男朋友平时工作都很忙，连周末都不一定有空，信息倒是有空或下班时都会回复，也不怎么关心我过得怎么样，
我和你是相反的，我男朋友总说我忙，总说我没时间陪他，可是我真的很忙
劳动法规定，是不是周六周日加班必须当月调休回来 ，还是可发不调休。
1、从入日起就必须级员工买社保，你未给你买是公司违法，求公司补交2、周六、周日加班根据劳动法，是允许用调休来代替加班工资的，至于说在什么时候应该调休这个根据双方协商确定，法律没有明文规定，因此如果司有相关规章制度如此规定也不算违法（前提是公司已经尽了事先告知的义务）3、调休只有在公司安排工作不允许你调休的情况下，才需要补给你加班工资，如果你自己不愿意休公司不给你发加班工资并未违法，这一点即使你觉得没意思也是这样4、法律是法律，人情是人情，你公司在你加班的事情上的做法只能说没有人情，并未违法，你如果觉得这样的公司不人性，其实你可以选择其他的工作。
男朋友周末加班怎么安慰说说
我一个人在家会很乖的，不会跟任何人聊天。
平时加班和周六周日加班，怎么算
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。
但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
周六周日上班，全天算加班吗，工资怎么算
周六，周日，都是，上班就是加班，根据正常工资的2陪算工资，或者重新安排相等时常的休息
城管几点上下班
周六周日，上班吗
城管每天上午八点上班，下午六点上班，周六周日照常上班
下班后培训算加班吗 下班时间培训算加班吗
这个属于加班，，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁、、
我喜欢的女孩周日在加班，我该怎么回信息呢
首先要知道她的上班和下班的点，在她上下班的时候给她发短信，比如上班之前发信息说：去上班啦，工作顺利哦，，其实短短的问候就可以了，下班的时候发短信：下班啦 很辛苦哦 回去早点休息，上班途中如果要发短信 偶尔发信息关心一下 而且注明不用回啦 因为她上班可能比较忙 你不说她又要回复 搞不好耽误工作 你给她发了 心意到了就好
个人看法，不同意勿怪
