职称晋升条件
具体看你要晋级哪类职称了,四级是有用的,可以免试职称英语. 根据你所学专业,你可以晋级工程系列工程技术专业:第二章 申报条件第四条 凡申报工程系列中、高级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
第五条 晋升上一级专业技术职务任职资格人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。
第六条 学历、资历要求一、符合下列条件之一者，可申报工程师任职资格(一)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；(二)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；(三)研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理工程师3年以上；(四)具有硕士学位，从事专业技术工作3年以上或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。
二、符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格(一)具有博士学位，取得工程师资格2年以上；(二)具有硕士学位或研究生班毕业，或具有第二学士学位，或大学本科毕业，取得工程师资格5年以上。
三、学历破格条件(一)具备下列条件之一者，可破格申报工程师任职资格：1.具有全日制中等专业毕业学历，从事专业技术工作12年以上；2.后取得中等专业毕业学历，从事专业技术工作17年以上。
(二)具备下列条件之一者，可破格申报高级工程师任职资格：1.具有全日制普通大学专科毕业学历，从事专业技术工作16年以上，取得工程师资格5年以上；2.后取得专科毕业学历，从事专业技术工作20年以上，取得工程师资格5年以上。
第七条 获取及处理信息的能力一、外语要求(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
二、计算机要求(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
第三章 评审标准第八条 机械工程专业评审标准一、工程师任职资格评审标准(一)专业理论知识1. 较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。
2.熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。
3.了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。
4.了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状和发展趋势。
5.一般地了解现代管理科学等知识。
6.一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力1.具有独立工作能力，曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。
2.能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。
3.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。
4.消化、吸收和掌握计算机应用软件，并能用计算机辅助进行工作。
5.具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。
6.具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作。
(三)业绩与成果1.在独立承担或直接参加完成的项目工作中，作出以下贡献之一者：(1)完成一项以上国家或省{部}级重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目，经实践检验及同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；(2)完成一项以上技术项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认有创造性或新颖性；(3)完成两项以上具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得一定的社会效益和经济效益；(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重要促进作用；(5)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文；(2)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表过二篇以上本专业或与本专业有关的论文；(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；(4)参加过教材或技术手册的编写工作，完成1万字以上的编写工作量。
二、高级工程师任职资格评审标准(一)专业理论知识1. 熟练掌握本专业的专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。
2. 熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。
3. 悉本专业和相关产品的国内外技术水平和发展趋势。
4.基本熟悉主要相关专业的有关专业知识，及其国内外现状和发展趋势，熟悉工业工程技术。
5.了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力1.具有比较丰富的专业实践经验，曾主持或作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。
2.有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。
3.具有较强的竞争意识和开拓创新能力，工作有创造性或新颖性。
其产品具有良好的技术性能，并能满足使用要求。
4.能熟练地运用计算机辅助进行工作。
5.具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力，曾担任过项目负责人或作为主要人员完成专业工作任务。
6.能承担或主持制订技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。
7.能组织、指导技术培训和技术工作。
8.主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。
(三)业绩与成果1.作为项目负责人或主要人员在工作中，作出以下贡献之一：(1)完成一项以上国家或省(部)级重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经省(部)级主管部门验收通过；(2)完成一项以上大型或二项以上中型工程项目的技术工作，经实践检验，并经同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；(3)完成三项以上难度较高的和复杂的技术项目(含制订重要的标准和重要的新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得较大的社会效益和经济效益；(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有重大促进作用，并被省(部)级有关部门采纳；(5)完成的项目或课题获得过省(部)级以上科技成果奖、新产品奖等专项奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：(1)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在省(部)级以上科技期刊上发表过三篇以上本专业或与本专业有关的论文，论文应反映其学术水平和写作水平；(2)作为主要作者或译者正式出版过一本以上技术专著或译著；(3)参加过公开出版的教材或技术手册的编写工作，完成3万字以上的编写工作量。
第九条 建筑材料工程专业评审标准一、工程师任职资格评审标准(一)专业理论知识1.较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
2.能运用专业理论知识，解决本专业范围内的设计、科研和管理工作中的技术问题。
3.熟练地运用规范、规程和技术标准进行设计和科研工作，在管理工作中能认真贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
4.能够指导助理工程师的工作和学习。
(二)工作经历和能力1.具有独立的工作能力，曾独立完成或直接参加完成过工程设计、研究等项目的全过程，解决过设计、安装、试验、科研等方面的技术问题。
2.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在设计、科研等工作中有一定程度的创新。
3.能利用计算机等高科技手段辅助进行设计、科研等方面的工作。
4.具有一定的综合、分析、判断和总结能力，参加过设计、科研等项目的立项调研、方案论证和试验研究等工作。
5.具有一定的组织协调能力，能够协调地进行工作。
(三)业绩与成果1.业绩成果突出，效益明显，获得以下成果之一的主要贡献者：(1)主持两项以上中小项目的设计、科研、施工工作，经实践检验及同行专家鉴定，公认有创造性或新颖性；(2)研究成果被地、市列为成果推广项目或被地、市级专业主管部门决策采纳；(3)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表论文一篇以上；(2)在省级以上专业学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表论文二篇以上；(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；(4)作为执笔人参加过教材或技术手册的编写工作，完成过1万字以上的工作量；(5)作为标准的主要起草人，完成国家标准、行业标准、地方标准或企业标准的起草工作，标准发布并实施。
林业职称晋级报告怎么写
个人业务工作总结的写作 一、个人业务工作报告的作用和地位 个人业务工作报告，是申报专业技术资格的必备材料之一，不仅是个人业务工作情况的总结，也是业务水平、能力、成果的展示，更是评审委员会了解与评价申报人业务水平和能力的重要依据之一。
报告写得好不好，直接影响到专家对申报人的评价结果，所以写好个人业务工作报告很重要。
二、总体要求 业务工作报告要全面、客观、真实地反映个人任现职以来的政治思想、职业道德、专业技术水平能力、工作成绩及履行职责情况等。
业务工作报告一般可分为五个部分： 一是个人自然情况、简历及专业工作经历； 二是思想品德及职业道德； 三是专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益、奖励情况； 四是发表论文、论著、研究报告等学术水平情况； 五是继续教育情况； 六是努力方向。
三、业务工作报告的主要内容 个人简历应按工作岗位、职务的变动分别、分段填写。
专业工作经历主要指任现职以来所从事的代表个人能力与水平的专业工作，同时应注明个人所起作用(主持、参加、独立承担等)。
政治思想和职业道德主要指遵守国家法律、法规，有良好的职业道德和敬业精神等方面，包括个人任现职以来所获的荣誉。
专业工作能力、主要工作业绩成果及所取得的效益奖励情况，是业务工作报告的主要部分，内容要详实。
要求提供反映出水平、能力的主要专业工作总结，特别是要把所取得的成果、效益及在促进集团公司发展中起到的主要作用在报告中体现出来。
即：主持哪些课题，课题进展情况，有哪些创新，取得哪些突破，通过哪类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价等。
论文、论著、研究报告及工作经验总结，这一部分主要反映了申报人本专业理论知识、学术水平，应在业务工作报告中反映出来。
报告中除了概括论文、论著、研究报告及工作经验的主要内容及学术水平、价值外，还要注明发表论文的刊物名称及时间，以及个人承担情况(独立、合著等)。
继续教育主要指任现职以来参加的本专业业务学习与培训，也包括学历教育。
报告中要写明反映继续教育学习的课程、(政工专业继续教育内容，根据政工专业技术人员工作实际和需要确定，每年上半年为中宣部和省委要求的当年形势政策教育的主要内容，下半年为政工干部专业知识学习)。
形式、时间等，(根据文件规定，中高级人员每年接受继续教育的时间不少于72学时，初级人员不少于40学时)，特别要总结出学习后的收获和提高以及对工作中的指导作用。
四、其它要求 1、业务工作报告是个人任现职以来本职业务工作的高度概括，不要把任现职前的工作再总结进来，也不能写成流水账。
2、业务工作报告所反映的水平、能力、效益、成果应客观、真实，要与所提供的证明材料相符，属集体创造的成果应注明个人部分的作用。
3、专业理论知识、专业技术工作能力、业绩成果等方面的总结，要对应所申报级别的资格条件要求去写。
4、申报高级资格人员的业务工作报告一般在3000字左右，申报中级资格人员的业务工作报告一般在2000字左右，申报初级资格人员的业务工作报告一般在1000字左右。
5、报告中应注明申报的理由，说明符合申报条件的条款。
6、对个人业务工作中的不足与今后努力方向在报告中也应有所反映
2019年教师职称评审条件
1、按着国家关于专业技术职称条理规定： 中学教师的职称有高级和中级（中学一级）之分。
特级教师是职称系列，是荣誉称谓。
2、请见中学教师职称评定标准 一、评审条件 中级：中学一级（满足一条即可） 1、 硕士学位、中学二级职称满两年 2、 本科满五年，中学二级满四年 3、 专科满七年，中学二级满四年 4、 专业不对口，毕业时间加五年 高级：中学高级（满足一条即可） 1、 博士学位、中学一级满一年或硕士学位六年以上，任中学一级满四年 2、 本科满十年，中学一级满五年 3、 专科满二十年，中学一级满五年 4、 中专满二十五年，并已取得大专学历，中学一级满五年 5、 专业不对口，毕业时间加五年 以上是我们单位的相关要求，不过您查一下好像说什么要求的都有 以自己省份单位实际情况为准，费用方面具体看期刊了，好的价格高，一般的期刊也就几百元，这个你可以去百姓论文网问一下，我们的单位每年都在那边发，我建议可以多参加学校的开题研究，或者多参加论文比赛 到时候你评职称的都是有帮助加分的。
临近和领导多走动走动，都是有好处的，主要是要争取到名额，毕竟这个每年名额都有有限的，所以没事可以多发发论文和参加比赛课题研究活动。
希望可以帮助到你
教师如何破格晋升职称
行政事业单位晋升职称与事业单位晋升职称一样，需要通过职称评审晋级的。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
申报条件 ⒈助理级： ⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级： ⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级： ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
破格申报为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地职称评审 证书市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者3、。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
行政单位从事专业技术工作的岗位很少，职称只有在从事相关工作的岗位上才有用，所以要看你的具体职务和级别。
机关事业单位评职称需要参加初次职称认定考试，已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
