中午12点下班就吃饭1.30上班，请问什么时候午休最合适
其实中午高质量的咪十五分钟就OK了。
我们长期这样12:40～1:25
正常八点半上班，四点半下班。
如果改为九点上班，四点下班，中午只有半小时吃饭时间，其他午休时间必须在
你这种情况，工作时间都不足8小时，是政府部门、国企或者事业单位吧
对于”8小时工作时间“，一般只有政府、国企和事业单位会把休息时间算进去。
民企、外企大都是除掉休息时间之后，8小时工作。
所以许多都是9点上班，18点下班。
对于不在体制内工作的一般民众来说，哪种都是让人羡慕的
上班中午休息时间短，如果回家吃饭很匆忙，还可能迟到；如果在公司附近吃就无法午休，我该怎麽办
带饭到公司吃 一般都有微波炉的吧
员工吃饭时间算不算上班时间
算。
劳动法没有规班几小时就得让员工有个吃饭的时间，但人单位应根据实际情况保证员工正常的就餐时间的。
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
8小时工作时间，是《劳动法》直接规定的实行标准工作制度的劳动者的日工作时间。
它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。
因此，在8小时工作时间内，劳动者应该将劳动力使用权出让给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，须遵从用人单位的各项规章制度。
现实生活中，一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。
值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。
中午吃饭休息时间算工作时间吗
请提供法律依据。
谢谢
虽然没有明确的文件规定，但是《国务院关于职工工作时间的规定》中第3条规定 职工每日工作8小时，每周工作40小时。
你们单位如果中午只休1小时，你们每天工作的时间一定是超过了8小时了。
国企私企员工的午休和吃饭时间是多长时间
基本上各家企业都是午饭半小时，午休就有企业各自定，一般企业是没有午休的，但有时候大家都会心照不宣地在一定的时间内不去打扰别人。
上班时间吃工作餐，吃完就上班，两人换班吃饭机器不停，因为我们厂里没有午休时间，吃完饭去上班在食堂台
绝对工伤
