讲师培训感悟
以前总听的同事说讲师培是一次魔鬼训练，上课有很压力，而且压力中有着的收获。
这么一听也就勾起很大的好奇，一直想去看看也体验体验魔鬼般的训练，充满期待。
可惜因工作出差的原因，连连错过好几期的讲师培训。
这次突然看到讲师培训的报名通知，就主动申请报名参加培训，通过培训学习作为讲师应该注意的细节问题和为后期组织会员活动中担当活动主持人工作做准备。
对于讲师培训的初印象是魔鬼训练，所以一直以为培训是快节奏、高强度，当开始讲师培训的第一节课时感觉没有想象中的那么夸张，培训的进度和节奏都还好，在能接受的范围，有时候甚至希望体验快节奏、高强度的训练挑战自我极限，突破常规。
同时也能明白老师的良苦用心，毕竟班上每个人的接受能力不一样，老师只能按照多数人可以接受的方式开课，而我需要自我调整，尽快融入到讲师培训中，学习自己想学的、该学的，在麻木的工作生活中找到一点学习激情，毕竟社会淘汰的一定是不爱学习的人，为了生存和发展只能加油学习，赶不上别人前进的步伐，也要紧紧想随才不至于掉队。
这次参加讲师培训感触和收获很大，参加这次讲师培训认识了很多来自红河、文山、大理、广西等各地的朋友，虽然大家仅相处短短的4天，彼此间的交流也是简单、单调，但它已存在记忆的某个角落，不能被取代，只要善于发现每个人身上都有闪光点，同时他们用他们的行为教会我很多东西，很感谢这次讲师培训让我们相聚在一起。
以前没接触过讲师培训的内容，所以在日常培训中很少注意一些细节，比如站的位置、语速语调、感性和理性兼容等一些技巧处理。
对于培训总觉得就是站在上面把要讲的内容讲完就差不多了，虽然看到有些老师讲课很生动，学生很喜欢，可是到了自己讲课还是一味的自己讲，很少关注听的人的反应。
记得有一次出差去培训，培训结束后问同行的伙伴培训情况，他说讲的内容还不错，有些引用说得很好，只是语速快了点，有些我都没怎么听清楚，还有在某些地方PPT翻页太快，下面的人还没有抄完。
这时发发觉讲课并不是讲一讲那么容易，其实当天自己也能明显感觉语速有点快，但觉得只要把内容说完一遍就可以了，所以也没有做调整，导致根本没有关注到下面听的人的反应，所以也就成了一次枯燥、机械化的培训。
后来想做要做调整，只是有些地方还是不知道怎么处理才会更好。
通过这次培训，帮我解答了平时中的一些疑惑，也知道接下来在培训时该注意的细节，有些东西知道不等于做到，只有勇敢的迈出第一步，有了实际行动才能算是真正的明白。
在上课期间，老师问什么才是真的，话说眼见为实的也未必是真的，亲耳听到的更不一定是真的，只有经住时间检验的才算是真的，又或许自己认可的就是真的。
就如讲师培训，我以为就是一场魔鬼训练，可经过亲身实践告诉我它不是魔鬼训练。
实践出真知，我们做不到每个人都喜欢自己，所以用自己认为正确的方式做该做的，其他的留给他人去评判，嘴是别人的，我们管不了它会说什么。
就如工作，每个人都希望能按照自己喜欢的方式安排，但众口难调，事情最终一定会以一个折中的方式操作，这样就会有人不满。
很多时候我们都在理所当然中生活，很难改变习惯，其实换种方法做事或根据别人的喜好做事，能有一些意外收获，为何不试一试呢。
就如培训中，老师总不按常理出牌，考验我们的反应和适应能力，可能感觉到最多的是不适应，但因此锻炼了你的大脑，说不定哪天就能发挥它的神奇之处。
这个我感触很深，有次不经意看的书，不久后居然帮了大忙，所以不用抱怨突然其来的任务，因为我相信它的出现一定有它的用意，用心做。
很多人喜欢抱怨工作或生活的不如意，抱怨解决不了问题还影响心情，以其抱怨不如找解决问题的方法，方法很简单能忍就留下，忍不了就走人。
生活是简单的，但我们都习惯性的想的很复杂，导致有些事还没做就给自己种种假设。
人最战胜不了就是自己，生活确实给了我们很多苦难，有时候很是想不通，觉得没必要承担这么多，但能怎样，这就是生活，这就是命运，就像前辈说的再大的苦难也要含着泪默默接受，不做声响的继续生活。
在培训中，我领悟到每个人生活不一样，每个人都有每个人的难处，不管再难也要微笑面对生活。
有时候还是应该在什么年纪做什么事情，有些事想太多也没用，顺其自然的就好。
很感谢讲师培训的时间，一切来得刚刚好，不早不晚。
这是一次学习，一次进步，同时更是一次调整和休息。
感谢能在这个不恰巧的时间遇上这么一群可爱的人，让我们共同度过这么短暂而美好的4天时间，虽然只是简单的交流和沟通，但它让我成长，让我平静，谢谢。
培训会议主持稿
主 持 稿 尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好
我是XXX。
在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。
我给合它定位，它是个“引子”（引导的引），因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。
后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。
所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。
今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。
我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授（大家欢迎）。
XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。
（XX教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这） 下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。
参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多我想有必要强一下。
最后，宣布。
请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。
为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。
如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
我做IE的，公司考核，要我写主要工作内容及成果、工作暗点及亮点、和综合自评
怎么写
一、专业知识水平高，娴熟高效率。
1、能力强。
能高效准确的完成各类公文文体写作，对通知、通告、方案及各类协议合同的撰写都得心应手，语句通顺，结构完整，行文逻辑严谨，如制定内训方案、流程，内训会务方案，流程，，合作协议，单页文稿等等。
2、各类办公软件、办公设备操作水平高。
打字速度快，对word\\\/excel\\\/ppt等的操作都非常熟悉，特别是ppt制作，如在一个星期内为卓越经理胜任力特训营制作优化课件8个，平均每个课件都在100页以上；能熟练操作打印机、、传真机、扫描机等，且能处理简单的故障问题。
3、主持演讲水平比较高。
独立完成了中奥内训为期25天的主持工作，并多次进行，张总和领导对我的主持演讲能力都给与极大肯定。
二、工作态度认真负责，全力以赴。
1、屡易其稿，制定、修改、完善新公司重要制度流程。
2、克服一切困难（长途跋涉、车旅颠簸、水土不服、工作时间长、脚踩十多公分高跟鞋），同时会务、主持、DJ及授课四个重任一起担，最终圆满完成内训为期25天的工作。
3、通宵达旦、加班加点完成卓越经理胜任力特训营课件制作，共12个。
4、字斟句酌、耐心细致，对自己撰写的任何文案负责，其中撰写的原企划事业部的及相关制度流程，张总改动甚少，而则仅修改了一个数字。
三、沟通协作能力强，亲和团结。
1、与外部客户沟通很好。
如与中奥对接工作整体上比较顺畅，包括培训前期的事项沟通、培训期间的各种细节交流、培训后的事务协调都比较顺畅，最后还和中奥的对接人成为了好朋友，也有利于之后的合作。
2、与交流比较顺畅。
与同事交流比较愉快，与各部门在工作上的沟通比较顺利，在红叶杰工作是很开心。
四、敢于突破自我，积极上进。
短短两个月时间，从上台一句话都不会说，到现在可以胜任主持人的工作；从一个不会讲课的害羞女士，转变成可以走上讲台讲完一堂课。
我在张总的鼓励与指导下，挑战自我、突破自我，从羞涩、慌张到从容、淡定的蜕变，完成了内训课程的四个场地的讲课，并顺利完成内训和我司的主持工作。
我追求自我的成长，积极向上，我相信自己可以获得更大的成就五、乐观开朗、努力营造和谐轻松的工作环境。
1、积极策划、组织总裁办部门活动，让部门成员进一步熟悉了解，建立良好的人际关系2、在总裁办早会分享中组织游戏环节，让总裁办的伙伴享受团队的乐趣，在清晨带给他们一份好心情。
1954年 我国建立了全国篮球竞赛制度涌现了那些优秀运动员
1954年 我国建立了全国篮球竞赛制度，涌现了钱澄海、杨伯镛、白金申、张光烈、蔡集杰等著名国手。
其中以钱澄海与杨伯镛为代表。
钱澄海：著名运动员，高级教练员。
在他1972年起任国家男篮主教练的15年里，带队创造了优秀的成绩。
钱澄海在通过摸索、实践之后，总结出中国队自己的一套打法，将中国队个子小、灵活的特点发挥出来，运用了紧逼、快攻、跳投三大法宝，在国际大赛中屡试不爽。
上世纪八九十年代被评为全国十佳教练之一。
“老教头” 是中国篮坛的传奇人物，是中国篮球50杰之一。
钱澄海当运动员时很有些名气，曾长期担任国家队队长。
他球艺娴熟，善于发动快攻，急停跳投准确，是一位攻击力强的后卫，在国际重大比赛中发挥了重大作用。
杨伯镛，（1935—）杨伯镛，1935年出生，云南省建水县人，中国职业篮球运动员和教练，曾是1950年代中国男篮著名球员，司职小前锋和大前锋，担任过中国女篮主教练，现任中国篮协副主席，1999年入选新中国篮球50杰。
想成为一名讲师[培训师]，具体该怎么做呢
从什么方面开始做起呢
作为一名曾经上过两期的学院，我可以很明确的告诉你，选择摩英教育不管对家长还是学生自己来说都是很明智的选择。
我参加的是06年的35期，和07年的38期（年代有些久远啦，呵呵），第一次参加时我正好初三毕业，机缘巧合，学校有几张票子是去交大听英语讲座的，于是我就得知了摩英教育，当然当时还叫这个名字。
但是不管怎么样，摩英提供的教育，学习理念是很新的，对当时什么都不懂的我来说，眼前一亮：学习还能这么好玩
摩英的一些理念真的很好，其中有三点我得益匪浅： 第一，激情Passion。
起初是用在学英语上，读要读的大声，背要背的大声，而且不仅大声还要带感情，发音要纯正、夸张，带表情和动作，一切都是这么戏剧性，让人感觉像个疯子，但是这样学习的结果是：学什么都学的很快，记什么都记的很牢，隔很久也不会忘记。
其中最让我震惊的是，背诵要站在椅子上“演绎”给大家，而不是像老师在课上要你起来念经那样。
这种学习方式真是太棒了
（之后升入高中，我对英语兴趣大增，就是因为早起参加了摩英训练营。
） 当然用激情的态度来学英语只是很小的一部分啦，持一种激情的态度去对待生活，对待生活中遇到的困难才是更加重要的用途
记得后来开学，我的激情着实让老师同学刮目相看，高中生举手主动回答老师问题不多见吧
我干了，哈哈
很爽的感觉，一旦有些观念冲破了束缚，人也开始做什么都自如了
后来我还参加了好多活动比赛，什么作文比赛，校内的主持人，升旗仪式主持人我都是自告奋勇，踊跃报名的。
高二的时候我还参加了希望英语outlook英语风采大赛，获得了上海赛区的参与奖，虽然奖不大，但是我收获了很多，懂得了很多。
第二，团队意识Teamwork。
摩英除了白天的英语课，晚上还有团队比赛。
好多个队伍一起通过团队协作来竞争。
那种感觉，很难形容，一周下来，就好像对这个团队有感情了一样，大家都力往一处使，而且在这个过程中，我们很多人都成为了很好的朋友。
第三，感恩Thanksgiving。
团队活动完还有感悟课，感悟课很多都是海哥Cypher（摩英的BOSS讲师）结合了世界知名人士的讲座而给我们设计的，其中的前卫理念甚至是很多人一生都不可能会知道的。
具体的课程内容我不记得了，但是，那一次以后我深深体会到了感恩是多么重要。
那天感悟课结束，我第一次打电话哭着给父母和他们说我爱他们，父母也感到很震惊，其实父母很多时候并不是真的生气，只是恨铁不成钢，但那也是爱。
所以要感恩，要互相理解。
摩英让我深深明白了父母为自己操劳了这么多年，我要感谢他们，虽然还不能物质回报，但是唯一能做的就是听他们的话，好好学习，用功读书。
感恩一定要从小做起，从早做起。
写了这么多，就是想真诚的告诉你，选摩英不会错的，我亲身经历。
参加第二次38期摩英时是高一，后来大学考进了上海海事大学，在读大学的时候英语4级优秀6级优良，今年考了雅思6.5分，现在我本人已经在英国纽卡读书了，是本科的最后一年。
出国留学，这一直以来都是我和父母共同的愿望，现在实现啦
不能说全都是因为摩英，但是摩英一定是有着很重的分量的。
真的，摩英教育教给我们的不只是英语，还有更多。
纯手打，诚心分享心得。
希望你也能有很大的收获
：）加油
