区政府办公室主要负责的工作，以及日常处理事物的一些细节，有谁能说一下经验吗
区政府室工作职责 区政府办公室是区政府的参谋部门和综事机构，在区政府直导下，参与政务，开展调查研究，提供决策服务，搞好综合协调，加强督促检查，处理日常事务。
为领导服务，为基层服务，为群众服务，发挥参谋助手作用。
一、办公室主要工作职责 （一）协助区政府领导检查督促各乡镇和区政府直属各单位贯彻落实国务院、省政府、市政府和区政府的各项政策、法规、规章及工作部署。
（二）紧紧围绕区政府各个时期的中心任务和工作重点，超前开展调查研究，科学地进行综合分析，主动提出建议，协助拟订有关政策措施。
（三）协助区政府领导协调区政府各部门之间、各乡镇、街道之间以及各乡镇、街道与区政府各部门之间的工作。
（四）负责区政府日常文书处理，区政府各种会议事务和区政府、区政府领导重要活动的组织安排。
（五）负责或参与起草区政府的重要文件和区政府领导的重要讲话、报告。
（六）负责处理上情下达、下情上报工作，及时采编各类信息，全面反映全区经济和社会发展动态，为区政府领导决策服务。
（七）办理人大代表议案、建议和政协委员提案；指导全区政府系统办理人大代表议案、建议和政协委员提案工作；负责处理人民群众来信来访中的有关问题。
（八）做好区领导外出、下基层、来宾接待等服务工作。
（九）归口管理区法制办、区外侨办、区地方志办、区无委办、区政府接待办、区政府直线中心、区行政机关信息站及区政府驻外办事处。
（十）办理上级政府和区政府领导交办的其他工作。
岗位责任 （一）办公室主任 1、负责本办的全面工作，确保优质、高效完成工作任务； 2、负责党的路线、方针、政策和上级的指示在本机关的贯彻和执行； 3、当好区政府领导参谋，协助做好区政府与区级其他班子、区政府成员及乡镇、街道、部门和其他有关单位之间的联络协调工作； 4、充分发挥本机关各科室及归口单位职能作用，合理使用本机关工作人员； 5、组织制订、实施、督促、检查区政府及其办公室每个时期的工作计划和任务； 6、批阅、审签区政府及其办公室文件； 7、关心全办及归口单位干部、职工生活，尽力帮助解决困难； 8、完成上级政府办公室和区政府交办的其他任务。
（二）办公室副主任 1、协助主任工作，做好分管工作，对主任负责； 2、完成区政府领导、区政府办公室主任交办的其他任务。
二、办公室内设机构工作职责 （一）秘书科 1、协助办公室领导处理各类文件，做好区政府和区政府办公室文件的起草、核稿工作，把好政策、文字关，做到全年无重大差错，把技术性纰漏减少到最低限度，努力提高办文质量，健全办文程序，做到规范化、制度化、程序化。
2、协助办公室领导处理办内各种日常事务，抓好基础建设，搞好办公室各种制度的建立和健全工作。
3、规范公文运转管理，落实电子公文收发、报送工作。
在公文运转中做到失泄密事故为零；公文质量和格式无差错；在处理公文、材料时做到特殊件、特急件随时随办。
对领导批示件及时传递有关科室和部门。
4、负责全区性的综合性会议的会务工作，协助做好各线的综合性大型会议的会务工作。
5、做好各类文件、资料、信件、报刊的收发、传递和归档工作；做好印章、介绍信的管理使用；配合制发需由区政府颁发的有关证件。
6、协助办公室领导搞好人事、劳动、财务管理、工资管理、政治学习、离退体干部职工管理等工作。
7、做好办公室的文件资料打印装订、车辆调度和后勤行政事务工作。
8、负责办公室人员的节假日值班安排工作。
9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。
岗位责任 1、科长 （1）负责本科的全面工作，协助办公室领导搞好办内的日常工作，定期向办公室领导报告工作情况，作出各阶段的工作安排。
（2）负责督促全科完成本科职责范围内的各项工作；定期检查本科干部、职工岗位责任的落实情况。
（3）注意掌握各乡镇、街道、各部门向区政府和区政府办公室反映的各种情况，及时汇报。
并接待来区政府和办公室联系工作的人员，做好上下联系工作。
（4）协助办公室领导搞好办内的政治、业务和专业知识学习，做好本科工作人员的思想政治工作。
（5）做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。
2、副科长 （1）协助科长做好本科的各项工作。
（2）做好区政府办公室内部会议的有关准备工作，并做好记录。
（3）做好有关文稿的起草工作。
（4）做好区政府和区政府办公室文件的审核工作，把好文字关，处理及时，确保文件正常运转。
（5）完成区政府办公室领导、科长交办的其他任务。
3、秘书 （1）协助做好文书档案的管理工作。
（2）承担“第一读者”职责，核阅印发前的所有文件。
（3）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。
4、文书 （1）做好区政府和区政府办公室文件、资料收文、登记、传递、催办、轮阅、归档和文书档案立卷工作。
（2）负责各地、各单位向区政府和区政府办公室请示、报告的传递、催办工作。
（3）做好区政府和区政府办公室印章及各种介绍信的使用管理工作，配合制发需由区政府颁发的各种证件，管理好区政府和办公室的文书档案，协助保密部门做好区政府所属机关的文件保密工作。
（4）做好区政府办公室报刊、杂志、书籍的订购工作和有关会议通知，各类报刊、杂志、文件、简报的清理；检查督促文件借阅登记工作。
（5）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。
5、电子公文收发员 （1）认真做好区政府及区政府办公室电子公文接收、报送和发送（主要是会议通知）工作。
（2）充分利用党务网、政务网收发公文，并保证每天开机接收公文。
（3）做好向省市委、省市政府报送纸质公文的同时，应将电子公文一并传送。
（4）负责做好区政府及区政府办公室文件稿及各类传真件的登记、传递、催办、跟踪工作，确保公文在运转中失泄密事故为零。
（5）协助文书做好各项工作。
（6）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。
6、打印员 (1)做到准时上下班，如遇重大特急件，随叫随到，加班加点，做好文件、资料的打字、印刷和装订工作，尽量减少打字差错率，打字规范、印刷清晰、装订齐整。
送印的重要文件、资料应尽快完成。
（2）协助做好文件、资料的分发工作。
（3）增强保密意识，对涉及到工作中的有关事项，不能随意议论；对未公开的事项要按照规定做好保密工作。
（4）做好本室卫生事务各方面的一些工作。
（5）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。
7、驾驶员 （1）树立“安全第一”的思想，确保行车安全。
（2）认真负责地保管好车辆，防止失窃或破坏。
无特殊情况，车辆一律进库停放。
（3）认真做好车辆的保养，发现问题及时进行检修。
保持车况良好，车辆整洁。
（4）要按照区政府办公室调度的安排进行出车。
不得私自出车，如遇特殊情况出车的，事后应及时汇报。
（5）要准时出车，如遇特殊情况不能按时出车的，要事先报告或通知有关人员。
（6）增强保密意识，做好保密工作，不要随意谈论不宜对外的事项。
（7）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。
8、公务员 （1）做好室内卫生及服务工作。
办公室内要保持清洁卫生，窗明几净，四周无蛛网、灰尘，物品摆放整齐，备足开水、茶叶。
会议室桌椅清洁，角落无蛛网、灰尘，用过的茶具要及时洗涤，杯内清洁无茶迹；如遇连续使用会议室，要利用两个会议之间的空隙进行整理，恢复清洁整齐；会议室开会时（如遇区长办公会议和重大会议做好倒茶服务工作）要备足开水，提前打开房门（开启空调），散会后，要及时关闭。
（2）经常检查办公室的各种设施、设备，发现问题及时报告，并安排技术人员维修。
（3）根据需要，各办公室和会议室应备足一天的茶水。
如遇开水不足时，要及时补充。
（4）认真做好办公室报刊、杂志的分发工作，并定期对旧报刊、资料、杂志进行整理。
（5）协助文书做好文件资料的装订和分发工作。
（6）完成区政府办公室、科领导交办的其他任务。
（二）综合调研科 1、负责起草区政府的综合性材料和区长、常务副区长的讲话材料和其他文件。
2、负责区长、常务副区长召集会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查，搞好各类资料的存放和保管工作。
3、参与区长、常务副区长批示的督查和办理情况的反馈。
4、组织、参与综合性的调查研究，建立健全调研网络并牵头抓好各个时期的调研工作，负责编辑《调查与思考》，每年不得少于12期。
5、参与区政府各部门之间的政策、政务协调，综合有关材料和资料。
6、根据领导要求，及时编发《区长一周日程安排》、《常务副区长一周日程安排》。
7、做好有关资料的收集、积累和保管工作。
8、跟随区长、常务副区长活动，做好服务工作。
9、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。
岗位责任 1、科长 （1）负责本科全面工作，作出各个阶段工作安排，督促完成本科职责范围内的各项工作。
（2）及时向办公室领导报告工作计划和工作情况，提出工作建议。
（3）负责安排好综合材料的分工、起草和统稿修改工作，把好文字质量关。
（4）组织和参与综合调研活动，抓好调研网络建设，办好《调查与思考》刊物。
（5）做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。
2、机要秘书 （1）协助科长做好本科的各项工作。
（2）做好区政府全体会议、区政府常务会议和区长办公会议的有关准备工作，并做好记录和整理好有关纪要。
（3）做好有关文稿的起草工作。
（4）认真完成领导交办的其他任务，及时报告工作情况。
3、文字秘书 （1）认真起草各类综合材料，做好资料收集、积累和保管工作。
（2）负责编辑《调查与思考》。
（3）认真完成领导交办的其他任务，及时报告工作情况。
4、跟线秘书 （1）按照“服务、协调、调研”的要求，为领导当好参谋和助手。
（2）做好有关单位的联络、协调工作。
（3）起草有关文件、联系领导讲话材料，负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作。
（4）负责做好本线有关会议的筹备及通知工作，及时做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。
如遇涉及到多条线领导参加会议的，以主要领导分线秘书为主，各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作。
（5）积极提供《黄岩政务信息》、《每月大事记》和《调查与思考》稿件，每人每周至少提供两条有一定质量的信息，每月至少有两篇被信息科录用；每人每年写出一篇有较高水平的调研文章，并被《调查与思考》刊物刊出。
（6）负责做好本线督查工作，协助做好领导交办的督查工作，及时反馈办理情况。
（7）及时递送领导文件、资料，当日的文件、资料必须当日递送，急件必须随到随送，做到不延误、不滞留。
（8）遵守办公室规章制度，外出时须及时将去向告知本科同志和秘书科。
（9）协助编发《调查与思考》。
（10）认真完成领导交办的其他任务，及时报告工作情况。
（三）办一科、办二科 办一科、办二科职责是协助各副区长（除常务副区长外，以下均同）和办公室领导掌握各条线的综合情况，参与各项政务活动，搞好“服务、协调、调研”等工作，为各副区长和办公室领导当好参谋和助手。
主要职责： 1、及时掌握各副区长分管的各种政务活动情况和工作动态，为领导决策提供有价值的信息和参考意见。
2、起草有关文件、联系领导讲话材料，负责做好有关部门代拟稿文件的会稿、校对工作；参与各副区长批示的督查和办理情况反馈；做好各副区长、办公室领导主持召开会议的材料准备、会务联系、会议通知、记录、整理以及议定事项的督查；搞好各类资料的存放和保管工作。
3、参与各副区长分管工作的调查研究、协调等工作。
4、跟随各副区长活动，做好服务工作。
5、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。
岗位责任 1、科长 （1）负责本科全面工作，作出各个阶段工作安排，协调各线秘书之间的关系，督促完成本科职责范围内的各项工作。
（2）及时向办公室领导报告工作计划和工作情况。
（3）做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。
2、跟线秘书 （1）按照“服务、协调、调研”的要求，为领导当好参谋和助手。
（2）做好有关单位的联络、协调工作。
（3）起草有关文件、联系领导讲话材料，负责做好有关部门代拟稿的会稿、校对工作。
（4）负责做好本线有关会议的筹备及通知工作，做好区政府、区府办召开的有关会议的服务工作。
如遇涉及到多条线领导参加会议的，以主要领导分线秘书为主，各线秘书协助做好会议的筹备及通知工作；如各线领导临时为代替分线领导工作，则分线秘书应及时起草讲话材料和做好有关会务工作。
（5）积极提供《黄岩政务信息》、《每月大事记》和《调查与思考》稿件，每人每周至少提供两条有一定质量的信息，每月至少有两篇被信息科录用，每人每年写出一篇有较高水平的调研文章，并被《调查与思考》刊物刊出。
（6）负责做好本线督查工作，协助做好领导交办的督查工作，及时反馈办理情况。
（7）及时递送领导文件、资料，当日的文件、资料必须当日递送，急件必须随到随送，做到不延误、不滞留。
（8）遵守办公室规章制度，外出时须及时将去向告知本科同志和秘书科。
（9）认真完成领导交办的其它任务，及时报告工作情况。
（四）信息科 1、及时掌握区内外各种政务信息，负责在计算机网络和报刊上搜集、筛选和处理信息，为领导决策提供有价值的信息和参考意见。
做好向省、市上报信息工作。
编辑《黄岩政务信息》。
2、加强信息网络建设，对各乡镇、各部门的政务信息工作进行业务指导。
3、通报区长、副区长政务活动和全区重大事项情况，编发《每月大事记》。
4、负责做好传真机管理和传真件的接收、登记工作。
5、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的任务。
岗位责任 1、科长 （1）负责本科全面工作，作出各个阶段工作安排，督促完成本科职责范围内的各项工作。
（2）及时向办公室领导报告工作计划和工作情况，提出工作建议。
（3）做好区政府领导和区政府办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。
2、副科长 （1）协助科长做好本科的各项工作。
（2）做好《黄岩政务信息》和《每月大事记》的编辑工作。
（3）完成区政府办公室领导、科长交办的任务。
3、秘书 （1）全面、及时掌握区内外的政务信息，在计算机网络和报刊上搜集、筛选和处理信息，及时向区政府领导提供有价值的信息和参考意见。
做好向省、市上报信息工作，在上报信息稿件中供稿应占50％以上。
（2）做好区政府办公室、科领导交办的其他任务。
（五）督查室 1、负责督促检查上级党委、政府各项决策的贯彻落实，了解工作进程，并及时进行反馈。
2、编发好一月一期的《督查通报》，参与综合性的调查研究。
3、负责督促上级领导和区政府领导批示的登记、分发、督查和反馈工作。
4、做好市、区人大代表议案和建议及政协委员提案答复件的催办、汇总工作。
5、承担区政务公开办公室的日常工作。
6、根据区政府重点工作、会议决定、重点工程进展等情况，及时编发《督查专报》，并以督查专报形式报送领导。
7、及时完成区政府领导和区政府办公室领导交办的其它任务。
岗位责任 1、主任 （1）负责本科全面工作，作出各个阶段工作安排，督促完成本科职责范围内的各项工作。
（2）及时向办公室领导报告工作计划和工作情况，提出工作建议。
（3）做好重大事项的督查、反馈和人大、政协会议交办文件的催办、督办工作。
（4）编发《督查专报》。
（5）做好区政府领导和办公室领导交办的任务，及时报告工作情况。
2、副主任 （1）协助主任做好督查室的各项工作。
（2）负责区政府领导批示的登记、分发、督查和反馈工作。
（3）定期编发《督查通报》。
（4）完成办公室领导、督查室主任交办的任务。
3、科员 （1）协助督查室主任、副主任做好工作。
（2）做好各类文件资料的登记、起草与督查工作相关的基本材料。
（3）完成办公室领导、督查室主任、副主任交办的任务，及时报告工作情况。
三、归口管理单位工作职责 （一）法制办 1、为区政府行政决策和行政措施提供有关法律、法规依据； 2、参与、组织起草或审核区政府规范性文件草案，并协调办理过程中的有关问题； 3、审查乡镇政府和区政府所属部门报送备案的重大行政行为的合法性； 4、受区政府领导的委托，承办涉及区政府的行政诉讼事务； 5、指导乡镇政府和政府所属部门的行政应诉工作； 6、负责行政赔偿案件的受理、审查、监督、指导工作； 7、负责协调行政执法部门间的行政执法争议； 8、定期清理、编纂区政府发布的规范性文件； 9、承担下级行政机关上报备案的规范性文件的审查工作； 10、具体负责行政执法责任制方案的审核、监督和检查考核工作； 11、负责对行政执法人员的培训和行政执法证件的管理工作； 12、负责行政执法主体的审核、公告和年审工作； 13、开展政府法制的调查研究和理论研究，为区政府领导和有关部门提供政府法制信息； 14、受理行政复议申请； 15、向有关组织及有关人员调查取证，查阅有关文件和资料； 16、组织审查行政复议案件； 17、拟订复议决定； 18、对行政机关违反《行政复议法》规定的行为，依照规定的权限和程序提出处理建议； 19、受复议机关法定代表人的委托出庭应诉； 20、指导下属部门的行政复议工作； 21、法律、法规规定的其他职能； 22、承办区政府和台州市行政复议机构交办的其他事项； 23、办理领导交办的其他工作。
（二）区外侨办 1、在区委、区政府以及上级外事办双重领导下，贯彻执行党和国家对外方针政策，督促、检查和协调本区的外事工作和涉外活动； 2、负责处理本区的政治涉外事项，协同有关部门处理重大涉外事项； 3、负责接待来本区进行采访活动的外国记者、进行公务活动的各国驻华使领馆人员； 4、统筹办理区委、区政府等有关领导会见、陪同、邀请外宾及出访准备等事宜； 5、管理或协助管理在本地工作或学习的外国专家、工程技术人员、留学生、实习生、外侨和外资企业或中外合资企业中的外籍人员； 6、负责本区因公出国（包括赴港澳地区）团组或人员的审核、报批和外事纪律教育等工作； 7、负责指导本区所辖各乡镇和所属各部门、各单位的外事业务工作； 8、会审本区的重要涉外报道和涉外稿件； 9、办理市委、市政府和省外事办交办的其他事项。
（三）区政府接待办 区接待办负责接待以区委、区政府、区政协及纪委、组织部、宣传部名义接待的副处以上领导及其团组，作为区政府的对外窗口单位，区接待办负有体现黄岩形象，宣传推介黄岩的使命，在接待过程中起对外交流与合作的桥梁和纽带作用。
主要职责： 1、负责接待中央、国家机关各部委办、省、市、县级领导及其团组。
2、负责接待应区领导邀请来我区的社会各界重要客人。
3、负责落实在我区召开的上级有关会议的会务安排及接待工作。
4、负责做好接待的安全保密及后勤工作。
5、建立完善接待工作的信息反馈和总结汇报制度。
6、协助有关单位做好对口接待工作。
乡镇安全生产管理办公室职务属于公务员吗
文秘部门的地位和职能决定了文秘工作大到覆盖单位组织的方方面面面，小到涉及部门人员的点点滴滴。
作为机关管理工作的一部分，就要求文秘工作事无巨细，都能收放自如。
放，要求文秘人员的工作宏观上控制到位，相互衔接。
收，要求文秘人员的工作微观上不丢不落，见微知著。
收放自如，要求文秘人员能把纷繁复杂的工作分门别类，并用现代科学管理的方法统筹解决。
从某种意义说，办文、办会和办事的能力是文秘人员必须熟练掌握的基本功，是工作能力的重要表现。
总体要求：办文、办会、办事的总体要求就是“快、准、细、严、实”五个字。
快，就是要快行动，要快说、快干、快完，讲求效率，要有时效性，说了算，定了干，看轻重缓急，谋先后主次，要有预见性，时时想在先，事事干在前。
准，就是要准到位，要准确及时，讲求筹划，对上路子，吃透上面精神，摸清领导意图，准确传达指示，正确处理事项。
细，就是要细到家，要细致、细腻、细心，讲求质量，有明察秋毫的眼力，有解剖麻雀的手力，统筹谋划，深入考虑，全面权衡。
严，就是要严要求，要严格、严谨、严密，讲求态度，一丝不苟，坚持严格管理，做到职责明确、制度健全、工作有序。
实，就是要实打实，要实心、实意、实干，讲求末端，一抓到底。
实，包涵了方方面面，思想求实、作风务实、学习扎实、工作落实、生活朴实、身体结实等。
第一部分 规范办文办文主要是围绕文书、文件、文字材料3个方面开展工作。
这3方面的工作又可以分为3项事务。
第一项就是文字工作：主要指文书、文件、信函和新闻稿件的撰写工作，以及领导同志需要的各种文字材料的准备和起草工作。
第二项就是文书处理和档案工作：主要指文书文件办理方面的工作，包括文书的打印、制作，收发、运转、传递工作，立卷、归档工作。
第三项就是围绕文书文件要办理的事务。
主要指因文书文件产生的、而且需要文秘部门承办的事务。
比如一份文件要迅速复制多份下发，有的文书要发传真、电子邮件或者及时登录电子政务网络下载或上传有关文件。
一、发文办理1.起草：县委办公室公文的起草实行主任负责，办公室和相关部门共同参与的工作机制。
对综合性公文，由办公室主任或分管副主任负责，办公室和有关部门共同起草；对方面性公文，由办公室分管副主任负责，有关部门起草；对县委常委会，县委、县政府联席会议产生的《会议纪要》、《批复》等文件，由办公室主任或分管副主任负责，办公室和有关部门共同起草。
以县委、县政府或县委办、县政府办联合制发的公文，属于办公室直接起草的，由县委办、政府办安排人员共同起草；属于县委部门或群团组织起草需要审核的，由县委办审核后，再送县政府办审核；属于政府部门起草需要审核的，由县政府办审核后，再由县委办审核。
2.审签:县委办公室各类公文须经主任审核后，方可送有关领导审签。
以县委名义制发的公文须经县委分管领导审签后，再送县委主要领导签发；县委、县政府联合制发的公文，须经县委、县政府分管领导审签后，再送县委、县政府主要领导签发；以县委办或县委办、县政府办名义制发的公文，由主任审核，县委分管领导或县委、县政府分管领导签发，必要时送县委或县委、县政府主要领导审签。
公文须经领导签发后方可挂号印制，需要及时发出的紧急公文，如果签发领导不在，可由办公室主任或者副主任请示签发领导，授权审核后挂号印制。
3.登记、印制、盖章:领导审签后的公文，属办公室负责起草的由承办秘书校核，属于部门负责起草的由部门校核，经校核无误后，打印文件清样，交由办公室收发员审查和格式把关后，方可登记挂号，交付印制。
印制的文件须经办公室相关文秘人员和印章管理人员再次进行认真校核把关,分管副主任审核确定无误后方可加盖印章。
4.分送:办公室公文的分送范围由收发员根据公文所规定的发送范围拟定，经分管副主任审定后安排分送。
公文应严格按照规定范围分送，必须做到及时、准确、到位，并实行签字制度，紧急公文在规定时限内送出，普发的一般性公文在2个工作日内送出。
分送后剩余公文交收发员保存。
办公室产生的所有非密级公文加盖印章后，都必须由政务专网文档管理人员负责在电子政务专网上同步发送，并督促收文单位及时签收。
5.领导讲话、工作汇报等其它材料的起草、审定参照上述规范办理。
注：按照两办《关于进一步规范办文办会办事程序的通知》要求，各乡镇、各单位要严格落实公文处理规定，按照行文关系和职权范围行文。
属部门职权范围事项，由部门自行发文，不得要求县委、县政府或县委办公室、县政府办公室发文。
牵涉多个部门的，由主要部门牵头协商，协商一致后由部门联合发文。
需经县委、县政府审批的事项，经县委、县政府同意后，可由部门行文，文中应当注明经县委、县政府同意。
乡镇、部门因工作原因需以县委、县政府、县委办公室、县政府办公室名义制发的文件，按业务归口由各责任乡镇或部门按公文规范要求负责拟稿，并提供相关文件原件或复印件作为发文依据，稿面应附县委办公室、县政府办公室发文稿纸，并按要求填写文件标题、主送、抄报抄送单位、附件、拟文时间、缓急和密级等内容，签署拟稿人姓名，送县委办公室、县政府办公室核稿后呈相关领导签发。
二、来文处理遵照《中国共产党机关公文处理条例》规定执行，实行限时办结制。
1.签收：收发员（或文书）在收到公文核对清楚后，在对方的送文登记簿上签字（或在电子文档签收清单中签收）。
签收中如发现收文份数不符或其它问题的，要及时向发文机关查询并采取相应的处理措施。
2.拆封：公文由收发员（或文书）拆封，其他人员未经安排不得擅自拆封。
标明领导“亲收”的公文、信函，直接送交领导本人，不得拆封。
3.登记：收发员（或文书）要设立专门的收文登记簿，对上级机关公文按收文的登记范围和收文处理的内容要求，逐件进行登记，有条件的填写《文件处理意见单》，送分管政务工作的领导处理；对下级机关送来的周知性文件材料，直接送分管政务工作的领导处理。
收发员收到公文后要分类立卷及时送阅，紧急公文要单卷及时送阅，非紧急性公文须在1个工作日内送阅。
4.拟办：负责收文处理的领导在接到收发员送来的文件后，应视公文的内容和性质，按照业务分工提出明确具体的拟办意见，处理公文要分清急缓先后，急件、特急件随到随办，一般来文要在1个工作日内提出拟办意见。
5.传阅：收发员（或文书）要随时掌握领导活动情况，及时送阅文件，紧急重要的文件应及时提醒领导阅示。
6.交办：收发员（或文书）要对领导批示进行认真登记。
对需要转交有关部门或人员承办的文件，登记后及时送有关部门或人员阅办，并由签收人员签字。
7.催办：领导批转有关部门或人员办理的文件、电报或其他事项，要适时催办督办，督促承办部门或及时办理并将办理结果向有关领导汇报。
8.归档:办结的文电要注明办结时间，并及时整理入柜，次年3月底前立卷归档。
注：通过机要密码通信系统接收的各类明密电报，收发员（或文书）要严格收文办理程序，根据情况严格控制阅读范围，办结后及时归档或送回原收文单位。
通过政务专网接收的各类文件电报，收发员要定时查看，当遇政务专网故障时，要及时和上级部门衔接，避免出现遗漏。
今后，正常上班时间通过政务专网发送的各类文电，两办将不再进行电话催收。
三、公文处理中需要注意的几点事项发文办理主要是把好“五关”：政治关、政策关、事实关、格式关、语言关。
1.把好政治关。
公文是有规范体式和法定效力的，不能出现政治错误。
①不能违反或不符合党和国家的法律法规。
②公文里面如果出现领导，不能出现姓名、职务、排序上的错误。
③注意公文涉及到的权限的问题。
比如说我们发一个通知，这里面要求县级领导出席培训班并发表讲话，这是部门安排权限的问题。
领导看了这个通知，他就问谁定的
我怎么不知道
里面有权限的问题就不是简单的问题了，这也是政治。
2.把好政策关。
政策必须前后一致，左右一致，需要调整的，必须说明前一条是需要废弃的，保持政策的一致性。
3.把好事实关。
事实包括数字、引文、人名、地名，还有公文涉及的一些事情的事实，都必须要把好关，不能出任何差错。
4.把好格式关。
公文的格式是规范的，有统一的规定，要严格按照国家行政机关公文处理办法来处理。
①文种不能混用，请示就是请示，报告就是报告。
不能叫请示报告，不能把请示写成报告。
②上行文主送机关必须是一个。
比如我报一个请示，只能给分管这项工作的领导报一份请示，不能每一个领导都送，那就会出问题。
有什么问题呢
就是不同领导的批示可能不一致，最后执行谁的
造成了领导之间的不协调，给上级机关造成了矛盾，最后你自己无所适从，哪个领导的指示你能不执行
不能说合我意的执行，不合我意的不执行。
③发文日期必须是最后一位领导签发的日期，不是我们在起草公文的时候就把日期写上了。
格式里面有很多要求，我讲的这3点都是比较容易出问题的地方，请大家把握好。
5.把好语言关。
公文语言要求准确、简洁，不啰嗦，这一点在公文起草时候大家要注意，把握好这一点。
要注意用词规范，比如说截止、截至，后面的截至是及物动词，截止是不及物动词，比如截至到某月某日，这比较准确的，截止某月某日是不对的。
还有制订（言丁的订）、制定（确定的定）也是有区别的，前一个制订是在制订方案、制订计划方面的用的比较多，后一个制定主要是用在法律规章方面。
注：这里，需要强调的是，1.凡是送县委、县政府的公文，均统一由县委办公室、县政府办公室收发室或机要局签收、分发，原则上不得直接送领导个人或其它科室，未签收、登记的公文，原则上不办理。
2.对越级上报、多头请示、文种混用、体例格式等不规范的；对明显不符合公文处理规则的；对明显不符合国家方针政策的；对已正式答复再次报文又没有新增内容的；对没有与有关部门协商，简单将矛盾上交县委、县政府的来文，一律作退文处理。
对上报公文涉及到相关政策依据的，应在来文后附上相关政策依据原件或复印件，否则作退文处理。
3.各乡镇、县直各部门和市驻灵各单位报送县委、县政府的请示件、报告件必须由主要领导签发，注明签发人。
对不符合报送规定的公文不予收文。
4.转乡镇、部门征求意见的公文，原则上2个工作日内返回意见，重要公文1个工作日内返回意见。
意见返回后如有不同意见，由分管领导召开相关乡镇、部门领导协调会，由会议作出办理意见。
第二部分 规范办会所谓办会，就是承办会议事务性的工作。
文秘人员办会能力的强弱，直接关系到会议效果，关系到领导的意图能否得到圆满实现。
会议一词有两种含义，一是指有组织有领导的商议事情的集会，比如全国人民代表大会、党委会、厂长办公室等；二是指一种经常商议并处理重要事务的常设机构或组织，比如中国人民政治协商会议等。
我们这里讲的是指前一种。
它至少包含四个要素，即有组织、有领导、商议事情、集会，四个要素缺一不可。
一、会议的类型会议的类型繁多。
从会议的性质看，有党的会议、行政会议。
从会议规模看，有大型会议、中型会议、小型会议。
从会议议题看，有综合性会议、专业性会议、专题性会议。
从会议的形式看，有例会、临时性会议、电视电话会议，还有多种多样的现场会。
从会议的功用看，有商讨、决策性会议，如常委会、党委会、办公会等；有部署工作性会议，如党委扩大会议；有交流表彰性会议，如经验交流会等；有报告、动员性会议，如传达贯彻上级会议精神的报告会、先进单位和个人事迹汇报会等；有调查研究性会议，如就某些问题所举行的汇报会、座谈会和研讨会等；有选举性会议，如党代会、人代会等。
二、会务工作会议从筹备到善后，有一系列会议秘书工作（也叫会务工作），会务工作做得好坏，是影响会议质量和会议效果的重要因素。
会务工作包括秘书工作和事务工作两部分，重要会议还包括安全保卫工作。
会务工作一般包括3个步骤，即会前准备、会中服务、会后总结。
1.会前准备工作拟定会议筹备方案。
内容主要包括：会议名称、主办单位、协办单位、时间地点、会议议程、出席领导、参加人员、列席人员、座次安排、安全保卫、文件资料、典型发言、颁奖、经费预算、新闻报道、会场布置、筹备分工等。
‚会议方案审批。
a.县党代会、县委全委会、县委常委会和县委全委（扩大）会、县委常委（扩大）会及县政府全体会议、县政府常务会议，县委、人大、政府、政协联席会议，由县委办公室或县政府办公室提出会议筹备方案，送县委或县政府分管领导审核后，呈送县委或县政府主要领导审定。
b.以县委、县政府名义召开的方面性工作会议或全县性工作会议,主办部门填报《会议审批呈报单》，并附会议筹备方案及相关材料，由部门主要负责人签字后，提前5天报送县委办公室、政府办公室，由县委办公室、县政府办公室根据申请和县委、县政府总体工作安排，提出会议的初步意见，报县委、县政府主要领导和分管领导审批。
需乡镇党政主要领导和县直各部门、市驻灵各单位主要负责人参加的全县性会议，由县委书记或县长审批。
需合并召开的会议，由县委办公室、县政府办公室统筹安排，呈送有关领导审批。
c.以县委、县政府名义临时召开的各种紧急会议，由县委或县政府分管领导直接报经县委或县政府主要领导同意后，责任单位全力以赴承办，县委办公室、县政府办公室协调督促承办单位认真抓好落实。
ƒ制发会议通知。
通知内容主要包括：会议名称、时间地点、会期、会议内容、参会人员、相关要求等。
通知范围包括：出席领导、列席人员、相关新闻媒体记者。
④文件材料准备。
主要包括：领导讲话、相关文件、主持词等。
⑤会场准备。
根据会议性质在主席台背景处布置党徽或红旗，悬挂会标，摆放花卉，摆放桌椅，清扫卫生。
大型会议印制座席表或摆放桌签，小型会议摆放桌签。
会场内音响、话筒、灯光等设备应提前进行调试，确保使用正常。
会场应于会前两小时准备到位，特殊情况下最迟应于会前半小时准备到位。
⑥食宿安排。
大型会议和有基层代表参加的会议要考虑到住宿和就餐安排。
⑦信访接待及安全保卫。
⑧新闻报道。
根据会议需要，安排县委报道组、电视台、政府网站等派记者和工作人员参加会议，负责新闻报道工作。
⑨人员落实。
准确收集与会人员名单，重点是参会领导名单拟制出席人员报名情况,向有关领导报告。
⑩会议报到和签到。
大型会议，会前半天，在会议食宿接待的宾馆安排人员进行会议报到。
小型会议，会前30分钟，在会场门前签到。
报到（签到）结束后，应及时汇总参会人数，向会议主持人报告。
2.会中服务工作根据会议规模，在会场安排工作人员，负责清点参会人数、会议记录和会场服务，办理领导临时交办的任务，维持会场秩序，确保会议顺利进行。
‚安排服务人员在会场倒水，服务人员着装要整洁，做到庄重大方、规范用语。
ƒ县委常委会等重要会议，安排专人负责会议记录，记录应真实、准确、完整，不得随意增删、改动，对于一些重要的会议或领导脱稿讲话的会议，需要录音的做好会议录音。
④会议的保密。
对需要收回的会议文件资料，由工作人员负责在会议结束前及时如数收回。
对于涉密的重要会议，凡规定不准记录的会议内容，不得记录，更不得对外泄露涉密内容。
3.会后总结工作会议结束后工作人员检查会场，查看有无遗留物品、资料。
‚对需要产生会议纪要的，由参会工作人员及时整理会议纪要，报领导审定后，按规定范围发放；已录音的会议及时对录音进行整理。
ƒ大型会议结束后，对会议经费进行结算，并按程序报批。
根据会议的不同类型，在具体操作过程中可适当减少有关环节。
领导临时召集的会议的会务流程是：根据领导安排—确定会议地点—明确会务要求—梳理参会人员并制作通知单—电话通知—通知会议室管理人员准备会议室—会议组织—会务服务。
三、承办会务的基本要求1.市级领导调研督查全县性活动的各项会务工作，由县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室负责承办，有关乡镇、部门协办。
市上分管领导调研检查方面性活动或局级以下领导调研督查活动，且县委、县人大、县政府、县政协主要领导或分管领导陪同的各项会务工作，由相对应的办公室予以协助和指导，业务主管部门负责承办。
2.县党代会、县委全委会、县委常委会和县委全委（扩大）会、县委常委（扩大）会及县政府全体会议、县政府常务会议的各项会务工作，由县委办公室或县政府办公室负责承办。
3.以县委、县政府名义召开的方面性工作会议或全县性工作会议，由业务主管部门牵头承办，负责草拟会议通知、会议材料，提前3天送县委办公室、县政府办公室审核，并做好会议通知分送、会议签到、会议记录、会议组织等各项会务工作，必要时由县委办公室或县政府办公室予以协助、指导和把关。
4.部门召开系统内部的各类会议，均由部门负责通知,并做好各项会务工作。
5.国家、省、市召开的方面性电视电话会议、视频会议，有县上领导参加的，由县委办公室或县政府办公室负责通知，相关业务部门负责做好会场布置、会议签到、会议组织、会议记录等各项会务工作。
6.全县综合性会议费用由县委办公室或县政府办公室负担，方面性会议费用由相关部门（单位）负担。
四、会议纪律1.单位或个人接到会议（含电视电话会议）通知后，应按通知要求按时参会。
凡明确规定参会人员的，原则上不得请假。
参会人员因外出学习、参加上级会议、考察或因病等特殊情况确需请假的，应向县委、县政府主要领导或分管领导履行请假手续，并告知县委办公室或县政府办公室；未经批准，不得擅自安排他人顶替参会；经批准可由其他人顶替的，会后要及时了解会议精神，尽快贯彻落实。
如经请假但会议有特殊要求不得换人的，会后由主办单位向请假人员补发有关会议文件材料。
2.全县性会议需着正装的，由县委办公室、县政府办公室通知时注明，参会人员自觉遵守。
要切实维护会场秩序，会议期间关闭手机或将其设置为振动、静音状态，并不得接打电话；要认真做好会议记录，会后及时传达会议精神；不得在会场来回走动，随意交头接耳或从事其他与会议无关的活动，严禁随意离开会场或早退。
第三部分 规范办事办事主要指以办公室日常工作为主的事务办理。
文秘工作纷繁复杂，涉及面广，除了“办文、”“办会”以外，其他都可以归于“办事”。
一、办事的特点按政策要求办，遵规守矩，不变通、不走样；按工作程序办，逐级请示报告，有始有终；按职责权限办，不推诿、不争揽，有所为有所不为。
二、办事的基本流程办事有它一般规律，我这里谈的办事三阶段，也是从对办事的一般规律的认识来说的。
（一）办事之前的工作阶段“凡事预则立，不预则废”。
一事当前，必须注意把握好四个重要环节：调查、策划（预案）、协调、请示。
1.调查。
就是调查研究，就是一事当前，我们首先要把事情的来龙去脉、背景材料搞清楚。
调查研究必须坚持三项基本原则：客观、全面、深入。
客观，即如实反映客观实际。
全面，即全面地了解情况。
倾听各方意见，“兼听则明”。
深入，即深入群众，联系实际。
2.策划。
就是筹划、谋划办事的方案。
在调查研究的基础上，根据事情的大小、虚实、时限、规模等因素提出2－3个办事方案。
并根据实际情况提出最佳方案或者第一方案、第二方案、第三方案，候选方案等。
一般来说，我们在办事之前，至少要有两个甚至两个以上的方案。
设计方案时，要做到周密、严谨、具有可行性和可操作性，要预计在办事中可能发生的以及不可预计的问题，假如这些问题一旦发生，我们该怎么办。
3.协调。
就是解决办事中里里外外的矛盾，抹平方方面面的疙瘩，理顺条条块块的关系，使各种关系达到和谐。
协调是一种行为过程，协调工作就是使协调者与被协调者之间或多个被协调者之间和谐统一，步调一致，去完成某项任务，达到某个目标分方式和方法。
协调工作不仅在事前要进行，在办事中仍然要进行。
那么，我为什么在办事前就提出这个协调问题呢
因为，往往一事当前，我们事先进行协调，后来办起事来就顺利很多，可以起到事半功倍的功效。
从某种意义上说，事先的协调比事中的协调更管用，见效更快。
4.请示。
就是把调查的来的情况，提出的方案，协调中遇到的问题，在办事前向领导请示，听取领导的意见，及时调整工作方案，并取得办事的确认权、行动权。
调查、策划、协调、请示这四个环节不是截然分开，也不是一步一步按部就班地进行，它们往往相互交融在一起，是你中有我，我中有你，需要我们机动灵活地掌握。
（二）办事期间的工作阶段在办事期间必须抓好四个重要环节：实施、督办、报告（阶段性）、调整（操作方案的调整）。
1.实施。
就是按照最佳方案也是既定方案去实行，去操作，一丝不苟地去办事。
2.督办。
就是催办，就是对所办的事进行查询督促和办理。
做好催办工作，不仅可以提醒承办部门及承办人员在规定的时限内把事情办完，而且可以使领导及时了解办事的进展情况。
3.阶段性报告。
就是我们在办事还没有完结的时候，向领导报告工作的进度，或者及时向领导报告遇到的新情况、新问题。
这个环节也是很重要的，往往工作方案的进一步调整、工作方式的进一步改进，就是在进行了阶段性报告之后产生的。
4.调整方案。
就是当在办事过程中遇到了或者发生了新的情况、新的问题、新的困难，原来的方案已经不适用了，及时改进方案，使工作方案与新的形势、新的情况、新的问题、新的政策相适应，保证任务顺利完成，事情能够办好。
这四个环节也不是截然分开的，不是一步一步按部就班地进行的，它们往往相互交融在一起，需要我们机动灵活地掌握。
（三）办事之后的工作阶段事情办了，但工作还没完。
我们有的同志往往事情一办完，就撒手不管，这样是很难提高的。
一件事办完后，不管成功与否，都要做好善后工作。
善后也有四个环节：总结、材料、汇报、归档。
就是及时总结经验教训，并形成书面材料，上报相关领导提出意见。
该表扬的表扬，该批评的批评；该作为成功的范例的就作为成功的范例发扬光大，该吸取教训的就吸取教训作为前车之鉴，最后还一定记得存档，以备日后查询。
三、机关日常事务处理规范1.亲朋来访型事务。
问清来访者姓名、单位、与领导的关系或经何人介绍、来访事由等基本情况，及时报告有关领导，在核实其真实身份的基础上，按照领导意见进行接待办理；未经领导同意，不能允许来访者进入领导办公室。
2.咨询求助型事务。
首先要弄清当事人咨询求助的具体事项，按规定允许公布的，给予热情答复；暂时不宜公布的，委婉作以解释。
对具体情况不了解、要求不现实或不属本质工作权限的，要耐心告知原委，并按照归口办理的原则，介绍其到有关职能部门联系办理。
对求助要求不合理且不听劝告，滞留不走的当事人，在耐心做好说服劝导工作的同时，可请信访、公安及有关部门配合，将其带离机关。
3.商务型事务。
通过查验相关证件、电话查询等方式，辨明真伪，然后汇报领导决定。
4.宣传报道型事务。
弄清其真实身份和意图，对其所属媒体具有一定影响，宣传报道或举办活动确有积极作用的，及时向有关领导汇报；对以有偿宣传为手段，追求经济利益的新闻媒体，一律婉言谢绝；对以反面曝光为目的，要求采访有关领导或同有关领导取得联系的，要迅速向领导汇报，根据领导指示，做出相应安排。
5.上级指示型事务。
分别不同情况处理：①来电要求同有关领导取得联系，并确认其身份真实者，应热情答复；对其身份一时无法确认的，让其留下通讯方式，随后立即向有关领导报告，由领导亲自同当事人联系。
②若当事人以上级领导身份来电对本级领导做出指示的，无论其身份真实与否，工作人员都要详细记录，并请其留下通讯方式，随即向有关领导报告。
③接到上级部门或领导交办及会议决定的各类事项后，要及时认真办理，在规定期限内完成交办任务，及时反馈办理情况。
遇到自身无法解决的问题或不能按期完成时，要及时上级部门或领导书面报告，说明情况，以免贻误工作。
6.突发型事件。
处理时要注意做到：①工作人员要在最短时间内，详细了解并认真记录突发事件发生的时间、地点、现场状况，当事人的姓名、单位、联系方式等内容，并立即向有关领导汇报，按照领导指示迅速应对。
②对匿名报告，无法辩明真伪的，立即向有关领导报告，并按照领导指示迅速处理。
③对自然灾害、安全生产事故、恶性案件等情况紧急，又无法立即同领导取得联系的突发事件，报告分管领导后，可打破一般工作程序，先通知有关部门迅速赶赴事发现场，采取必要的应急措施。
待同领导取得联系后再详细汇报说明，根据领导要求，进一步完善落实处置方案。
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这得看场合。
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珍惜岗位做起工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位，就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是主观 不努力，而是岗位不合适。
于是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以至成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。
至于人生的理想，奋斗的激情，进取的潜能，创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。
可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说:重要的岗位容易调动人积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情。
但是道理并非如此。
就一个城市而言，没有人当市长是不行的；同样，没有人做清洁工也是不行的。
想当市长的人很多，想扫地的人肯定不多。
可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。
即使这样，如果清洁工不认真工作，不珍惜自己的工作，他同样也会失去这一份工作。
作为一个单位、一个部门的领导，则更应该加倍的珍惜自己的工作，因为，你不珍惜你的岗位，自然会有人来替代你。
珍惜岗位，实际上表现的就是一种敬业精神。
当前我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。
一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
还有我们又怎能忘记：2003年SARS横行，在那场没有硝烟但很悲壮的战争中，许多医生和护士冒着生命危险始终坚守在自己的岗位，他们用血肉之躯抵挡病毒的侵袭，为的是挽救更多人的生命。
正是他们才使得我们最终取得了这场战争的胜利。
他们正是我们“努力工作，珍惜岗位”的学习楷模。
珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。
只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
当年，年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲：“我是选择当歌唱家呢，还是当老师
”父亲回答他说：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。
生活要求我们只能选择一把椅子坐。
”同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那山高，到头来只会一事无成。
也许你觉得自己的岗位很平凡，那么请你回头看看掏粪工人时传祥、石油工人王进喜、公交车售票员李素丽……他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹
也许你觉得自己的岗位很辛苦，那么“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理你该懂吧。
没有辛勤的耕耘，又哪来丰收的喜悦
办公室岗位职责办公室岗位职责为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定本规定。
一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。
二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。
三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。
四，不借外出开会，学习之机进行旅游。
五、不公车私用，公话私打，私信公发。
六、不私客公请，在公务活动中，接待人员一般不陪餐。
七、不得为其亲友在出具学历证明，办理各种证件，证明等方面 谋取规定之外的特殊照顾。
八，在公务经济活动中做到帐目清楚，手续符合规定，及时清理 有关经济手续，不谋取私利。
九，尽职尽责，搞好本职工作。
打印室管理制度 为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。
一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。
二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任答字同意后，方可打印。
不得接受没有校办主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。
三、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁。
四、必须遵守保密纪律。
打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。
对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。
禁止闲杂人员在打字室逗留，闲聊。
五、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。
六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印室整洁和安全。
办公室车辆及驾驶员管理制度 车辆是学院公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保证学校公务用车，特制定本规定。
一、车辆调配： 1、车辆应首先保证学校公务用车，本着“先紧急后一般，先校级后中层”的原则，合理调配。
2、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。
校内各单位因公用车，应填写“用车申请单”，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。
3、个人因私事用车、非业务范围以外的部门用车，在不影响学校公务用车的前提下，经办公室主任同意后，可以租用。
租用车辆应填写“租用车辆审批表”，经管理部门和办公室审批并按规定交费后方可派车。
二、车辆维修保养 1、按规定做好车辆年度审验检修工作和日常例行保养。
2、车辆出现故障需检修，由驾驶员向主管人员报告，指定人员和驾驶员一同外出修理。
三、驾驶员工作纪律： 1、遵守劳动纪律，按时上下班。
上班前有出车任务者，按通知单要求出车；无出车任务者，应做好出车准备等待接受任务。
2、驾驶员凭出车通知单(租车凭审批表和交费单)出车，无出车通知单不得出车。
出车准时，保证安全。
严禁酒后驾车。
3、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排，一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动，不得泄露领导间的谈话内容。
4、不得刁难用户，不得私自答应无关人员乘车，不得利用工作之便私拉乘客获取收入。
办公室库房管理制度 一、学院办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用物品。
由办公室主任或其指定人员管理。
二、对库房所有物品都要统一登记造册。
物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。
三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。
四、库房内礼品等贵重物品的领用，需经办公室主任同意，库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。
五、库房物品要定期进行整理，核实，做到帐物相符，摆放有序便于存取。
要保持库房通风，防火，防盗，防霉烂，保证库房的安全 六，管理人员请假离岗，由办公室主任或其指定人员代管。
若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。
办公室考勤制度 一、总则： 1、办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守学校的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。
2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况．具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。
3、请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。
因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假，返回后当天及时补填请假单。
二、请假： 1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。
请假单一式两份，一份留本科室，一份交兼职的考勤员。
2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经主任审批同意，方可离开岗位。
3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经主任审批同意后，按国家有关规定执行。
4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。
续假以一次为限。
5、上班后在主任和考勤员处及时销假。
提前返回，病事假按实际离岗时间计算。
三、签到制度： 1、上班实行签到制，上班后10分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前10～20分钟下班按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。
2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后，不作为迟到计算。
3、因工作需要加班，经主任批准，方可按加班对待。
办公室主任岗位职责 一、主持办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。
二、主持草拟全校性工作计划、工作总结等公文。
三、协助校级领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查校级领导指示和会议决议办理情况及审核学校重要文件。
四、协助校长了解学院有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。
五、根据校长指示，协助校领导检查和协调行政各处室工作。
六、了解和研究国内外高等学枚管理经验，做好情况通报和信息交流工作。
七、对上级单位和国内外重要函件，提出处理意见。
八，负责审批办公室经费预算，经费支出，经费报销。
九、组织处理校级领导交办的其它工作。
办公室副主任岗位职责 一、全面协助主任工作，参加起草学校行政工作计划、总结，通知及其它公文。
二、分管相关办公室工作。
三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责校内公文文稿的审批和审批打印工作。
五、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。
六、负责会同有关部门组织安排全校性大会和大型活动。
七、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。
八、负责办公室人员考核工作。
九、完成领导交办的其他工作。
档案室主任岗位职责 一、组织学习、宣传、贯彻党和国家有关档案工作方针、政策和法规，根据档案管理法规和上级对档案工作的要求，结合实际，制定档案管理工作的规章制度、发展规划和年度工作计划。
二、做好档案工作人员的思想政治工作，加强作风建设，强化服务意识，提高工作效率和工作质量。
三、负责按划定对查 (借)阅档案申请进行审批。
四、负责健全专兼职档案员队伍，定期组织业务培训和总结评比工作。
五、组织协调、监督、检查、指导各单位的档案管理工作，实现档案管理的划范化和标准化。
六、负责与省高教系统档案学会与兄弟单位的联系和协作。
负责接待上级部门领导和有关兄弟单位同行，组织对外业务交流，加强理论研究，不断改进档案管理工作。
七、购置档案管理设备、装具，改善工作条件，提高计算机辅助管理水平，提高档案利用率。
八、负责组织档案的鉴定与销毁。
九、经常了解档案管理情况，针对存在问题，提出整改意见。
负责向主管领导汇报工作。
十、完成领导交办的其他工作。
专职档案员岗位职责 一、认真学习，宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律，法规，努力实现档案管理的规范化和标准化。
二、督促，检查，指导各部门做好文件材料的形成、积累，整理、立卷，归档工作。
检查，验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求。
办好交接手续。
三、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。
做到库房管理科学，案卷排列整齐、主次分明、标志明确。
四、积极开发档案信息资源，编制检索工具和参考资料，办理利用档案事宜，主动热情地做好服务。
五、认真做好档案库房管理和安全防护工作，对库房进行安全防护检查，防止事故发生。
对损坏变质的档案材料要及时采取措施，进行修补和复制。
六、认真做好档案统计工作及档案鉴定，销毁的基础工作。
对过期档案提出存、毁处理意见。
七、坚守工作岗位。
严格执行档案管理的各项规章制度。
遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。
八、负责所管范围各项管理制度的制定和修改的起草工作。
九、认真学习档案业务知识，钻研档案理论；负责对兼职档案员进行业务培训；积极参与档案协作组，学会活动，进行工作经验和学术交流。
十、完成领导交办的其他工作。
外事办公室工作人员岗位职责 一、认真贯彻党和国家外事工作方针政策，高质量做好各项外事工作。
二、负责外事办对外文件，信函的起草，报送，收集，整理和归档。
三、协助主任做好外籍文教专家的聘请工作及日常管理、教育工作。
特别要做好安全和我国法律及国情教育工作。
四、负责外教公寓设施的管理，与有关部门联系，及时解决外教公寓设施维修及生活方面的实际问题。
五、办理外事接待工作，安排外专的生活、旅游、休假及节日活动。
六、协助主任办理公派留学人员，出国团组，出国进修，讲学人员的出入境手续，因公因私出国人员相关文件资料的管理及国情教育。
七、做好对外合作办学，教师及学生对外交流的具体工作。
八、承担外事活动的口译，外文资料的笔译。
九、负责外专有关证件办理，外专工资发放，外专合同管理及办公室日常事务工作。
十、完成领导交办的其他工作。
文字机要秘书岗位职责 一、根据校领导及办公室领导的要求，负责起草有关公文，工作计划 (总结)及有关决定，报告、校内通知、通告，布告等：根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作；负责文件的校对工作。
二、经常了解学校的工作计划和校务会议决议贯彻执行情况及时全面地向领导汇报。
负责重要文件，会议决议，领导批示的督办工作。
三、了解各系统，科室行政工作情况，收集、整理学校各种信息资料，以备领导查阅、参考；协助搞好全校综合统计。
四、协助领导草拟，修改全校性规章制度，处理日常事务性工作 五、做好学校大事记录，承担党政机要文件的收发工作。
六、把好文字关。
对需秘书起草，修改的文字材料，要认真负责一丝不苟。
七、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。
八、完成办公室领导交办的其他工作。
行政秘书岗位职责 一、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递，催办和管理、归档工作。
公文处理做到及时、准确，安全、保密，文件运转迅速，催办及时。
二、负责指导督促，检查各部门文书的文件管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报。
负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。
三、负责上报文件的编号，审查文件是否符合现行公文要求，办理程序是否规范。
四、负责学校、办公室，校长印章的保管和使用；按规定出具学校介绍信，并做好存根的保存；负责全校各部门印章的刻制，启用，更换及归档。
五、负责办公室的办公用品、文具的采购和发放以及内务工作。
六、负责接待上级机关，来宾，来客、群众来访工作。
七、负责因公出差申报登记工作。
八、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。
九、完成办公室领导交办的其他工作。
事务秘书岗位职责 一、事务秘书全面负责校办所属会议室，相关清洁区以及院领导办公室卫生保洁工作。
二、负责保管上述各会议室的物品及具维护工作。
三、负责外教公寓室内设备，物品管理及定期清洁、保养。
四、负责会议室及院领导的开水供应工作。
五、负责经办公室批准的各种会场的布置及清理工作。
六、完成领导交办的工作任务。
打印员岗位职责 一、负责打印手续齐全的学院文件和有关材料，做到准确、清晰整洁，及时，严格把握公文格式。
二、负责保管和维护打印设备及其附件，负责保管打印所用的各种消耗材料，以及为其工作配发的各种工具。
三、负责向领导反映设备的维修项目，经设备管理部门批准后负责监督维修及安装并进行验收。
四、做好打印有关统计工作。
五、做好打印室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。
六、完成办公室领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责 一、自觉遵守国家的政策，法令，遵守学院、院办公室的规章制度。
二、树立安全第一的思想，自觉学习和遵守“道路交通管理条例'“城巾交通规则'。
二、服从办公室的工作安排，随时做好出车准备工作。
四、爱护车辆，自觉做好车辆的日常例行保养，按期完成年度审验检修工作。
五、自觉珍惜姆料，油料，材料，搞好增收节支。
六、不开隐患车，自觉做到出车前勤检查，平时勤调整、勤保养，勤清洗，保持车况整洁完虾。
七、服务态度端正，按用户要求准时出车，热情，主动为用户做好服务． 八、配合学院设备管理部门和设备管理员做好车辆状况定期检查工作。
曾巩的《刑部郎中致仕王公墓志铭》翻译
刑部郎中致仕王公墓志铭墓志铭：旧籍常用文体，实用文书，墓碑铭文。
后人为故先长辈立碑，通常请人代笔，或述及墓主行迹。
但体裁限制，以简说功绩德业为务，最后有凝练赞辞。
历代碑铭资料丰富，对宏观研究时代社会生活颇有证据价值。
本铭简洁晓畅，今人阅读理解主要障碍于宋代的职官制度。
简说一下：隋唐创建形成三省六部制度，五代沿袭。
但晚唐与五代各朝后期都出现了许多“因事而设、事已则罢”的使职。
如盐铁使、度支使，原职事官职权旁落而逐渐阶官化；再后使职差遣更加普遍，最后，三省六部与诸寺监大部分或部分职权被夺，渐成请俸禄、叙资考的参照标准系统。
宋前期承后周，职事官系统大部分不再实际运行，三省长官，六部尚书、侍郎、郎官、员外郎等正官不再担任原职官名的相应职务，只作为官员的品阶、俸禄、序迁顺序、荫补、封赠的依据，因此称为“阶官”或“寄禄官”，简称“官”。
官员以本阶官出入内外，担任朝中地方各种使职差遣。
差遣指所任实际职务，称“职事官”，简称“职”。
差遣名称前通常加判、知、权、直、试、管勾、提举，后常缀使、事。
差遣本身没有品级，大多有相应的收入待遇。
官、职之间比较灵活，官以年资功过迁转，职根据需要、能力、任期调整。
官与差遣之外另有“职名”系统，也略称“职”，三馆（昭文馆、史馆、集贤院）、秘阁、诸殿、诸阁的馆阁官职，如大学士、学士、直学士、待制、修撰等，逐渐也成为荣誉名衔，也叫“贴职”，有贴职则升迁、待遇、恩数方面优先。
“官”、“职”、“差遣”分离，在官员管理上极为灵活，有一定的合理性。
（和今天教育界学术界差不多）。
至神宗朝1082年元丰改制后才重建三省六部制度，恢复官、职名实，当然也另有寄禄官体系。
元丰改制前主要的机构序列作用如下：以下十二机构都直接对皇帝负责：一、 中书门下：即政事堂，也称“政府”，中央最高权力机构，长官为同中书门下平章事（宰相）、参知政事（副相），下设：制敕院、舍人院、起居院、礼仪院、太常礼院、审刑院、铨曹四选（流内铨、三班院、审官东院、审官西院）、太常寺、太仆寺、太府寺、宗正寺、大理寺、光禄寺、卫尉寺、鸿胪寺、司农寺、国子监、少府监、都水监、将作监、司天监等九寺五监。
各院选基本运行，而九寺五监，多挂名或改隶他属。
二、枢密院（枢府）：中央最高军政机构，长官为枢密使或知枢密院事、枢密副使或同知枢密院事。
下设：承旨司。
三、中书省（挂名）：与门下省、尚书省为行政机关，分掌决策、封驳、执行职能。
四、门下省（挂名）：三省长官为：尚书、尚书左丞、尚书右丞、侍郎五、尚书省（挂名）下设六部：吏户礼兵刑工：各部长官为：尚书、尚书左丞、尚书右丞、侍郎、中书舍人、郎中、员外郎六、三司（计司）：几乎实际全面主管中央财税、金融、经济。
长官为：使、副使、判官，下辖盐铁司、度支司、户部司。
但三司在前期分合不定，元丰改制后废。
七、宣徽院八、秘书省（贴职）：典籍、图书、档案管理。
职官：判省事、秘书丞、著作郎、著作佐郎、秘书郎、校书郎等。
九、崇文院（昭文馆、史馆、集贤院、秘阁）十、翰林学士院十一、御史台与谏院挂名即以作寄禄官系统。
刑部郎中（从六品）：即在刑部挂名而为寄禄官职称，并不实际任刑部职。
郎中：尚书令、仆射、丞，各部侍郎、丞、各部诸司郎中（各司事务）、员外郎致仕：古代官员正常退休叫作“致仕”，也称致事、致政、休致、休退等。
源于周代，汉以后形成制度。
朝廷以厚禄赐予退休官员。
宋制，文官满七十，武将延十年，可自愿提前。
少数元老不受限。
备退官员递呈申请表、札，朝廷批准后，领取致仕告、敕。
神宗之前，皆解去原职，神宗起，允许带职致仕。
致仕后优待：1、真宗起，致仕皆给半俸，部分立功武官全俸。
2、致仕时皆升转一官，之后每遇朝廷推恩，还能转官。
3、高级官员可荫补一定数目近亲子弟为官；中级官员如荫补子弟，即不能转官，称“守本官致仕”。
4、为子弟乞请“恩例”。
5、致仕后，为亲属叙封或封赠、回授官爵。
若朝廷特命复出任职，则称“落致仕”。
回授：宋转官规定之一。
官员磨勘后原应转官，碍于止法，经奏请，准许授予弟侄、子孙，使之出官或转行，为“回授”。
官员的服色，允许回授其父。
还允许将官阶回授，用以封赠父母。
止法：官吏升转达到最高限制官阶，须待官职资格或军功，方许升转。
公：先公君讳逵，字仲达，家晋阳。
其谱云：隋文中子通之后，唐季避乱家濮阳，君：以子口吻。
全文所有“君”字，俱指代墓主王逵。
讳：名讳，平辈、晚辈、后人不得直称前人之名，称字避讳。
字：平辈相称用字，字与名多相关。
如墓主，《尔雅》：“九达谓之逵”，名逵，字仲达。
家：聚族世居。
家，近同今人之家族；室或户，近同今人之家。
晋阳：山西县名，今太原附近。
谱：记录世代祭祀、承继关系的宗谱，亦叫族谱、家谱。
隋：581—619，朝代名。
文中子通：王通，580—617，隋儒，字仲淹。
门人私谥文中子。
绛州龙门人（今山西河津）。
603年见文帝上《太平十二策》，不见用。
曾中秀才，任蜀郡司户书佐，蜀王侍读。
后弃官归里，著书讲学。
弟子千余人，时称“河汾门下”“河汾道统”。
著述多种，均佚。
仅存宋阮逸注《中说》（《文中子》）10卷。
在佛教盛行之际，起而力倡儒学。
其学生中薛收、温彦博、杜淹、窦威、贾琼、姚义、杜如晦、陈叔达、房乔、魏徵、李靖、薛方士、裴晞、王珪、叔恬、董常、仇璋、程元备，俱为隋唐之交，一时之选。
后：后裔。
唐季：唐，朝代名。
季，末期，伯仲叔季。
也可反称季唐。
避乱：季世总是战乱频仍。
濮阳pu2:河南县名故今为濮阳人。
曾祖考温。
祖考名犯濮王讳。
考翰，赠尚书工部侍郎。
故：因由。
今为濮阳人：户籍、籍贯。
曾祖考、祖考、考：年齿高为老，嫡亲长辈死者为考。
名犯濮王讳：宋严讳，所以名不书。
濮王，宋亲王。
赠：死后追封。
工部侍郎（从三品）：六部长官尚书，副长官侍郎。
君幼学于母史氏，聪警绝人。
及长，学于侍御史高弁。
天禧三年及进士第，为广济军司理参军，母丧去。
幼学：童蒙。
母史氏：母亲史氏。
聪警绝人：聪，听觉灵敏；警，心思反应机敏。
绝，断、尽，含独特之意。
人，其他人，人己、人我相对。
及：达到、到达。
长：青春期。
侍御史：（正七品）监察系统御史台官员，辅助御史中丞处理御史台事物，宋初兼知杂事。
高弁： 字公仪，濮州雷泽人。
弱冠，徒步从种放学于终南山，又学古文于柳开，与张景齐名。
至道中，以文谒王禹偁，禹偁奇之。
举进士，累官侍御史。
谏修玉清昭应宫，降知广济军。
寻以户部判官试开封府进士，私发糊名，夺二官。
稍复知单州、邢州、盐铁判官。
河决澶州，请弛堤防，纵水所之，可省民力，且以扼契丹南向。
议寝。
知陕州，卒。
弁性孝友。
所为文章多祖《六经》及《孟子》，喜言仁义。
有《帝则》三篇，为世所传。
与李迪、贾同、陆参、朱頔、伊淳相友善。
石延年、刘潜皆其门人也。
天禧三年：（1019年）真宗赵恒年号，古一朝多年号，至明始一朝一年号。
及进士第：唐宋科举科目繁多，进士科为其一科。
举人皆布衣，殿试合格，按五甲等级，授予进士及第、进士出身、同进士出身。
及进士第，即登一等科。
广济军：地方区划，与府、州同级。
由军事辖区演化。
广济军在今江西武穴。
司理参军：（从九品）各州司理院，任新及第进士或明经为司理参军，专治刑狱。
州级长官下机构官职有幕职官（签厅、都厅）：判官、推官、掌书记、支使等，属官：曹官（府院、州院）：录事参军、司理参军、司户参军、司法参军，主兵官，监当官四类。
司理参军又称狱官，偏重刑犯审讯、案情核查、监狱管理。
母丧去：丁忧，官员遇父母丧，普通解职守丧三年（25月以上）。
去，解职回家丁忧去。
姜遵知永兴军府事，取君主万年簿。
万年令免官，君行令事，大去旧弊。
姜遵：（963--1030），字从式，淄州长山（今山东邹平）人。
真宗咸平三年（1000）进士，为蓬莱尉。
大中祥符中累迁监察御史。
仁宗即位，知滑州，充京东路转运使，换京西路。
天圣四年（1026），拜右谏议大夫、知永兴军。
六年，为枢密副使。
七年，迁给事中。
八年卒，年六十八。
知永兴军府事：湖南东南部。
知事：使职差遣，各级官府首要行政长官。
取君主：纳用王逵主持。
实任差遣。
取，选取；在吏部选人档案里选取并被批准使用。
万年：县名。
在今江西西部。
万年令：（从八品），地方官有寄禄官者为京朝管，由皇帝、中书门下及下设机构考核选用；无为选人，由吏部铨选差注。
重要县用京朝管为知县事即知县，小县用选人为县令，更小县甚至不设令，主簿代行。
知县、县令为县长官，主持县政务，实际即管理一县行政，有戍军则兼领军务。
主簿：（从九品）县级属官，掌出纳官物、销注簿籍。
免官：出问题被上级主管部门（吏部）罢免。
行令事：暂代执行。
县长官有知县（县令）、县丞、主薄、县尉，如人少事简，可阙知县、县令、县丞，但不可阙主薄，而由主薄代行。
大去旧弊：赞词，成绩肯定有，不必很大。
逵代令之际为宋初上升期，清廉实干风气尚可。
王文康公代遵，与安抚使王，转运使李紘皆荐君宜令万年，诏特以为试秘书省校书郎知县事，后不得为例。
王文康：曾纂《五代会要》三十卷。
景淘年八月癸亥，枢密使王文康公薨。
安抚使：中书门下派出的巡视战乱、灾机地方的官员，相当于高于府州的“路”级官员，为路级军事长官。
路级行政为派出机构，各使司管辖地域不尽同，事权亦有重叠，均向中书门下负责。
安抚使司又称帅司。
转运使：路地方官员，前期掌财赋，有督查地方官吏；后期兼综边防、治安、钱粮、巡察，为路级主要行政长官。
转运使司又称漕司。
另有提点刑狱司（宪司、监司）、提举常平司（仓司），与转运使司同为路级民政主管，住地不同，辖区亦不尽同，事务有侧重、有重叠，均有互相监察及监察、举荐州县官员职责。
皆：都。
汉字复用偏旁部首点划，字义俱有重复、重叠、共同、同样之意。
荐：推举。
宜：适合；能力具备，超越其他人选。
诏：官府下行文书，五品以上官员使用，由翰林学士院锁院起草，采用四六句文体。
特以为试：例外破格试用。
秘书省校书郎：（从九品）校勘书籍，订正讹误。
寄禄官官职级别，以此身份职事差遣地方。
从此王逵已由选人升迁为京朝管。
后不得为例：不是改制、变法，所以只是特例。
非责难语词。
套话。
晏殊为三司使，奏君为三司检法官。
李谘代殊，会天圣十年掖庭火，谘任公具材用治宫室，五日而用足。
仁宗闻而嘉之，迁秘书省著作佐郎。
晏殊：991—1055，抚州临川人（今江西抚州），字同叔。
幼以文名，工词。
赐同进士出身。
官至枢密副使、参知政事、三司使、宰相兼枢密使。
贬任宋州（河南商丘南）时，兴学校，延用范仲淹教生徒。
三司使:盐铁、户部、度支为三司，长官三司使，掌管统筹国家财政，位亚执政，号计相。
检法官:实职，非寄禄官系列。
宋制度法律繁冗，负责向长官检索、提供具体案件适用法条。
奏：向上级书面言事，上书上及中央及皇帝。
李谘：会：遇到一块。
天圣十年：（1032年）仁宗赵祯年号。
掖庭：宫嫔所居的皇宫中旁舍。
掖通腋，两旁。
火：失火。
任：临时使用具体事务工作，非官亦非职事差遣。
具材用治宫室：整备材料修理重建房屋建筑。
用足：所用材料齐备。
仁宗：仁：庙号。
（1022—1063任）年号：天圣、明道、景祐、宝元、康定、庆历、皇祐、至和、嘉祐。
闻而嘉之：知道之后予以表扬嘉奖。
迁：调动。
本文为寄禄官升转。
著作佐郎：（从八品）寄禄官官职级别，高于校书郎。
王鬷知益州，取君佥书节度判官厅公事，迁秘书丞，通判益州事，迁太常博士。
王鬷：益州：四川成都。
佥事、佥书公事：判官，州幕职属官，居幕职诸官之首。
京朝管充任称签书节度判官或签书某州判官厅公事，简称签判。
协助长官治理郡政，办理司法、户籍版帐、管理属吏等具体事务。
佥，通签。
秘书丞（正八品）：寄禄官官职级别。
通判：知州，正长官；通判，副长官。
太常博士（从七品）：寄禄官官职级别。
新都里胥捕罪人杀之，狱具当死，君求得其情，为奏谳，里胥得不死，蜀人以为德。
入为开封府推官，赐绯衣银鱼。
府史冯士元家富，善阴谋，广市邸舍女妓，以啗诸贵人，一时多与之亲。
新都里胥：乡级胥吏。
中国自古官、吏分别。
官用士人；官主决策、管理、监督，用吏执行具体事务工作。
早期吏用役人，服劳役之一类，后因官司事务渐繁且专业，县以上中高级吏改转用招募，吏也形成不同品级、专业、职能。
里胥，多为本乡役人。
具狱当死求得其情：探求获得实际情况。
意有冤情。
奏谳蜀德入：京师为中，地方为外，回京师为入。
开封府推官：开封府为四京府之一，地位重要，京府官员高一阶。
推官，次于判官的幕职属官，与判官共同协助长官处理州政。
赐绯衣银鱼府史：府官衙胥吏，较高级有令史、书令史等。
府史，具体不详。
冯士元善阴谋广市邸舍女妓啗：食也，从口，臽声。
读与含同。
同啖，吃、咬。
诸贵人一时与之会士元有罪系狱，君治之，竟其事，及诸贵人。
以其故多得罪去者，或谓君祸始此矣。
君笑曰：“吾知去恶人耳。
”系狱治之竟其事及以其故去者或谓祸始此矣曰吾去恶人耳出为湖南路转运使，蛮人归附。
迁尚书祠部员外郎，坐小法。
知虔州、池州、福州、扬州、江南西路转运按察使，迁尚书刑部员外郎，按知洪州卞咸抵其罪，改荆湖北路转运使。
出湖南路转运使：荆湖南路蛮人归附尚书祠部员外郎：正七品坐小法虔州池州福州扬州江南西路转运按察使尚书刑部员外郎（正七品）按知洪州卞咸抵其罪改荆湖北路初，谏官李京尝奏君某事，及是，京以言事斥监鄂州税，闻君至，移病不出。
君要谕之曰：“前事君职也，于吾何负哉
”卒与之欢甚。
京死，又力赒京家，而奏官其子。
初谏官李京尝某事及是以言事斥监鄂州税至移病不出要谕前事君职也，于吾何负哉卒：边缘的最基层人员、组织，引申为末端，意近最后、终于。
欢甚力赒：以财物救济奏官其子改河东转运使，赐紫衣金鱼，坐小法，知光州，逾月迁尚书兵部员外郎，知徐州。
是时山东大饥，君所活数万人，收遗骸为十二冢葬之，亦数万。
光州逾月兵部员外郎正七品徐州是时山东大饥所活数万收遗骸为十二冢葬之亦是时富丞相弼为京东东路安抚使，自为文祭其冢。
富丞相弼京东东路安抚使自为文祭其冢明年，迁尚书工部郎中、淮南转运使。
岁饥，又多所全活。
明年尚书工部省郎中：从六品淮南转运使岁饥又多所全活就加直昭文馆，知越州浙东兵马钤辖，迁尚书刑部郎中，判刑部，加直龙图阁、知荆南府荆湖北路兵马钤辖，濬渠为水利，又开新河通漕，公私便之。
请知兖州，坐法免。
就加直昭文馆越州浙东兵马钤辖刑部郎中：从六品判刑部直龙图阁荆南府荆湖北路濬：疏通；渠，水利开新河通漕公私便之请兖州免,坐法免起知金州，提举兖州景灵宫，知莱州，迁尚书兵部郎中，知西京，留司御史台，提举崇福宫，皆不赴，遂乞致仕。
起金州（陕西安康）提举兖州景灵宫兵部郎中（从六品）莱州西京留司御史台崇福宫不赴遂乞致仕居郓州，熙宁五年四月癸亥终于郓州昭庆坊之私第，享年八十有二。
有文集五十卷。
居郓州熙宁：神宗（1067—1085在位）第一个年号1068-1077，第二个元丰1078—1085癸亥昭庆坊私第享年八十有二文集、卷君娶朱氏、贾氏、高氏。
高氏封长安县君，其父弁，君所从学者也。
皆先卒。
娶朱氏封长安县君所从学皆先卒有子五人。
子骏，卫尉寺丞。
子渊，郓州寿张主簿。
子建，河南伊阙尉。
子皋、子英，未仕也。
女七人，适蕲州黄梅令李纲、尚书职方员外郎马渊、中班殿直侍其珪、进士程行、大理寺丞刘士邵、邓州穰县主簿李毅、进士张伉。
卫尉寺丞郓州寿张主薄河南尹阙尉未仕女七人适蕲州黄梅令尚书职方中班殿直侍进士大理寺丞邓州穰县君为人志意广博，好智谋奇计，欲以功名自显，不肯碌碌。
所至威令大行，远近皆震。
为人志意广博好智谋奇计欲以功名自显不肯碌碌所至威令大行远近皆震然当是时，天下久平，世方谨绳墨，蹈规矩，故其材不得尽见于事，而以其故，亦多龃龉，至老益穷。
然君在撼顿颠疐之中，志气弥厉，未尝有忧戚不堪之色，盖人有所不能及者也。
君尤笃于好善，一时与之游者，皆当世豪杰、知名之士。
若予者，亦君之所厚。
故君之葬，其子来属以铭，而予不得辞也。
君葬于其卒之岁某月某甲子，而墓在郓州之某乡某原。
铭曰：维特材，志横出。
世拘牵，困羁馽。
见事为，万之一。
形则潜，名不没。
网上注册公司时，系统回复说地址和经营范围不规范，是什么意思
专项整治工作汇报\ 今年年初以来，按照市委市政府一部署，精心布置，迅动，在全镇开展各项安全生产工作，确保了全镇安全生产总体形势的相对平稳，但在“三小”场所、出租屋消防安全隐患专项整治行动前期工作还稍有欠缺，后期工作快速向前推进。
下面就有关工作情况汇报如下：\ 一、全镇安全生产总体形势相对平稳\ 目前,我镇工商注册的企业有约702家,其中较大中型企业约300家,小型企业约402家;存在重大危险源2处,分别为加油站、京瓷氯化钾仓库；化工厂1间，为东莞市石龙合众涂料有限公司。
自年初以来，我镇深入领会全市七次安全生产工作会议的精神，狠抓贯彻落实，精心组织，狠抓基础，明确职责，把握重点，确保全镇安全生产总体形势相对平稳。
\ （一）精心组织，确保两个到位\ 一是组织机构到位。
成立镇安全生产委员会，镇长亲自抓,一名党委委员任主任具体抓；镇换届后，根据安全生产委员会部分成员工作变动，及时调整成员，确保安全生产工作的连续性。
二是人员到位。
除镇安监分局的成员外，镇安全生产委员会还从经贸办、宣教办、民营办、城建办等抽调15名人员，这15名人员随时可以开展工作；镇安监分局共有工作人员7名，在编公务员6名，从其它 1\ 部门借用干部1名。
\ （二）明确职责，做到两个落实\ 一是落实领导责任。
明确镇长是安全生产第一责任人，对全镇安全生产负总责；与各村居委会、有关部门和企业签定安全生产工作责任状，明确各村、各部门、各企业一把手的责任，督促他们亲自部署、亲自检查、亲自落实。
二是落实属地管理责任。
层层签订责任书，划分责任。
各村（社区）、各部门将安全生产工作的实绩与领导干部及工作人员的实绩量化考核评定直接挂钩，和领导干部及工作人员的工资待遇、奖金直接挂钩。
\ （三）把握重点，抓好两项工作\ 一是抓好基础工作。
做好宣传工作：利用广播电视台、石龙周讯、石龙信息平台等媒体，播出安全生产的相关条例；在镇区内主要路口、人群聚集地张挂有关安全生产的横幅、标语，提高全镇人民的安全生产意识；充分利用五月安全宣传月的时机，在全镇开展安全生产知识竞赛活动，开展现场宣传活动，在全镇营造浓厚的安全生产氛围。
积极面向镇内企业推广安全标准化，明确要求各村（社区）、部门、企业必须配有相应的安全基础设施。
二是抓好整改工作。
对在安全生产检查工作中出现的顽固的“钉子户”，统一采取查封、停产整改等措施，对安全生产隐患不严重的企业发出整改指令书，并通过“回头看”的方式确保整改成效。
\ 二、大力开展“三小”场所、出租屋消防安全隐患专项整治 “三小”场所、出租屋消防安全隐患专项整治工作是市委市政府今年启动的三个专项整治的重中之重。
我镇严格按照市委市政府的 2\ 工作部署，大力推进“三小”场所、出租屋消防安全隐患专项整治工作。
目前该项工作己经进入全面调查摸底阶段，截止到4月28日上午11时，我镇共检查“三小”场所和出租屋约10872间，收表9234份，收表率占85%，录入6828份，其中，王屋洲、新维、蒲溪的普查率达到100%，其它各区的完成率均在80%以上。
\ （一）及早部署，为专项整治工作提供组织保障\ 镇委镇政府高度重视此次专项整治行动，成立“三小”场所、出租屋消防安全隐患整治工作领导小组，镇长亲自担任组长；领导小组下设办公室，由消防、安全、纪检、宣传、出租屋等有关部门共17名工作人员组成；成立宣传材料组，由9名同志组成，负责统筹做好有关材料、报表的收集、整理、汇总、撰写等工作。
\ （二）多种形式，保障普查工作广度\ 我镇在此次专项整治普查工级指示作中，把普查触角延伸到生产经营单位的角角落落、方方面面，对辖区内的所有安全隐患登记造册、分类排队，确保覆盖到每间厂、每间铺、每间屋。
一是组织村和社区分区域普查。
针对全镇村（社区）的实际情况，为每个村、社区管辖的区域制定方案、成立整治巡查队，进行普查登记。
二是组织村和社区自行分组分片普查。
每个村、社区又根据村、社区小组的管辖范围，分组分片，责任到人，确保不漏登记。
\ （三）领导重视，确保普查工作进度\ 常平会议以后，我镇迅速行动，专门召开镇两套班子会议，传达常平会议的精神和市里的最新布置，并根据我镇近期专项整治工作的开展情况及数据进行详细、严谨的分析和评估，找出薄弱环 3\ 节和困难点及存在的问题；镇长亲自主持召开由镇专项整治工作领导小组成员、镇整治办全体工作人员、镇十大村（区）书记或主任等人出席的专项整治工作汇报会，查找工作中存在的问题；成立五个督查小组，每个督查小组由两名镇委委员和驻村干部、村（社区）负责人、机关工作人员共8人组成，各班子成员按分管村（区）分头协同各小组成员直接下到各村（区）实施检查、调研，并布置节前突击工作的开展；针对普查阶段中信息录入这一薄弱环节，镇长指示组织部门在政府各办公室中抽调多名人员，加速信息录入的速度。
\ 但是从总体上来看，我镇普查阶段的工作可以说进展得不是很顺利，还存在着一些问题，主要是：部分村（社区）的领导和下属人员重视程度不够；普查进度不够平衡，全镇的十个村（社区）中有的己经基本完成普查任务，而有的只完成80%多一点；宣传发动推广的力度不够，还没有在全镇形成浓厚的“三小”场所、出租屋安全专项整治氛围。
\ 在下一阶段的工作里，我镇将继续加油鼓劲，按时按质做好第一阶段的各项工作，并及早部署第二阶段的整改工作，早日迎接市督查和验收。
今后的专项整治工作主要抓好以下几个方面：\ 一、深化对专项整治工作的认识\ 全镇各级领导干部要认识到专项整治工作的重要性和紧迫性，高度重视和切实抓好消防安全生产工作，把消防安全生产摆到重中之重的地位，纳入经济和社会发展的总体规划，实现经济建设和安全生产的同步发展。
要意识到这是一项重要的经济任务。
我们要发 4\ 展经济，但是又要注重经济发展的质量，不能以安全生产事故换取经济的发展，开展专项行动，有利于及早发现全镇生产工作中的安全隐患，将事故扼杀在萌芽状态，是促进我镇经济又好又快发展的一大保障。
要意识到这是一项重要的政治任务。
经济是政治的基础，经济的健康发展是构建和谐社会的基石。
开展专项整治行动，是化解社会矛盾、促进整个石龙和谐发展的有力措施。
\ 二、强化宣传工作的力度\ 虽然前一阶段我们己经做了大量的宣传工作，但是相对于专项整治工作来说，相对其它镇区来说，我们的宣传工作的力度还需加大。
今后我们要采取多样化的宣传形式，确保全镇人民都能够参与到此次专项整治行动中来。
采取立体宣传。
充分发挥新闻宣传的覆盖优势，继续利用广播电视台、报纸、互联网等传媒平台和镇政务公开栏、村务公开栏、宣传栏、标语等形势对专项整治的范围、内容、要求和自查自改限时进行公告，使消防安全工作人人皆知。
采取上门宣传。
在普查进度比较慢的村（社区）以及安全隐患比较严重的地区进行上门宣传。
重点宣传消防安全知识，并重申专项整治工作的意义，推动全镇总体工作进度。
采取曝光宣传。
对多次宣传仍不采取有效措施、措施不当、发现安全隐患不及时整改的单位和个人，通过广播电视台、报纸、互联网等进行曝光，并对其进行跟踪报道。
此外，还要建立健全举报通报机制，鼓励广大“三小”场所及出租屋营业主互相监督，对举报者给予表扬奖励。
\ 三、着力解决好专项整治工作重点和难点问题\ 各个单位要明确专项整治工作的重点，解决好难点，以强有力 5\ 的手段推动专项整治工作稳步开展。
要解决好专项整治工作的重点问题。
此项专项整治工作，排查、整改、监管、治本为工作重点，要通过拉网普查、全面彻查、交叉互查等形式，确保排查工作的深度、广度、力度；严格执行市政府下发的《关于整治“三小”场所和出租屋安全隐患的通告》，明确消防安全整改标准，按照定整改时间、定整改责任人、定整改措施的“三定”原则，确保整改一步到位；按照“谁主管谁负责”的原则，加大对本系统、本地区、本行业的安全生产工作监管力度；将隐患整治与跟踪复查、项目审批、清理违法建筑、出租屋管理等结合起来，坚持标本兼治，长效管理。
要解决好专项整治工作中的难点问题。
目前的难点是如何确保普查的进度。
在强化宣传的基础上，我们将充分组织人力物力，发挥督查小组的作用，确保普查工作在五一前完成86%，到五月中旬基本完成。
\ 四、着手树立一批样板房\ 根据第一阶段普查情况，配合第二阶段工作开展，在各个单位中选择一批整改工作完成得比较好的“三小”场所、出租屋，明确整改标准，作为其它“三小”场所、出租屋整改的样板；组织其它“三小”场所、出租屋主到样板房进行参观学习，坚持以点带面，以样板房带动全镇“三小”场所、出租屋的整改工作，促进第二阶段各项工作的顺利开展。
\ 五、创新专项整治工作中的方法\ 要树立服务意识。
要把广大“三小”场所、出租屋业主当作服务对象，及时为他们提供必要的技术支持。
要以理待人。
依法依规 6\ 办事，对在专项整治过程中发现的消防安全隐患，要按照法定的程序处理，规范操作。
要以礼待人。
不可自恃有理而态度粗暴，有“理”更需有“礼”。
对于普查或整改工作有抵抗情绪的单位或个人，要通过耐心细致的思想工作争取他们的理解和支持，做到以“礼”服人。
谁能帮助129名江一民工讨薪. 我们在宿迁市沭阳县陇集镇政府招商的1258工程工地做苦工,
首先，姓氏起源（LAI）姓三个来源： 1，子姓，汤女王的后裔。
“路史”载：“子姓，系商代的后裔。
”据“唐·总理大臣的世系表”，“记录的历史学家阴姬陈”姬包含的源代码中的商代王室的支持太阳的食品收集于丽（今山东黄县东南，在河南荥阳东） ，随后再提交密封的地名赖姓后，城市的避难所去的姓氏。
2，从子谷一新契约上代表国家的名字。
根据在“书史”和“的书诗经”中包含大禹后的契子姓，他的后代包国家的国家名称姓尹氏到的，宋，空堂的少年的北银石，头被夷为平地的。
3，从莱文姓，商代的祖先莱文后，MG路的后裔。
商朝末年，李文侯竞争与的曾祖父营丘（今山东省临淄北），莱侯子后的飘柔运行赶到通（唐，山东鱼台东），然后睾丸间质草姓后，已知的。
（部分），迁移分布从公元前十六世纪，夏王杰残酷没办法，冷清的姓氏。
商代导致一些王子，他派他的军队攻击夏桀。
夏桀逃到南巢（今安徽省寿县东南）赶上商朝的军队俘虏。
商代夏洁监禁南巢汀山。
商汤大盛，山东省莱州市包中的首领死亡后，夏洁。
春秋鲁襄公六莱国（今山东黄县人）齐侯销毁。
自那时以来，美国的到去草“。
这的姓，”来的族谱“有这，后，过去22后裔的红金写道：”莱文的决议说，加入说：“到了姓的儿子，赖系反驳。
到S姓，最早的宋王朝在中国，“百家姓”，虽然它被排除在外的“家族名称”，但来的后裔遍布世界各地，许多著名的姓氏是准备到设置了本书的起源大批的历史数据到的系的后裔，他的燕仁宣鸟，国王血统的竞选连任。
同姚宇帝后裔，姓，姜姓之后，黄帝姬姓周王，中国的华夏“子姓的后裔。
到后战国时代，秦。
章齐，楚，英国。
西汉郑曦陇蜀有功，标有“郑强侯。
敏感的时候，三国，魏官方的典型学校。
军事强维和军队。
随上升到保护儿童的排名在泉州刺史。
唐代不断黄门侍郎，经济助理部长唐高宗永徽时在书上弘文馆学士。
宋少，哲宗朝房子的侍御史德高字。
到午夜，这个词早授予绍兴市原州区通判，同时说服农业应天的事情，他的孙子到Tingshao和萧山的祖先。
要南迁萧山解决的长河中，宋高宗年的1138首都临安（今浙江杭州）。
北方人口南迁，提供劳务南方的经济发展，促使社会经济的快速发展，在南宋。
嘉泰二年（1202年），萧山的祖先Tingshao，绍兴政府。
穿越西岭病倒了，不是他的职位，并在萧山祗园和尚舍死亡，被埋葬在萧山湘湖侧家坞...... （我有点另一个在下面了解更多详情）。
王某某排名江都县（隋开皇九年[589]平陈，改吴州扬州大业初改为江都县），平阳县（三国魏设置，山西省临汾县，西南）。
著名的历史人物西安：子君舒，东汉初将领。
南阳新野（今河南省）人。
建武，2002年（26岁），为了说服王贾留汉中，由刘溴的力量，拜太中大夫。
有好几次大使陇西，说服魏萧附汉，由于无功崇拜中郎将。
八春，率2000余人切割的山，以明确的方式需要的风扇（现在的陕西省陇县西北），在回（今天的甘肃省省，华亭西南）略阳的（现在庄浪西南），斩守将靳哩肮。
复杂的坚持了几个月，肖玮军队的攻击，战功卓著的战役龙溪。
十年秋，吩咐冯毅和其他五个淘卫西翱残余，折断的门（现在巫山县洛门）的关闭奎的分裂主义集团。
利率上限的扩展也将达到羌族人在无锡市陇西县（今西），斩首数千万头，牛和羊。
开放救济饥饿，稳定龙游。
六月十一年，并覆盖扩展，导致他的戎马击败了公孙述部元，环含量与西北河池市徽县，（现在），“分辨率”下（现在成县西北），建议跟进的胜利入蜀环境安全派人暗杀军队。
未来数周明万历，崇祯。
擅长画山水，成分简单，闲适的心情，萧疏清远，墨秀雅，风格远学会了宋，元，学校附近都穷，受吴门派“万历十五年（1587年），”山水“轴工程交给下跌，黄金纸，笔，垂直51.3厘米，31 cm水平段部：“新的春天月球上低引起公众志Erxiong。
来个星期。
“现在在常熟市博物馆藏。
以保护儿童：字崇善，随全国人民代表大会。
这是南阳新野（这个全新的领域，河南省南），西安东汉中郎将第18代传人。
GGP广陵，然后回家。
祖父易，担任步兵队长，秦县，长宁县侯父“闵成为北魏新野县侯，后下降的光束移动，使，陈招氦灵。
为了保护年轻的孩子，而孤独的，这个世界的母亲吴采纳。
吴保护儿童的抚养教育，等到这是非常好的。
保护儿童“的孩子，卓诡，HOLI奇怪的一节一读的书歌曲“击鼓其枯燥的，热心的军事力量”，“：羊羔绒豹配件，强力”。
舍书而叹说：“一个真正的男人在世的时候为国家的情况下，他们的野心是关闭的盗贼，安区专门在灌木丛中，也
”同业震惊了他的话，而强志。
为了保护孩子长大了更多的“雄略秀出野心的英金。
涉足的历史书，不为章句学。
” Tingshao字第一号平山，原籍河南鄢陵县，萧山昌河来的祖先。
绍兴二十年（1150年）6月出生在江西袁州。
“当时，南宋江南寻求安全性放纵自己整天，在电力，保级对手的一半，中原百姓处于水深火热之中。
Tingshao ... “年轻的负奇才，忠诚度和愤怒激烈，经常阅读的祖先的耻辱，是不下雪，他从来没有忘记中原古都河南，仓子，自号，但他们的梦想，我们死之前，必须得到知道年龄比自己8岁的唯物主义思想家陈章良，经常在一起讨论国家大事，多次推动改革的政治的陈医却信邵婷，经济，军事计划，建议没有被采纳，而“法庭恶其切直。
从那时起，Tingshao黑暗的轨道阅读，粗一芬刺激。
图上的王座四年（1193），陈章良同中进士，当时的文人说：“来吧，陈巨腾第一，回收期进位”，但不幸的是，陈章良上任而卒没有时间，所以婷邵失去了亲密的同志。
消息是，两年后，Tingshao的才知道大的话辛弃疾。
知道德国：铭枢（1525年至1604年），谁专门在“易经”，自中举很快就隐居万县寻求溪山30年来，住在平房省睡眠记录“最简单的方式记录了”新认识的风扇，忘了吃莲子“的状态，用，尤其是在”更改集注16卷比较有名的书，要知道德国书，这本书里有29年，很容易学习和研究重要作品，甚至“很容易”之称。
设置：明清作家和剧作家。
名内容集，浙江萧山的字符集。
明代崇祯年间（1939年）南京国子监贡学生。
崇祯十三年（1640年）进士。
民政事务总署的雷南清政府推官，兵科，给事中，太常寺少卿职位。
左良玉囚禁燃烧无辜的任安徽省安庆市的时候，政府推动的官员，曾前往劝阻。
弘光朝，马士英要移动的教派。
固辞不上。
清隐居不仕。
康熙年间（1668年），建议应博学鸿儒仍然隐居。
潜心写作，隐居由于傍湖，称为事件湖。
一生创作更多，阅读容易角球传“，”易图自己的眼睛，“春秋智，如果广告文案湖，湖诗南行双笔”，“南行上传的文件”。
话剧“纱”，“秋三叠统”的戏剧作品。
4 郡望堂号1，县希望江都县西周早期，扬州市，江苏省沿汉河后，吴，越，楚的情况。
秦统一中国后，成立广灵县。
汉族，江都市郭靖国，吴，广陵国。
南北朝时期，广灵县广灵县南兖广州东，吴州。
隋开皇九年（589年），前扬州说。
大业的第一年（605年），改扬州江都县。
武德三年（620年）更名为汉河州。
武德九年（626）复说，扬州等地。
后晋升为大省的淮南道节度使居民的。
天宝元年（742年）在扬州市广陵区县也发生了变化。
乾元元年（758年），更名为扬州。
两年后（902年），天杨行密建立的政权在扬州，扬武，扬州江都府的变化。
南唐元元年（937年），改扬州江都政府大厦。
宋，扬州淮南路，淮南路，淮南东路的一部分。
高宗南渡中产生的扬州，取得了一年多的“行走”（临时首都）。
十七年（1357）正更名为淮海政府，四年后更名为维扬区政府，复杂的著名的国有资本经营五年后，江都县治。
明清遵循共和国。
1949年1月，颂扬前市（县级），江都县的家。
在1983年3月，扬州市，副省级城市，辖10个县（市），广陵区泰州，仪征，兴化，高邮，泰兴，靖江市江都，泰县，宝应，邗江，郊区。
1996年8月，行政区划，泰州市，姜堰市，兴化市，泰兴市，靖江市，5个县级市吸引来自江苏省扬州市。
平阳县：“三国演义”属于魏，国务秘书，辖10个县，平阳县，境内的西晋平阳县，辖12个县。
309早期??匈奴刘源，因为宝（隰县），子城，迁都平阳，自称皇帝建汉，属内。
晋的情况和状态，永州，冀州;北魏境内的东雍州，辖7个县20个县，北魏神鹿元年（428年）开始建造白马城（现在，山西省临汾市），魏刑事白马祭祀天地神灵的强化和名称。
孝昌改为两年，唐州治平阳故城刘村，距离马斯特里赫特（Maastricht），同治，县改名为晋州北伟建李氏王朝（528年），移治。
2号馆，姓到大殿号：是教会“。
======== ================================================== ========== 姓宗祠通用对联] 〖姓祠堂四个字全球联盟〗平阳 \\\/>从商代看出来了。
- 匿名写姓的宗祠通用联跨组织机构代码指的是姓这个名字的来历和郡望（见上文标题为“姓氏起源”和四县教会“的描述）。
------------------------------------------ ----------------------- 〖姓的祠堂七字通用链接〗 \\\/>穗榕龚光汉节侯痴迷忘了回家之前姚明 - 匿名论文姓宗祠通用联 “守则”指的是隋江都人去关心孩子，与杨素字崇山转战东南沿海，历官大将军，泉州刺史。
大冶年，率师渡海攻击韩国剥离贵气市，由于电力到左益胃封戎过贡的。
第二行代码是指东汉到新的野人西安的紫君舒，光雾破魏西敖罢工公孙述，屡建战功，忘记家庭忠孝张书，由中郎将捐赠的痴迷。
郑强在死后的谥节侯。
敌敌畏公共六郎荣; 西杨涌10本诗集。
- 匿名论文姓宗祠通用联“守则”指的是隋光禄大夫，虎贲郎未来尖锐，江都戎过肱保护孩子子。
骁勇善战所向无敌。
敌人唱道：“不怕政府军队做乘法，第六届郎蓉公众，我很害怕。
”下联典指明代学者，诗人，江西右布政使杨涌到复杂的字，三原人。
诗猿臂。
的著作记忆体诗十几个。
------------------------------------------ ----------------------- 〖弹劾以上的姓宗祠七通用联盟〗 >的潜力是诽谤，太祖私人幸运的是，第一; 水平兰伯特潘文凯特殊的表，它的功能。
- 匿名论文姓祠堂美国代码指的是明代佥都御史恭，斯特恩朝弹劾不避强大的。
诽谤恭，太祖私人幸运的是，第一。
要见夫人纺棉，恭锄莱，然后惩罚诽谤和有益的重新恭的。
第二行代码是指隋朝将领字崇山，江都，人们以防止儿童。
平安陈功，进行政务公开，封堵成功后，荣国宫的情节。
========================================== ========================== 附件：姓典故，有趣〖孝子五魁〗 5：魁北克，国际贸易中心，萧山昌河土生土长的明代太医院医士，被称为“孝子”字。
一天，五魁母亲感染，如梨，梨买的，然后，他过江到杭州收购。
晚上，他买了梨，飞了出去，直到河边的城市。
，知识白浪滔天，敢渡船的船夫。
五奎就急了，仰天长叹，大哭起来。
这时，岸边的白眉毛，白胡子的老船工，解决下船电缆说：“来，来，这个孝顺的儿子，穿越或许是没有问题我可以帮你渡过河。
“老船工驾驶的船逆风斩和波程。
船在浪里颠簸船到河中间时，江风呼啸，排山倒海般压向船的白浪。
穿行，当倾覆的危险。
在这个时候，魁北克正确的帽子，哭着向天说：“我到城里买梨药吃病重的时候，如果我有这个梨到发送较少比的延迟母亲的病，这样一个大逆风的风暴，它似乎我的生命受到威胁的母亲，我死了没有坏处，但我是认真生病的母亲得到我死了的消息，将要哀恸归天，两个人的生命就这样结束了。
天堂没有任何理由摧毁两个人的生命，岂不是一种罪过
“说完，放声大哭，昏了过去几次。
在这个时候，突然间漫天飞舞的白色云，像一块磁铁，未来五魁发河，这条河是突然平静，老船工，船就消失了。
五魁安全到达东岸的西岭渡轮。
五魁北克回到家里，渡江，买梨的童话救援后，村民们描述的，每个人都说五魁的战术的船夫义，是能够度过难关，愿上帝保佑。
的长河中人们为了纪念五魁北克，在农历二月初二到祭祀牺牲的梨，这些天佛 - “孝子。
此外，在新的寺庙重建的长河潮寺庙。
------------------------------------------ ----------------------- 〖御桃分离〗宋，河南中鄢陵县咸平乡淮安，一个大的曾祖父七代，无论家庭住所，有多少人说，目前尚不清楚，有超过200只的年轻人，有越来越多的家庭，名扬四方。
一天，的西宫娘娘皇帝在前面的诽谤，说：“河南有一个大的囤积粮食，积蓄力量，怕以后是个祸害。
”皇帝持怀疑态度，他派出，两个部长把两个帝国桃，得到河南的实际情况。
这两位部长的礼物“御桃”的名义，先后与这一丰富的家族领导的曾祖父。
曾祖父，我不知道他想做什么，见了皇帝的礼物御桃被感动了，当即下令的家庭粉碎的桃子到汽缸内，用开水融化。
家庭中午吃饭，曾祖父邀请分享“御桃，桃汁，每碗。
后，两国外长将看到的景象非常详细的报告皇帝。
皇帝感到震惊是曾祖父的政治家，良好的财富手术法令符合Tagaung。
曾祖父来到宝座室，皇帝问：“你的co-聚七代，必须有一组家庭的管理方法，为什么不告诉寡人听，学我的国家
“太公回答说：”王思潮统治家庭，必须节俭，家庭团结。
也有不相信的话的女人是一件非常重要的事情。
“皇帝听到这里，脸红了，我想，我只是听妾的话，几乎伤及无辜回家，他们赞赏的太公的东西，所以他回家了。
曾祖父回回家后，记得礼物御桃现场，上殿问，感觉不好，觉得一定有人在皇帝面前说他们的坏话，否则，它是这些非将召开大儿子，孙子的审议，它决定各职级的分离，房间大小移居各奔四方，组建家庭。
其后裔有位明Jiaokang顺，官山的家人来安顿下来的脚长的河，因为他的政治家很好的教子法，家族的生意蓬勃发展，像邻居来对付他，但不知他的家庭的真实姓名，并问对方，说只有它是一个“新的家庭。
多年根深蒂固的，“新”将成为“姓”。
------------------------------------------ ----------------------- 萧山昌河传说〗萧山昌河姓，原姓寿。
宋，金，吴蜀侵犯中原，安徽寿昌县姓寿的难民逃离萧山。
祗园寺，萧山祗园寺临时住所，多吃素食粥。
祗园寺为首的和尚看到他们有没有住宿的地方，将推出冠寺河。
在时间的长河冠寺香火正旺，在冠山脚下的生活和工作后，他们提出，有人问和尚：“他们姓什么
”和尚说：“新”人误以为这是“姓”，只要河里有别人的姓。
------------------------------------------ ----------------------- 〖结束蒙古抗倭〗长河中，据传说，一个故事的人：“来吧十万，逃避海盗的东西窜的保镖。
” 明代嘉靖甲寅年，海盗侵入浙东沿钱塘江的道路上抢的燃烧和邪恶，他们所到之处，有很多次。
这一天来到西陵（Sising）的渡轮码头，妄图襄七房骚扰的长河中，人们听到的恐慌，大家在一起的街道长河中，如何对付来犯之敌。
的时间结束蒙古第颂兄弟站了起来，说：“我们昌河人力资源，祖先留给我们的家园，怎样才能让海盗流匪蹂躏吗
”我们是兄弟情绪激动，群情激奋，纷纷表示不愿听到他们的命令。
要结束蒙古把人组织起来，100多名年轻人手持红缨枪肩胛骨，庄严的道路上巡逻放哨，建立的土方土堡，由弓箭手把守。
预订4个字符的保镖“的横幅挂高，飘扬的微风以上的十里河银行，横幅，遍插，刀和枪把守的大小灯笼在夜间消球差的有光泽的红色边的河流，的卫士精神抖擞。
> 那种海盗，虽然几次试图降落，看到这番情景，所有的人都胆战心惊，不敢上岸。
要结束蒙古第涌，只知道自己是胜利的，所以，作为一名侦察人员发送一个聪明的学者，走出去窥视敌人的实际情况。
后来得知，海盗只有63人。
的完成战胜他们的信心和决心，结束蒙古兄弟在人戴克指挥作战。
BR \\\/> 今天晚上，刚刚成立的海盗英尺长的河堤，环顾四周突然击鼓，金锣呜卡，昌河人结束蒙古兄弟，导致洪水从四面八方来的路基赶到，将成千上万的灯笼在的冠山惊惶失措的海盗河逃走了，现在拒绝再犯。
从那时起，故事结束蒙古调动人的抗通为他兄弟的妻子。
的保镖数以千计，东逃到西窜“成为海盗的长河中人们的口头禅。
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（设置） - 清设置属明徐长标题慈溪市，浙江县长镇新庙张老相公殿挂联盟明·万历二年（ 1575年）农历8月18日，徐长的山阴，漫游到河流，在新的寺庙佛“的权杖将参加。
许温鲳来到这里参加庙会，消息不胫而走，轰动长河。
> 这一天，主持权杖“的氏族长组织大家到”西岭摆渡“潮江街道的灯笼游行在晚上一个伟大的节日。
会议期间，音乐响起后，雷鸣般的掌声，好不热闹。
宁波，绍兴，萧山，杭州，饮酒作乐，文人墨客，诗词和画笔的大小官员。
在晚上，每个人都高兴的欢呼声，徐先生文昌沉默，因为喝闷酒。
氏族长，这种情况下，看到这一幕，说：“女士们，先生们，潮神菩萨显灵，下新庙香火强，但不幸的是没有一个对联庙柱。
文本没有明人文在新的寺庙和压抑的表现。
，佛陀将是高手云集，今天，我想借此我们一些宝油墨，请对联，增光添辉。
“徐长在这里，并没有害怕，不敢去反对他的第三个。
徐长酒足饭饱相关的长河“孝子”的权杖“的起源与他们的困境，吸墨冥币，写道：”周济峰会危机的影响，鱼龙出没，贾的客户，而且大胆地去（等待），苏逆境，线几乎逆境。
“放弃的念头，他们一怒之下，每个人都看到了共同的语言，总结了三句话，”孝子“寺”的故事发生了一件理所当然的事，后两个警告人们知难而进，敢于逆境。
共同语言，其中含有典故，有奖励，文本的质量是相当不错的。
会议期间，大小官员，男人的字母，每个人都试图想的，是惊人的，很尴尬的说不出话来的人面对面。
为了激励年轻一代努力学习，氏族长的命令工匠雕刻一个人在银杏板对联，挂在柱子上的寺庙“张老相公”，链接80多岁，居然没有人的权利。
至清代康熙年间，昌河设置。
他进士出身，官方为太常寺少卿，兵科给事中。
有一天，他回来探亲，在新的寺庙之旅，徐长的联合仰天长叹：“河长真的没有人啊
”也许人们接过笔和墨水，欣然命笔写道：“他的一生忠义，今天，暴风雨，神的真正抬起头中，召唤出，立法应该听说过。
”这一点上“张老相公”殿旁对联正式完成。
要设置第二行写的故事“孝子”神战“理所当然的事，呼应与徐长;另一个颠簸徐漫长的职业生涯中，他的人生不成功的同情，并给予了高度评价他的一生的忠诚度”。
从那时起，集文学才华出众，故事的精彩链接围攻无处不在，人的长河中。
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同时，我们认为，大陆和台湾同根生的，爱好者参加的奥秘是显而易见的。
本文选自选自邵斌军，赵第一次为即将出版的新书上海古籍出版社的“世纪之谜产品。
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