求演讲比赛主持人的开场白和结束语。
《主持人的开场白和结束语》 ——开场白： 尊敬的各位领导、各位朋友。
大家好
甲：虽然他们不是战士，没有驰骋沙场的豪迈； 乙：虽然他们不是富商，没有富比石崇的钱财； 丙：虽然他们不是明星，没有花团锦簇的风采； 丁：虽然他们不是政要，没有高山景行的情怀。
甲：但——他们是春回大地的新绿，金秋灿烂的硕果； 乙：他们是夏花绚丽的骄阳，冬雪纷飞的腊梅浮动暗香； 丙：作为一个志愿者他们在点点滴滴中默默奉献； 丁：他们不求回报，不求名望，只求去印证那情操的高尚
甲：他们没有号角的嘹亮，没有歌声的跌宕，却如春雨般润物无声，汇集无数爱心，奏出时代黄钟大吕的交响
乙：他们可能只是寥寥草原上的一颗小草，是一种精神，让他们携手演奏青春的快乐激昂
丙：他们可能只是沧海一粟，微不足道。
是一种精神，让他们凝结成社会中风雨无阻的坚实力量
丁：他们扬帆起航，不畏艰难险阻，大浪淘沙，凌波踏浪，书写气贯长虹的感人篇章
接下来让我宣布：“搏动爱心韵律，传递志愿情怀”主题演讲现在开始。
下面有请第一位参赛选手上场。
他演讲的题目是—— ——结束语： 感谢每一位参赛志愿者的精心准备和生动精彩的演讲，你们的演讲让大家都受到一次心灵的震撼和灵魂的洗礼。
甲：爱心是风，吹遍每个角落； 乙：爱心是云，点缀整片天空； 丙：爱心是雨，滋润大地万物； 丁：爱心是树，遮挡炽热夏阳。
甲：朋友，不论我们身在何方，真诚的友谊和爱心，会架起一座结实的桥梁； 乙：无论你是快乐还是悲伤，都请不要忘记爱心需要我们共同付出和分享。
丙：伸出您的友谊之手，让我们共同幸福生活在同一片爱的海洋
丁：今天的演讲到此结束。
但我相信，通过今天这场演讲，会唤起每一位朋友对志愿者的崇敬的同时，也将激励在座的每一位朋友用切实的行动去支持志愿者。
让我们从现在起，共同“搏动爱心韵律，传递志愿情怀”
——谢谢大家
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ——如果嫌字数过多，请自行酌情删减。
教师节优秀教育工作者个人主要经历怎么写
之父冯德全冯德全大事记 1986年，家钱学森对“冯式立体早育法”给予高度评价； 1995年，著名教育家程思远先生为“冯式立体早期教育法”亲笔题词； 1996年，荣获中国“21世纪之星”评选活动伯乐奖； 2000年，培养的早慧儿童数量首次突破10万名； 2003年，“冯式立体早期教育法”被美国华人联合会指定为教育范本； 2007年，第一部早教教材，推广“冯式立体早期教育法”的《早教革命》正式出版发行。
--《早教革命》，帮助家长掌握冯老的育儿思想及育儿方法。
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作为一名校长如何引领教师爱学校爱学生
作为一名校长，我们人生最理想的境界是既幸福又优秀，既优秀又幸福。
没有幸福感、优秀感，对自己来说是痛苦的，对学校来说是悲哀的。
作为一所学校的校长，只有每天都在提高自己的教学教育技巧，把学校工作最本质的东西—教学和教育摆在首要位置的时候，才能成为一个博学多识、有威信、时刻感受到职业幸福的校长。
因此我今天想和各位校长交流的话题是：做一名引领学校幸福成长的校长。
一、做一名享受教育幸福的校长1、幸福来源于厚重的责任。
责任教育的厚重感：责任教育，就是教人负责地去行动。
责任教育在历史上始终占有重要的一席之地。
孔子的“当仁不让”，孟子的“舍我其谁”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，李大钊的“铁肩担道义”，无不显示着对国事民瘼（mín mò关心群众的疾苦）的崇高责任感。
早在1972年，联合国教科文组织在《学会生存》这一报告中，就确定教育发展的方向之一是使每个人承担起包括道德责任在内的一切责任。
新世纪伊始，我们提出旨在教人“学会负责”的责任教育。
责任教育的紧迫感：责任的重要使责任教育成为永恒的主题，那么，现实中的责任丧失则使责任教育变得刻不容缓。
即使我们在责任教育上已经取得一定的成效，但也必须看到：社会公德失落、职业道德下滑、家庭道德混乱、生态观念淡漠是不争的事实。
面对血泊中的求救者有人竟然从容地讨价还价，见义勇为者却因救火毁容而遭受百般歧视；“跟着感觉走”造成离婚率居高不下，风烛残年的老人和身患残疾的幼童被遗弃街头；滥砍滥伐、破坏植被导致土地严重沙化，沙尘暴肆虐……社会保证每个成员的选择权利，但同时要求人们为自己的行为负责，以维护社会安定，保证人际和谐，保护生存环境，完善人的德性，责任教育已经刻不容缓。
责任教育的使命感：校长要俯下身子，首先把自己定位为“做一个有责任感的教师”。
这样就能从关注、尊重、善待每一个生命的意义开始，从成全每一个生命发展开始，思考每个人都是一个丰富的资源，相信每一个孩子都像一粒种子，有生长期长短的区别，有果实生长的差异，但都是向阳的种子，能生长的种子。
你就会毫无保留地给予每一粒种子以阳光雨露促其成长，使其为春光增色。
校长还有高端占位，要把自己定位为“做一个有责任感的校长”。
学校教育要“以人为本”，教育的真谛是发现每个学生的价值，发挥每个学生的潜能，发展每个学生的个性。
这样心中就会释放出浓浓的情怀，就会把学校当成自己的孩子一样去对待，一样去尽责，就不会忽视那些最需要我们注视、关爱与呵护的心灵。
我的案例：我教育思想的核心是“爱”和“责任”，因此提出了“责任胜于能力，责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力”的“责任教育”文化理念。
以“仁爱尽责，追求卓越”为校训，创造人人能负责的“责任教育文化”。
通过各种形式，在全校师生中倡导和实行“责任教育”，建立“开发区实验初级中学中学教书育人问责制”，制定《领导干部责任承诺书》《班主任责任承诺书》等系列责任管理制度。
每一个实中师生都与学校和班级签订《个人责任承诺书》，定期在部门会议上“述责”。
通过制度设计、主题活动的感染内化，使责任教育形成了“事事有人管，人人有事干，人人能负责，有责必追究”的全员责任管理体系。
我还坚持倡导 “将心比心”的管理理念，把“教育即服务，质量即生命，特色即品牌”的办学理念体现在工作的方方面面，要求每一位教职工“把学生当作自己的孩子，用仁爱尽责诠释教育真谛”。
从经验管理到制度管理再到以“责任教育”为核心的责任文化管理，见证了实验初中高端定位、蓬勃发展的管理历程。
实中人秉承“仁爱尽责 追求卓越”的校训，自觉地把追求卓越是看成一种精神，一种价值，一种责任，一种创造。
我的感悟：责任是“神”，师爱是“魂”，引领是“灯”，我们要坚守“责任”这方高地，守望“仁爱”这片麦田，坚守“引领”这份永恒。
因为肩上有了责任，心中就有了幸福，责任有多重，幸福就有多深。
2、幸福，来源于恒久的信念每一个生命个体，不能停留在既有的生命状态，而是应该在不断地努力中实现自己生命的持续飞跃。
做一个知识富有、身体健康、心灵自由、思想超脱、精神高贵的教育者，要在对理想的追寻与坚守中感悟幸福。
（1）有远大的教育理想。
有强烈的使命感，充分认识办教育是为了国家的富强、民族的振兴，而不是追逐个人名利。
我的教育案例：办学思想：培育阳光生命 奠基智慧人生培育阳光生命：“阳光”在人们的心目中，代表着光明、温暖、多彩、和谐与生机，我们需要的正是阳光的这五种特征：光明、温暖、多彩、和谐、生机等等，学生就好像刚出土的幼苗，需要在教师的精心呵护下快乐学习、健康发展，追寻心目中的太阳；教师要像太阳普照大地一样，奉献自己的光和热，遵循教育规律和学生身心发展的规律，关注学生生命成长，塑造学生健全人格。
因此，“培育阳光生命” 是指引导师生形成阳光向上的生活态度、促进师生身心健康和谐发展，提高师生的校园生活质量，实现学校精神灵魂的升华和品位的提升。
奠基智慧人生：一方面要求教师以学生为主体，启迪学生的心思智慧，引领学生挖掘心灵深处的智慧源泉。
一方面要求每位教师要不断发展、完善自己，实现专业化成长和智慧成长。
培育阳光生命 奠基智慧人生：即“教师阳光，学生才阳光，校园才阳光”。
“没有一个不进步的学生，没有一名不发展的教师”，它激励师生不断发展，共同创造灿烂的未来。
（2）有崇高的社会使命。
不断追求自己人生理想和办学理念，充分理解自己承担的社会使命是为社会为国家培养大量的人才，是让每个学生都实现自己的人生价值，而不是筛选和淘汰。
我的教学案例： 校训：仁爱尽责，追求卓越“仁爱”是一切品格的基础，就是从心底去爱人，希望别人得到幸福，并不求任何回报。
“仁爱”的最高境界是奉献。
要让学生懂得爱，教师自己首先要率先垂范，陶行知曾提出“爱满天下”，因此他才能为学生做到“捧着一颗心来，不带半根草去”。
教师爱校如家、爱同行如手足、爱教如命、爱生如子，用爱去对待学生，用爱和学生沟通，关心学生的成长，学生才会爱祖国、爱学校、爱老师、爱同学、爱亲人、爱社会、爱自然、爱事业、爱学习。
“尽责”就是师生人人都用尽全部智慧和力量，尽心尽力、尽善尽美地做好自己的分内事。
“仁爱尽责”: 教育是仁爱的事业，育人就是尽责于人。
全校师生都有同情、爱护、帮助他人之心，而且事事、时时、处处用尽责的行动体现仁爱的情怀。
“追求”表现一种不断进取，不断超越，永不停息的精神。
“卓越”指最完善、完美的“理想境界”。
“ 追求卓越” 是一种不把事情做到极致不罢休的境界，昭示着我校永不止息、创新超越的“进取”心态，体现我校对完美教育境界孜孜以求的崇高精神.（3）有明确的角色认知。
充分了解校长的职责是让每个学生都享受充分平等的教育，使每个学生都获得成功，而不是造就一批成功者，抛弃一批失败者。
（4）有强烈的职业进取心。
充分明确教育是一项光荣的事业，有强烈的职业进取心、变革精神和对成功的追求，而不是因循守旧、明哲保身、小有成绩就固步自封。
（5）有持之以恒的学习精神。
曾说“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。
” 校长对学校的领导，首先是教育思想的领导，思想从何而来
思想源于学习和实践，学习不仅仅是读书，但读书是最重要的学习。
校长要保证自己不出现“本领恐慌”，唯一的“法宝”就是要加强学习、学会学习和坚持学习，善于创新进取，求得不断发展。
校长的人格魅力来自对知识的渴求，校长的“生命之源”在于学习，校长应该是一个身藏锦绣的人。
我的教育案例： 努力做到让学习成为自己的一种生活方式，把自己打造成为一名文化型校长：学习教育教学基本原理；学习教育教学名人经典；学习教育教学方法技能，重历史继承；重谈吐身心修炼；重内涵品味；重精神修养。
我的感悟：校长要亲力亲为，与师生一同发展，与学校一同发展，坚守自己的办学信念，追求自己的教育理想，提升自己生命意义才幸福
3、幸福，来源于超脱的淡然。
一个富有人格魅力、远大理想的校长必须要让受教育者意识到儒雅、宽容和关怀品质之可贵。
教育不能过于短视，不能急功近利，教育需要的是宁静及淡然，是洗净铅华之后的清醒和理智。
我的教育案例： 人文经典尽入怀。
孔子塑像：孔子被尊称为圣人，对后世影响深远。
其政治、经济、教育及美学思想在中国社会绵延千载，地位无可替代。
可是说是中华文明的最杰出代表，中华教育的鼻祖。
时至今日，有教无类、因材施教、启发式教育等仍是非常重要的教育思想，“温故知新” “循循善诱”“不耻下问”“博文约礼”等教育思想和方法，仍有极强的现实意义，不断指导着我们的教育教学。
孔子对教育事业的终身热爱，他那“学而不厌，诲人不倦”的精神，他那“不仅言教，更重身教”的思想值得老师们终生学习。
龙圣书苑：作为实验初中中国古典文化研修室的“龙圣书苑”，是具有古文化风格的师生学习场所。
在空间布局上给人以参差错落、古代与现代交相辉映之感，是直露美和含蓄美的经典融合。
室内东西墙壁中央分别悬挂着省委常委，市委书记李群赠送给我校的“金丝彩贴-先师孔子绣像”和“世界非物质文化遗产中国剪纸中华龙横幅”，这两件礼物蕴含着市委市政府尊师重教的传统，和发展大教育的决心和希望，同时隐含着对传承和发展中华文明的殷切希望。
书苑内置古琴、设藤椅，摆书籍，挂字画，播古乐，供师生们研修小憩宴学之用。
“龙圣书苑”是我校一个小型的“中国教育文化博物馆”，一头挽起历史，一头通向明天。
我的感悟：追溯中国教育的源头，是为了以更加开放的心态，为师生建立完整的历史感，塑造文化性格，提供学习思考的触发点和生动的环境。
让师生拥有从容与自由，感受伟大人物的脉博，倾听时代车轮前进的轰响，锤炼师生意志品质，感受到时代所能给予的一切，这是十分幸福的事情。
4、幸福来源于开阔的视野。
子曰：“人无远虑，必有近忧。
”老子说：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好“—拿破仑伦敦泰晤士河畔的威斯敏斯特教堂，矗立着一块墓碑，上面刻着一段非常著名的话：当我年轻的时候，我梦想改变这个世界；当我成熟以后，我发现我不能够改变这个世界，我将目光缩短了些，决定只改变我的国家；当我进入暮年以后，我发现我不能够改变我们的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能。
当我现在躺在床上，行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情；然后，谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。
“不谋长远者不足谋一时，不谋天下者不足谋一域”，作为一校之长，必须谋划学校长远发展大事,着眼做好当前学校每一件小事，一个校长如果不想大问题，就犹如旋转的陀螺，永不停歇但却原地打转。
要成为一个有所作为的校长，就应该怀着对教育事业的一种理想与抱负积极去“想大问题”，要想成为一个有所作为的校长，还应该积极去“做小事情”。
我的教育案例：“追求完美教育 奠基幸福人生”的大发展目标下的细节管理例举：扁平化管理：积极推进扁平化管理和项目负责制；实行日清双轨制，做到当日事当日毕；建立起完善科学、规范的考核管理长效机制；“干部走课”“日清”、“周结”、“月评” “今日我当家” “师师班主任”“生生班干部”“天天都是家长开放日”等工作策略实现了管理的纵横双向无缝隙发展。
学生评价机制改革：采用532评价模式（即学业评价占50%，平时课堂、作业、学习态度等过程评价占30%，活动类课程评价占20%）进行多元化学生评价。
积极探索各种形式的评价方法（如：激励卡、喜报、证书等），扩大表彰门类与数量，让大多数学生体验成功的快乐。
信息化数字校园：校园网络管理中心、校园电视台、学校教育教学资源整合平台、电子书包、“班班有空间、人人有博客”、青岛市课题：数字化化智慧校园的建设等。
我的感悟：要想大问题 做小事情。
“把简单工作做好，就是不简单；把常规工作做好，就是超常规”拿出100%的激情来对待1%的事情，临近当下，做点实事，只有心存“致远“，“追求”致远，“临近”致远，才能体会的幸福的滋味。
二、做一名引领教师体味工作幸福的校长1、尊重教师，创造幸福。
(1)树立一种观念——教师是学校最宝贵的财富教师是学校兴旺发达的不竭动力，所以校长经营学校，在很大程度上就是经营人心、经营师心。
校长只有尊重教师、理解教师、信任教师，努力为教师营造一个有制度有温情、有竞争有舒畅、有集中有民主的工作环境，使教师工作有劲头、有甜头、有轻松感、有满意感、有成就感，这样才能调动和发挥广大教师的聪明才智，上下一心谋幸福。
(2)做到两个“学会”法国作家拉封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。
北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。
南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春意上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。
多点人情味，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性。
我的工作案例：①学会微笑：微笑是一种阳光，一种原则，一种态度。
微笑也是自信、宽容、尊重的代名词、微笑的背后是人文的关怀，是开阔的视野，是宽广的胸襟，是校长教育的激情和梦想。
当教师有过失的时候，校长的微笑敲打着他的良知，他感到痛，但不是恨；当教师遇到困难的时候，校长的微笑是动力，激发起他的潜能，实现自我创造；当教师取得成绩的时候，校长的微笑是赞许，也是期望，让他看到更远的地方。
一个校长拥有灿烂的微笑，就会发现工作如此幸福，就会不断的传播幸福，给老师们一个微笑，让他们体会到你和他们风雨同舟。
②学会赏识：人性最深刻地需要就是希望别人对自己加以赏识。
学校要发展，关键在教师。
在学校管理过程中，赏识教师是促进学校发展的需要，更是学校人本管理的体现。
感人心者，莫过于情，而情就在赏识中。
赏识的核心就是人文、信任、尊重、理解、宽容与关注。
A、赏识教师，要充满人文关怀：校长要以“真”、以“诚”、以“情”来赏识优秀教师，同时更要赏识那些“失败者”、“自卑者”、“爱发牢骚者”，还有那些“幕后的辛劳者”。
校长要看到教师劳动的意义与特别的艰辛，关注教师完成工作的过程，用自己的智慧、真诚、艺术的方法，有效的途径让教师释放自己的才能与热情，如《每周一星》的评选活动B、赏识教师，要信任教师：校长要对教师充分的信任，不必事必躬亲，该放手时就放手，以激发教师工作的主动性、创造性和积极性。
学校管理要少一点强制、多一点尊重，少一点疑虑、多一点信任，为教师创造一个宽松、和谐、融洽、民主的工作空间。
校长要学会用欣赏的眼光去看人，用积极的态度去对事。
只要你给教师机会，他一定会还你一个惊喜。
教师没有了怨言，就没有了不良的情绪，也就不会向学生传递负能量，师生幸福指数大大提高，从而营造了一个优质的教学场所。
宣传栏教研组承包制；“今日我当家”教师值班制度；让教师事迹上报纸。
我的感受：赏识是一种智慧、一种包容、一种气度、一种提高、一种促进、一种超越、一种艺术，作为校长，要赏识教师，让赏识伴随教师成长，当校长欣赏教师的时候，他们也会以同样的眼光欣赏校长。
（3）处理好三种关系①工作与学习的关系：教师要想有好的成绩，就必须刻苦地学习，而校长要让教师幸福地工作，首先要让教师幸福地学习。
我提倡休闲式的、愉悦化的学习。
有了教师精神的解放，才能有教师生命质量的提升。
而教师能与时俱进，把学习当做一种创造性的工作，把工作视为一种事业去追求，才能教得自然、幸福，教有所为，使教学进入一种和谐的境界，那他的一生将是幸福的。
我的工作案例：龙圣书苑的休闲式学习；魏书生、孙云晓、陶继新等名家讲座；“我读书 我成长 我负责”演讲比赛；校园文化解读活动等。
②工作与娱乐的关系：古人说“一张一弛，文武之道”。
如果一根弦绷得太紧了，不但工作没有效率，还会影响身心健康。
A、鼓励教师多一些爱好，有一点“乐趣”：书法、绘画、篆刻、弹琴、演讲等业余爱好，必有其益：一是对教书求身有帮助，知识面宽的人，能“取之左右逢其源”，知识面窄的人，只能 “万事万物一线天”。
二是对健康有帮助，视野开阔，有所追求便有所寄托，有追求有寄托，一个人就有了幸福，在幸福之中才能拼博工作。
我的工作案例：学校所开设的机器人、计算机与摄影摄像、诗词鉴赏、中学小记者、演讲主持、剪纸、书法、旅游博览、影视制作、国际交流与国际理解教育、生命与科学等特色课程绝大部分由有相关特长的教师担任，特色课程让教师充分享受个人爱好所带来的幸福。
B、鼓励教师参加体育锻炼：散散步、打打球、谈谈最近的体育赛事，每天“阳光体育1小时”才能远离亚健康，健康生活一辈子。
校长要有意识地组织体育活动，并积极参与其中，既锻炼了体魄，又接近了与教师的距离，还调节了紧张的工作气氛，一举数得，何乐而不为。
我的工作案例：下发运动服，游泳卡，鼓励老师和学生一起锻炼。
③工作与生活的关系：学校管理是“三分管理七分情”。
作为校长，要经常采用换位思考的方法，设身处地的了解教师的需要、苦衷和感受。
在要求教师爱岗敬业、无私奉献的同时，要想方设法切实关注教师的生活问题，使他们感到温暖。
让教师在享受生活的过程中心甘情愿的为学校服务。
我的工作案例：教师午餐补贴与学校食堂的贴心服务；每年为教师免费查体等。
（4）落实四种措施①一是为教师发展搭建平台，使教师有成长感。
校长的“生命之根”在课堂，校长要热爱课堂、潜心课堂、研究课堂 、扎根课堂，全心全意为教师发展服务，努力打造教学有方、业绩突出、学生欢迎、工作幸福的教师群体。
我的工作案例：每天走课、经常听课、参与研课；结合新建学校教师的发展特点，进行“问题导学”课堂教学改革；推进“七课制度”等。
构建高效和谐优质课堂。
我校以新课程理念为指导，探索出的“问题导学”课堂教学模式，切实培养了学生的创新意识及实践能力，实现了“三个还给”的素质教育目标。
各学科结合“问题导学”课题研究申报了21个子课题进行深入研究，形成了符合学科特点的教学模式。
高效课堂小组的有秩序成立；小组高效合作模式的形成，“小组合作”有效评价体系的建立对培养学生的问题意识、自主意识、责任意识和创新精神起到了极大地促进作用。
推进多元有效创新 “七课”制度。
以专家课为引领，构建“问题导学”课堂教学模式；以论坛课为推手，诠释课改目标方向；以集研课为平台，解决教学模式操作不足；以走推课为常态，完善问题导学教学模式；以模版课为牵引，发挥骨干教师示范作用；以优质课为载体，促进学校教师专业成长；以展示课为契机，推动名师工程有效展开。
一年多来，学校成功协办的全国三大流派同课异构专场展示活动及全国第二届和谐杯“我的模式我的课高效教学模式博览会得到全国教育同行的广泛赞许。
我校教师先后有68人次在全国教育论坛年会，全国高效课堂模式博览会上展示并获奖，9人参加全国说课标说教材活动全部获奖，9位老师作为专家分别被邀请到济南、郑州培训教师。
②深入实施爱心助教工程，使教师有温暖感。
搞好困难职工、教师生日的建档工作；定期开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。
维护教职工队伍的稳定，提升教职工幸福感。
③全面实施民主治校，使教师有主人翁责任感。
充分利用教代会、校务会、民主生活会来管理学校。
运用“校务公开栏”这一有效形式加强民主监督，确保校务公开制度化、规范化、程序化。
让教师有“主人翁”意识，乐于做幸福的“当家人”。
④全方位评价教师成绩，使教师有成就感。
建立科学的教师评价机制，彰显教师的优秀劳动成果，使教师在获得成就感的同时获得幸福。
一个男孩问迪士尼创办人华特：“你画米老鼠吗
”“不，我不画。
”华特说。
“那么你负责想所有的笑话和点子吗
”男孩接着问。
“不，我也不做这些。
”华特回答。
男孩追问，“迪士尼先生，你到底都做些什么啊
”华特笑了笑回答，“有时我把自己当作一只小蜜蜂，从片厂一角飞到另一角，搜集花粉，给每个人打打气，我猜，这就是我的工作。
”我的工作案例：每学期开学典礼对教师进行各种类型的表彰--“感动校园十佳教师”、“年度考核优胜奖”、 “十佳班主任”、“教学优胜奖”颁奖词、“教改明星奖”、“教坛新秀”、 “书香教师”、“优秀执勤监护奖”颁“优秀团队奖”、“优秀教师团队”、“书香教研组”等。
我的工作感悟：作为校长，建立科学的教师评价机制，彰显教师的优秀劳动成果，使教师在获得成就感的同时获得幸福。
要用真挚丰富的情感去感化激励教师，通过自己的情感与智慧作用于教师，营造出富有浓郁人情味和有利于保持教师工作积极性的外在环境，激发被管理者的潜能。
让教师不断地进行自我调适，享受到来自工作的幸福。
2、张扬个性，发展幸福 学校应该本着“成就个性化教师”的目标，以教师发展为本，为教师尽善尽美地施展个人的能力和特长，创设需要的氛围和一切可能的条件，让教师想多远，学校的平台就搭多远，使每个教师成为独具风格和特色的省、市、区名师。
我的工作案例： (1)张扬个性“三步走” ①第一步，以课堂为中心，为教师们搭起科学施教的平台。
提出“素质教育的关键在课堂，课堂的关键在教师，教师的关键在教法，教法必须贴向学法”的课堂教学改革目标，多层次、多角度、多要求地为教师搭建起适应新课程体系的“问题导学”课堂教学平台，让每个教师都能在课堂教学过程中进行自主探究和自我提升。
制定了“以学生发展为本”的教改原则，特别突出“导”字。
学校要求教师的“导”必须要贴向学生的“学”，让“教”为学生的“学”服务，并针对部分教师中存在的专业缺陷、能力缺陷、知识缺陷等问题，让全校每个教师和每个学科都反复参与课上练“导”活动，使各学科课堂教学模式以及“两案一单”始终定位在“导”的能力的实操演练平台上，不仅弥补了教师个人“导”的缺陷，而且提高了学科整体的施教能力和水平。
②第二步，以课程为中心，为教师搭起展现特长的平台。
学校课程分为“学科课程”“活动课程”“环境课程”三大类，并建立了相对完整的学校课程体系。
学校为全体教师构建了“上好一门学科课程，开设1门学校课程”的课程改革平台，不仅基本满足了学生对“菜单式”课程和个性化自主选择的需要，也促使教师们改变自己的知识体系和能力结构，成就了他们争做个性化教师的追求。
③第三步，以校本培训为中心，为教师们搭建学习发展的平台。
为了成就教学相长、教无定法、因材施教的个性化教师，学校规定了教师专业发展细化为3个方面：科学的教育思想、深厚的学科专业功底以及成功的教学经验，并以此开展教师培训工作。
学校成立了“教师发展服务中心”聘请两位山东省特级教师作为学校特聘专家在学校办公，经常组织教学方法、教学思想和教学风格的交流研讨，要求每个教师在对每节课反思的基础上，反复提炼出最能体现自己教学风格并且最有实效的教学方法。
教师们由此步入了具有鲜明教学风格和特色的施教过程。
（2）人性管理“四落实”①落实换位体验理念。
校长每处理一件事，都要想到教师需要什么，有怎样的心态，会有多大的压力等。
“己所不欲，勿施于人；己所乐之，再施于人。
”为了让教师扎扎实实地工作，一心一意谋发展，学校要精心谋划，减轻教师不必要的负担。
②落实倾听交流行为。
注重从与教师的交流中获取有价值的信息，了解教师的需要，尽量为教师排忧解难。
帮助教师解决工作中和生活中遇到的屏障。
③落实心理疏导的工作。
当教师遇到不愉快的事情，产生苦闷与烦燥情绪，要细心去体察，尽力去抚平。
工作中坚持六必访制度，凡教师与领导发生矛盾必访；教师伤病住院必访；教师生活困难必访；教师在工作中遇到挫折必访；教师有不团结现象必访；老教师逢年过节必访。
努力成为教师的知音、挚友，做教师心理的“按摩师”。
④落实“自主择岗制度”。
每学年下发“教师自主选择工作岗位申请表”，尽量使工作适合教师，而不是让教师适合工作。
这样，就帮助教师发挥了自己的优势，实现了自己的生命价值，温暖了全体职工的心。
我的感悟：以教师的发展为本，成就个性化教师，让教师享受完整的职业幸福 是校长义不容辞的责任。
三、做一名引领学生感受学习幸福的校长“幸福的校园应是真心为孩子们创设的充满青春韵味的校园；是各种教育教学活动能深深吸引学生，并能给予学生知识和能力、有助于培养学生个性的校园；是一个可持续发展、学生都能按照素质教育理念共同发展的校园。
”
我是大同市一县区的，我在93年参加工作，单位有名无实，至始没上过班，单位一直也不管，现在单位要拆，...
概述：运城运城拼音编辑邮编044000，中国代码0359 车牌：晋庵昵称：凤凰树苦参粳型玫瑰切花菊居民：， CCTV是最迷人的城市河东街， 4723.html
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WTP TT 运城市东部的古河道，被称为“燕云城。
三关羽的故乡，位于山西省吕梁山临汾市接壤，北毗邻东志中条山，金城，西，南，渭南市，陕西省，三门峡市，河南省，黄河海西南部的。
市开发区，这两个城市和10个县，146个乡镇（办事处），3338个行政村。
全市总人口500万美元的，包括农村人口的3510000美元的，占71％。
全市土地面积
[农田14000平方公里农业人口人均耕地为2.15亩，总的877300000英亩。
OAN 运城市有着悠久的历史，和第一的中国民族史研究的发祥地之一，可以追溯到大约180万年前，就有人类活动生息。
舜都蒲坂，禹段邑在中国社会，以及作为一个王朝 - 夏都的奴役。
在春季和秋季，当金，主系统的状态，在西安，资本，669 BC紫（今绛县），韩，赵，魏三家分，资本运城守护健康的情况下，很容易（禹王城今年夏天，县，区）。
秦始皇统一中国，设36郡，，运城河东县文物安邑。
运城机构，往往要经过两千多年的建设，但区域通常被称为新中国成立河东，成立于1954年，1970年，天津市津南区津南区，运城，临汾，重设运城国务院2000年6月，位于运城市，运城OAN 运城市平坦，气候温和，土壤肥沃，光照充足，撤出该地区的传统农业地区，年平均降雨量为525毫米，2350小时的日照，13摄氏度，无霜期为212天，农业生产更有利的条件。
祖养蚕，后稷农业舜耕山农业的历史和美丽的传说。
河东四，五千年前，我们的祖先已经掌握了高粱开设了第一家中国高粱品种。
3000年前，劳动人民在黄河，鸠谷迟来的春天和秋天汾河流域农业发展，人口的集中，和著名的城市江州（新疆）农业中心的上升由于新中国成立后，基地，运城在山西省和甚至该国的小麦和棉花中的13个县（市，区），11商品粮食基地县，陕西省，其中6被确定为一个国家的商品粮食基地县，这两个国家都分类商品棉基地县，一度被称为“山西乌克兰。
”近年来，坚持的科学和技术形成的形状来调整生产，调整最后的五大主导产业，水果，畜牧，蔬菜，粮食，棉花，粮食，经济作物超过5:05 82。
苹果一个单独的300亩，并已成为高品质的水果了良好的基础。
232的龙头企业，32初具雏形，带动全市22万农户从事产业化经营SU淮海中路，中国，新疆蔬菜产业集团，在发展的，进入国有骨干企业。
编辑本段交通概况公路，全市累计14,063.5公里，公路密度每百平方公里99.2公里，全市公路通车里程315公里，太原，郑州，西安，南，东，从中心城市运城
市，县道一小时经济圈已经形成。
铁路大动脉连接太原，华北，西南和陇海铁路侯（马），（州）铁路，南（大）同蒲西（安）铁路煤炭运输渠道的拓展和电气化，运城 - 三门峡铁路，包括在第11个五年计划“。
航空，运城机场已在各区开放共九间路由，在北京，上海，广州，深圳，成都，重庆，太原，沉阳，昆明等大型飞机起飞登陆的多层次，立体交通网络的形成。
4D国道主干线公路道路等级机场翻新已经接近完成大型客机的起飞和降落的多层次，立体交通网络已经形成编辑本段行政区划在2005年，全市分为运城市（盐湖），山东省，临沂市，万荣，闻喜，稷山，新疆10个县（区，新疆县，夏天的县，陆，芮城，平垣弯曲），，主持两个县级市（永济，河津）14106平方公里，运城市，人口500万。
<\\\/盐湖区区1237平方公里，人口62万。
邮政编码044000。
区人民政府在府东大街永济市面积1221平方公里，人口43万邮政编码044 500人的政府在东部城市的街道。
河津市面积593平方公里，人口36万，邮政编码043300。
市人民政府在城市的街道。
芮城县面积1161平方公里，人口38万，邮政编码044600。
县人民政府驻古魏镇临沂市各县区1350平方公里，人口53万。
邮政编码044100。
，在易建联镇县人民政府
区
1037平方公里万荣县，人口42万。
邮政编码044200。
县人民政府地震中政府的解决方案绛县面积600平方公里，人口32万。
邮政编码043100。
县人民政府驻龙兴镇一个稷山县区域
680平方公里，人口3300万。
县稷峰镇人民政府，邮编043200。
闻喜区1160平方公里，人口38万邮政编码043800。
县人民政府穿镇而过。
...... \\\/>夏县地区
1328平方公里，人口35万。
邮码044400。
县人民政府政府在镇。
合江尧峰面积
968平方公里，人口270,000。
邮政代码043600。
县人民政府政府在镇紫色电平陆县面积1151平方千米，人口250万邮政编码044300。
县人民政府圣人流镇垣曲县1620平方公里，人口22万邮政编码043700。
县人民政府在都会区 *区划地名信息，人口数据根据中国的行政区划简册（2005年），中国人民共和国，的盐湖地区包括：姚孟办事处的规模，北京市西城区，东城区，南城区2005年12月，镇，陶艺村，康智继电器镇，北相镇，三镇，东郭镇，金井乡，北的城市办公室，市政府办公室，安邑座明渠办公解决方案吗
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á，王范乡，镇，凤凰村，上郭乡，上王乡龙门客栈：河津市小梁乡，赵扬村蔡僧楼镇，樊镇，村和城市街道，清涧街道办事处柴家办事处。
永济市，包括：东大街，西大街，北的城市街道，镇，清溪镇，在镇开幕，张应祥皇家栲栳镇，蒲州镇，韩阳镇，芮城县古魏镇，海洋永乐镇风陵渡镇，大王镇，南卫理公会教堂镇（“卫报”，我简化了未来，但不是真的，“伟哥”输入法，但这个词的意思是石头板），临邑县西陌镇，东，南头镇的肥土镇街道包括：易镇牛杜镇，梅山乡，存储看着临晋镇，7个镇，乡庙乡杯角乡，孙吉镇，辛乡，镇享受子镇北金乡，3个镇，包括：光华乡裴南，谢榛镇，乡，镇荣，万泉乡，万荣县通化镇王显乡，韩雪华西村，贾村皇甫乡，镇稷山县，包括：柳枝稷峰翟店镇峪镇清河，西镇社区，其中包括：一个新的城市，的故乡，高下降乡，从长远村直乡，头发，太阳镇蔡村垣曲县镇的镇谢宇翔，华峰乡的英文单词，古城镇的历史文化名城，乡，宝手掌镇绛县包括：丽水市古镇红十字会，南畈镇，安全峪镇跨镇磨镇，陈村镇镇，魏浩乡，冷口乡夏县瑶水乡古镇，禹王乡，胡张乡，镇，乡裴J??ieguo的后里乡南大前掌镇，庙城镇，水坝，你的家人镇四横的港口城市，包括基础部有关负责人乡平陆县圣人涧镇，乡杜马乡，洪智乡，3个镇，村庄和镇，长乐镇川镇曹臻，。
闻喜县裴社会郭彤镇，乡，石门乡，河底镇，后宫乡，镇白象村，侯，李源新绛县神华振会计师事务所积极的角度乡东，陈学真：隆兴镇的发祥地之一可选的责任，古交三泉，北镇万镇长安，王翔，杨王稹编辑历史运城市，文化，古老的中国文化和遗产可以追溯到验证源远流长，精彩纷呈。
据传说，后稷忠诚的教区居民的繁殖稷山祖先养蚕的度西瑞城市夏县的资本，资本保坂永济市顺安义县（今年夏天）。
重要的文化遗迹园南中国海蚀洞市乡顺，“保持”鄞奉夏季，东明永乐宫西瑞市姚王永济市，河津市望村，北村，平陆原窑绛县河县禹王市七里坡重要的文化，它是不仅建筑别致和美丽的的解决方案州关帝庙，永济普救寺莺莺塔，万神殿（神殿），飞云楼，春秋楼万荣，稷山青龙寺，新疆元代巨大的壁画而闻名以其精湛的艺术魅力世界。
柳枝利益寺运城重要的遗产。
运城历史悠久，人力资源和文化资源，自古以来，知识分子，公众的等待时间，学者土壤，缺乏人民代表在古老的舜耕山凿龙门，后稷，农业，雷祖养蚕黄色的皇帝的战争历史传说，易德顿市，府谷在春秋时期，韩博周，关俞，SUI是不是一个哲学家，教育家和文学中子王佟，“四大”的唐代，唐，宋，朝鲜半岛南北双方的文学刘。
柳宗元唐玄宗玉环县杨宠妃，一般王博昌寿硅，宋王朝史学家司马光，著名的政治家，士兵的所有城市的历史和名人。
的深年轻改革运动的六君子季度章节部门溴革命时期王岐山，有名的人编辑本段 2007,62420万元的城市占国内生产总值（GDP），财政总收入864百万元，之间的的东部约旦的总经济产出的土地有很高的声誉。
山西省，开展家庭和工业的潮流的经济转移，促进中部地区崛起，运城明亮的斑点在上面五大优势：社会发展，城市的前十名农产品：小麦，棉花，苹果，红枣，稷山板绛县王梨，山楂蒲州，柿子进入资本市场和国际市场，临晋酱玉瓜，万荣大黄牛，黄河鲤鱼，高品质的农产品OAN 山西运城市，在山西的新兴工业基地，全省重要的能源重化工基地。
\\\/>无机化工产业基地，南丰集团，全国最大的，大小的设备世界，亚洲最大的铝工业基地，山西铝厂，全国第二大铜冶炼基地中的山西运城制版集团中条山有色金属金属公司，财政部，工信部，铁道部永济电机厂等大型企业，近年来，该地区的龙头企业，初步形成了，有六大产业团地：铝电公司相关材料，如钢铁和突出的镁冶金行业组，日用化工，煤化工和医药产业集团，机械及精密铸造产业群，新材料，玻璃制品，等行业，农产品加工产业群旅游业作为主导产业群。
培训，海信太阳，请访问振兴，忠民苏海，龙门，南风关铝的板，点宝丰喜年产值达到50个一亿人民币，10亿元人民币，3000亿元人民币的大型企业和组织。
海鑫，阳光，振兴，粟海，的龙门私有企业进入了500个国家，海信集团已经成为的最大的私有企业的的中国纳税人钢铁生产达到480万吨，金属镁生产达到1600万吨，占世界50％的25％全国，全省生产的无水钠，硫酸，硫酸钾，洗衣粉的80％，化工产品占国内市场的60％，在2005年的50％，超过25％的电解铝生产将达到9000万吨，将服务了氧化铝200多万多吨，成为全国最大的生产基地，电解铝，“神六”的火箭铝的电解铝，镁合金，磁性材料，精密铸造，汽车零部件，纳米材料分部的南部重点高新技术已达到30多家技术公司OAN 运城市，改善基础设施，以及城市化的过程中，将继续推动从南到北，从东 - 西铁路南同蒲，侯西铁路镇侯王志东同蒲铁路复线建设已接近尾声。
（市）风高速公路（陵园路口），交通运输（市）（门峡）高速公路和侯云（马）（城）高速公路，禹门口，风陵渡黄河公路桥，纵横交错网络内发货西北，西南，中原，洛阳，郑州，西安，235公里，全省高速公路通车里程市公路里程8611公里，居全国第一，居全省第一环中心城市高速网络和领先的县（市）一小时经济圈初步形成;运城，93.3％的村，在村里的沥青道路旅客运输，特别是成功的导航锣停止信号运城在全省机场，北京，上海，广州，深圳成都航线直飞建立空中走廊，在全国，走向世界，填补了国内空白，黄河金三角地区的空中交通中心城市建设更新7出入口，南风广场正式打开新的住宅建筑的顺利进行，扩大城市的水的水水利提到，新黄河海鑫引水工程和禹门口水分流和水枢纽的重大项目中的穷农村地区的人类和动物饮用水水工程，电力，城市电厂初步形成了以骨干的现代高容量的110千伏，35千伏至500千伏，220千伏双回路网络覆盖全国各地的所有主要城市，城市电网结构，通信和城市，是一个可编程的无线通信手机，固定电话，移动电话，电子邮件的数量在全省领先的OAN的运城市的综合经济实力，自“九五”计划，实现本地交换的五年计划期间，在城市的经济，以保持增长率超过10％，根据的实际情况，城市作为一个城市，市委，市政府，建立出口，并努力建立一个农业城市，的建设的一个大工业城市的教育市，一个重要的旅游城市，工业和贸易的旅游中心城市，山西，陕西，山西河东文化身份和黄河在河南金三角地区的主要经济指标已走在全省前列，2004年，全市国内生产总值（GDP）10,35.93一亿年的国内份额 - 在 - 年 - 的 - 比上一年增长15.4％，财政总收入43.5亿人民币，同比增长的1.322亿人民币 - 上 - 美元，上年同期的9.95亿美元，比去年同期固定资产总投资的27.2％，同比增长23.4％，比去年同比，去年， ，规模以上工业实现增加值15.06亿元，同比增长29.9％，在今年的进口和出口总额53.5亿美元，年均增长21.1％，与上年相比，社会消费品零售总额，比去年同期增长48.9％，城镇居民人均可支配收入，比去年同比增长10.3％，比去年同期6808元去年比上一年增长2587.3元农村居民人均纯收入同比增长11.5％。
运城市，中国文明的发祥地之一，是一个非常丰富的自然景观和人文景观的200多个古迹和超过1600编辑本段旅游资源文物，其中包括22个国家的文化遗产文物保护单位，省级文物保护单位，65个国家重点风景名胜区，2个国家森林公园，在元代宝库中的珍品，壁画，芮城西Yonglegong商会需要地方部，商务部，“在永济救援寺，中国四大著名塔鹳雀楼唐王朝开元普金杜大拖拉机，最好的保存北，1是世界上最大的处女森林，在故事的亚历山大和总理的，在第一个村庄在王国“黄帝”祖养蚕历史，“后稷农业，舜耕历山”，“禹凿龙门和出色的名人著名的时刻，王通，将军关于溜瘟陈，王勃，关汉卿，司马光杨挖嗯魏东滨士兵们离开这里许多故事和传说BR \\\/>的摇篮运城古老的中国文化，灿烂的文化，艺术，有着悠久的历史。
绛州鼓乐访问国外引起了轰动：上下飞舞，左手向右转民间枢纽著名的侨乡，海外中国，参加亚运会开幕式绛县龙，爬上高，一碗民用和军用的狮子，齐，韩惊悚片“高跷”优雅，复杂的电梯法庭，法院背后，飞光流莹壮观的河津转灯，数量，北京，山西“四大梆子”的梅湖观众宝州梆子流行的喜爱，做工精致，颜色鲜艳，新鲜的花馍的捏面人“的独特魅力河东表演，热闹的民间剪纸，刺绣，赤脚踩在冰冷的露背永济繁荣“冰”的游客大开眼界编辑本段降阻剂层培养运城河东真正的父亲最深的根最古老的古地名，文化景点，历史和炎黄文化遗址荟萃根埋葬密集的石点缀，全球关系，中国历史，中国文化的基因谱系。
随着时间的推移，越来越多的深刻了解土地开始被越来越多的一致，二十年的成功在深圳，看到一个世纪的变化，1000（元，明明确的沧桑） 3000岁的西安，运城，运城可能是人类祖先的起源，最直观的认识，5000（秦，汉，唐）文明（尧，舜，禹）。
编辑本段十根祖文化，曙猿的文章知道，人类从猿进化而来的，但他们吗
世界考古学家在这个问题上，有些人说，在非洲，欧洲，有的说可以描述为不同的看法，但在运城市垣曲县20世纪90年代，从一个共同的祖先类人猿“曙猿化石发现，运城真正的家。
BR \\\/>曙猿发现的最古老的类人猿曙猿化石发现以前，由于人类化石出土的人类的摇篮，一直摇摆在世界各大洲在1856年和1907年，分别在德国的尼安德物理和海德堡发现，人类的摇篮，在世界的普及，在20世纪60年代，考古学家在法尤姆，埃及，欧洲，非洲，非洲的胜利在1994-1997年的灵长类动物化石垣曲县，运城市古脊椎动物和古人类研究所的研究人员发现了大量的发现在中国和美国的高等灵长类动物的特征化石的牙齿和颚骨，科学家们仔细研究的科学家研究这些化石，化石命名的世纪曙猿化石和40万年前，这些化石证实潮湿的气候，交错的湖泊，美丽的山川，树木和茂密的森林，古生物的生存和繁衍的理想场所，这两位科学家联合发表的一份研究报告发表在3月16,2000，权威的科学杂志 - “自然”杂志上世纪曙猿迄今发现的最早在地球上的高级灵长类动物，包括人类的祖先，生活在美国约450亿美元，4000万年前，在始新世因此，中国可能会是更高的灵长类动物，包括人类在内的公园，最早的发源地人类的摇篮，在这方面，中国社科院社会科学贾兰坡先生一次
著名考古学家说：身高：高级灵长类动物的祖先，在20世纪，考古生物学是一个非常重要的发现意义北京周口店发现。
“这表明，不仅做不舒猿是一个非常原始的灵长类动物家族的成员，但也有利于在长期辩论的灵长类动物家族，包括该年4月11，二零零零年的动物类人猿的后代的解决方案，“人民每日“为主题的古人类的祖先起源于中国的”世纪曙猿报告了他们的研究成果，指出：“专家们认为，山西人类的世纪曙猿”的发现推翻的文件起源于非洲，以及伟大的类人猿了数百万年。
“世纪曙猿” -?? 运城垣曲受阻，引起中国的领土和全球的关注，垣曲县的报道，精心打造的一款世界级品牌的神秘的古老文化，价值$投资1.2亿的人类古老的祖先园“项目已经打破了地面骊山国家森林公园的自然景观，在黄色的河小浪底水库将自动返回的山脉和悬崖峭岩，湖泊，山脉，洞穴森林和瀑布，交流和国外文化，充分领略悠久而深厚的黄河文化旅游，休闲和娱乐公园，这样的人从远方来，不亦乐乎，开心乐园建成并投入使用，垣曲县申报世界文化遗产，周围的人的共同财富，世界编辑本段历史文化，火火，一个具有里程碑意义的举措，以促进人类的进化，人类用火的，西侯降低运城市，的1.83亿年前，芮城县的步伐在黄河大拐弯河东（今运城市和临汾市的一些县）和湿润的气候，古老的原始社会，郁郁葱葱，树高，茂密的森林，动物，群体，我们的祖先不知道使用火新生儿每天在这里过着自由自在的生活，工作的机会，这是很难点燃了大片的森林，成群结队一拥而上的动物，死的火焰，和一些已经逃离火灾发生后幸存的祖
之前已经暂时失去了他们的食物来源，生存受到严重威胁，无奈之下，他们可能无法找到的动物，鲜肉类及水果植物，以填补它的肚子已经被烧毁的灰烬，但令人惊讶的是惊讶地发现，不同的烧烤食品，不仅味道鲜美，我们吃的食物，但容易咀嚼，于是他们开始注意保存火，后观察到的祖先在长期的实践中，大火可能是一个可怕的集火，煮食品，照明，驱寒，它是一种有意识的，火吃熟食，体内的大脑发育起着至关重要的作用。
认识自然的礼物，我们的祖先发现火，火，并学会了使用火，吃煮熟的技能。
最初，小心地保持了几年后，他们发明了火燧石取火钻木取火，创造了一个先例，1961年至1962年，中国国家自然科学火火火的，考古工作者考察市锐中国长鼻三趾马，山西披毛犀，晋南麋鹿满意马经过实验室测试证明，这些动物真火县西侯度文化遗址约50米厚的更新世砂砾开采，这是20余种已经灭绝的化石，灰色，黑色和灰绿色的哺乳动物开采北京人网站烧焦的动物骨头和牙齿，骨骼，鹿角，著名的马牙古地磁测量烧骨，西侯，文化遗址可以追溯到至少183亿年院士西侯度人点燃火炬。
人类文明，营造“以人烹饪的祖先发现火的人使用100年以上的历史，被称为人类用火，西侯度人对人类的巨大贡献火，熟食，光明和温暖的人造火，大大加快了步伐原始人类的进化，人类第一次掌握了强大的力量来改变物质世界，人类文明的大火标志着一个重大的飞跃，这是火的发现和使用我们的原始祖先渐渐地，白天和夜间活动和顽强生存的能力，也难怪，世界的历史“，说道：”火是最伟大的发现，在不同的气候，人类的生存，创造一个大量的食物迫使大自然的力量。
“评价似乎是一个双刃剑。
火，人类福祉，但也往往会导致灾难李火焰，火焰伤害人类古代人担心的火崇拜火神逐渐衍生永恒的追求，远在氏族社会，献给火神的崇拜，灶神星海关人类进入家庭生活的阶段，将成为一个象征火之神，火灾，23保留了腊月，每天晚上，运城等地的崇拜。
从中国古代的中国的火炬，从地面到天空的解释，最生动的诠释，可以说是历史演变的光辉历史，人类文明和文化的发展在世界上火灾。
BR \\\/>编辑本段Σ交换维尔京建后土崇拜所谓的“家族的祖先万荣县，运城市后土文章芬（河），黄（河），中国寺庙设计的前十位的祖根文化圣地，寺庙土壤落后这里的根，最深刻的意义，历史最悠久的源代码，与全球关系的历史，中国的文化基因谱系的基础上。
在中国古代被称为族的母系氏族社会的领导者（部落）的所有物质的东西吗
政策制定者，地球的部落首领，在这个星球上的指挥官。
“母亲”（“后汉书”傀儡传“），人类的繁衍。
”后土，最高的女性
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爱国演讲-我的祖国 中华民族是一个历史悠久的民族，创造了璀璨的文化。
在汉唐等时期，我们祖国曾经是世界上最文明、最强大的国家。
但是，由于近代国家政治腐败，闭关自守，导致了国家国力衰微。
1949年，带领中国人民获得了民族的解放，为中华民族的振兴绘制了宏伟的蓝图，在中国共产党的领导下，经过改革开放的二十多年建设，我国经济高速发展，国家实力日益增强，人民生活水平迅速提高，祖国变得更美好! 香港、澳门本是我国神圣不可侵犯的领土，但是由于清政府的软弱无能，他们离开了祖国妈妈；在1997、1999年，他们相继回到祖国母亲的怀抱；嫦娥奔月是我们先辈们几千年前的伟大梦想，这个梦想在“神州5号”载人飞船载着杨利伟进入太空以后，已经在逐步实现。
同时，我们成功的战胜了1998年的特大洪水；成功的加入WTO；成功申奥；成功的抗击了“非典”和“禽流感”等。
这一系列成功，证明了今天我国的强大实力。
中华民族像一个巨人，屹立世界在东方。
从清末的被蹂躏到现在的发展蒸蒸日上，是无数的中华儿女抛头颅、洒热血、前仆后继、不懈努力换来的，来之不易啊。
他们开创了祖国的今天，我们要造就祖国的明天。
为了实现我们的光荣使命，我们必须努力学习，用最先进的科学技术和人类的灿烂文化武装自己，学好建设祖国的本领；明天在自己的工作岗位上为祖国建设贡献聪明才智，让祖国明天更美好。
长江后浪推前浪，一代更比一代强。
我坚信，在我们的不懈努力下，祖国的明天，天更蓝、山更绿、水更清、经济更繁荣、人民更幸福、国力更强盛，祖国的明天更美好
