关于生活方式影响或改变人们健康状况的研究已有很多。
研究发现，即使对于那些正在服用降压和降胆固醇药物的男性来说，健康的生活方式都能明显降低他们患心脏疾病的风险。
这项研究从1986年开始，对43000名40～75岁，没有糖尿病、心脏病和其他慢性疾病的男性进行跟踪调查，每年对他们进行两次问卷调查，然后根据长期积累的数据找出生活习惯与心脏疾病之间的关系。
研究发现，正在服药的中年男性，如果饮食合理、不吸烟、适量饮酒、保持健康体重和定期运动，他们患心脏疾病的风险将降低57%；不服药的男性，健康的生活方式可以将患心脏疾病的风险降低87%；仅不吸烟1项就能降低50%的患病风险。
如果健康生活方式包括所有5项内容（饮食合理、不吸烟、适量饮酒、保持健康体重和定期运动），男性患心脏疾病的风险指数zuidi。
研究同时发现，即使被调查者从前的生活方式不健康，生活方式改变后所带来的好处也是显而易见的。
健康的生活方式不可能被药物和其他所替代。
改变生活方式永远不会晚，即使到中年或是晚年开始健康的生活方式，都能从中受益。
（一）生活方式管理的概念。
从卫生服务的角度来说，生活方式管理是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。
该定义强调个人选择行为方式的重要性，因为后者直接影响人们的健康。
生活方式管理通过健康促进技术，比如行为纠正和健康教育，来保护人们远离不良行为，减少健康危险因素对健康的损害，预防疾病，改善健康。
与危害的严重性相对应，膳食、体力活动、吸烟、适度饮酒、精神压力等是目前对国人进行生活方式管理的重点。
（二）生活方式管理的特点。
1.以个体为中心，强调个体的健康责任和作用。
不难理解，选择什么样的生活方式纯属个人的意愿\\\/行为。
我们可以告知人们什么样的生活方式是有利于健康应该坚持的，比如不应吸烟，如果吸烟应该戒烟；不应挑食、偏食而应平衡饮食，等等。
我们也可以通过多种方法和渠道帮助人们做出决策，比如提供条件供大家进行健康生活方式的体验，指导人们掌握改善生活方式的技巧等等，但这一切都不能替代个人做出选择何种生活方式的决策，即使一时替代性地做出，也很难长久坚持。
2.以预防为主，有效整合三级预防。
预防是生活方式管理的核心，其含义不仅仅是预防疾病的发生，还在于逆转或延缓疾病的发展历程（如果疾病已不可避免的话）。
因此，旨在控制健康危险因素，将疾病控制在尚未发生之时的一级预防；通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展的二级预防；以及防止伤残，促进功能恢复，提高生存质量，延长寿命，降低病死率的三级预防，在生活方式管理中都很重要，其中尤以一级预防最为重要。
针对个体和群体的特点，有效地整合三级预防，而非支离破碎地采用三个级别的预防措施，是生活方式管理的真谛。
3.通常与其他健康管理策略联合进行。
与许多医疗保健措施需要付出高昂费用为代价相反，预防措施通常是便宜而有效的，它们要么节约了更多的成本，要么收获了更多的边际效益。
根据循证医学的研究结果，美国疾病预防控制中心已经确定乳腺癌、宫颈癌、直肠癌、心脏病、老人肺炎、与骑自行车有关的头部伤害、低出生体重、乙肝、结核等19种疾病或伤害是具有较好成本效果的预防领域，其中最典型的例子就是疫苗的应用，如在麻疹预防上花费1美元的疫苗可以节省11.9美元可能发生的医疗费用。
（三）健康行为改变的技术。
生活方式管理可以说是其他群体健康管理策略的基础成分。
生活方式的干预技术在生活方式管理中举足轻重。
在实践中，4种主要技术常用于促进人们改变生活方式。
1.教育。
传递知识，确立态度，改变行为。
2.激励。
通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正。
3.训练。
通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术。
4.营销。
利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康的行为。
单独应用或联合应用这些技术，可以帮助人们朝着有利于健康的方向改变生活方式。
实践证明，行为改变绝非易事，形成习惯并终生坚持是健康行为改变的zhongji目标。
在此过程中，亲朋好友、社区等社会支持系统的帮助非常重要，可以在传播信息、采取行动方面提供有利的环境和条件。
在实际应用中，生活方式管理可以以多种不同的形式出现，也可以融人到健康管理的其他策略中去。
例如，生活方式管理可以纳入疾病管理项目中，用于减少疾病的发生率，或降低疾病的损害；可以在需求管理项目中出现，帮助人们更好地选择食物，提醒人们进行预防性的医学检查等。
不管应用了什么样的方法和技术，生活方式管理的目的都是相同的，即通过选择健康的生活方式，减少疾病的危险因素，预防疾病或伤害的发生。
二、需求管理。
（一）需求管理的概念。
健康管理所采用的另一个常用策略是需求管理。
需求管理包括自我保健服务和人群就诊分流服务，帮助人们更好地使用医疗服务和管理自己的小病。
这一管理策略基于这样一个理念：如果人们在和自己有关的医疗保健决策中扮演积极作用，服务效果会更好。
通过提供一些工具，比如小病自助决策支持系统和行为支持，个人可以更好地利用医疗保健服务，在正确的时间、正确的地点，利用正确的服务类型。
需求管理实质上是通过帮助健康消费者维护自身健康和寻求恰当的卫生服务，控制卫生成本，促进卫生服务的合理利用。
需求管理的目标是减少昂贵的、临床并非必需的医疗服务，同时改善人群的健康状况。
需求管理常用的手段包括：寻找手术的替代疗法、帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式、鼓励自我保健\\\/干预等。
（二）影响需求的主要因素。
四种因素影响人们的卫生服务消费需求： 1.患病率。
患病率可以影响卫生服务需求，因为它反应了人群中疾病的发生水平。
但这并不表明患病率与服务利用率之间有良好的相关关系。
相当多的疾病是可以预防的。
2.感知到的需要。
个人感知到的卫生服务需要是影响卫生服务利用的最重要的因素，它反应了个人对疾病重要性的看法，以及是否需要寻求卫生服务来处理该疾病。
有很多因素影响着人们感知到的需要，主要包括：个人关于疾病危险和卫生服务益处的知识、个人感知到的推荐疗法的疗效、个人评估疾病问题的能力、个人感知到的疾病的严重性、个人独立处理疾病问题的能力、以及个人对自己处理好疾病问题的信心等。
3.病人偏好。
病人偏好的概念强调病人在决定其医疗保健措施时的重要作用。
与医生一道，病人对选择何种治疗方法负责，医生的职责是帮病人了解这种治疗的益处和风险。
关于病人教育水平的研究结果表明，如果病人被充分告知了治疗方法的利弊，病人就会选择那些创伤低、风险低、更便宜的治疗手段，甚至在医生给他们提供别的选择时也如此。
4.健康因素以外的动机。
事实表明，一些健康因素以外的因素，如个人请病假的能力、残疾补贴、疾病补助等都能影响人们寻求医疗保健的决定。
保险中的自付比例也是影响卫生服务利用水平的一个重要因素。
（三）需求预测方法与技术。
目前已有多种方法和技术用于预测谁将是卫生服务的利用者。
归纳起来这些方法主要有： 1.以问卷为基础的健康评估。
以健康和疾病风险评估为代表，通过综合性的问卷和一定的评估技术，预测在未来的一定时间内个人的患病风险，以及谁将是卫生服务的主要消耗者。
2.以医疗卫生花费为基础的评估。
该方法是通过分析已发生的医疗卫生费用，预测未来的医疗花费。
与问卷法不同，医疗花费数据是已经客观存在的，不会出现个人自报数据对预测结果的影响。
（四）需求管理的主要工具与实施策略。
需求管理通常通过一系列的服务手段和工具，去影响和指导人们的卫生保健需求。
常见的方法有：24小时电话就诊分流服务、转诊服务、基于互联网的卫生信息数据库、健康课堂、服务预约等。
有的时候，需求管理还会以“守门人”的面目出现在疾病管理项目中。
三、疾病管理。
疾病管理是健康管理的又一主要策略，其历史发展较长。
美国疾病管理协会DIease：Management.Association of America，DMAA）对疾病管理的定义是：“疾病管理是一个协调医疗保健干预和与病人沟通的系统，它强调病人自我保健的重要性。
疾病管理支撑医患关系和保健计划，强调运用循证医学和增强个人能力的策略来预防疾病的恶化，它以持续性地改善个体或群体健康为基准来评估临床、人文和经济方面的效果。
”该协会进一步表示，疾病管理必须包含“人群识别、循证医学的指导、医生与服务提供者协调运作、病人自我管理教育、过程与结果的预测和管理、以及定期的报告和反馈”。
由此可以看出，疾病管理具有3个主要特点： 1.目标人群是患有特定疾病的个体。
如糖尿病管理项目的管理对象为已诊断患有1型或2型糖尿病的病人。
2.不以单个病例和\\\/或其单次就诊事件为中心，而关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量，这也是疾病管理与传统的单个病例管理的区别。
3.医疗卫生服务及干预措施的综合协调至关重要。
疾病本身使得疾病管理关注健康状况的持续性改善过程，而大多数国家卫生服务系统的多样性与复杂性，使得协调来自于多个服务提供者的医疗卫生服务与干预措施的一致性与有效性特别艰难。
然而，正因为协调困难，也显示了疾病管理协调的重要性。
四、灾难性病伤管理。
灾难性病伤管理是疾病管理的一个特殊类型，顾名思义，它关注的是“灾难性”的疾病或伤害。
这里的“灾难性”可以是指对健康的危害十分严重，也可以是指其造成的医疗卫生花费巨大，常见于肿瘤、肾衰、严重外伤等情形。
疾病管理的特点对灾难性病伤管理同样适用。
因为灾难性病伤本身所具有的一些特点，如发生率低，需要长期复杂的医疗卫生服务、服务的可及性受家庭、经济、保险等各方面的影响较大等，注定了灾难性病伤管理的复杂性和艰难性。
一般来说，youxiu的灾难性病伤管理项目具有以下一些特征： 1.转诊及时。
2.综合考虑各方面因素，制订出适宜的医疗服务计划。
3.具备一支包含多种医学专科及综合业务能力的服务队伍，能够有效应对可能出现的多种医疗服务需要。
4.zuida程度地帮助病人进行自我管理。
5.患者及其家人满意。
五、残疾管理。
残疾管理的目的是减少工作地点发生残疾事故的频率和费用代价。
从雇主的角度出发，根据伤残程度分别处理，希望尽量减少因残疾造成的劳动和生活能力下降。
对于雇主来说残疾的真正代价包括失去生产力的损失。
生产力损失的计算是以全部替代职员的所有花费来估算的，必须用这些职工替代那些由于短期残疾而缺勤的员工。
造成残疾时间长短不同的原因包括医学因素和非医学因素。
（一）医学因素。
1.疾病或损伤的严重程度。
2.个人选择的治疗方案。
3.康复过程。
4.疾病或损伤的发现和治疗时期（早、中、晚）。
5.接受有效治疗的容易程度。
6.药物治疗还是手术治疗。
7.年龄影响治愈和康复需要的时间，也影响返回去工作的可能性（年龄大的时间更长）。
8.并发症的存在，依赖于疾病或损伤的性质。
9.药物效应，特别是副作用（如镇静）。
（二）非医学因素。
1.社会心理问题。
2.职业因素。
3.工人与同事、主管之间的关系。
4.工作压力。
5.工作任务的不满意程度。
6.工作政策和程序。
7.即时报告和管理受伤、事故、旷工和残疾的情况。
8.诉讼。
9.心理因素包括压抑和焦虑。
10.过渡性工作的信息通道不流畅。
（三）残疾管理的具体目标。
1.防止残疾恶化。
2.注重功能性能力而不是疼痛。
3.设定实际康复和返工的期望值。
4.详细说明限制事项和可行事项。
5.评估医学和社会心理学因素。
6.与病人和雇主进行有效沟通。
7.有需要时要考虑复职情况。
8.要实行循环管理。
六、综合的群体健康管理。
综合的群体健康管理通过协调上述不同的健康管理策略来对个体提供更为全面的健康和福利管理。
这些策略都是以人的健康需要为中心而发展起来的，有的放矢。
健康管理实践中基本上应该都考虑采取综合的群体健康管理模式。
一般来说，在美国，雇主需要对员工进行需求管理，医疗保险机构和医疗服务机构需要开展疾病管理，大型企业需要进行残疾管理，人寿保险公司、雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理。
健康管理一般包含哪些内容
健康包括哪些内容
包括生活方式管理、健康和的需求管理、疾病管理、残疾管理和灾难伤管理五个方面。
（1）生活方式管理：主要是帮助个人正确利用健康信息，选择好生活方式，减少健康危险因素，维护和促进健康。
（2）健康和疾病的需求管理：主要是帮助个人正确利用健康信息，指导自己智慧地去看病，满足自己的看病需求。
（3）疾病管理：主要是帮助个人和家庭正确利用健康信息，改善病人的健康，预防疾病恶化。
（4）灾难性病伤管理：主要是帮助得癌和其他灾难性病伤的病人和家庭正确利用健康信息，满足病人复杂的看病需求，在临床上、经济上和心理上达到好的治疗效果。
（5）残疾管理：主要是帮助员工正确利用健康信息，减少工作地点残疾事故的发生，尽量减少因残疾造成的劳动和生活能力下降。
健康管理
楼主，我帮你查阅了下相关资料，仅供参考： 健康管理是对健康人群、亚健康人群、疾病人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程。
如今，越来越多的人不再满足无病状态，而是追求更高的生活质量，更健康、更长寿,人们比以往更多地为健康进行投资。
在我国，健康管理才刚刚起步，属于朝阳产业。
同样是因为面临着以上国家曾经经历过的种种压力，老百姓看病难、看病贵的问题日益尖锐，企业背负的负担越来越重，政府70%的医疗费用用于各种慢性疾病；新上任的国家卫生部部长陈竺说，13亿人口不能光靠打针吃药，要加强预防保健；市场需求、政府呼吁、政策导向共同催生了我国健康管理的崛起。
近年来我国经济持续高速发展，人民生活水平提高，广大民众的健康意识普遍增强，伴随着国家提出的“关卡前移、重心下移”，以预防为主的医疗方针的贯彻，目前我国各类体检中心数量激增，呈“火山爆发状”。
总的来说，现在健康管理是处在一个非常高的水平。
面对全民健康保健飞速发展的迫切需求，深圳市天方达软件开发有限公司借助其长期开发医疗管理信息系统的丰富经验，及时推出了由七个产品组成的杏林七贤健康体检业务信息化整体解决方案，来充分应对市场需求。
职业健康管理总结
2017年职业健康安全工作总结为了广大职工有一个健康舒适的工作环境，保证员工的健康。
分公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，按照能建公司、集团公司和电力公司对职业健康管理工作的统一部署及相关要求规定。
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素。
在分公司领导指挥下，各在建项目部的配合下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量的职业健康管理工作，分公司职业健康管理工作得到了肯定。
现就职业健康安全管理工作如下总结：一、领导重视，目标明确各在建项目部成立了以项目经理为组长，以各副职为副组长，以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。
在职业健康管理工作领导小组的领导下，项目部制订了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》，从制度上保证了职业健康管理工作的实施。
将职业健康管理工作具体落实到部门和个人，落实职业健康管理工作责任制，做到人人参与。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
组织相关人员参加职业健康的培训，以增强管理人员的环境保护意识。
在工地明显位置制作安装了
健康管理服务内容
健康管理服务内容健康管理是连续的、长期的、循环往复、始终贯穿的过程。
在近几年我国相应出现的健康管理机构经过实践总结认为，健康管理服务可分为健康档案管理、健康体检管理、健康风险分析与评估管理、生活方式管理、亚临床管理、疾病管理、健康需求管理、健康知识管理、动态跟踪管理等九部分内容(图1—3)。
一、健康档案管理(一)健康档案的定义建立健康档案是健康管理中所必需的。
健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为与事件。
它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等。
它是一个动态连续且全面的过程，通过详细完整的健康记录为客户提供全方位的健康服务。
(二)健康档案的内涵健康档案管理服务包括：1．个人历史医疗资料的收集、整理、建档包括生活方式、行为习惯、体格检查、疾病状态等与健康相关的信息资料。
个人健康信息资料收集被评估者提供的个人的家族史、健康史、生活方式、膳食结构、体格报告以及相关实验室检查报告。
2．个人健康状况动态跟踪和记录包括过去健康状况、曾患病史、现在健康状况、现病史、家族疾病史等状况的演变、警示和全面的动态跟踪与全程的记录与更新维护。
3．疾病治疗方案及效果评估存档包括既往病史、现病史的治疗情况与效果评价及调整，促进疾病治疗学上的观察意义。
(三)做好健康档案管理的目的做好健康档案管
健康管理师
新职业介绍:健康管理师职业定义： ??从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
??主要从事的工作内容： ??（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（9）进行健康管理技术应用的成效评估。
?? 职业概况： ?? 全面建小康，首先要保健康。
人的身体不健康，即使物质财富再丰富，也不能算小康社会。
在人口平均寿命日益延长、慢性病不断增加的情况下，如何利用有限的资源，最大限度地提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。
健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。
?? 健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳产业。
目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。
健康管理从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数，只占总人数的万分之二，与美国70％的居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。
?? 随着人口老龄化进程的加快，人们对健康维护及改善的需求会日益增长，传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。
因此，建立一支健康管理专业队伍，对于改善和提高我国国民身体素质，全面建设小康社会有着重要意义。
关于健康管理讲师的一分钟自我介绍
金瑞康培训系列——健康管理健康管理的意义1、什么是健康管理
因为目前还没有一个举世供认的关于健康管理的定义，要回答什么是健康管理，需要先把这个既时髦又陌生的名词做一词义上的解剖。
健康管理由“健康”和“管理”这两个词复合而成。
首先看看“什么是健康”。
再来看看“什么是管理”。
这样，健康管理就比较容易理解了。
什么是健康
世界卫生组织（WHO）在1948年成立时在其宪章中给健康下的定义是：“健康是一种躯体、精神与社会和谐融合的完美状态，而不仅仅是没有疾病或身体虚弱。
”具体来说，WHO定义中的健康包括躯体健康，精神健康，和人与社会和谐方面的健康。
WHO的定义体现了积极的和多维的健康观，是健康的最高目标。
然而，根据这个定义，可以说全世界都没有如此完美的健康人。
也许是考虑到1948年定义的不可操作性，1986年WHO参与主办的首届国际健康促进大会发布的《渥太华宪章》重新定义了健康：“健康是每天生活的资源，并非生活的目标。
健康是一种积极的概念，强调社会和个人的资源以及个人躯体的能力。
”《渥太华宪章》还指出，“良好的健康是社会、经济和个人发展的主要资源，生活质量的一个重要方面。
”在这里，健康首次被定义为“资源”。
要理解“自上世纪初美国工程师泰罗和法国的法约尔等创立古典管理学以来，在近一个世纪里，学术界关于管理的概念层出不穷。
根据上面的分析，我们不难理解为什么韩启德教授在2.3健康管理的这三个步骤可以通过
什么是健康管理师
职业名称： 职业定义： 健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和的专业人员。
从事的工作： 采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
主要学习以下八个方面的知识：1〉 、健康教育与健康管理：健康教育与、健康信息采集、信息采集的方法与途径、健康状况预测分析、健康状况评估、督促、提高； 2〉 、医学基础： 人体生理学、人体解剖学、细胞学、神经系统、呼吸系统、、消化系统、体内循环系统等 ； 3〉 、环境与健康：环境与健康的关系、的重要性、环境污染对健康的影响、环境质量评价； 4〉 、心理与健康：心理与健康的关系、的概念、的方法、心理咨询的基本原则、心理咨询的方法和技巧； 5〉 、营养与健康：基础营养、、人群营养、公共营养、常见病预防保健、常见病的营养治疗、家庭突发性疾病的预防保健； 6〉 、运动与康复：运动与健康的关系、运动疗法的概述、运动疗法的各种技巧、传统康复保健； 7〉 、养生与健康：养生太极拳； 8〉 、亚健康指导：亚健康的定义、亚健康的界定、亚健康的起因和危害、亚健康的指导和管理。
