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中学学科表彰大会主持词

时间:2017-09-13 18:23

班级成绩表彰大会主持人发言稿 班级要开成绩表彰大会,颁发奖状,没有家长的参加。

求主持人主持稿。

您好开场白:各位老师,各位同学:大家好

今天,学校召开总结表彰大会。

首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候

向在这次中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺

今天莅临本次大会的领导有:孟校长 黄主任刘主任同学们,紧张的已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。

我们为你们取得的优异成绩而感到高兴,也为你们付出的劳动有所收获而感到欣慰。

同学们,一分耕耘,一分收获。

今天站在这里将是我校高考班本学期以来刻苦学习,顽强拼搏的学生;是期中考试中品学兼优,奋发进取的学生。

下面让我们一起感受他们成功的快乐,分享他们收获的喜悦,领略他们迷人的风采

大会议程 一、颁奖仪式开始(播放运动员进行曲) 下面有我宣布本次期中考试各类获奖同学名单 1、积极分子名单并颁奖 2、单科第一名学生名单并颁奖 3、学习最刻苦学生名单并颁奖 4、成绩进步奖学生名单并颁奖 5、学习标兵名单由孟校长颁奖,由本班班主任给标兵带上大红花 (按班级分类拍照))同学们,成功的背后总是伴随着艰辛与挫折。

刚才我们见证了这些优秀学生一个个走上领奖台时自信而坚实的脚步;见证了他们一个个领奖时兴奋与骄傲的神情。

让我们再次以热烈的掌声向这些获奖同学表示最衷心的祝贺,希望你们能乘胜前进,再接再厉,再创佳绩

希望您能采纳我得回答

身残志不残的名人事迹

一、科学制定分配方案(一)指导思想是提高全体教职工教书育人的能力,办人民满意的教育。

(二)基本原则和要求:“不劳不得,少劳少得,多劳多得,优绩优酬”,做到公平、公平、公开。

(三)组织机构:由校领导班子成员、工会主席、处室年级负责人、教职工代表等组成的考核分配领导小组负责起草、修改考核分配细则,考核领导小组成员由教职工民主推荐,在教职工大会通过产生。

(四)考核内容包括考勤、工作量、岗位常规、工作成绩和师德师风五个方面。

根据竹溪县教育局、人社局关于奖励性绩效工资考核方案的意见,并结合我校工作的实际,通过多次研究修改,确定了五个方面的分配比例。

细则制定中广泛征求了各部门负责人的意见和教职工的意见,考核领导小组酌条酌句仔细推敲,最后出台了令大多数教职工满意的细则,细则的制定不是一成不变的,通过实践的检验,如果感觉不妥的地方还可以修改此细则,直至比较完美合理,没有绝对的合理,广大教职工可以对照条目,对号入座,公平公正。

学校工会作为一级组织,在制定绩效工资分配方案中起着举足轻重的作用,倾听教职工的呼声,替教职工说话,对教职工的合理要求予以采纳,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,组织引导教职工主动参与制定方案。

在制定方案时,既要与兄弟学校相比较,又要突出自己学校的特点。

2011年6月29日下午,竹溪县实验中学召开第六届教代会第一次会议,会上,33名代表听取了校长许厚银作的、工会主席黄朝贵同志作的,认真讨论了、、、、、、《教师专业技术职务晋升量化标准》,校长许厚银对各位代表提出的意见建议进行了认真解答,达成共识后入会代表举手表决一致通过了上述七个方案制度。

代表们一致认为提交大会讨论的七个方案制度真实地反映了教职工的心声, 体现了学校以人为本的办学理念和制度建设的与时俱进,集中了全校干部教师的智慧,由于这些方案制度涉及教职工的切身利益,会前学校通过自上而下、自下而上反复征求意见建议,并于半月前印发到各教师办公室,33名代表将本年级、处室、学科组教职工的意见建议带到大会上酝酿讨论通过,发挥了教代会代表的职能,保证了制度的公平公正和权威,推进了民主治校、依法治校进程。

二、三堂会审订制度 三年来学校召开四次教代会讨论绩效工资分配方案,每次初稿拿出后,首先是把初稿在绩效工资考核分配领导小组中进行讨论,第一时间下发到各个教师办公室加强学习,对初稿发表自己的见解和讨论,由各个小组在征求意见表上填写反馈到考核分配领导小组的成员中。

领导成员、工会委员、教研组长、教师代表就各个工会小组的意见,逐一讨论并予以答复,不管是合理的建议还是欠妥的建议,都对教职工有个合理的解释。

汲取各方面的意见出台修订稿,再征求意见,如有不同意见还可以商量,定稿后在全体教职工大会上举手表决,表决通过后执行并报县教育局备案。

2012年12月18日晚,竹溪县实验中学全体教代会代表聚集一堂,第三次讨论审议通过了《教职工奖励性绩效工资发放方案》、《教师专业技术职务晋升量化标准》两个制度,这是学校“三堂会审”通过上述两个制度的结果。

一审,12月12日晚学校教代会代表们依据收集到的本学科、办公室教师的意见、建议对制度修订提出了自己的真知灼见,校长许厚银认真记录并作出解答,三个小时的会议结束后,学校表示将今天代表的发言整理归类后提交校委会讨论后再提请教代会表决。

二审,12月14日下午学校召开校委会对代表建议、意见进行收集、归类,逐项审议,借鉴洋思、杜郎口和县内一中、城中、实小的经验,结合本校实际进行论证,采纳代表合理化建议,三个小时的校委会达成了共识。

三审,表决通过制度。

12月18日晚,校长许厚银、书记柯学龙、教务主任廖胜凡向全体教代会代表报告制度答复意见,通过对比算账,对照新老方案的优劣让教代会代表一目了然,老方案中存在的30%的教师拿了学校70%的绩效工资、70%的老师只拿到学校30%的绩效工资弊端得到了更正,较好的体现了多劳多得、优劳优酬的分配原则,代表了学校绝大多数教职工的利益,代表们感到满意并举手表决通过了《教职工奖励性绩效工资发放方案》、《教师专业技术职务晋升量化标准》两个制度,“三堂会审”订制度尘埃落定,制度将于下周一教师会上公布,本学期正式实行。

“三堂会审”订制度,凝心聚力谋发展。

学校认为制度的制定一定要遵循,必须坚持从“从群众中来,到群众中去”的基本方法,让教师参与制度的制定。

所以该校今年在制定上述两个制度前认真搞好民意调查,多次召开班子会、校委会,开展调查研究反复论证。

在取得基本共识后,再出台制度初稿,拟定好的初稿于今年10月25日印发给全体教代会代表,一个半月来各位代表充分征求教师的意见,然后把意见集中起来教代会讨论审议,全体教代会代表表决通过后最后才正式实施上述两个制度。

这是该校根据令第32号《学校教职工代表大会规定》:“讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法”制订学校规章制度坚持“从群众中来,到群众中去”的基本方法,把制定制度的过程变成了全体教师民主参与学校管理的过程,使教师广泛了解其内容,反复讨论其可行性,制订的各项规章制度具有广泛的群众基础,得到全校教职员工的认可,既避免了制度脱离实际,保证了制度的科学性,又有利于统一认识,沟通感情,从而为制度的贯彻执行奠定心理基础,减少了执行制度的阻力,这正是学校每年召开一次教代会修订完善相关制度的出发点、落脚点,也是该校连续12年荣获“十堰市文明单位”称号的必然结果。

三、让绩效工资和岗位设置工作形成合力 学校凡是出台一个方案,都要通过实践的检验,如果在实践过程中发现不够完善的地方,半年后还可以修改此方案。

在实施过程中肯定会遇到这样或那样的问题,学校认为作为一名义务教育阶段的教师,应该学会感恩,感谢党和国家的恩情,努力工作,教书育人,爱岗敬业,为人师表。

党和国家在经济不太富裕的情况下,拿出这样的一批资金投入到教师的绩效工资上面,充分体现了党和国家对教育的重视,教师没有理由不好好工作,绩效工资拿的少从某种程度上说明你在某些方面和绩效工资拿的多的教师有差距,多找自身的原因。

激发教师自己每做一件事都要扪心自问:自己是否对得起所拿的工资,是否对得起学生,是否对得起自己的良心。

绩效工资的实施是让教师在公平评价下得到发展,促进学生的全面发展,教师的绩效工资必然将教师的专业化发展与学生的发展和进步相联系,教师必须尽量提高学生发展全过程的价值,即精心设计与合理安排教育与教学过程,提高每一阶段、每一堂课对学生教育与成长的辅助作用。

以此坚守职业理想,并以出色的工作业绩向更高的职级岗位奋斗,形成创先争优的长效机制。

为了使教师绩效工资和岗位设置有机结合并形成合力,2011年10月9日,竹溪县实验中学召开第六届教代会第二次会议,本次会议是根据《竹溪县事业单位岗位设置实施方案》、《竹溪县教育事业单位岗位设置管理实施方案》两个文件精神,结合学校实际情况,33名代表对照学校印发的《竹溪实验中学教师岗位聘任量化细则》草案,从资历(教龄、任职年限和学历),荣誉(表彰奖励、年度考核),教科研能力及实效(优质课、论文、教科研课题、教学常规检查),教育教学业绩,工作量,考勤,组织管理能力,师德师风教学满意率等八个方面进行讨论发言,将本处室、学科组教职工提出的意见建议带到大会上进行论证量化,校长许厚银对各位代表提出的意见建议进行了认真解答,达成共识后与会代表举手表决一致通过了《竹溪实验中学教师岗位聘任量化细则》,发挥了教代会代表的职能,保证了制度的公平公正和权威,推进了民主治校、依法治校进程,为岗位设置的正式实行夯实了制度基础。

该方案在学校顺利推行,受到了县人社局、教育局的好评,绩效工资分配、教师岗位聘任量化细则两个方案保持了制度的连续性、科学性,相得益彰,为学校跨越式发展夯实了基础。

四、放大绩效工资释放效应 2013年6月27日,竹溪县实验中学教代会六届四次教代会讨论通过了《奖励性绩效工资、岗位津贴发放方案》,制度更加完善、细致,缩小了差距、提高了学科成绩进步幅度积分,进一步夯实了学校和谐发展的基础学期末执行后教师比较高兴。

这也是学校四年来成立绩效工资考核分配监督小组负责接待、检查、解释、处理教职工反映问题的结果,监督小组的成员由教职工民主推荐,教代会或教职工大会通过产生,考核结果揭晓后,每月在工作日期间于校内进行公示,公示期不少于三天,教职工对考核结果有不同意见,可以正当方式于公示期内向学校或教育局提出申诉,真正做到了公开、公平、公正,科学制定、发放教师绩效工资产生了明显效应:我校在连续6年荣获“竹溪县中考质量”荣誉称号的基础上,2013年年中考,竹溪县实验中学达到达十堰市普通高中第一批次(十堰一中、郧阳中学、东风高级中学)指令性计划控制线132人,占全县上线总数的51.2﹪;上竹溪一中正取线214人,均衡生91人,共计上竹溪一中人数达到305人,上一中线达60﹪。

高天越、嫣然、田泽玺同学分别以628.2分、615分、613分夺得全县第一名、第二名、第三名。

全县前10名占8名,前20名占18人,前30名占25名,前50名占39人,前100名占70人。

全县中考语文、英语、物理第一名被该校考生夺得,2名学生获数学满分,3名学生政治满分,历史、地理、生物满分人数分别为5人、56人、7人,为学校建校20周年献上了一份厚礼。

绩效工资的改革之路还很长,教代会在绩效工资改革中,起着不可替代的作用,通过实践要不断地改进和完善。

实现绩效工资改革的初衷:激励先进、鞭策后进,保证教师绩效工资分配的科学合理,是教代会神圣的使命。

高中生选优秀学生个人优秀事迹怎么写

___________年___班一位品学兼优的学生,泼开朗,勤奋好学,富有集体荣誉是个德智面发展的学生。

一、勤奋好学,成绩优异 在当今这个竞争激烈、科技发展迅猛的时代,_______同学清楚地知道,只有把自己打造成一个高知识、高能力的人,才能够更加适应这个社会,更能回报社会。

因而她始终以“勤奋务实、永争第一”作为自己的座右铭。

他专心学习,勤学善思,不懂就问,常主动与老师同学交流学习心得,求解疑惑问题,并从中获益非浅。

每个学期,他都能制定出科学、合理的学习计划,周密地安排时间,从不偏科。

他在每次的考试中都取得优异成绩,走在年级前列。

二、思想进步 _________作为一名共青团员,时时以一个共青团员的标准来要求自己,并积极要求进步,向党组织靠拢,通过自己的努力参加党校学习。

经过一段时间的学习,他提高了自身的思想水平,对党、国家和社会有了更深的认识。

三、工作负责 ______身为______(职务),不仅自己学习认真刻苦,而且还为班集体做了大量的工作。

对班级工作认真负责,帮助老师进行班级管理,对学校安排的各项工作都能够很好地完成,有较高的组织能力,在同学中有一定的影响力。

四、积极活动 _______作为一个优秀的___中生,不仅品学兼优,还在文体发展自己。

积极参加学校组织的排球赛、篮球赛,在运动中锻炼自己,提高自己的能力。

主动组织同学参加学校校园剧,为班级荣誉作出一份贡献。

供你参考,要结合自己实际去写!相信你能写好 我以前就照这个写的啊嘿嘿。

急求高一期中考试表彰会开场白

做人当如山 芸芸众生与自然万物在精神本质上是相通的。

当人类实现了心灵世界与自然精神的融会沟通,我们就会惊奇的发现,平淡无奇的山水草木花鸟鱼虫给了我们许多做人的启迪。

孔子所谓智者乐山,仁者乐水便是中国文化史上关于人与自然的最早领悟。

常常登山看山,于是对山有了一种别样的感受,做人当如山。

山,地表隆起之物。

它扶势径上,陡石侧立,气度不凡。

做人 当如山,不是指昂首天外,居高临下。

盛气凌人。

目空一切,而是说精神境界要高。

思想品德要高,见解见识要高。

当年,范仲淹曾写过:“云山苍苍,江水泱泱,先生之风,山高水长”。

用“山高水长”比喻人品节操之高洁,足见人们,乐山、爱山、赞山、比山,往往是由表及里、重神取义的。

山,不仅代表着恒久和安详,更象征着稳重、宽厚与刚毅。

山的性格是稳重的。

临谤不戚,受誉不喜,荣辱不惊,天天看云卷云舒,年年赏花开花落。

身高不言高,体厚不称厚,每临大事有静气,任凭风吹浪打,我自巍然不动。

这种性格、品质,正如南宋诗人扬万里所到:“却有一峰忽然长,方知不动是真山。

” 山的胸怀是宽大的。

无论是参天大树还是残枝,无论是名贵花卉还是野花小草。

山都给予生存的空间。

无论是百鸟争鸣还是虎啸狼嚎。

无论是孔雀开屏还是小猴淘气,山都给以居住的自由。

无论是候鸟飞来飞去还是动物上山下山,山都不怨不哼,笑脸相迎。

它追求兼容、后德载物。

凡是有生命的东西,山都欢迎你,为你提供用武之地。

即使是“岩留冬夏霜”,也让你“千万和春住”。

山是孤独的,但它并不寂寞,因为它拥有一个博大精深、丰润而宽厚的内心世界。

正因为山的稳重、宽厚、大度与刚毅,所以才有千万年昂然矗立、傲视天下众小,挺拔与天地间,卓尔不群;所以才有蓝天的呵护,阳光的问候,白云的牵挂;所以才有苍山耸立、清风送爽,溪水潺潺,鸟语花香。

看山思人,做人如山,虽难如是,心向往之。

☆金星闪耀☆ 高然然,女,临沭三中, 高03级1班学生。

该生自入 校以来,努力拼搏,成绩优异。

在日常生活和学习中团结同学,乐于助人,尊重师长,刻苦勤奋,受到广大师生的一致好评。

该同学自进入临沭三中以来曾多次获得表彰奖励,并荣获三好学生的称号以及一等奖学金,期中考试成绩突出。

但她在诸多奖励中,并未骄傲自满,而是更加奋发图强,力争更上一层楼。

坚信:有志者,事竟成。

座右铭:上帝不会要求我们成功,他只要求我们全力以赴。

暨2004—2005上学期教学工作总结表彰大会发奖词 王传忠 秋高气爽、硕果飘香,在此时此刻,我们隆重召开2004—2005学年度下学期教学工作总结表彰大会。

现由我主持发奖。

2005年是临沭三中高考又取得历史性突破的一年,我们的本科一次划线突破百人大关, 继2004年高考,又创辉煌佳绩,为临沭三中谱写了一曲不甘落后、永不屈服,在艰难曲折中大幅提升高考成绩的壮丽诗篇,创造出临沭县农村中学的奇迹。

同学们,我们深深地知道,本届高三学生在2002年入校时,最好成绩不过500分,名次也在全县2000名之后。

我们的老师以青年居多,且流动量大,我们的教学条件比一、二中差得多,简直是无法比拟的,面对每年全县应届生高考录取仅500人左右的现实,今年我校高考能够取得文化本科一次录取4人,体育本科3人,高职本科3人,音体美双过线99人的成绩,不能不说是一个奇迹,不能不令全县人民、教育同行和广大同学惊奇和振奋。

临沭三中一时成为全县社会各界关注和瞩目的焦点。

高二年级,在上学期期末考试中,不论总评还是各科成绩,都能名列全县同类学校前矛,为2006年高考打下坚实的基础。

鉴于此,学校办公会研究决定,对2005年高考中,本届高三全体班主任和任课教师,对高二优秀班主任及期末考试文理科前三名的学科教师予以表彰奖励。

众所周知,一位好校长就是一所好学校,同样,一位好班主任也一定能够造就出一个团结奋进、生机勃勃、成绩优异的集体。

教学成绩的取得,其功劳,有他们重要的一部分。

我们不能忘记,在漫长的学习岁月中,每天最早见到的是班主任,最晚回去的是班主任,同学们每天见的最多的是班主任。

他们的腿是那样的勤,他们的话是那么的亲,他们的心是如此的细,他们的智慧无穷无尽。

同学们困惑时,他们是明灯;走错路时,他们是导航;冷热病苦时,他们如父母;因成绩而骄傲时,他们是警钟。

每时每刻,他们含辛茹苦、忘我耕耘。

他们想家,但没有回家;想要休息,但仍在忙碌;想同学们好,却遭到冷遇;他们付出的是汗水,是智慧,是家庭的温暖和个人幸福。

没有他们付出,就不可能有今年高考的好成绩。

他们是杏坛娇子,是我们最可爱的人。

他们是:高三王浩、刘月胜、李群、杨进龙、张立东、杨进尚、毛广顺。

高二陈德运、高昊、武宜华。

我们常说,教师象蜡烛,用自己的智慧照亮了学生的前途,耗损的却是自己的身心;教师是机器,每天在转动,不知疲倦地工作、耕耘。

寒冬腊月,办公室里滴水成冰,他们仍精圈细点,谋划筹措,为着明天的耕耘,苦熬到夜半深更;三伏酷暑,教室里热浪翻滚,他们循循善诱、谆谆教导,为着学生的明天,发挥到汗流浃背

萑琦的质料

1966年10月27日,中国进行了首次发射火箭运载核弹头的“两弹”结合热试验,核弹头精确命中目标。

1967年6月17日,中国成功爆炸第一颗氢弹1970年4月24日,中国成功发射第一颗人造地球卫星1970年7月30日,中国第一座潜艇核动力装置陆上模式堆达到满功率,12月26日第一艘核潜艇下水,开始舾装。

1973年,袁隆平用九年时间选育了首个在生产上大面积应用的强优高产杂交水稻组合,被誉为杂交水稻之父。

1983年12月22日,中国第一台每秒运算一亿次以上的巨型计算机“银河Ⅰ型”,由国防科技大学研制成功。

1984年11月20日,中国南极科考队首次乘中国自行制造的远洋考察船——“向阳红10号”向南极进发。

1985年中国台湾省出生第1例试管婴儿,1986年香港也出生1例。

大陆首例试管婴儿于1988年3月10日诞生。

1986年2月1日,中国用“长征3号”运载火箭成功发射一颗实用通信广播卫星。

20日,卫星定点成功。

1987年11月18日,中国模拟蜂窝移动电话系统在广东省建成并投入商用,这一年成为中国移动通信元年。

1988年9月7日,中国发射一颗试验性卫星风云一号 这是中国自行研制和发射的第一颗极地轨道气象卫星。

1988年9月14日-27日,中国自行研制的导弹核潜艇在东海海域进行水下发射运载火箭试验并取得成功。

1988年10月16日,中国首座高能加速器北京正负电子对撞机对撞成功。

这是中国高科技领域又一重大突破。

1990年4月,中国长征三号运载火箭把亚洲一号通信卫星送入预定轨道。

(首次成功为国外发射卫星)1991年12月15日,中国大陆第一座核电站秦山核电站并网发电。

1995年4月,中国第一架超音速无人驾驶飞机首次飞行成功。

1997年6月19日,“银河—3”百亿次巨型计算机系统,通过国家技术鉴定1998年3月,国产歼-10型飞机首次试飞成功。

2006年正式列装解放军航空兵1999年7月7日中科院遗传所人类基因组中心注册参与国际人类基因组计划。

(参与国际人类基因组计划)1999年11月20日6时30分,神舟一号飞船在酒泉卫星发射基地顺利升空。

(第一艘载人试验飞船升空)2003年10月15日,“神舟”五号载人飞船成功发射,并于16日安全返回。

(首次载人航天飞行成功)2005年,在中国第21次南极科考期间,13名队员首次到达冰穹A最高点。

(南极科考首次到达冰穹A)2006年7月1日,青藏铁路全线建成通车。

青藏铁路全长1956公里。

2007年4月14日,中国成功发射了第一颗北斗导航卫星。

2007年10月24日,中国第一颗自主研制月球探测卫星嫦娥一号发射升空。

(中国首次探月工程成功)2007年12月22日,中国首列国产化时速300公里和谐号动车组列车竣工下线。

(首列国产化动车组列车)2008年9月25日,神舟七号成功发射,翟志刚等三名航天员顺利升空。

(中国航天员首次太空行走)2009年1月7日,工信息部为中移动、电信和联通发放3张3G牌照。

(中国进入3G时代)2009年6月4日,中国国家重大科学工程LAMOST望远镜通过国家竣工验收。

(最大口径大视场望远镜)

邓稼先等我国“两弹一星”科学家的资料

国家授予为研制“两弹一星”做出突出贡献的23位科学家“两弹一星”功勋奖章,其中有14位曾在清华大学学习或工作过。

他们是:王淦昌、赵九章、钱学森、彭桓武、钱三强、王大珩、陈芳允、郭永怀、屠守锷、杨嘉墀、王希季、邓稼先、朱光亚、周光召。

还有一批为我国核武器事业做出了突出贡献的我校校友,如黄祖洽院士、唐孝威院士等。

在新疆核试验基地先后十几位司令员中有5位是科技人员,其中3位是清华校友。

在基地所属西北核技术研究所先后11位所长中8位是科技人员,其中5位是清华校友。

在千千万万为祖国“两弹一星”事业而默默奉献的科技工作者中更有数以千计的清华校友。

在西北核试验基地亲身参加1964年首次核试验现场工作和实验室任务的就有27位校友。

我校许多院系的教师也都曾为“两弹一星”的成功贡献过力量。

今天在纪念我国第一颗原子弹爆炸四十周年的时刻,我们要向所有为“两弹一星”事业做出贡献的前辈们致以崇高的敬意

钱学森 1911年12月11日生,浙江杭州人,1959年8月加入中国共产党,博士学位。

1929年至1934年在上海交通大学机械工程系学习,毕业后报考清华大学留美公费生,录取后在杭州笕桥飞机场实习。

1935年至1939年在美国麻省理工学院航空工程系学习,获硕士学位。

1936年至1939年在美国加州理工学院航空与数学系学习,获博士学位。

1939年至1943年任美国加州理工学院航空系研究员。

1943年至1945年任美国加州理工学院航空系助理教授(其间:1940年至1945年为四川成都航空研究所通信研究员)。

1945年至1946年任美国加州理工学院航空系副教授。

1946年至1949年任美国麻省理工学院航空系副教授、空气动力学教授。

1949年至1955年任美国加州理工学院喷气推进中心主任、教授。

1955年回国。

1955年至1964年任中国科学院力学研究所所长、研究员,国防部第五研究院院长。

1965年至1970年任第七机械工业部副部长。

1970年至1982年任国防科工委科学技术委员会副主任,中国科协副主席。

还历任中国自动化学会第一、二届理事长,中国宇航学会、中国力学学会、中国系统工程学会名誉会长,中科院主席团执行主任、数学物理学部委员。

1986年至1991年5月任中国科协第三届全委会主席。

1991年5月在中国科协第四次全国代表大会上当选为科协名誉主席。

1992年4月被聘为中科院学部主席团名誉主席。

1994年6月当选为中国工程院院士。

是中共第九至十二届中央候补委员,第六、七、八届全国政协副主席。

是中国航天科技事业的先驱和杰出代表,被誉为“中国航天之父”和“火箭之王”。

在美学习研究期间,与他人合作完成的《远程火箭的评论与初步分析》,奠定了地地导弹和探空火箭的理论基础;与他人一起提出的高超音速流动理论,为空气动力学的发展奠定了基础。

1956年初,向中共中央、国务院提出《建立我国国防航空工业的意见书》。

同年,国务院、中央军委根据他的建议,成立了导弹、航空科学研究的领导机构——航空工业委员会,并被任命为委员。

1956年,受命组建中国第一个火箭、导弹研究所——国防部第五研究院并担任首任院长。

他主持完成了“喷气和火箭技术的建立”规划,参与了近程导弹、中近程导弹和中国第一颗人造地球卫星的研制,直接领导了用中近程导弹运载原子弹“两弹结合”试验,参与制定了中国近程导弹运载原子弹“两弹结合”试验,参与制定了中国第一个星际航空的发展规划,发展建立了工程控制论和系统学等。

在空气动力学、航空工程、喷气推进、工程控制论、物理力学等技术科学领域作出了开创性贡献。

是中国近代力学和系统工程理论与应用研究的奠基人和倡导人。

1957年获中国科学院自然科学一等奖。

1979年获美国加州理工学院杰出校友奖。

1985年获国家科技进步特等奖。

1989年获“小罗克韦尔奖章”、“世界级科技与工程名人”奖和国际理工研究所名誉成员称号。

1991年10月获国务院、中央军委授予的“国家杰出贡献科学家”荣誉称号和一级英雄模范奖章。

1995年1月获“1994年度何梁何利基金优秀奖”。

1999年,中共中央、国务院、中央军委决定,授予他“两弹一星功勋奖章”。

著有《工程控制论》、《论系统工程》、《星际航行概论》等。

钱三强 钱三强,原名钱秉穹,1913年出生于浙江绍兴,父亲钱玄同是中国近代著名的语言文字学家。

他少年时代即随父在北京生活,曾就读于蔡元培任校长的孔德中学,16岁便考入北京大学预科,1932年,又考入清华大学物理系。

1936年,钱三强毕业后,担任了北平研究院物理研究所严济慈所长的助理。

翌年,他通过公费留学考试,在卢沟桥的炮声响起之际,以报国之志赴欧洲,进入巴黎大学居里试验室做研究生,导师是居里的女儿、诺贝尔奖获得者伊莱娜•居里及其丈夫约里奥•居里。

1940年,钱三强取得了法国国家博士学位,又继续跟随第二代居里夫妇当助手。

1946年,他与同一学科的才女何泽慧结婚。

夫妻二人在研究铀核三裂变中取得了突破性成果,被导师约里奥向世界科学界推荐。

不少西方国家的报纸刊物刊登了此事,并称赞“中国的居里夫妇发现了原子核新分裂法”。

同年,法国科学院还向钱三强颁发了物理学奖。

1948年夏天,钱三强怀着迎接解放的心情,回到战乱中的祖国。

他回国不久就遇到1949年1月的北平和平解放,他在兴奋中骑着自行车赶到长安街汇入欢庆的人群。

随后,北平军管会主任叶剑英派人找到他,希望他随解放区的代表团赴法国出席保卫世界和平大会。

中共中央还在极其困难的情况下拨出5万美元,要他帮助订购有关原子能方面的仪器和资料。

看到共产党的领导人在新中国尚未建立时就有这种发展科学事业的远见,钱三强激动得热泪盈眶。

从国外归来后,他于开国大典当天还应邀登上了天安门。

从新中国建立起,钱三强便全身心地投入了原子能事业的开创。

他在中国科学院担任了近代物理研究所(后改名原子能研究所)的副所长、所长,并于1954年加入了中国共产党。

1955年,中央决定发展本国核力量后,他又成为规划的制定人。

1958年,他参加了苏联援助的原子反应堆的建设,并汇聚了一大批核科学家(包括他的夫人),他还将邓稼先等优秀人才推荐到研制核武器的队伍中。

1960年,中央决定完全靠自力更生发展原子弹后,已兼任二机部副部长的钱三强担任了技术上的总负责人、总设计师。

他像当年居里夫妇培养自己那样,倾注全部心血培养新一代学科带头人,在“两弹一星”的攻坚战中,涌现出一大批杰出的核专家,并在这一领域创造了世界上最快的发展速度。

人们后来不仅称颂钱三强对极为复杂的各个科技领域和人才使用协调有方,也认为他领导的原子能研究所是“满门忠烈”的科技大本营。

晚年的钱三强身体日衰,仍担任了中国科协副主席、中国物理学会理事长、中国核学会名誉理事长等职务。

他一直关心中国核事业的发展,强调不仅要服务于军用还要供民用。

1992年,他因病去世,终年79岁。

国庆50周年前夕,中共中央、国务院、中央军委向钱三强追授了由515克纯金铸成的“两弹一星功勋奖章”,表彰了这位科学泰斗的巨大贡献。

赵九章 (1907年10月15日—1968年10月26日),出生于河南开封。

气象学、地球物理和空间物理学家。

1955年被选聘为中国科学院学部委员(院士)。

1951年加入九三学社。

九三学社第三、四、五届中央委员会委员。

赵九章出身中医世家,幼年就读于私塾,预备从事文学。

在“五四”运动影响下,改学科学,立志“科学救国”。

1933年清华大学物理系毕业后,赵九章通过庚款考试,于1935年赴柏林大学从师气象学家H

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