我是做健身会籍顾问，然后我明天不做了，怎么发个朋友圈呢
1.1跟会员你的须知为准带着客人看环境介绍的时候你要了解几点
（如，在家附近还是公司附为什么来健身
是否是一个人没多长时间
）1.2要知道客人要什么减肥、健身、塑形、运动运动、操课等
这个一定要客人自己说
不可能是随便看看怎么简单~）2，先看环境，（到洽谈室）详细介绍价格3，具体情况具体分析（学生、上班族、妇女、老人
），这个主要要有亲和力，很重要
（例：一般都是问价钱，你一定要带他上去再说价位
你可以说：先看看环境等
环境你不喜欢接个便宜也是没有用的
）4，不要最后不上去再要电话
这样成功率会变小
不管客人去不去参观，都要先留下电话号码
不要第一句就好，客人感兴趣的情况下要
（方法1：您要是感兴趣给我一个您的电话号码，以便于联系；2我们近期有活动，留下号码可以及时通知等。
）
求健身房健身方案
健身房工作方案一、制订工作管理制度和岗位工作制度。
1、工作管理制度：包括工作时间、工作形象、工作态度。
2、岗位责任制度的要求：（1）部门经理岗位责任制度（工作范围、职责）。
（2）教练组长岗位责任制度（5人1组）负责管理。
（3）教练员岗位责任制度：遵守工作时间，热情接待客户，提出对客户教练方案，完成教练任务等。
二、开展健身文化活动，形成健身文化氛围，1、布置健身文化环境，如宣传画、健身用语、用环境感染客人。
激发客人健身情绪。
2、宣传健身理念，让客人有树立健身信心，让客人知道“健身，才健康，健康才健美，健美才快乐”。
3、用各种文化形象开导客人，知道只有健康才是自己的最大财富，树立坚定的健身观。
三、开展健身部内部员工思想政治教育，树立员工积极的工作态度，遵守规章制度，完成自己的工作职责，树立坚定的工作学习，努力搞高工作水平信心，树立为公司负责，为自己发展而努力工作的决心。
一丝不苟的完成本职工作任务，为公司树立良好的企业形象，创造更大的效益而努力奋斗。
四、开展文明客服活动。
对待客人有文明用语，文明动作，文明举止，教练员要讲文明，讲礼貌，讲卫生。
来有迎声，去有送声，不管客人态度如何耐心应答客人各种合理要求，让客人高兴而来，快乐而归。
八、实行教练业务技术定期研讨制度，实行每周一小时教练员业务技术讨论，技术交流，不断提升教练员技术水平，有创新，有提高，打
