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正能量投资朋友圈说说

时间:2013-10-17 00:39

有哪些适合发朋友圈的早安心语正能量语录

1丶分时间段更新每态5-8条最佳任何事情讲究一个度,度必须把握好

有些人动态一天就1丶2条,我想问如果是你看到别人的产品没有客户反馈,你会觉得他的产品受欢迎吗

你会有跟他买东西的欲望吗

还有就是每天发个时几二十条的,这会让别人觉得这么多很不靠谱,觉得你是骗子。

这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

好像理念是挺不值钱的东西,真正值钱的整合的东西,就是你创造的价值.学习更多方法 v: apple200665另一种情况是招代理为主的微商,你们的客户就是你们的代理以及意向代理,大家都知道微商是半夜睡下午起的夜行动物,那么你的更新随着微商的时间走即可,几点起就几点开始更新。

不要霸屏,你的动态是随着你的工作来的,不是一起床刷一堆,也不要半夜睡不着连着刷,会被拉黑的!2丶个人特色,做自己这一步跟女孩化妆是一个道理,每个人化同样的妆可能没人记得住。

你没有辨识度。

打造属于你有个人特色的自己的朋友圈,让人眼前一亮。

那么具体怎么做呢

首先,自己产品自己亲身试用拍图,更有说服力。

这里注意一点,麻烦美女们注意收拾一下自己,注意一下形象。

为什么品牌方找明星或者网红美女打广告呢

答案都知道吧,看到美女男人都心动,女人都 羡慕吧。

我们虽然是普通人,那么也请尊敬咱们的客户,你皮肤蜡黄毛孔粗大,然后说产品好用不是自己打自己脸么,记住一点,你的客户会因为喜欢你而认可你的产品,不要蓬头垢面把人吓走了

其次,不要盗图,就算偶尔盗,也请文字用自己的口吻写而不是复制粘贴,只有从你嘴里说出来的东西才更有说服力而不是别人嘴里

最后,要时不时有个点能更夺人眼球。

比如你代理的订货量,比如你的出货量,比如某个客户的回头率以及她连带了多少客户,比如你解决了朋友的皮肤问题,要知道有人在默默关注你就像你有自己关注的人一样,为什么关注

肯定是有一定兴趣度的,为什么只是关注

因为没有没有消费的冲动,那么就请你给她这个冲动

3丶切记动态不要重复,要新颖而有创意其实很多时候我们只需换个角度来看,你讨厌什么样的朋友圈就不要刷什么样的朋友圈。

你希望找什么样的上家也正是你底下代理所希望的。

没有新东西,说明什么

要不是你产品不行,要么是你领导力不行。

每天刷一样的朋友圈,无聊吗

会跟这样的人做代理吗

会跟她消费吗

不会吧

如果你一次又一次发重复的东西,你的产品功能,优势,反馈,从来没有融合自己的语言,没有自己的各种体验,感受,总结,用法创新,反馈。

那么,你不会有客户。

有个朋友朋友圈每日发一张以下图片,上面有日历诗人和正能量的句子,有谁知道是在哪里获取的吗

可以去新华书店去买本日历,当然想找一样的不一定有

一个总在朋友圈发鸡汤的年轻人是一种什么样的心态

首先他的年纪很轻,见识较少,很多时候他看到一篇鸡汤,就觉得给了他很大的帮助,比如总算长见识了这样的想法,第二就是显摆,急于分享表明我是一个积极向上的年轻人,我把鸡汤都分享被朋友圈的人,你们看我是有多爱生活,多爱看书,整个人都是正能量,加油加油

第三他没有自己的见解与主张,大多数都是跟随者别人的分享而分享,从众心理很严重,表明跟随时代潮流,紧跟热点新闻,这是新鲜的鸡汤,赶紧喝。

哎呀其实还是见识少的原因,第四,我要是发现一个人天天发鸡汤而没有自己的任何言语标注简洁,纯转发的那种,我就把他屏蔽了,要你何用

女生发朋友圈说今天是倒霉的一天,我评论了肿么了,她不回我

第一、培训从件开始  微商培训是微营中最基础,同时也的部分。

我们要给代理商讲课,要给他们提供产品培训,业务培训,这样微商代理才能有序正常的发展,实现代理零售出货,代理裂变。

  微商业务培训大致分为几个板块:微信号打造、微商引流,朋友圈打造,微商成交培训,微商招商流程,微商代理培训等。

其实微商经过这几年的发展,相关的培训课件已经非常的完备。

  第二、寻找靠谱的微商培训讲师  目前市面上的微商讲师大概分为两种。

  1. 内部培训讲师  内部培养微商导师是通过选拔优秀代理商,把代理商培养成微商培训导师,对于导师培养,可以设立导师团微信群,在代理中招募,对于有成为培训导师意向的代理,让其加入。

  2.外援培训讲师  就是邀请微商圈知名微商培训老师给自己代理进行培训,这种一般都是需要花钱进行邀请,主要用于新品发布站台,代理商来总部进行内训,激活群内代理。

  第三、培训社群的分类。

  对于不同级别的代理商,要进行不同的培训。

对于新进入的微商代理,公司统一开微信群公开课,把本周所有刚进来的微商代理拉进来,入门培训的时间可以设置为一周,主要就是去讲一些微商的基本知识,例如:加人方法、朋友圈打造、成交话术等等。

针对于小白的培训群,要坚决拒绝老代理进入。

因为老代理可能会影响到新代理的积极性。

  关于微信群的建立,要分类别管理,主要就是直属群,附属群,讲师群这几类,每个群要有不同的管理方法。

  直属代理群:自己的代理群  直系代理群:自己代理的代理群  官方培训群:企业公开培训课  复系群:团队内部所有代理  第四、线下内训体系。

  线下培训是微商培训体系中的重要环节,一场好的线下培训会极大的增加代理商的荣誉感和团队归属力。

  一般线下培训主要分为以下几种形式:  第一种情况是在微商起盘的过程中,新品发布会,对于联合代理的线下培训。

  第二种情况:目前很多微商企业都在做的一项工作,就是每个月都会在公司总部给优秀代理商进行线下内训。

  第三种情况就是目前比较火热的全国范围内的线下培训课程。

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