文言文中表示调动官职的词有哪些
古代表示官职任免调动言词语归纳表“授官、做官”的词语1：由中央官署征聘后向上荐举，任以官职。
2．除：任命，授职（一般指免去旧职授予新职）。
如①李密《陈情表》：寻蒙国恩，除臣冼马。
3．察：考察后予以推荐、选举。
4．荐：由地方政府向中央推荐品行端正的人，任以官职。
5．举：由地方政府向中央推荐品行端正的人，任以官职。
《文选•陈情表》：后刺史臣荣举臣秀才。
6．授：授予官职。
7．选：通过推荐或科举选拔任以官职。
8．起：重新启用，任以官职。
9．复：恢复原职务。
如顺帝初，再转复为太史令。
10．征：由朝廷征聘社会知名人士充任官职。
征召，特指君招臣。
11．仕：做官。
如《论语•子张》：学而优则仕。
12．仕宦：做官，任官职。
如《孔雀东南飞》：汝是大家子，仕宦于台阁。
13．仕进：进身为官。
14．任：担负、担任。
二、表“调动、补任”的词语。
1．改：改任官职。
2．调、徙、转：调动官职（特定语境下可以表示升职或降职）。
3．迁：调动改派。
一般情况下，“转迁”“迁调”表示调职；“右迁”“迁除”表示升职；“左迁”“迁谪”表示削职降等。
4．累迁：表示多次调动。
5．放：京官调任地方官。
6．出：京官外放，与“放”意思相近。
7．补：补任空缺官职。
8．荫补：靠先人的业绩补缺做某官。
三、表“升官、加封”的词语。
1．拜：按一定礼节授予(任命)官职，一般用于升任高官。
如①《三国志•蜀书•诸葛亮传》：拜亮为丞相。
2．晋、进：晋升官职，提高职位或级别。
如成语“加官晋爵”。
3．加：加封，即在原来官衔上增加某种荣衔，一般可以享受一些特权。
4．超迁：越级升迁。
5．擢：在原官职上提拔官职。
6．超擢：破格提拔。
7．陟：提升官职。
如诸葛亮《出师表》：陟罚臧否，不宜异同。
8．升：提升。
9．拔：提升没有官职的人。
如《文选•陈情表》：过蒙拔擢，宠命优渥。
10．提：提拔。
四、表“贬官、免官”的词语。
1．贬：①降低官职，降级。
②降职并外放。
2．窜：放逐、贬官。
3．放：一般指由京官改任地方官。
4．谪：降职，封建时代把高级官吏降职并调到边远地方做官。
如范仲淹《岳阳楼记》：滕子京谪守巴陵郡。
5．左迁：降职贬官，特指贬官在外。
6．左除、左降、左转：降职。
7．出：离开京城外调，一般指贬官（与“入”相对，古人一般以入京任官为荣），有时也指平调。
8．出宰：京官外放出任地方官。
9．黜、绌：废掉官职。
如《司马迁〈屈原列传〉》：屈平既绌。
10．免：罢免官职。
11．夺：削去，罢免。
五、表“辞官”的词语。
1．告老：官员年老辞职。
2．解官：辞去官职。
3．请老：古代官吏请求退休养老。
4．乞身：古时认为官吏做官是委身事君，因此称请求退职为“乞身”。
5．乞骸骨：古代官吏请求退职，意思是使骸骨归葬故乡。
6．移病：上书称病，为居官者请求退职的委婉语。
7．谢病：托病引退或谢绝宾客。
8．致仕：交还官职，即退休。
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古代的官吏选任 近现代西方国家的公务员来源于古代中国的科举制度。
这点，自法国的伏尔泰等人首先论述以来，似乎已成公论。
其实，即使是为了形象表述，并非恰当地将专制社会的官员比附为法制社会的公务员，古代的科举考试也不等同于现代的公务员考试。
“公务员考试”的由来古人任官，必先具备“出身”，诸如门荫任子，察举征辟，吏道军功，科举及第，都是出身。
有了出身，还须经过人事部门举办的考试才能正式授职。
约在西汉中后期陆续出台的一些措施，如博士必须策试授职，吏道必须先试书律等，大抵就是从考察文化素质和仕宦能力意义上之“公务员考试”制度的渊源了。
至东汉，由点及面，逐步铺开。
先从弊病最多的举荐辟召几种资格入手。
光武帝提出的原则是：“自今以后，审四科辟召，及刺史、二千石察茂才、尤异、孝廉之吏，务授试以职”，就是凡以这类资格入仕的，一概要经过考试才能授职。
不过证之实践，这种在当时来讲犹属“新生事物”的做法，好像要到安顺时期才最终形成制度化。
大致情况是，凡获取这些资格的人，一律先到三公府署参加笔试。
原先身份是学生的“试家法”，就是教师传授的专科经典。
原先身份是文吏的“课笺奏”，就是公文写作。
试卷还要誊录副本，派专人送至尚书办公的端门（皇宫的正南门），由尚书复审。
此为王光谦在《汉书集解》中的讲法。
但《后汉书》卷六一记，后来尚书省内有个争论：尚书张盛建议取消“举吏先试之于公府，又覆之于端门”的办法。
尚书令黄琼反驳说：“覆试之作，将以澄洗清浊，覆实虚滥，不宜改革。
”似乎也可理解为先在公府初试，再去端门复试。
《后汉书》卷四四以及注引中，还记有一个实例：南郡毕容人胡广，“少孤贫”而“学究五经，古今术艺皆毕览之”。
可能是贫困的缘故，没去太学深造，“随辈入郡为散吏”。
其后南郡太守法雄的儿子法真从故乡来父亲任上探亲。
父亲召开机关大会，他躲在窗后观察，对父亲说胡广是人才。
于是法真为胡广办了一个“察孝廉”的资格，送往京师。
因为其原先的身份是吏员，只能“试以章奏”，而非他最擅长的儒学经典。
不过胡广确实能干，章奏试卷经御览后，被评为“天下第一”，不久便授职尚书郎。
从这些细节估计，彼时人事部门执行有关规定还是比较认真的。
察举孝（廉）秀（才）、荐举文吏是汉代选拔后备官员的常科，又为以后历朝各代所沿袭，因而此科考试制度的建立和切实执行，不仅开启科举制度先河，在中国选官考试史、或干脆说“公务员”考试史上，也有其标志性的意义。
在此同时或前后，诸如明经、明法科的考试，博士弟子入仕的课试等，也都建立了详明的抽签考试（即“射策”）制度，不合格者一律送进太学重新学习。
大体而言，古代的“公务员”考试，滥觞于秦代，出现于西汉，到东汉基本成型。
宋代，科举出身成为官员来源之最称精英的部分。
凡从教育部（礼部）获得出身者，直接由吏部授职，从实习官员做起。
但是就官员总量看，由门荫、军功、学校、杂流出身者，远远超过科举。
所以这些出身也只能说是具有报考“公务员”的资格。
要想当官，都得通过吏部组织的统一考试，内容是试判三道，比唐五代还多了一场。
宋仁宗“庆历新政”时期，复有范仲淹主持制定的铨试法颁行，是为“宋代针对荫补人出官而实行系统考试的第一次完整立法，对考试对象、考试办法、考试内容、考试后的录用等都有明确规定”（苗书梅《宋代官员选任和管理制度》）。
迄神宗时，王安石主持“熙宁新政”，这个“公务员考试法”又经修订颁行，更加完备。
据苗书梅教授综核史料概括，其特点大抵是：一，扩大应试范围，最显著的是即便科举出身者，也得通过吏部铨试才能出官；二，考试次数增多，每年举办春秋两次；三，考试内容更加丰富，针对不同出身，有“断案”即司法实务、“律义”即法规典章知识、“时议”即时事政治、“经义”即经典问答等各种试卷。
此外，对于什么条件方可免试等，都有更详细的规定。
升职的依据古代的官吏选拔考察及任免升迁等干部人事管理，统称“选举”，划进范围的对象都叫“选人”，意即有入仕资格而候选于人事部门(吏部)的人。
凡选人报请“选举”，或参加相应的考试，都要填写一份类似今日之“干部履历表”的文书，作为个人档案。
履历的叫法，因时而异，有“行状”、“家状”、“簿伐”、“出身”等种种名目，到宋代称“脚色”。
“脚色”名称又为元、明沿袭，元杂剧《曲江池》中，就有“取他递的脚色来我看”的台词。
近人黄遵宪诗云:“指问座上客，脚色能具详”（《番客篇》），说明该称呼一直保留到晚清。
履历是国家选官任职的第一位依据，《后汉书·吕强传》云:“旧典选举……咨其行状，度其行能。
”行状即当时的履历称谓，说明远从汉代起，国家选任干部的第一依据，就是从他的履历记载来衡度他的品性才能。
唐初，陈章甫科举及第，就是通过了国家公务员考试，有入仕的资格了。
但不知哪道环节出了毛病，吏部没找到他的履历，所以公布“选人”名单时没有他的姓名，由此引出一场行政诉讼（《封氏闻见记》）。
北宋时，副宰相吕惠卿的弟弟吕谅卿本无选人身份，却想出任监官。
吕惠卿“不度法之可否，威使流内铨供脚色……即出敕以授”。
说白点就是利用权势，强迫人事部门给他弟弟办理转干手续，使其因填写了正规的干部履历表而获得当官资格，旋即任命兑现。
另一方面，如果是现职官员任期已满，要调任升迁，或因替父母守丧期满要起复销假，听候组织部门重新分派工作，则如前文所述，还要在填表时附上推荐人的姓名、职务和荐语，以及过去的奖惩记录等。
履历公证为求从制度上杜绝履历造假的弊害，宋代又有公证处的发明。
其大体方式是：自各路州县到京城，都设有一个称为“书铺”的公证机关，凡诸路选人进京应试，或待差注阙，一应文书、凭照、脚色和荐状等，都要经当地书铺验证加印，由选人自己带到京城后，再去这个中央级的书铺送交审查。
所有这些证明文件再经验证后，才由本人分别送往各自所属的铨选机关或主管举试部门，称“投状”，也就是投送个人档案。
有关部门就以这份档案作为选拔任命或差遣注拟的主要依据。
《曲洧旧闻》卷四记，宋仁宗时，吕夷简任宰相兼枢密使，军政一把抓，他的儿子吕公著从故乡寿州（今安徽凤台）来京应试，“自书铺中投应举家状，敝衣蹇驴，谦退如寒素。
见者虽爱其容止，亦不异也。
既去，问书铺家，知是吕廷评，乃始惊叹”。
作者记述这段故事的本意，是想说明吕相国政风廉洁，儿子进京应举，照样遵守制度，和其他举子一样履行档案公证的手续，我们则因此见识一个办理公证的实例。
《齐东野语》卷十一里，也记有一则有关书铺公证的故事，略谓秦桧做穷秀才时，到某富家打秋风，在富家当家庭教师的曹泳也是秀才，惺惺相惜，送他两疋绢。
秦桧很感激，把他的姓名记在一个小本子里。
入南宋后，曹泳以军功记名授官，监税黄岩，任期满后进京候选。
吏部根据他的档案记录和个人请求，为他安排了新的职务。
这时秦桧已任宰相，这些新任官员的敕书，照例都要经他盖印。
及看到曹泳这一份时，想起往事，便问这一位是何处人
秘书回答：“此吏部拟注，不知也。
”秦桧急于知道真相，“命于侍右书铺物色召见之，熟视曰:‘公，[秦]桧恩家也。
’……”后面还有“命其子孙出拜”曹泳，及“骤用之至户部侍郎”等等。
据此可知，中央公证处即京师书铺在为选人办理档案审核验证时，都会同时抄录一份副本，至少有一份摘要，以备日后再为同一个人办理公证时查对，所以秦桧才有可能不通过吏部，照样可以从书铺里查到曹泳的籍贯履历，包括他何时得秀才功名、曾做过家庭教师等。
进一步分析，甚至连选人办完公证后投宿何处，书铺亦有掌握，否则秦桧就不可能马上于“书铺物色召见之”了。
距今千年以前的古代中国，就有如此功能完善细密的公证机关，这在国际公证史上应该是位居前列的。
徇私预防——“回避”制度
鲁迅的求学经历200字
以下是这句话的出处 年轻时候，刻苦攻读史书，重视爱国情操，写了许多明志的对联。
他出任江苏廉访使时，严格要求自己，绝不做老百姓深恶痛绝的“狗官”。
为了表明这一观点，他就给自己的大堂上书写了一副对联：求通民情，愿闻己过。
上联号召人们揭发贪官污吏，他将主持正义，大胆处理；下联鼓励人们给自己多提意见，他将虚心接受，坚决改正。
后来，又升任，责任更加重大。
那时，帝国主义者用鸦片毒害中国人民，清朝政府腐败无能，不敢抵抗，只好让大量白银不断外流。
目睹这种情况，极为气愤。
于是，他于1840年勇敢地挺身而出，坚决查禁鸦片，并给自己的府衙又亲笔写了一幅对联：“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。
”这幅对联形象生动，寓意深刻。
上联谆谆告诫自己，要广泛听取各种不同意见，才能把事情办好，立于不败之地；下联砥砺自己，当官必须坚决杜绝私欲，才能像大山那样刚正不阿，挺立世间。
林则徐提倡的这种精神，令人钦敬，可为后人之鉴。
以下这个故事是古代的： 战国时赵国舍人奉命出使秦国，，完璧归赵,所以封了；又陪同赵王赴秦王设下的渑池会，使赵王免受侮辱。
为表彰的功劳，赵王封为上卿。
老将居功自傲，对此不服，而屡次故意挑衅，蔺相如以国家大事为重，始终忍让。
后终于醒悟，向蔺相如负荆请罪。
好，共同辅国，国家无恙 。
“ ”这出故事宣扬的是：海纳百川，有容乃大；，平天下。
意思是将军和宰相关系融洽，国家就稳定了，现在把两句话连起来意思是只有宽容大度才能成就大事 一下这个是现代的故事： 一夜改变一生 很多年以前，在一个暴风雨的晚上，有一对老夫妇走进的大厅要求订房。
“很抱歉”柜台里一位年轻的服务生说，“我们这里已经被参加会议的团体包下了。
往常碰到这种情况时，我们都会把客人介绍到另，可是这次很不凑巧，据我所知，附近的旅馆都已经客满了。
” 看到老夫妇一脸的遗憾，服务生赶紧说：“如果你们不嫌弃的话，可以在我的房间里住一晚，那里虽然不是豪华套房，却十分干净。
我今天晚上要在这里加班工作。
” 第二天一早，当老先生下楼来付住宿费的时候，那位服务生依然在当班，但他婉言拒绝了老先生。
老先生说：“你这样的员工是每一个旅馆老板梦寐以求的，也许有一天我会为你盖一座旅馆。
” 又过了几年，那个柜台服务生依然在那家旅馆上班。
有一天，他忽然接到老先生的来信，老先生邀请柜台服务生到曼哈顿去和他见上一面，并附上了往返的机票。
几天以后，服务生来到了曼哈顿，在和三十四街之间的豪华建筑物前见到了老先生。
老先生指着眼前的建筑物解释说：“这就是我专门为你建的饭店，我以前曾经说过的，你还记得吗
” “您在开玩笑吧
”服务生不敢相信地说，“我有点糊涂了，请问这是为什么
” 老先生很温和地说：“我的名字叫·渥道夫·爱斯特。
这其中并没有什么阴谋，我认为你是经营这家饭店的最佳人选。
” 这家饭店就是美国著名的渥道夫·爱斯特莉亚饭店的前身，这个年轻的服务生就是该饭店的第一任总经理乔治·伯特。
乔治·伯特怎么也没有想到，自己用一夜的真诚换来的竟是一生辉煌的回报。
经济学告诉我们，最稀缺的东西最值钱。
在商业活动中，什么是最稀缺的呢
古往今来都不例外，真诚是最稀缺的。
尽可能真诚地帮助更多的人，成功就会来陪伴你，生活常常就是这样。
我原来做过一个主题班会是这个主题的 所以把我的有关资料给你弄了出来 希望可以帮到你 祝你 早日解决问题
