X县监察委员会组建暨转隶工作会主持词
X县监察委员会组建暨转隶工作会主持词(20XX年X月）各位领导、同志们：会议开始前，我先强调一下今天的会议纪律。
根据上级有关规定，今天会议参会同志不准擅自拍照、宣传，更不允许把会议相关内容料上传微信、微博等网络平台。
请大家务必遵守保密纪律。
现在开始开会。
今天会议的主要任务是：贯彻落实中共中央、省委、市委关于开展监察体制改革试点工作的决策部署，回顾总结我县监察体制改革试点前期工作，举行县监察委员会揭牌仪式，并动员有关单位进一步统一思想、坚定信心，全力抓好改革试点各项工作任务落实。
今天，我们很荣幸请到了XXX同志参加会议。
让我们用热烈的掌声欢迎XXX的到来，借此机会，我代表XXX监察委员会，向市委、市纪委关心和支持XXX监察体制改革试点工作表示衷心的感谢
参加今天会议的县领导有：XXX。
参加今天会议的还有：XXX。
今天的会议分两个阶段，第一阶段为工作会议议程，第二阶段举行XX县监察委员会揭牌仪式。
第一阶段会议议程主要有三项：一是XXX同志讲话；二是XX组长XX同志讲话；三是由我代表县监察委员会作表态发言。
下面，进行第一项议程，请XXX讲话，大家欢迎
(讲话完毕）下面，进行第二项议程，请XXX同志作重要讲话，大家欢迎
(讲话完毕）同志们，监察体制改革是事关国家发展全局的重大政治改革,是上级交给我们的重大政治任务。
在市纪委、县委的高度重视和坚强领导下，在相关部门的密切配合和共同努力下，XXX监察委员会今天将正式挂牌。
县监察委员会在
急征办主任基本功展示主持词
2008年年度总结大会会议议程（主持人专用）现在我们开始开会尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好
我是**物业总裁办的***。
今天，我们在这里隆重集会，回顾2008的辉煌篇章，展望2009的美好蓝图。
出席今天会议的领导有董事局主席***先生、总经理郑***女士，公司中层以上干部，建江物业的全体员工， 在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意
今天的大会共有4项议程：第一项议程是请团组董事局主席***先生做“2008年的工作回顾和2009年的工作展望报告”；第二项议程是请团组总经理****女士做“关于**物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；第三项议程是由我来做“**物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；第四项议程是请建江物业总裁办***女士介绍***物业的医保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席***先生做“2008年建江团组的工作回顾和2009年工作展望的报告”；***总的报告高屋建瓴，重点强调了团组2008年度振奋人心的大事和2009年的奋斗目标，***总的讲话必将极大鼓舞我们全体员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为**的物业壮大做出自己应有的贡献；下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们总经理***女士做“关于**物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；*总的讲话全面阐述了**物业新的人事、劳资、考核政策，是关于**物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。
希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下**物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。
也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批， 80%由总经理直接考核。
总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。
部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。
采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），2-3年内维修的电脑，公司将给予200元\\\/年\\\/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元\\\/年\\\/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特别声明保修年限的除外），2-4年内维修的电脑，公司将给予200元\\\/年\\\/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元\\\/年\\\/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。
另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。
在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。
会计档案原件一律不得外借。
借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对**物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办**女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。
以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心
谢谢大家
现在我宣布：**物业2008年年度总结大会到此结束。
今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在**大酒店，请大家准时出席。
……参考物业管理网
如何主持团代会
一、议程1、预备会议。
（团代会正式举行前，由上届团委会主持召开大会预备会议。
）团代会会议(1)听取筹备工作报告；(2)听取代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告；(3)通过大会主席团和秘书长名单；（主席团一般由各代表团团长、团代会筹备机构负责人及各方面的代表组成。
主席团成员必须是团代会代表。
）(4)通过大会议程。
2、正式会议。
（由团代会主席团主持）(1)宣布大会开幕，奏《国歌》；(2)致开幕词(3)少先队员代表献词(4)领导致词；(5)作工作报告；(6)主席团向大会推荐新一届团委委员初步候选人；(7)代表团分组讨论：A工作报告；B酝酿新一届团委委员候选人；(8)主席团会议：A听取各代表团讨论情况；B确定新一届团委委员候选人名单；(9)投票选举新一届团委委员；(10)公布选举结果；(11)召开新一届团委会第一次全体委员会议，选举产生团委书记、副书记及进行委员分工；(12)通过工作报告决议；(13)致闭幕词；(14)宣布大会闭幕，奏《代团歌》。
二、团代会选举的一般程序1．大会执行主席报告出席会议的代表人数；2．通过选举办法；3．通过选举工作人员名单；4．宣布经酝酿确定的新一届团委委员正式候选人名单和出席市团代会代表正式候选人名单；5．监票人检验票箱；团代会会场 6．分发选票；7．代表投票；8．投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票；9．计票；10．宣布计票结果；11．宣布选举结果。
学校团代会参会须知 一、发扬共青团、学生代表的优良传统，以饱满的政治热忱，严肃认真的态度，紧张活泼的会风，朝气蓬勃、团结一致地开好大会。
二、加强组织纪律性，严格遵守大会各项制度，服从大会的统一安排。
大会期间的各项活动都应参加，不得无故缺席。
因故不能出席者须向代表团团长请假，并报告大会秘书处。
三、大会期间，代表应佩戴“出席证”和团徽，如有遗失，要及时报告大会会务组；以代表团为单位统一整队进场，按指定的座位就坐；遵守会场的各项规章制度，保持良好的会场秩序；进场时各代表团团长要负责组好本团人员，清点人数并将到会情况报告主席团。
四、大会期间，请注意保密。
对尚未公布的会议内容勿外传、复制。
代表、工作人员要妥善保管会议文件，防止丢失。
凡规定会收回的文件必须按规定时间交由工作人员统一收回。
五、遵守大会日程安排，会议期间不得外出，不会客；开会时，请自觉关闭移动电话等通讯设备，认真开会六、要讲文明，讲礼貌，讲卫生，注意安全。
