老师寒暑假是发全工资吗
如果是带编制的教师的话，工资是发全工资，但是不会有班主任费这些津贴；如果是在学校代课的老师的话，寒暑假有的学校可能会有补贴，有的学校可能没有；如果是辅导机构的老师的话，是根据辅导机构的福利来的，有的辅导机构会有寒暑假补贴。
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很简单，教师的寒暑假期间仍然属于教师工作期间，只不过学生放假了，而且学生放假是国家规定的假期，因此，教师在寒暑假期间打的辞职报告属于工作期间的辞职报告，当然具有法律效力。
在民办学校做老师寒暑假有工资发吗
寒暑假公办学校的教师有正常工资；民办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。
《中华人民共和国教师法》第七条第四项规定：“教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
一、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位象企业聘用一样，由单位自行规定待遇，与地方财政没有关系）。
因此，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
“国家事业单位人员编制”，薪酬由政府财政拨款支付。
二、这种有编制的岗位任何公办学校自己无权招聘，而由上级主管教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘，学校里也有大量非公办教职员；公办有编制的教师人事管辖权在教育局，学校无人事权，也无权解雇；而没编制的教师，学校可以解除劳动关系。
说说上学时候不写寒暑假作业，开学报名老师收作业，你怎么混过去的
就说我在家里不听话，被妈妈发火给撕了
请问教师产假在寒暑假是否可以顺延?
教人〔1992〕8号《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》原文如下：国家教委关于女教师产假有关问题的复函（1992年3月30日 教人〔1992〕8号）浙教人函字（92）第01号函悉。
关于教师产假正值寒假期间可否延长寒假时间的问题，根据劳动部劳安字（1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。
请各地根据学校实际情况执行。
此复。
