在集体所有制单位每上一个15小时的夜班，按劳动法，应该算上了几天班
事业单位人员上班要上夜班，如果经常上夜班的人员自身要做好防护，要及时的调节自己的身体，至于有什么保障，这个要看你们单位是怎么规定的
员工下夜班后死亡(日夜轮班工作制),单位有什么责任
单位的责任是根据职业保险为其索赔，另外再提供一些慰问金；如果没有投保的话，单位要同家属协商给予一定补偿。
本人轮班制（夜班），两班倒（晚九点至第二天早六点三十分），下班当天休息，请问是否超出正常劳动时间
按8小时工作制算，超出的算加班。
轮班制的话就要按24时计算，超过24小时也就是说当天，就算加班。
比如1月10你上夜班，下班是11日白天了。
10日白天休息，那么等于你10日上了9：30时的班，如果晚上晚餐吃饭和休息1：30小时的话，那么还是正常8小时的班，如果超出应按加班算，具体可根据《劳动法》来计算，希望能帮到你。
白班和夜班的工资怎么算?
白班夜班都是8小时工作制，都按8小时计算工资，没有特殊的；我国劳动法并没有规定白班应该多干一点，或者夜班应该干少一点；如果你身体不合适，可以凭医院证明要求调换工作。
上夜班的个性签名说说
冷月悬窗高高挂，望穿彻夜枕无眠。
