怎么请领导食饭
大家帮帮忙~~~~
如若领导是属于喜欢体现价值观的那种，就谈点关于他的事情，问一些你对他还不了解的事情，以及对他的经历，阅历感兴趣，这样子容易打开他的话闸，谈出他的心声，这可能就后序工作中他对你推心置腹的开始。
\ 如若领导属于精明能干的管理科班人才，就谈谈生活喽，谈你的生活中一些事，随机应变的触谈到你对工作的某方面积极性，见解。
这样子，会让他觉得他更多的了解下属，关心下属，可以降低他的疑心，\ 如若领导是台干，或台湾老总，总之，根据本人的阅历，台湾人做你的上司，在与你一起吃饭的时候，你只有表现这几个方面才能适得更好生存，1。
听话，就是顺从多一些，但不唯唯是诺，主张少一点，对事物的评价要站在旁边去讲它，这样两个人都是旁述这件事，产生共鸣，容易获得信任。
2。
谈他不太了解的专业话题，让他知道，你在某方面比他专业，并谈在此专业范围你的工作烦琐，呵呵。
\ <三以下是网友“轻松自然型”的一些观点：\ 煌人：如果自己心情好的话要以讲一自己看过的好的故事或笑话.(有意义)之类的.反正中休你心情好就会带动身边的人包括你的领导.\ 美飒：上司也是人啊
下了班后就别把界线给划的太清了，先是别给自己心理加压力，当普通人来看，当朋友来看，越是内向的人打开话题也是不得了的，最起码你要让他感觉到你很简单，是可以聊家常的人，自己心理没包袱了，话题也就多了。
\ 东门老飞：我觉得如果你的领导是个比较人性化的领导的话，可以随意的聊聊，不要为聊而聊，那样会很别扭。
生活中的点点滴滴，吃饭时的偶尔想法都可以信手摘来。
下班了，把领导当作你的兄弟朋友，随意最好，大家都自在。
但如果你的领导是个古板的喜欢派头的人，那你就拍吧，我不喜欢这样的领导。
对一个内向的人来说，话题往往需要对方先提起。
真诚最好。
内向的人最反感溜须的人。
\ 惠子：天天见面，刻意找话题，可能会使气氛紧张，无意在的一声问候会让领导对你有好感
\ PVC：其实我觉得如果是经常与领异在一起,不如把他当作普通朋友那样,真诚相待还好.这样既活跃气氛又可以拉近关系,岂不是一举两得,不过切忌谈工作哦!\ 51lotus：一个内心不爱说话的人是如何得到上司肯定的，他和上司在一起的时候会如何做呢，做人最好是本色一些，他做他，你做你，不一定非要顾及他的想法，不是说不用顾及，是说不要太在意。
你在意，也许是把他太当回事了，这样对自己就不公平了。
你比他少了什么吗
职务上他是领导，本质上你们是同事，各负其责，分工明确，你有巴结他，看他眼色的必要吗
也许，等你将心理上的不平衡调节好了之后，这样的担扰大概就会减轻不少了。
没有过度的思想负担，也许才会有更多更自然的交流出现。
\ collier：不要矫柔造作,不要显山露水,要顺其自然,见机行事!方可事半功倍!\ YAN168：我也是同公司的领导一起食饭的,这个我们公司叫办公室的聚餐.\ 我们食饭的气氛很好的.我们与公司老板之间在台上,除了我自己外,还有其他的同事的.如果是老板与其他同事聊工作的事,我一般是比较少插嘴的.\ 如果当时没有聊工作上的事时,我就会找工作外的事聊,比如说说今天的菜色呀,给下意见饭堂试做下其他的菜色.又或者说说工作上的笑话.自然就好了.要谈时就会有话说的
初次请领导食饭找谁陪
说多了没用，稍微客气下就好，大家在职场官场那种长篇大论听多了，早就腻歪了，你还这样大家肯定会烦的，我建议还是随和点随意点，也有利于加深彼此感情：很荣幸今天各位领导和同事能够抽出时间在这里聚一下，为了感谢各位平时对我工作的支持和关照，也预祝大家明年都有一个更好的开始，来我们一起干了这一杯……类似这种话，就可以了。
第一杯大家一起干了，调动下气氛就好，后面就随意吧，总不能一直以你为主，你请客这只是个平台，彼此间还是要互相交流的。
个人看法~
请领导吃饭，三、四个人，应该点几个菜怎么搭配
您好
尊敬的领导，在您的带领下，才有了我们单位今天的辉煌，是您的关心与帮助才使我不断成长，为了表示对您的感激之情，我想在您方便的时候请您一起吃个饭，您看XX日星期X晚上行吗
如果有空请您于XX时前来XX饭店XXX包间，我恭侯您的到来
谢谢领导
