开设辅导班怎样发朋友圈让大家很关注
开辅导班儿要想让别人关注。
千万不要说。
开车什么什么班有什么什么的，老师不要。
你应该说孩子在学习方面有什么问题可以随时欢迎咨询免费给大家提供学习方法。
这样才能吸引到人们的关注，慢慢的你就有了生源了。
朋友圈找家教怎么发
朋友圈，能够出现在这里面的人，都是你的好友，也就是你的微信通讯录里面的人，能够加到你朋友圈里面的人应该基本上都是你认识的人吧，那样的话，你可以直接找他们帮你找的啊，不一定非得是发到朋友圈里面，再说也并不是所有人都是喜欢看朋友圈的。
一对一教育的发展趋势
辅导生一般还是采用传单式，其他的方法很多（电视广告，广告……）但成本。
辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色，一张广告发到家长或者学生的手里，30秒内看不到重点，基本上这张广告就作废了。
我办了很多年的辅导班，一直负责招生的。
我的建议是，你的广告上一定要突出三个问题： 1、你们是谁
辅导班的名称，一定要放在显眼的位置上，让客户拿到传单一眼就看出来，是哪个辅导班。
广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。
广告的背景也要选好，培训机构一般广告单上会出现老师，学生，学士帽之类的标志。
你如果选一些抽象的背景，效果就不是那么好了。
2、你们是干什么的
这就是在客户在知道你们是谁之后，紧接着需要了解的信息了。
我们的广告上，必须清晰地写明，我们招收哪个年级的学生，开设哪些课程，什么老师来教的，上课多长时间，收费多少…… 3、凭什么选择你们
这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”，前两个问题，都很好解决。
这个问题，才是一份好的广告的关键所在。
大多数的培训机构都会宣称：名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。
家长已经不关注这个了。
我建议你，可以拓宽思路，咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长，也不可能投入大量的资金改变硬件。
其实大家都知道，只要老师认真教，教学效果都是差不多的。
唯一能改变的是“服务”，辅导班，说白了，就是搞服务的。
关于服务这一块，我们学校是这样做的： （1）坚持考勤：每天，每节课都考勤，只要学生迟到，立即发短信告知家长。
这样即是对家长负责，也能规避风险，万一学生在旷课期间发生了意外，咱们只要告知家长，责任就小了。
如果没告诉，我们负全责，大家不要偷懒，一定要坚持考勤。
（2）给每个学生建立一个成长档案。
这份档案上记录学生在每节课的表现，学习内容，每天的考勤情况，老师的评价等等。
等到辅导结束了，拿给学生家长看。
让家长有一个实实在在的东西，知道孩子在我们这边学到了哪些。
给家长留个好印象。
（3）用好的教案弥补师资上的不足。
干培训的都知道，暑假辅导班老师难招，好老师更是难找。
那怎么办呢
花钱买一份优质的教案，让我们的老师照着这些教案来讲课，教学质量的问题就解决了。
其实这里面的门门道道很多，我建议你百度一下 绮涵学堂培训学校管理系统 。
这是一个非常专业的培训学校软件，我刚才所说的功能这里面都有，不仅仅能让你们拥有无可替代的办学特色，而且还可以简化你的管理流程。
这是一款软件，自己注册之后，可以永久免费体验的，里面有200G的教案，现在都是免费下载的，对办辅导班非常有好处。
朋友圈家教广告怎么写
幼教学活动的基本指导与示例教学方法是指为了完成一定的教学任务,在共同活动中的手段。
既包括教的方法,也包括学的方法。
教学方法运用的科学性和有效性在于:保证幼儿正确地掌握知识、技能,有利于激发幼儿的学习欲望,使他们生动、活泼、主动地学习,培养他们的创造精神。
幼儿园常用的教学方法有直观法(观察、演示、示范、范例、欣赏等)、口授法(讲解、讲述、谈话、描述等)、实践法(练习、表达、游戏、操作等)。
从活动上划分,以教师为主的方法是演示、示范、范例和讲解等;以幼儿活动为主的方法是观察、游戏、练习、表达等;谈话则是教师和幼儿相互作用的活动形式。
直观法包括观察、演示、示范、范例、欣赏等具体方法。
一、直观法直观法是幼儿园教学的主要方法。
它是教师在教育过程中配合讲述、讲解向幼儿显现实物、教具或作示范性实验和表演,借以说明和印证所讲授知识的—种方法。
(一)观察法观察法是指教师有计划、有目的地领导幼儿感知客观事物的一种方法。
观察法包括个别物体观察、比较性观察、长期系统性观察等形式。
观察活动可以是幼儿主动的、自发的,也可以是教师专门组织的。
这种方法是常识教学和美术教学的主要方法。
实例:认识青蛙(科学大班)通过观察(图片、实物)和谈话,认识青蛙的生长过程。
教师出示图片1提问,这是什么?(卵。
)卵是什么颜色?什么形状?教师出示图片2提问:卵变成了什么?(蝌蚪。
)蝌蚪是什么颜色7.(黑色。
)它像什么?(小蝌蚪有条小尾巴,就像小鱼一样在水里游来游去。
)教师出示图片3提问:小蝌蚪慢慢长大了,它的身上长出了什么?(后腿。
)并指导幼儿观察实物蝌蚪,让幼儿看到腿是长在蝌蚪的后部。
教师出示图片4提问:小蝌蚪又长大了,又有什么变化呢?(长出前腿,尾巴变短了,变成了大蝌蚪。
)教师出示图片5提问:蝌蚪长大了,它变成什么了?(小青蛙。
)小青蛙是什么颜色?(常见的绿色。
)它是什么样子?(头上有两只又大又圆的眼睛,一张又宽又大的嘴巴,一个很长的舌头,背上有深色的条纹,肚皮是白色的,前腿短,后腿长。
)此例采用的是系统性观察与谈话相结合的方法。
(二)演示法演示法是指教师在教学中向幼儿出示各种实物、教具、模型进行示范性操作的—种方法。
这种方法常与讲述法、谈话法一起使用。
演示法包括分步演示、连续演示、局部演示、对比演示、反复演示等多种形式运用演示法的要点是:1、要选择恰当的时机,激发幼儿的新鲜感。
2、使全体幼儿都能看清演示的对象,把注意力集中在对象的主要方面。
3、辅以简明扼要的讲解和谈话,使演示的事物与所学的知识紧密结合,将个别的知识归纳成为完整的知识。
4、演示要技巧熟练、造型准确、程序正确、动作清楚、速度适宜。
5、演示的时间要短,根据需要可向全班、小组或个人进行演示。
实例:学习4的组成(数学)……教师在绒板上贴两个纸圈作为兔笼,请幼儿把4只兔子分别关在2个笼子里;引导幼儿边关边讲:“左边关1只,右边关3只;左边关2只,右边关2只;左边关3只;右边关1只”。
最后教师小结4的分解方法:4可以分成1和3、4可以分成2和2、4可以分成3和1。
……此例采用的是教师演示和幼儿操作活动相结合的方法。
(三)示范法示范法是指教师通过自己的语言、动作所做的教学表演,为幼儿提供具体模仿的范例。
在语言活动、科学活动的教学中,教师应经常运用语言示范,发展幼儿叙述、描写、创造性讲述及朗诵能力;在美工、音乐、体育教学中则通过动作示范帮助幼儿掌握学习内容和动作。
示范法包括完整示范、部分示范、分解示范、不同方向示范等多种形式。
在向幼儿传授儿歌、歌曲、舞蹈、绘画等内容时,教师应做完整示范,便于幼儿理解和掌握。
在教学活动中发现幼儿有难点、错误时,教师可再做分解示范,以帮助幼儿解决困难和纠正错误。
示范可由教师示范,也可以请幼儿示范。
运用示范法的要点是:1、进行示范动作时,要选择好位置,使每个幼儿都能看清楚。
2、示范动作要慢一些,而且要清楚准确,并适当加以解释。
3、进行语言示范时,要声音洪亮、吐字清楚、用词准确、速度适中,富有表现力。
实例:双脚立定跳远(体育)……幼儿排成两列横队,学新动作。
教师边讲边示范:要求双脚站在线上,两腿曲膝,上体前倾,两臂后下举。
跳时两脚蹬地,同时两臂向前上方举,落地时前脚掌轻轻落地。
……此例采用的是示范与讲解相结合的方法。
(四)范例法范例法是指按教学要求或者活动目标提供给幼儿一种可模仿的榜样,它是形象的、具体的。
范例对年龄越小的幼儿作用越明显。
在思想品德教育中,以优秀人物为范例。
在教学过程中,是指向幼儿出示的各种样品,如绘画、纸工、泥工样品等,供幼儿观察、模仿学习。
这种方法多用于美术、美工的教学。
范例包括图,片、模型、玩具、画册、实物标本以及教师画或做的图画、手工和贴绒样品等。
运用范例法的要点是:1、教学中范例的大小以让每个幼儿看清楚为宜。
2、范例的难易程度要与幼儿实际水平相适应。
3、范例要色彩鲜艳、画面清晰、形象突出、具有典型性。
4、范例要多样化,具有一定的数量,能从不同角度反映事物的面貌,以开阔幼儿的思路,为其创造性表现提供基础。
实例:纸盒玩具(美工)教师逐一出示范例,引导幼儿分析这三辆车是用什么纸盒做的?在制作方法上有什么不同?引导幼儿按纸盒造型思考:除了能做以上三种汽车外,还能做什么?启发幼儿构思其他类型的车辆或房屋、家具、船等。
……此例采用的是观察与范例相结合的方法(五)欣赏法欣赏法是指教师指导幼儿体验客观事物的真善美,借以陶冶情感的方法。
如艺术美和自然美的欣赏,有助于培养幼儿的审美能力,丰富精神生活;道德行为的欣赏,有助于培养道德品质、高尚的理想情操;理智的欣赏,有助于培养求知兴趣、科学态度、创造精神。
幼儿园各科教学都有欣赏教学因素,音乐、美术、语言教学中运用较多。
运用欣赏法的要点:1、引起幼儿欣赏的兴趣,欣赏前联系幼儿的经验和当前的情景,启发诱导幼儿欣赏的愿望。
2、利用各种情境激发幼儿强烈的情感反映,如惊呀、赞叹、钦佩、敬仰等,使幼儿受到感染和教育。
3、培养幼儿欣赏美好事物的能力和鉴别真与假、善与恶、美与丑的能力。
实例:小白兔和大黑熊(音乐)……欣赏《小白兔和大黑熊》的音乐。
教师引导幼儿认真倾听音乐,从音乐的高低、快慢变化上感知音乐,所塑造的两种不同的音乐形象:表现大黑熊的音乐低而且慢,表现小白兔的音乐高而且快。
……此例采用的是欣赏的教学方法。
二、口授法口授法是指通过教师的讲述和讲解,向幼儿描绘情境、叙述事实、解释概念、说明道理,使幼儿直接获得知识的教学方法。
这是使用最早、应用最广的教学方法,也是幼儿园教育活动中应用最为经常和普遍的一种方法。
口授法包括讲述、讲解、谈话、描述等具体方法。
(一)讲述法讲述法是指教师通过口头语言生动的叙述说明讲解的教学内容、教材的—种教学方法。
这种方法在教育活动中应用广泛,不仅用于向幼儿传授新知识,还广泛用于各种活动的组织,是语言教学活动的主要方法。
讲述法包括叙事、描述、解释等表述方式。
根据讲述的内容可分为符合实际的讲述和创造性讲述;按讲述的心理过程分为凭感知讲述、凭记忆讲述和凭想象讲述;按讲述形式分为叙事性讲述和有情节讲述。
具体的讲述课类型有讲述实物、看图讲述、编故事等多种。
运用讲述法的要点是:1、讲述的语言要正确、生动、形象、富有感情,能引起幼儿的兴趣,如语言的速度、语音的变化、感情的色彩等。
2、讲述要简明扼要、重点突出。
要运用儿童化语言,让幼儿能听懂。
3、讲述之前,教师要交待清楚讲述的要求;讲述过程中,要提醒幼儿围绕讲述对象进行讲述。
4、教师要注意倾听幼儿的讲述,及时给予鼓励和必要的帮助,但切忌用过多的指点干扰幼儿的讲述。
(二)讲解法讲解法是指教师通过口头语言向幼儿解释和说明知识、材料、规定、要求等的教学方法。
运用讲解法的要点是:1、讲解要抓住重点、难点和关键,深入浅出,必要时可适当重复讲解。
2、教师讲解的语言要准确、清晰、简练、形象、生动、通俗易懂,符合幼儿的理解能力和接受水平,能引起幼儿的兴趣。
3、讲解要条理清楚,便于幼儿记忆。
实例:下雨前(科学中班)结合图片,讲解为什么下雨前小动物的活动会发生变化。
(1)出示图片1,讲述小白兔碰见蜻蜓姐姐的情节(讲解蜻蜓下雨飞得低的原因)下雨前,空气很湿润,小虫子的翅膀沾了水,飞不高。
蜻蜓要捉虫子吃,所以要飞得很低。
(2)出示图片2,讲述小白兔碰见小鱼的情节(讲解为什么下雨前小鱼游到水面上来)。
下雨前,水下氧气少,小鱼在水底闷得难受,就只好游到水面上来透气。
……此例采用的是讲述与讲解相结合的方法。
(三)谈话法谈话法是指用提问、答问、讨论等方式进行教学的方法。
教师可以通过提问,引导幼儿运用已有的知识经验回答问题,借以获得新知识或检查知识、巩固知识。
这种方法容易集中幼儿的注意力,激发幼儿积极的思维活动,发展语言表达能力,提高教学效果。
谈话法包括启发式谈话、再现谈话、讲授谈话等形式。
运用谈话法的要点是:1、要在幼儿已有的知识经验基础上进行。
2、所提的问题须经过周密思考,要围绕主题紧扣教学目的,具体明确,富有启发性,既要面向全体幼儿,又要照顾个别幼儿的水平。
3、问题要有逻辑性,以引起幼儿步步深入思考。
4、教会幼儿注意听清问题,针对问题用响亮声音回答,培养幼儿回答问题的能力和良好习惯。
5、教师要注意耐心倾听幼儿的回答,及时肯定、补充,做出明确的结论。
6、鼓励幼儿向教师质疑。
(四)描述法描述法是指教师运用形象化的语言描绘、讲述所教授知识内容的教学方法。
它会唤起幼儿头脑中鲜明的表象和丰富的联想,帮助幼儿理解事物,获得间接知识,发展形象思维能力。
描述法适用于幼儿园的各科教学和幼儿的各种活动。
描述法包括描述性提问、描述性讲授等方式。
运用描述法的要点是:1、语言要绘声绘色、优美而富于感情,把事物描述得生动、具体、形象鲜明。
2、描述要有一定的顺序,可与观察相结合。
实例:手指按画“小鸭子”(美术中班)(1)大拇指哥哥穿着黄颜色的衣服先出来了(用大拇指蘸黄色颜料在纸上按出鸭子的身体),看,大拇指哥哥一个一个分开站好了。
(2)小指妹妹穿上黄衣服也出来了,有的站在哥哥的前面,有的站在哥哥的后面,有的站在哥的上面,有的站在哥的下面(用小指蘸黄颜料在鸭子身体的上下左右各画出鸭子的头),他们离大拇指哥哥不远。
(3)他们是一对好朋友,手拉手唱起了歌(用棉棒蘸红颜料把鸭的身体和头相连接)。
(4)小指妹妹可漂亮了,她头上戴着一只美丽的蝴蝶结(用棉棒蘸桔红颜料点在小鸭的头顶上)。
(5)他们的“嘎嘎歌”唱得非常好,奖给他们一颗小豆豆。
大拇指哥哥说:“小指妹妹比我小。
豆豆给她吃。
”(用棉棒蘸上蓝色,在头的中间点上眼睛。
)……此例采用的是示范与讲解和描述的方法。
实例:儿歌《我是小画家》(语言小班)……讲解儿歌教师:老师今天把这位小画家画的画给小朋友看看(出示图片)。
你们看看,他画了什么?幼儿:绿绿的叶子、红红的花。
教师:这位小画家是怎样介绍自己的?幼儿:我是小画家,画的叶儿青又青,画的花儿红又大。
教师:这位小画家可会画了,他又在画上画了两只蜜蜂(出示两只“蜜蜂”,贴在花上)。
小朋友说说看,蜜蜂在花上采蜜是怎样叫的?幼儿:嗡嗡嗡。
(先个别,再集体学叫)……此例采用的是讲解、演示的方法。
三、实践法实践法是指教师在教育教学活动中,创设多种以幼儿为主体的实践活动,在实践活动中,训练幼儿的各种感官,并进一步理解知识、巩固技能、加深记忆的一种教学方法。
实践法包括练习、操作、游戏、表达等具体方法。
(一)练习法练习法是指在教师的帮助、辅导下,通过多次重复地练习使幼儿熟练地掌握知识和技能的一种方法。
它是巩固新知识,形成技能技巧和习惯的基本方法。
练习法按性质和特点分为运用技能练习、道德行为练习、心智技能练习。
每类练习还可以以分段练习(分步练习、单项练习)、综合练习(完整练习)的方式进行。
。
运用练习法的要点是:1、使幼儿明确练习的目的、任务和具体要求在理解的情况下自觉练习。
2、运用正确的练习方法,伴随讲解和示范,指出难点和易犯的错误,使幼儿获得有关练习方法和实际运用的清晰表象。
3、根据练习材料的性质和幼儿的年龄特点,适当分配练习的分量、次数和时间。
4、练习的方式要多样化,以提高练习的兴趣,避免单调、乏味的重复。
5、练习中要先求正确后求熟练,逐步提高要求,及时评价指导,让幼儿知道练习的结果。
6、加强个别辅导,及时纠正错误,以免形成习惯后不易纠正,对能力差的幼儿要多给予练习的机会和具体的帮助。
7、鼓励幼儿的创造精神,防止盲目模仿和机械重复。
(二)操作法操作法是指幼儿通过亲自动手操作直观教具,在摆弄物体的过程中进行探索,从而获得知识、经验和技能的一种教学方法。
操作法包括示范性操作、探索性操作、巩固性操作等形式。
操作可以是个体的,也可以是集体的。
常结合游戏、练习等方法使用。
运用操作法的要点是:1、明确操作的目的。
2、为幼儿提供充足的操作材料,一般人手一份。
3、给幼儿充分的操作时间去摆弄物体,去思考和探索,以达到操作的目的,充分发挥教具、材料的作用,切忌走过场。
4、在幼儿动手操作之前,应向幼儿说明操作的目的、要求和具体的操作步骤、方法。
5、在幼儿操作的过程中,教师要观察幼儿的操作情况,及时发现问题,引导幼儿积极思考和探索。
6、要讨论操作的结果,帮助幼儿将他们在操作中获得的感性经验予以整理归纳明确概念。
7、操作应根据不同的教学内容及不同年龄的幼儿提出不同的要求。
(三)游戏法游戏法是指通过在教师指导下进行有规则的游戏活动采进行教学的一种方法,是深受幼儿欢迎的一种教学方式。
游戏法包括智力游戏、体育游戏、音乐游戏、语言游戏、综合游戏等形式。
运用游戏法的要点是:1、游戏的内容要健康,要有益于幼儿的身心发展。
2、根据不同的教育目标和教育内容选择、创编不同形式的游戏。
3、教师要重点指导幼儿遵守游戏规则,能够克服困难,独立或与同伴合作完成游戏。
4、教师应根据游戏的内容及形式的不同,采用不同的指导方法。
5、在游戏中要注意培养幼儿之间的合作、谦让、友爱、互助等优秀品质。
(四)表达法表达法即发表、表现。
是指幼儿经过思考、领悟,用行动来表现自己的思想、感受,反映对事物认识的一种方法。
它是幼儿学习的一种重要方法。
表达法包括具体的表达(绘画、手工、唱歌、,舞蹈、表演、创造性游戏等)、抽象的表达(谈话、讨论、讲述、朗诵等)。
运用表达法的要点是:1、教师要为幼儿创造条件,给每个幼儿充分的发表看法、表现自我的机会。
2、让幼儿自由地选择表达的方式,积极地表现自己,在表达中得到发展。
实例5套圈赛跑(体育大班)…幼儿分成人数相等的四队在起跑线后成纵队站好。
第一次游戏:老师发出信号后,各队第一个幼儿向前快跑,跑到圆圈处,拿起竹圈,从脚经过身体向头上脱出后,把竹圈放在圆圈内,再继续往前跑,用同样的方法套过第二个竹圈,绕过小旗,直接跑回,拍第二个小朋友的手后,自己站在队尾。
第二个小朋友以同样的方式进行,依次至最后一个幼儿拿起小旗,以先举起小旗为胜。
第二次游戏:套圈方法同上,跑到小旗处,取出一个皮球在地上连续拍三下,将球轻轻放入桶内,拍第二个小朋友的手后,排到队尾,依次进行,至最后一个幼儿跑回,以先举旗为胜。
第三次游戏:套圈方法同上,跑到小旗处,在黑板上按顺序演算一道9以内的加法题,然后返回,拍第二个小朋友的手后,排到队尾,依次进行,至最后一个幼儿跑回,以先举旗为胜。
……此例采用的是游戏与练习相结合的方法。
实例6小主人和小客人(社会中班)…教师讲故事《小熊家来了客人》。
故事大意是小熊家里今天要来客人,他把屋子收拾得干净、整齐。
过了一会,客人来了,他们敲门问:“小熊在家吗?小熊问清了客人的姓名以后打开门说:“请进,请进。
”“请坐,请坐。
”客人坐好后,小熊给客人倒水、端上点心。
客人说:“谢谢。
”客人玩得很高兴,都夸小熊是个好主人。
临走时,大家都谢谢小熊,并欢迎小熊到他们家里做客,他们也会像小熊一样热情招待客人。
分组表演《我是小主人》。
各组小朋友自己布置一个“家”,准备茶水、点心、玩具等,轮流当主人,其他人做客人,表演敲门、招待、交谈、再见。
……此例采用的是游戏与表达相结合的方法
新东方教育集团的入职新员工待遇如何
发展前途如何
门槛高不高
首先介绍下我的背景：某藤校毕业某个地方的东方学校任教，去年初离职，现在某央内训师。
本人毕竟工科老屌丝，所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜，但是保证句句实话、句句干货，并且本人愿意为自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。
我的离职原因大致分为如下两大类，第一类是普遍原因，也就是东方老师可能都会遇到的（或者说我假设的可能原因），第二类是个人原因。
那么，先从第一类普遍原因讲起：1. 内部上升通道狭窄：管培生招的竟然是应届本科生，根本不给基层老教师机会，当然这也有老教师自己的原因，例如大多数东方老师感觉不食烟火，似乎对封官进爵兴趣不大，只关注于自己的小钱钱；另外，东方内部的英才计划虽名义上是储备干部，但都是现有中层管理人员内定组成，无竞争选拔机制可言；2. 与学生打交道限制自己的情商：新东方的环境过于单纯，无非是上课，跑校区，继续上课，所谓的社交圈子只不过是些涉世未深的高中生甚至初中生，对于我这样一个接近而立之年的大叔来说，长远考虑绝非长久之计。
所以我常常和同学朋友开玩笑说，东方男老师的唯一福利就是泡女学生，但我可以保证一点，上述只是玩笑话，东方绝大多数男老师都是有师德的好老师，即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴；3. 东方工资虽高，但福利极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低举三个例子：1. 在入职后的北京新教师培训时候，地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用，但是分校的课程安排都是非常之紧凑，根本没有预留给我坐火车的时间，当时主管明说了，你坐飞机就好了，我特么心里想你给我坐飞机的钱了么
；2. 每年暑假课程结束，新东方都有集体旅游，但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费用，可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用，我就日了
我本人并不是在乎钱的问题，因为如今中国人，谁特么缺那几个钱，问题是，这样的事情说给亲戚朋友听，真心觉得面子上挂不住3. 新东方新教师入职第一年竟然不帮交五险一金，我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的，但这的确是真的。
如果有了解劳动法具体对应条款的筒子我们可以讨论一下这个问题，我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。
下面说说我的个人原因，可能不是每个人都适用，但写出来给大家参考下：1. 本人不热爱教学事业：或许如果我是真心喜欢教学的，那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因，可我真的对教学无爱。
但是老师这个职业，我的理解是真的需要凭良心去做的，一个好的教师，如果眼里永远都是那几个课时费，那么他一定不能成为一个真正的好老师。
可我当时去新东方也的确是误打误撞，刚从美国回来花了家里一堆钱，于是什么来钱快干什么，甚至我还给人当过商务模特的中介额。
当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不合法的，所以趁着新东方给我抛来了橄榄枝，我瞬间入职，火速待客。
但是现在想想略感后悔，毕竟自己英语还是很屌的，专业也学的不错，完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干着，不过这都是后话了。
2. 新东方越来越商业化、功利化：我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为，可我毕竟受传统教育多年，我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命，我的父母都是有着近三十年党龄的老共产党员。
所以，新东方某些做法，说实话，我不能容忍。
首先要说的是，那些vip课程顾问真的太恶心了，每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测试成绩怎么样，就知道可劲儿的排课排课排课，引用鲁迅一句话：浪费他人生命无异于谋财害命。
学生和学生的家长讲自己孩子最宝贵的不短的一段时间交给了东方，也就是将自己的信任交给了新东方，但是东方的顾问们却如此的践踏他人宝贵的时间，侮辱了学生和家长托付给东方的信任
可这还不够，东方同时还赚取了不小的一笔不义之财（新东方VIP课程的价格为起步价1200rmb\\\/hr，多买有优惠，但是最低都要600块钱一小时哦亲
）可是我也向vip部门聊过这件事情，他们的解释更让我无语，原话已经忘记，大意如此：能来新东方上vip课的家长都是既得利益群体、贪官、奸商，不赚他们的钱赚谁的钱，他们这样的人被坑被宰就是活该
言语中的愤怒和仇恨很难让人想象这是出自于一个教育工作者之口。
3. 新东方还有个喝酒文化也让我很不习惯：这点也算是上梁不正下梁歪吧，新东方不管大事小事都需要酒桌上解决，这让我很不习惯。
还好我酒量不错，否则可能会更早离职。
＝＝＝＝＝＝好了，今天先写这么多，让我安安静静过个年再继续写。
＝＝＝＝＝＝2月23日更新：4. 新东方人际关系太单纯了太单纯了，我会呆傻掉的
这个可能不是每个学校的情况，但在我们这里却是如此。
由于我本身英语不错，而且又是理工科背景，所以课量非常充足，用不着和别的老师抢课等事情。
同时，我们当时的部门的几个主管都是非常nice的人。
对于别的老师大多也是如此，因为我们这个地方优秀师资稀缺但是出国的群体却非常庞大。
环境单纯有好有坏，我觉得对于女老师来说，新东方真的是理想的企业，社会上都传言说新东方很累，但其实也就寒假暑假加起来四五十天，和诸如投行consulting这些行业来说真的太轻松了。
非寒暑假时间，周一到周五大部分都是1v1或者1v6的课程，相对轻松很多；一对一课程基本上和学生聊聊天看看电影就混过去了；一对六的话基本上也是如此。
除了周末要上大课。
但是对于我们男性，尤其是有点抱负和理想的男性，新东方真的很难看到希望。
如第一条所说上升通道狭窄，同时一辈子呆在校园这种环境之中真的是个很loser的事情。
另外，较为单纯的职场环境真的不适合所有人，我个人觉得不能总让自己的心智停留在学生阶段，我必须jump out of my comfort zone，所以我毅然选择了离开新东方。
5. 正因为上面的这个原因，我发现自己在新东方的成长速度真的比其他在企业上班的同学慢了很多很多。
当我听到四大的同学讲述安达信的故事、在德州仪器的同学告知我锤子手机的出货量有多小、在中兴的同学讲述该企业有多么混乱、在中航的同学讲述我们祖国航空工业发展的辉煌、在华为的同学描述他们在世界各地一边高负荷的工作一边感到无比充实的时候，我知道，我必须离开新东方了。
同时，对比之下，当我看到新东方老师的朋友圈永远都是无休止的晒自己的学生的提分历程、还有些老师晒学生给他们买的星巴克买的必胜客、还有些老师把一些和学生的搞笑聊天记录截图发朋友圈的时候，我更加清楚的告诉自己，新东方不是一个能让我成长成功的地方
我虽然是一名新东方老师，是个教育工作者，我必须把学生放在首位；但我更清楚的是，我是一个成年人，我需要进入丛林与其它更加凶猛的猛兽战斗，而不是沉浸在和未成年学生打趣逗乐的小快以及与女学生搞暧昧的小幸福当中。
关于许嵩的故事
就从第一次见面说起。
因为我是军训结束后，转系来到另一个校区的。
刚到寝室是晚上了，当时只有许嵩一个在寝室，打着台灯在桌上看书。
观其外型：大大的外套，长长的头发，白白的皮肤。
我来自农村，我们那这样打扮的都是小混混。
所以心里不免有点不爽…上去打个招呼，他拿下耳机：你好。
我惊：有没有人说你长得像周杰伦（话说小时候的许嵩还是有点貌似的）
闲聊之后我才知道他是我们小班班长。
之后他带我去学校转转，告诉我哪儿是食堂，哪儿是办公室，还打了电话给辅导员…哈哈，现在想想那样的情形还是蛮搞笑的
不过当时只身一人的我心里还是很感动：是个负责的班长
我们寝室6个人，我的床铺没的选，只剩最后一个了：就是许嵩床旁边的旁边，也就是脚头的脚头。
所以注册论坛的时候就用的这个ID了，哈哈
我们寝室很团结，很热闹。
第二天我们一起去食堂后面的小餐馆聚餐。
大家觥筹交错，相谈甚欢。
唯独许嵩不喝酒，也不怎么说话。
跟个不食人间烟火的得道高人似的。
通常不喜欢说话的人有两种：一种是有自己的思想，但不喜表达。
另一种就是无话可说了。
许嵩属于前者，而我属于后者。
记得有一次谈到这个问题的时候，许嵩说：不会说话，那就干脆少说话。
这句话我到现在都记得。
而许嵩在现在鱼龙混杂的娱乐圈也是保持当时的性格。
其实，我觉得有的时候沉默是一种很伟大的人格。
因为你选择沉默的同时，也选择了被误解和不解释。
说到吃饭，我想到同学跟我说的一件很囧的事。
话说军训前几天，许嵩独自一人去食堂吃饭，独自一人点了3，4份小炒，独自一人在一个大桌子上吃饭。
众人路过，纷纷投来异样的目光，被震住了。
后来谈及此事，许嵩说他是第一次吃食堂，不知道怎么打菜…囧其实许嵩也不是大家想象的那样不善言辞。
大家熟了之后，每天晚上也都开起了卧谈会。
而每次，许嵩都是核心。
因为他的思维跳跃最快，经常有一些很无厘头的妙语，却又字字珠玑，让人忍俊不禁。
而每次我们哈哈大笑的时候，他却能很平静的继续说下去：对，然后…几乎每次都是他最后一个睡。
倘若哪天他不回家或者生病了，那那天的卧谈会肯定就取消了。
就这样，他创造了一个又一个经典流行的词以及N个同学的外号。
还记得一件很雷人的事，某天学校来了只流浪狗，许嵩跟同学一起收养了这只狗，给它洗澡，喂它吃喂它喝。
最雷的是上语音课的时候，许嵩居然把这只狗装进纸袋子里，带进了教室
幸好狗还比较配合…之后狗被宿管发现，无情的带走了。
然后大家知道那只狗叫什么吗
那只狗也叫格洛米…许嵩为人大方。
我们寝室除了他，都不是本地人。
他也经常邀请我们周末去他家玩。
每次许嵩妈妈也就是阿姨，都给我们准备很多零食的，然后被我们一扫而光…而后看电视的看电视，玩游戏的玩游戏，录歌的录歌，就跟自己家一样。
而我最嫉妒的就是他家那钢琴，每次都要求许嵩弹一段。
之后就一起去KTV唱歌啊什么的，到了吃饭的时候，许嵩也早已定好饭馆，我们直接去吃就OK了
身为同学，自然要来说说许嵩的学习了。
大家都知道《把伤痕当酒窝》，那是许嵩在高中时候写的一篇文章，之后大一的时候他妹妹说这篇文章成了他们高考模拟题上的阅读理解，还把试卷寄了过来。
我们看过之后纷纷惊叹。
不过最搞笑的是，许嵩当时做了上面的试题，结果答案还没对到一半…之后我们又从辅导员那得知他小时候就在萌芽、合肥晚报什么的发过文章，然后又是网页设计大赛得过奖，钢琴多少级，等等等等。
要不是辅导员告诉我们，我们还真不知道。
真是牛人一个。
应该大一，是许嵩在学校学习上最勤奋的时期。
那时音乐对许嵩来说是随便玩玩，学习才是最主要的。
我们校区在郊区，除了学校，周围遍地是荒草。
冬天的时候很冷，头天晚上倒在阳台的水，第二天早上就可以溜冰了。
要说大家都起床去上课，那也没什么，但许嵩身为班长，每个星期二（具体星期几忘了）都要比我们早起一个小时，去参加辅导员的会议。
然后会开好了，回到寝室我们还在睡觉，再把我们叫起来一起去上课。
现在说到这件事，许嵩都还是不能释怀。
不过，等到大二的时候，这个会议就被取消了。
而这个画面也就成了许嵩蜷缩在床上安静地看着安妮宝贝… 许嵩去上课永远都是最后一个离开寝室的。
每次当别人都走了，他还在对着镜子左照右照的…然后慢悠悠的锁门，慢悠悠的晃到教室，但绝不会迟到。
到了教室后就径直朝最后一排某个角落走过去，找到我们寝室的，然后慢悠悠的坐下来，趴在桌子上。
这样最终的结果是，坐最后一排变成的时尚。
大家从刚开始早点去教室占第一排变成了早点去教室占最后一排，搞得我每次都要帮许嵩占个位子。
到了大二大三，因为身体原因（就是经常感冒）以及事业的发展，许嵩要经常请假回家，所以便辞去了班长一职，转而退位为副班长。
他当班长的那段时间我们受益良多。
那时候晚上要查房，过了时间段就要被记下名字，然后通报给辅导员。
而每当许嵩查房的时候，我们就可以安心的出去上网包夜了
上课的时候要记谁没来，每次我们班都是全到…你别说他不负责任，但实际情况是我们班一直都很团结，很优秀
再后来，他就干脆不上课了，回家专心做音乐。
辅导员也很明智，任其发展。
那考试怎么办呢
每次老师划完考试重点，我们寝室的人就总结出来，然后复印一份给他，然后许嵩在考试前3天之内来学校拿一下。
之后考试的时候在出现下，然后又不见了。
就一直这样神龙见首不见尾。
有次考试铃声已经响了，他才慢悠悠地走进考场，到我面前：有没有笔
我：￥%#&*…… 你别看许嵩不上课，但考试大部分考得都还不错，像他最喜欢的病理学，考了近90分吧。
我爆个料，知道为什么他不喜欢卫生学吗
因为他那门功课挂科了…这也不能怪他，卫生学老师给的重点很不重点，班上也有很多成绩好的挂了。
更何况他才看几天呢。
其实许嵩一直在学习。
不上课的那些日子，要自己学习那些乐理啊，作词作曲啊，还包括录音软件等等等。
毕竟不是自己专业，要学的太多了
那录音软件刚用的时候还没有汉化版，而且十分繁琐，许嵩教了我几个最简单的，我都学不会。
但不得不佩服的是他学习能力很强，一段时间后就上手了，这也让他很轻松的就过了四级。
然后大四还获得了省十佳青年，这大家都知道了。
