内部竞聘会主持词
内部竞聘会主持词尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：大家下午好
欢迎各位亲临这次竞聘会的现场。
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和煦，眼看清风送爽。
收拾心情，活动筋骨，我们又要开始书写一个新的开始。
想做更想做的事，到更想到的高度。
今天我们在一起，是为了让时间和汗水见证的努力结造出甜美的果实。
我们之间已经熟知了彼此的面容，一起经历了五彩湾现场艰苦的生活，一起经历了合成氨尿素系统的开车，我们一起唱歌，我们一起度过很多的快乐时光。
眼看时间流过，洗去了你们身上的稚气与不足，留下了汗水的积淀与你们的成长。
请以各位的掌声，向我们曾经的努力献祭。
并允许我介绍百忙之中出席此次会议的部门领导以及我们可亲可爱的大家长—杨主任。
今天的竞聘会，是彼此展示的舞台。
在各位兄弟姐妹之中将会产生出五名生产小组长，生产小组长一职将涉及生产和群团的工作，你们是耀眼的钻石，祝福各位如钻石星辰般闪耀光芒，新疆宜化生产部分化中心的美好未来，也将会以你们为中坚，走向另一个辉煌。
现在我宣布，竞聘会之面试环节--“钻石星辰”，正式开始。
首先有请XX。
各位评委请打分并量分，XX最后得分分。
有请下一位竞聘者上台。
昨日因，今日果。
我们挣扎，是为了更好的成长，我们选择，是为了更好的追梦。
让希望的阳光折射进来，收拾心情，踏上新的寻求之旅。
生活是一所哲理的全日制学校，一瞬的收获也值得收藏永远。
不觉间，这次竞聘会即将画上完美的句点。
有形的记忆会消失，
公司竞聘主持词
公司竞聘主持词 篇一：内部竞聘_主持词 内部竞聘_主持词 主持词尊敬的领导们、亲爱的同事们： 大家好
首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会!我是人力资源部的xxxx，本次竞赛将由我主持。
内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。
为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞聘活动。
今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有7位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生1位班长。
这7位竞聘选手是： XXXXXXXXXXXXXX下面，介绍本次竞聘评委担任本次竞聘的评委有： 公司总经理XX事业部总经理XX运营总监郭XX财务总监XX人力资源部经理XX前台预订部经理韩XX前台班长XX接下来，有请事业部总经理XX讲话，大家掌声欢迎。
谢谢王总的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的规则。
请看大屏幕： 各位竞聘选手请注意，每道问题出现后，会有三分钟的思考时间，采取自愿上台回答的形式，在回答问题之前，请先报出自己的姓名，再回答问题。
请各位评委注意，你们每人面前都有一套评分卡，一共10张；每道题各一张，选手回答问题后在相应姓名下进行打分，该题目打分完毕，签上本人姓名，将该道题的评分卡传至XXX处。
我们随后进行分数统计，并当场公布结果。
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好的，希望请问大家有没有不明白或者有异议的地方
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每一名选手都能在此次竞
竞聘会主持词
尊敬的各位领导、同事、工友们：大家晚上好
首先请允许我代表XX公司车间各位工友向各位领导的到来和各位赖宾的莅临，表示最祟高的敬意和最热的欢迎!今晚，我们班将有XX位选手参加XX的竞选，将通过此次竞选，角逐出xx位班干。
分别是班长、副班长、xx、xx、xx、xxx，xx职位分别是xx、xx、xx和xx。
竞聘规程分为两个阶段，第一阶段和第三阶段，两阶段之间，由xx同学为大家献上一曲“xx”。
竞选采用十分制：其中xx 4分xx 2分xx3分xx1分竞选的顺序已提前抽签决定参赛号。
下面，我宣布xx竞选正式开始
预祝各位取得好成绩，赛出好水平好风格。
接下来：有请一号选手：某某某xx 二号某某某准备。
…………下面请各位XX、和工友们轻松一下，由XX为大家演唱一首“XX”，大家欢迎（鼓掌）刚才XX同学以一首优美而动听，将竞聘活动推向了高潮，让我们再一次用掌声向她表示感谢
…………二十位选手，全部竞赛完毕，他们的言词是那样的诚恳，他们的愿望是那样的强列，但是竞选是残酷的，结果怎么样我们将期待着……接下来，请给选手点评，大家欢迎（鼓掌）
谢谢某某主任精彩的点评，下面有请某某校长提出希望和要求，大家欢迎。
让我们再一次感谢各位领导……………………
竞聘成功后发言稿
各位老师、各位同学： 晚上好
金秋时节，丹桂飘香，在这硕果累累的季节里，我和大家一样，怀着无比激动的心情，迎来了**学校**届学生会竞选活动。
学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织,是学校教育的重要力量。
建立健全学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。
我校学生会设有主席团，下设秘书处、纪检部、学习部、宣传部、组织部、文娱部、体育部、生活部、网络部等各职能部门。
每部设正部长、副部长各一名。
今晚参加学生会委员竞选的同学共有*位。
学生会委员候选人由班级、学部推荐和自荐产生，并由校政教处、团委在校党支部的指导下通过了解和考察正式确定。
今晚出场顺序由抽签产生。
接下来，他们将发表自己的竞选演说，希望同学们认真收听，仔细评选，尽量做到公平、公正、自由、民主。
下面，竞选演说开始。
名单：**** 你看可以么
怎么写竞聘稿 他是怎样竞聘成功的
前些天参加了公司内部举办的一次竞聘会，按照竞聘通知上事先规定好的这次竞聘采取的公开演讲的方式，可这一次我不是竞聘者，而是认认真真的做了一回评委。
这次做评委让我感触很深。
大家都知道，只要是竞争上岗就存在很多不确定性，特别是竞聘者的临场发挥，有时候会让评委大跌眼镜。
小李本来是领导和评委们都非常看好的一位竞聘者，无论是从工作能力还是人际关系方面都比较优秀，大家都认为他当选的希望比较大。
可是，正所谓“天有不测风云”，竞聘结果出来之后，小李也知道自己的不足，无言以对。
那么，问题出在哪里呢
归根结底还是竞聘稿的问题。
原来，对手的竞聘稿写的比小李的出色太多了，不仅逻辑清晰、亮点明确、就连不足之处都清楚而恰到好处的展现给领导们，而且从字里行间能够感觉出竞聘者态度诚恳、谦虚实干，让领导和评委们对小李的对手小王刮目相看，领导甚至啪手叫好，真看不出来小王这么优秀。
那么，小李的竞聘稿和小王的竞聘稿之间的差距到底在哪里呢
原来呀小李因为平时工作出色，自认为这次竞聘十拿九稳，只是走走过场。
所以在竞聘的前一天晚上草草写了自己的竞聘稿，其中很多句子连自己都读不通顺，更别提亮点和逻辑性了。
而小王就不同了，为了这次竞聘他做了全面的准备。
他刚开始也是自己写了一份竞聘稿，可怎么读都觉得高度不够，于是他苦思冥想，不停的改还是觉得不满意。
后来，他通过朋友介绍到了文案中国，这是小王第一次代写稿件，觉得这样是不是不好，文案中国可信吗
可文老师告诉他，他们代写的文章都是根据客户的资料为客户原创代写的，“术业有专攻”面对如此重要的竞聘，毫无疑问要选择更专业的写作方式。
不是每个人都是写作高手，但并不代表不优秀，并不代表没有资格担任重要职位。
就这样，小王填写了代写申请单，当小王第二天下午拿到稿件的时候，不禁惊呆了，文案中国太了解他了，他想说却没能说出来话，他们全部帮他展现在这篇竞聘稿上，而且还指导他怎样演讲更有感染力，还教了他好多竞聘演讲技巧。
接下来的几天里，他每天下了班就反复练习，几天下来他已经能将演讲稿的内容倒背如流，演讲的绘声绘色了。
接下来发生的事情就顺理成章了，毫无悬念他竞聘成功了。
小王说：“一篇竞聘稿就能看出一个代写网站的写作水平，以后有写作需要还找文案中国。
”文案中国隶属于文案中国创意工作室，成立于2013年并以“用心为客户写出好文案”的运营理念，严格遵守“诚信为基、品质为本、做人为先”的服务承诺，依靠互联网平台使业务延伸至全国
代写范围主要包括： 公文类：竞聘演讲稿、比赛演讲稿、工作总结、发言稿、心得体会、汇报材料、事迹材料、主持词、新闻稿等； 文艺类：散文随笔、诗歌、专访、纪实文章、书信、情书等； 软文类：营销软文、品牌故事、公司简介、企业文化、产品描述等； 广告类：楼书、折页、海报、各类广告文案、创意文案等； 剧本类：微电影剧本、相声小品剧本、舞台剧剧本等。
案中国写手团队由资深广告文案、策划师、写手、段子手、作家、高级文秘、编剧组成，为您提供专业、高效、出众的文案服务
最新-综合部经理竞聘演讲稿 2019综合部经理竞聘演讲稿 精品
综合部经理竞聘稿2019综经理竞聘演讲稿秉持一颗积极的心,经过这个充满机挑战的\\\\舞台\\\\的历练,让我对\\\\一分耕耘,一分收获\\\\这句话有了更深刻的体会.通过在岗位上的埋头苦干,付出的努力得到了领导和同事的肯定,现任综合部副经理.我的主要工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理,制定营销方案供领导参考,落实和实施好领导的经营策略和方针.这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会.今天我竞聘的岗位是综合部经理.大家都知道,综合部的工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨.从去年6月份开始主持综合部工作后,我清楚地认识到,要成为一名合格的综合部经理不容易,不仅要有实干精神,还要有超前的意识为领导出谋划策；不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识；不仅要有优秀的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力.我之所以要竞聘这个岗位,是因为我认为自己具备以下几个方面的优势：一、从2019年3月开始担任综合部副经理一职,这两年的工作经历使我的综合能力得到了增强.自去年6月部门经理升职调走至今,我一直主持着综合部的全面工作,这使我熟悉了综合部经理的工作特点,使我积累了一定的工作经验.如果我竞聘成功,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求.四、因为深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,所以一直保持着一股\\\\钻劲\\\\努力在各方面充实自己.无论是在业务学习中,还是在综合
求学生会主席竞聘稿
演讲稿 尊敬的各位老师亲爱的同学们： 大家好
很荣幸能再次登上这个演讲台，与上次不同的是这次我是怀着一个感恩平和的心态站在这里的。
感谢学院能给我这次机会在这里一展宏图，我对各位评委老师和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。
首先，我作一个自我介绍，我叫+++，来自信息学院0N-NNN班，现为学生会体育部成员。
相信，走下台后，无论竞选的结果如何，我都会从心底感到愉快，因为积在我心里很久的想法终于可以在这里表达出来了。
我竞选的职位是学生会主席。
拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。
”今天，我想说：我不仅想做将军，而且希望成为一名出色成功的、能为大家谋利益的将军。
学生会主席是学生会的核心。
他不仅工作能力要强，更需要在为人处世方面落落大方。
我认为自己很适合担任学生会主席。
首先我热爱我的工作，也在过去一年学生会工作中，我怀着一颗赤诚的心，对导员老师和部长交给我的工作都细心的完成。
我在学生会工作中得到了足够的历练，积累了一定的工作经验，也充分了解和掌握了如何为大家服务，所以我有足够的信心和勇气来竞选学生会主席。
我一直以我是一名信息的学子为荣，一直为这个积极团体而自豪，也一直被信息的精神和信息人的气魄所感动和鞭笞着
记得在运动会上，只要有信息运动员的地方就一定有信息的呐喊声
在欢送07届的毕业晚会中，从筹划到布置舞台以及晚会的成功举行，整整两天一夜的时间，我在学习到了如何成功的举行晚会之外，更学习到了做事的细节性。
此刻我不在任何人面前承诺：我一定能把事情办好
我只会说：我会尽自己最大的努力，争取比别人做的更好。
我会坚持我的工作一直到我离校的那一天。
这一年的经历，我深深的知道“人外有人，天外有天”的道理，我也深深的吸取了“骄兵必败、团结就是力量”的经验教训，所谓一个领导者不论自己的能力有多强，他都离不开自己的群体，一个领导者要做的并不是群体中的最亮的一颗珍珠，而是做一条能够连接所有珍珠的丝线，我愿作这条丝线，使所有的珍珠都绽放光芒。
然而，谋事在我，成事则在于大家。
如果我竞选成功，我还会虚心请教上届学生会的师兄师姐，秉承他们的工作作风，在他们已做出的光辉业绩基础上创新，发挥我们这个特殊学院的特殊优势，形成一个具有信息特色的学生会；我会虚心收集同学们的想法，听取学生会各成员的意见，并以此为方向组织开展活动。
如果我能竞选成功，作为学生会主席，我会做到刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；做到对学生会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责。
刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。
力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，发挥学生会的作用，使学生会不是徒有虚名的摆设，而是有所作为、名副其实的组织
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争才会知其是否为栋梁。
我不想等待机遇的垂青，而喜欢享受拼搏的愉悦；我没有崇拜的英雄，但却有信仰的精神。
我渴望在实践中增长才干、获取真知。
我希望用我的真诚和能力赢得大家的支持和信任。
请相信，有一种付出叫奉献，有一种期待叫惊醒，更有一种选择叫双赢。
请大家相信我，我愿与大家共创美好的未来，迎接信息学院辉煌灿烂的明天
谢谢大家
我是天津大学的曾经主席，这是我当年用的 已经是很长时间了，若果感觉好可以用一下，加油啊，上去的时候说的稍慢点，别紧张，这篇稿还可以的，就是我成功的稿，加油
员工岗位竞聘书怎么写
竞岗，一般有这么三个部分的内容：一是个人的基本情况介绍;二是对目标岗位的认识及个人在目标岗位方面的突出优势;三是进入目标岗位之后的工作设想、打算。
把这三点写出来，基本也就可以了。
没时间写的话，可找。
