刚入职平安保险怎么和朋友圈自我介绍
你只要告诉他你在世界五百强的平安公司上班就可以了
刚到平安保险公司上班，想发朋友圈告诉朋友们，该怎么说
就普通的发个朋友圈就可以了，又没人嘲笑你
能嘲笑你工作的那肯定不是好朋友
刚入职中国平安保险，怎么写朋友圈
保险公司做什么岗位
如果是销售，你的直属领导都会教你发的方式和内容。
有没有做过平安保险的朋友，请问业务员一个月有没有上万的收入，
坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。
这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。
总体说来，平安的套路太多太多。
说白了平安就是中国最大的传销公司。
怎样写让朋友圈的人知道你已参加了平安保险
用平安APP上的资讯发微信短文。
去平安保险上班怎么样
保险公司招的有3位，看看你属于哪一种对号入座
1、保险代理人卖保险的。
这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和
为什么能增涨的这么快
因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案
这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。
为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。
但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒
2、保险内勤一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的
但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位
一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。
而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊
而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足
）3、高级主任私人助理\\\/经理、总监助理收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。
主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。
这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。
这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。
但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗
通常都是找有气质的女人来做。
他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60\\\/19=3，能开3单，月入过万
真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
——————————————————————————————为什么保险公司要天天找人
因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户
你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧
为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单
）2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险也是为自己买保险做铺垫——————————————————————总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的
每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。
培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。
各个保险公司大同小异
我朋友刚开始进平安卖保险，要我买，我不肯买，他说说为了他过入职关 ，买了10天犹豫期内可以退，我就买了
我认识一个朋友是在保险行业上班 刚开始去工作很辛苦 每天去跑业务 先是发那种临时停车牌 需要客户的手机号 刚开始工资不是很高 之后就是自己慢慢发展 去跑业务 保险销售确实是需要你自己的人脉 你如果有这方面的口才 还有兴趣 可以去试一下 但是必须要有强烈的抗打击意志 因为这行业不怎么太好做 会遭白眼
