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形容少好多不好的句子

时间:2015-10-16 18:38

形容“想说的话有很多,但是说不出口”的词语或成语有哪些

说来话长、一言难尽、半吐半吞、欲言又止、支支吾吾等。

1、支吾其词【解释】:支吾:说话含混躲闪。

指用含混的话搪塞应付,以掩盖真实情况。

【出自】:清·李宝嘉《官场现形记》第三十二回:“余荩臣见王小五子揭出他的短处,只得支吾其词道:‘他的差使本来要委的了。

银子是他该我的,如今他还我,并不是花了钱买差使的。

’”【出自】:我尊臣见王的小儿子揭出其他的五个短处,只能支付其词道:“其他的差别使本来要委托的了。

银子是他该我的,到现在他还我,并不是花了钱买差派的。

2、一言难尽【解释】:形容事情曲折复杂,不是一句话能说清楚的(用在不好的事)。

【出自】:元·李直夫《虎头牌》第一折:“我一言难尽,来探望你这歹孩儿索是远路风尘。

”【出自】:我一句话很难完全,来探望你这歹孩儿索是远路风尘。

3、说来话长【解释】:表示事情很复杂,不是几句话就能说清楚(多指不大愉快的事)。

【出自】:清·曹雪芹《红楼梦》第八十回:“哥儿若问我的膏药,说来话长,其中细理,一言难尽。

”【出自】:哥儿如果问我的膏药,说来话长,其中细纹理,一句话难尽。

4、欲言又止【解释】:想说又停止不说。

形容有难言的苦衷。

【出自】:清·蒲松龄《聊斋志异》:“语甚凄楚,惊问之,欲言而止者再。

”【出自】:对很凄楚,他惊奇地问,想说而没有人再。

5、支支吾吾【解释】:指说话吞吞吐吐,含混躲闪。

亦作“支支梧梧”。

【出自】:清·文康《儿女英雄传》第五回:“我既这等苦苦相问,你自然就该侃侃而谈,怎么问了半日,你一味的吞吞吐吐,支支吾吾

”【出自】:我既然这样苦苦相问,你自然就包括侃侃而谈,怎么问了半天,你一味的吞吞吐吐,支支我我

形容想说的话有很多 但是说不出口的词语或成语有哪些

欲言又止、如鲠在喉、有口难言、吞吞吐吐、嗫嗫嚅嚅1、欲言又止读音:yù yán yòu zhǐ解释:想说又停止不说。

形容有难言的苦衷。

出处:清·蒲松龄《聊斋志异》:“惊问之;欲言而止者再。

”白话释义:惊讶的问,想说又停止不说。

2、如鲠在喉读音:rú gěng zài hóu解释:鱼骨头卡在喉咙里。

比喻心里有话没有说出来,非常难受。

出处:汉·许慎《说文解字》:“鲠,食骨留咽中也。

”白话释义:鲠,鱼骨头卡在喉咙里难以下咽。

3、有口难言读音:yǒu kǒu nán yán解释:言:说。

虽然有嘴,但话难以说出口。

指有话不便说或不敢说。

出处:宋·苏轼《醉睡者》诗:“有口难言不如睡。

”白话释义:有话不便说不如直接睡觉。

4、吞吞吐吐读音:tūn tūn tǔ tǔ解释:想说,但又不痛痛快快地说。

形容说话有顾虑。

出处:清·文康《儿女英雄传》:“你一味的吞吞吐吐;支支吾吾;你把我作何等人看待

”白话释义:你一直吞吞吐吐,支支吾吾,你把我当做什么人看待

5、嗫嗫嚅嚅读音:niè niè rú rú解释:犹吞吞吐吐。

想说,但又不痛痛快快地说。

形容说话有顾虑。

出处:明·凌濛初《二刻拍案惊奇》卷五:“只得来见襄敏公。

却也嗫嗫嚅嚅,未敢一直说失去小衙内的事。

形容”做一件事,必须付出很多代价“的句子有哪些

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第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。

6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。

7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答

话多不好的成语

言多必失,成语,作谓语、宾语,言多必失意思话说多了一定有失误。

出自《鬼谷子·本经符》:“言多必有数短之处。

”【解释】:话说多了一定有失误。

很高兴为你解答满意望采纳。

形容心情不好的古文句子和词有哪些

《论语·卫灵公》:“可与言而不与言,失人;不可与言而与之言,失言。

知者不失人,亦不失言。

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