肯德基内部都有什么岗位 具体做什么工作 想听一下在肯德基工作过的人的感受
其中服务员，接待员，出纳都可以升迁。
\ 服务员可以升为星级服务员，全星级服务员（全星级的可以代训新员工）；\ 接待员可升为资深接待员和接待员组长；\ 出纳也可以升为行政出纳，组长；\ 见习助理要求必须是全日制大专以上毕业的毕业生，可升为排班经理，一把手，二把手。
\ 服务员就是大厅和前台，总配，厨房的工作。
前台就是你去肯德基里点餐时收银机面前的那个人的工作，要给顾客点餐，配餐，收银等等；大厅的工作就是不停的走来走去收拾餐盘，擦桌椅，防火板，扫地，拖地，看厕所，看到餐桌下面有杂物就要立刻收拾，时刻保持大厅干净卫生，很累。
总配就相当于一个桥梁，在前台和厨房之间的桥梁。
厨房把东西做好后传递给总配，总配包装，放进陈列柜，放置好时间牌，每样产品快到废弃时间都要呼叫前台的服务员赶紧建议卖出去，前台每卖出去一样陈列柜里什么东西都必须告诉总配。
有现做的东西必须在顾客点这个东西时，立即呼叫总配做，以免影响进度，让顾客等待。
如果总配说要等很久就会告诉前台的服务员要等多久，能不能建议换其他产品，如果顾客同意换了，就必须告诉总配，顾客把什么换成什么，什么东西不要做了。
或者顾客愿意等的话，就要给顾客打欠条。
\ 厨房的工作，就是做东西，比如，烤鸡翅，炸鸡翅，蛋挞等等，做好了传递给总配。
\ 出纳的工作主要是盘钱。
每天早班的出纳首先要把早餐要用的货物补上，之后就是配消毒水，之后就是要把拆的一点点的圣代机零件装好，做奶浆加进去。
之后就是把每一笔钱，发票，优惠券，免费券啊之类的东西盘点清楚，跟头一天晚班的账目核对上，然后就是补货，然后就可以休息了，休息之后如果没什么要忙的，就要上第二工作站，就是上前台帮忙。
有下班的服务员，出纳就可以去清机。
等到下午快下班时，再把所有的账目盘点一遍，跟晚班的出纳交接。
晚班的出纳来上班就首先跟早班的出纳交接，把所有的账目盘点一遍，核对正确，然后该做消毒水啦，换消毒水啦，补货，上第二工作站，清机，晚上再核对所有账目，有时候要接货，盘点货物。
\ 见习助理，就是负责餐厅的整体营运，要给前台串零钱，不时检查餐厅卫生状况。
很杂。
\ 太多了，今天复习了一下下。
就写这多吧~~~~~
大家都说肯德基的员工工作量很大,想问个详细
举个例子，台球厅在吃饭的点肯定人不多，但是肯德基就正好相反，首先你得适应这种环境。
具体有多大我不太好形容，比如说你早晨6点上班，装一些设备小零件，下货，忙得时候会一直在备货，不忙的时候会安排你搞清洁。
反正你是不能闲着坐在那里。
你自己估量着来吧。
去肯德基工作好不好
没什或不好，就是服务工作，相对较累，但是因为是大公，可以得到较为系培训，同时还有较为完善的升职制度，只要你认真工作，都会得到提升的机会。
另外还有一些较为完善的福利制度，例如奖金、旅行等。
希望可以帮到你。
肯德基工作的要求，越详细越好
你得说清楚，你是做管理组还是员工呢
1.培训都是在餐厅里面有各岗位的训练员带训的。
2.肯德基的企业文化好上班氛围也就好，不会很拘束，人也很好交往。
每个人都带工牌，记不得名字看工牌就行了。
3.工资会打卡上。
待遇不知你是管理组还是员工，每个城市也不一样。
保险没记错的话都是正式入职后就买了的追问： 管理组要求什么学历
员工能晋升为经理或者什么职位
我是高中毕业生而已 回答： 管理没什么比较高的要求，就是要做的比较久了，有几年的工作经验的最好。
员工晋升为经理，要有差不多5、6年在这家店里工作才可能。
员工最快可以升为领班，前提是你看得懂领导的眼色
我是个23岁的女生，我在肯德基工作。
我是组长，在一家肯德基最大的是管理组，其次是组长，再其次是员工
完全可以~我以前在肯德基做过兼职~肯德基每个店算是链锁的，就好比一个单位的个个部门，不光是玩具其他的货也是共享的可以相互协调~~~只是这些玩具之类一般不会全部都有让你选，一来货就是一箱，还都是一样的，不是插花的什么都有~就像上次的小么熊很紧俏，很多店到最后都没有了~
肯德基
我马上要去肯德基工作，我想知道我需要了解些什么
什么都好~~
请店长推荐你 到别的店 应该可以转资深吧 如果你干了半年以上的话
