昨天老师刚让我假期多背单词，今天我就在朋友圈打卡，老师会怎么想
作为一个老师看到自己的学生每天都在坚持打卡学英语会感觉到非常的欣慰，然后也会特别佩服这样的学生。
在朋友圈阅读打卡 能培养孩子们的良好阅读习惯吗
错错错
大错特错。
针对学生读书打卡此事引起无数家长头疼，学生每天在学校学的记的在家里布置点简单家庭作业巩固复习足矣
劳逸结合嘛
现在给孩子布置的校内作业任务已经够多了，又要回家写家庭作业背课文现在有阅读打卡。
把上学当作上班用。
上班成人都懂压力山大累
上学是快乐开心主动性。
孩子厌学恐惧，没有一点自由业余生活快乐童年回忆
要根据每位学生的喜好来定，不要搞一言堂必须每位同学都要这样阅读打卡。
举例：我外甥每年暑假寒假，好不容易放假了，却要去练习跆拳道，跆拳道练完了又快开学了。
孩子没有一点自由。
不问孩子喜不喜欢就给孩子强加各种各样的想法。
有的报补习班，跆拳道，舞蹈，音乐，美术......完全没有问孩子喜不喜欢，愿不愿意。
我愿为现在的孩子们打抱不平。
盘点上班族请假什么理由最有效
对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题；对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。
头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假
请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
直接请假遇到执着上司要想好对策 请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。
不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。
陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。
以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。
后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。
上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
最常用理由个人身体各种不适 在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。
谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。
除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。
金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。
背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦，娇滴滴的。
” 职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
最有风险的理由称家人身体不好容易露馅 当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。
杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。
“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。
”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。
去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。
最后，两人终于如愿请了假。
等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。
“怎么老生病
生病了就只能你去照顾么
”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。
职场提醒：记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由年龄大了要去相亲 这个请假理由适合用在已婚的上司面前。
剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。
面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。
“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。
”周末公司加班开会，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。
终于有次当周末加班的任务再次来临，徐小姐打出了请假牌，“领导，我周末相亲没法来加班。
”领导批准了。
职场提醒：记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真相，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦。
小编有话说： 没有老板喜欢随意请假的员工，要知道，他请你来是为了帮他赚钱的，而不是请了一个神仙来供奉
身为职场中的一员，尽量避免工作时间请假办私事，这样比较好
考勤管理制度
我给你一个制度 你看一下 怎么样 所有员须按排班表准时上班，不得无故缺勤工、迟到、早退，严禁代人打卡。
每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。
延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。
上班时间： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:00 加班：7:00-10:00 一. 迟到、早退、旷工。
具体规定： 1. 员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超过30分钟。
迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。
超过1小时按旷工半天论。
（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。
） 2. 员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。
3. 员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元\\\/次处理。
4. 员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。
5. 办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。
主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
6. 保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。
对代打卡的员工一经发现，给予30元\\\/人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。
7. 上班时间内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。
放行条应有部门主管的签名同意，和行政签名确认方可生效。
否则当旷工半天处理。
8. 若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案 二. 请假 1. 任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到行政部登记 2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
3. 当月请假1天（或1次）扣除3\\\/5全勤 4. 当月请假2天以上没有全勤。
5. 员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]。
否则当旷工处理。
6. 病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。
（经审核无误后退还） 三. 旷工 1. 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。
直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出辞退处分报告。
2. 在30天内未经批准缺勤总计3天（24小时）者被视为旷工，按旷工处罚。
假期社会实践及社区公益活动登记表。
个人活动内容简述及活动体会。
应给怎样些。
。
。
给一篇范文之类的。
一、活动目的： 走向社会、接触社会、了解社会、学会做人、学会做事，增强社会责任感，培养并提高社会交往、组织管理、分析思考、实践创新能力。
二、活动主题： 深入社会、了解社会、增强社会责任感，尽情展示“辽油一高”的风采。
走进社区，开展社区服务活动，自主参加社会公益活动，进一步培养和提高“自我管理、自我教育、自我服务”能力。
三、活动时间： 寒假。
四、活动内容： 1、参与社区管理，协助社区出墙报、普法宣传，进行清洁楼道、拾捡垃圾等活动,清理绿化带内随意丢弃的垃圾； 2.清理社区内墙面上张贴的广告； 3.为社区居民分发报纸； 4.服务孤老,为社区孤寡老人做家务事； 5.收集社区废品卖掉处理,将挣的钱用于社区公共建设.，为社区买几盆花。
6.开展绿色环保活动。
在社区开展节约用水、保护水资源的宣传活动；开展本地区水资源状况的调查及提出改善的建议；对本地区水环境污染的调查、分析和建议等。
7.开展读书学习互助活动，帮助和指导社区内的小学生开展读书学习。
五、活动心得： 通过服务社区的活动，使我熟悉社区在地理环境、人文景观、物产特色、民间风俗等方面的特点，继而萌生亲切感、自豪感，并懂得爱惜、保护它们；留意社区中人们关注、谈论的问题，并能学会综合而灵活地运用自己的知识加以解决，从而掌握基本的服务社区的本领，形成建立良好生活环境的情感和态度；在服务的过程中学会交往、合作，懂得理解和尊重，形成团队意识和归属感，增强服务意识和责任感。
自觉地从身边小事开始，关注周围、社区、国家乃至世界性的环境问题，并养成随时随地保护环境的意识和习惯。
求一个像样的请假理由
请注意根据自身实际情况选择理由，如因斟酌不当误被炒鱿鱼，与本人没有一毛钱关系哦。
1、请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。
老板，你知道现在像你一样人面兽心的太多了。
老板批语：夫妻情深啊
但我对你老婆没兴趣，我只爱凤姐。
2、请假理由：去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖，顺便看全身。
如果我不去医院，以后的病情就会恶化，我就要死了。
我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办
老板批语：我不想成为历史的罪人。
3、请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。
老板批语：某商场正促销，跳楼价，只卖10元，报我的名字还可以打九折。
另：顺便给我带一块。
4、请假理由：路过人民广场，被CCAV电视台采访，不小心上镜了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。
老板批语：有没有和苍井空老师合照
照片五五分成，快快拿出来
5、请假理由：老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。
您看，我是不是休息几天
老板批语：嗯，公司的账面也到了瓶颈期，工资少发俩月。
6、请假理由：我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假
老板批语：可怜的娃娃，分开四年也能生，好吧，那个帽子咱就不说了，同情你一下，去吧。
7、请假理由：老板，富士康连环跳，为了不让你有压力，我想请假散散心。
老板批语：少废话，我们公司是平房。
要是抑郁了，就随便跳吧，弄个二十几连跳都行
8、请假理由：昨天cos三轮哥，失败了。
想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。
老板批语：不要迷恋哥，哥只是传说。
9、请假理由：我得了急性抑郁症，在路边哭昏过去了，不能上班。
老板批语：得了抑郁不要紧，使劲地工作让你忘了什么是抑郁。
本公司专门治疗抑郁。
10、请假理由：老板，我头发疼。
老板批语：比头疼要有进步，理论上是可以申请神经病假的。
不过你以后就不用来了，直接去精神病院报到吧。
“生病了，很严重，没办法工作了”“明天要做伴娘”“妈妈来了，要去车站接”……面对这些常用的请假理由，上班族的你是否也有用过呢
尤其是在假期临近之时，各种请假理由更是层出不穷。
对于上班族的请假问题领导们又是如何看待的呢
下面就让我们来了解一下。
病假居首人难免会有个头痛脑热、身体不适，这也就成了众多请假理由中最常见的。
据全球最大的劳动力管理软件商克罗诺斯公司，在网络上进行了一项“全球缺勤调查”，访问了来自全球8个国家的约9500名员工，在“你是否曾经没有生病，却打电话请病假”这一选项中，中国71%的员工承认曾经装病请假，位居各受调查区域首位；而法国比例最小，仅为16%。
其它国家依次为：印度62%、澳洲58%、美国52%及英国43%等。
张女士是位于友好路上某家广告公司的部门主管，但近来却面临降职或是离职的困境，原因是近半年来，她多次以“生病”为由请假。
其中多是因为私事原因请假，真正生病请假只有一次，还有请假的原因是她前天醉酒，第二天实在难受的无法上班。
但是不知道张女士的上司是怎么知道了她请假的真正原因，于是决定对张女士做出降职的处罚。
如果要接受降职处罚，张女士有点难以接受，因此，她不得不开始考虑换一份工作。
“超市工作本来就重，加上人手有限，一个月下来最多也就只能休息一天，平常想请事假根本就不会批准，想要休息一下，也就只能说生病了。
”在友好超市做理货工作的张洋表示。
记者对位于西大桥时代广场写字楼的20名上班族进行了调查，其中半数以上的上班族都有过借口生病请假的经历，剩下的多以家中有事、亲朋过世等理由来请假，且这些理由很难让人拒绝。
临近节假日引”连休“热除了平常想要偶尔休息一下，请假不上班之外，每每到了法定节假日放假前夕，便会涌现出不少以各种借口请假要求休息的员工。
以国庆假来说，如果能把公休假和国庆节加起来的话，那将是一个超长假期，这就足以让许多人提前制定了“连休”计划。
从9月初就开始计划“连休”的薛女士说：“今年‘十一’期间打算和男友把婚礼办了，尤其今年赶上中秋国庆在一起，放的时间还长一点，自己再和老公一起把婚假请了，如果将这3个假期安排在一起，就有了半个多月的超长假期。
这样时间就更充裕了。
原来经常每天白加黑地工作，都有点崩溃了，正好还能借这个机会好好休息一下。
”“今年‘五一’的时候，我就怕别的同事和我一样赶在一起申请休假，便早早向领导打了申请，谁知道还有三四个同事跟我安排的完全一样，最后领导以人手不够用为由，让我的计划泡汤了。
”在一家培训机构工作的王女士表示。
“一般来说，平时很难有其他合适的理由请假，不得不装病来请假。
现在公司人手都很紧缺，你走了你的工作就没人干了，除非生病，要不其他理由是很难被批准。
”踏入职场已经有4个年头的王琳无奈地表示。
在交通医院上班的护士小叶表示，经常有亲朋好友通过关系找她开病假条，自己也很无奈。
小叶说：“现如今，一说找你开假条，就知道是没病装病请假的。
前年，有一位朋友的亲戚以神经衰弱为由连续找我开了半年的病假条。
后来一打听，原来她和单位闹矛盾，就以有病为由消极怠工。
”偶尔请假可以接受工作压力过大，对工作的疲倦，是很多上班族装病翘班的原因，对他们来说，偶然装病，无非是一种减压方式。
正因为如此，对于偶然的病假请求，一般领导或人事主管都会睁一只眼闭一只眼，不会太去计较。
赛肯特广告有限公司的经理高明表示：“做广告销售的人员压力都很大，还要时常面对各种应酬，有时候晚上员工会陪客户喝很多酒，第二天就很难准时起床上班，这些我都能理解，所以碰到手下员工，偶尔打电话请病假，我都不会管那么多，员工也是需要适当的放松调节一下。
但不能经常以生病为由请假。
”正如小赌怡情、大赌移性一样，一旦“装病”请假成了长期状态，或者经常请病假，性质就变了。
宏海金业投资有限公司师经理：“我一般不会严格按照制度的要求去走，手下工作人员偶尔请假的话，只要打声招呼就可以了。
毕竟状态不好，对工作有害无益，不如准假，让员工自我修复，但前提是偶然为之。
如果有员工连续病假，不论他的病假单看起来有多真，公司肯定会调查他是否在外面寻找新的机会，因为经常请病假就已经不太正常了。
如果真是心理压力太大导致身体状况出问题，公司便会安排其休假调整或为其调换岗位。
”直接请假 遇到执着上司要想好对策请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。
不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。
陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。
以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。
后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。
上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
最常用理由 个人身体各种不适在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。
谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。
除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。
金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。
背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦，娇滴滴的。
”职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。
杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。
“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。
”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。
去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。
最后，两人终于如愿请了假。
等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。
“怎么老生病
生病了就只能你去照顾么
”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。
职场提醒：记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由年龄大了要去相亲这个请假理由适合用在已婚的上司面前。
剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。
面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。
“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。
”周末公司加班开会，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。
终于有次当周末加班的任务再次来临，徐小姐打出了请假牌，“领导，我周末相亲没法来加班。
”领导批准了。
职场提醒：记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真相，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦。
