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公司五一劳模会座谈会主持词

时间:2018-02-06 13:20

五一劳动节劳模代表发言稿 五一劳模座谈会主持词 五一劳模座谈会讲话稿

同志们:今天是“五一国际劳动节”。

今天,我们欢聚一堂,畅谈感想,共话未来,共同庆祝这个全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日。

借此机会,我代表公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候,向在座的各位先进代表并通过你们向2008年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意

借此机会,我就进一步弘扬劳模精神、向先进模范人物学习、发挥先进人物的作用等问题提几点希望和要求: 向先进模范人物学习,就是要学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、勤奋工作、无私奉献的优秀品德。

要引导广大职工像各级各类先进模范人物那样,立足本职,刻苦钻研,埋头苦干,不断进取,勤奋工作,奋发有为;要识大体、顾大局,提倡奉献精神,正确对待体制机制改革引发的利益关系调整,努力做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

三严三实劳模座谈会主持词

要做到严以律己,能否慎独慎微是个大关口。

慎独,指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,在任何情况下都不见异思迁、见利忘义,恪守自己的为人风范和处事品格,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。

慎微,即从大处着眼,从小处入手。

细节决定成败,祸患积于忽微。

所谓“合抱之木、生于毫末”,几顿饭、几杯酒、几张卡,通往的是公款、公权;老婆、孩子,被撬动的是为人为官的基础防线。

把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之。

要做到严以律己,就要始终怀有敬畏之心。

这就是对群众的敬畏,对法纪的敬畏,对责任的敬畏。

对群众心存敬畏,就是要始终坚持人民是真正英雄的历史唯物主义观点,多干为民谋利、为民造福之事。

对法纪心存敬畏,就是要维护国家法律和党的纪律的权威,坚持依法依纪办事、廉洁从政。

对责任心存敬畏,就是要时刻不忘肩负的责任和使命,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

要把这无形的敬畏奉为“头上神明”,日三省之;化为手中戒尺,日恒量之,树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观,以此安身立命,以此取信于民。

严以律己,还要管好自己的“手”、“脚”。

领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,要常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。

时刻牢记:“手莫伸,手伸必被捉。

”领导干部要经常深入基层为人民群众排忧解难,为老百姓做好事办实事,为地方经济发展贡献聪明才智,而不要到不该去的地方去。

殊不知,管不好自己的腿,常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。

广大党员干部要时刻绷紧自律这根弦,强化自我修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操,始终保持一身正气、两袖清风。

以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以精进之心对事,抵得住诱惑,经得住考验,守得住清廉,一门心思干好工作,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。

新老员工座谈会方案

一、目的:1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

2、减少流失率,增加员工的归属感与。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点:四楼大会议室三、时间:2010年5月19日(暂定)四、人员名单:暂按30人左右。

(名单另行讨论决定)1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人2、生产一线新员工(二年以内进厂的)A、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工B、较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

C、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2:30-5:30)1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工通道及公司用人理念,晋升空间、等。

4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。

管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

七、组织工作1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。

3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。

4、5月19日下午,会议拍照及、会后宣传。

汪营初中颂“五四”迎“中考”文艺晚会

何写议纪要   、概念   议纪要各级党政机关、民团体企事业单位召比较重要议使用种公务文书议纪要根据议宗旨要求写要准确反映议主要内容、指导思想、主要结论等议纪要作向级机关汇报用作文件向关单位级机关发议纪要交流信息、交流经验于本单位级机关说作解决问题、指导工作依据并定约束力   议纪要般根据议类型类机关工作工作性议、专题研究、座谈工作议都应形各自议纪要各种议纪要写稍区别   二、格式   间:______________________   点:______________________   参加:____________________   主持:____________________   讨论主题:   1.________________________________________________________   2.________________________________________________________   主要内容:   、议基本情况   二、问题达共识   三、歧意见   四、步工作安排   五、其事项处理      参加:____________(签字)   三、要求   般由版文两部组:   (1)版或标题般由议名称文种类别(纪要)组副两标题标题概括纪要基本精神副标题写明议名称文种作文件发应编号   (2)文由三部组:首先议概况包括议召间、点、主持、参加员、议题等其议基本精神根据议内容采用归纳若干问题加述每议题依听取汇报(或报告)、讨论、决定顺序写部纪要主体要写完整、清楚文结尾部适写些议精神贯彻执行要求或号召写作文件发议纪要要签发文机关期落款   议纪要种记录性文件具体写作要求根据议性质定般讲要抓住、突重点善于综合、归纳条理要清楚   四、例文 共××市委委议纪要[19××]×号    间:19×××月××午至××   点:市委主楼218议室   主持:×××   席:×××、×××、×××、×××   列席:×××、×××、×××、×××   议定事项   、议认真习省委19×××月××《关于进步统认识坚决搞治理整顿》通知我市前段治理整顿情况季度形势逐项进行析深入讨论进步统思想明确前今治理整顿任务工作重点   议认半我市贯彻央治理整顿针程态度坚决工作扎实初见效绩能估计高要看思想认识差距治理整顿任务艰巨要按照央精神进步统思想认真抓治理整顿各项工作   议决定:   省委传达央工作议精神召市委工作议通传达央工作议精神析我市治理整顿形势任务提高认识统思想、员广党员意搞治理整顿议定于4月底召由市委办公室做议筹备工作   二、听取××同志关于19××庆振兴××立竞赛表彰准备工作汇报原则同意立功办提案及召间原则同意市级劳模及文明单位名单责立功办根据市委委意见进行调整并做准备工作些需要进步研究问题由立功办再作准备向书记办公汇

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