在区总机关年度考核工作总结会议上的讲话
在区总机关年度考核工作总结会议上的讲话 在区总机关年度考核工作总结会议上的讲话 精彩导读：回顾一年来的工作，我们还应该清醒地看到，工作中还存在一些问题，诸如：预算执行不及时的问题，忙于事务、把握全局不够的问题，工作抓不实、不缜密、不周详的问题，对基层工作总结发现指导不及时、不适应基层百舸争流、竞相争先的问题…… 根据《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》和事业单位考核工作的有关规定,自治区总工会机关20XX年度年终总结及考核工作在党组的正确领导下，在机关全体干部职工的共同努力下，已按规定程序进行完毕。
经过安排部署、个人述职、民主评议、民主测评、主管领导评鉴、考核委员会确定考核等次、公示等程序，全面完成了20XX年机关工作总结与年度考核工作，确定梁乾等11位同志为20XX年机关年度考核优秀等次，其中，梁乾、梁海明连续三年荣获优秀，报自治区党委组织部嘉奖。
其余58名同志为称职等次。
即将过去的20XX年是国家“十一五”发展规划的收尾之年，是我区巩固金融危机成果，经济平稳较快发展，夺取新胜利的一年，也是我区工会工作力度最大、创新亮点最多、成效最为显著的一年。
这一年，我们深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区党委、政府的中心工作，抓住发展和谐劳动关系这条主线，大力实施“四大工程”，着力抓好“六大载体”，全面履行工会各项职能，圆满完成了年初确定的各项目标任务。
概括
事业单位工作人员年度考核个人总结
事业单位工作人员年度考核个人总结 篇一：XX事业单位年度考核个人总结通用型 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一年来，认真学习“三个代表”和重要讲话精神，深刻领会其内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
二、工作上，不断加强学习，提高业务能力。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
通过工作，使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责，任劳任怨，努力做好服务工作，较好的完成了各项任务。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完 美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，我
事业单位新上任人员发表讲话
事业单位新上任人员讲话，个人看法，应该保持低调。
工作成效如何，不是靠讲话能办事的，实干兴邦、空谈误国。
客客气气说几句话，让大家还是以实际成效来判断和衡量你这个人到底是个什么样的人，这才是最实际的。
新进入一事业单位怎么与同事相处，本人内向不喜欢多讲话，而且不会与人相处讨领导欢心
我觉得你气质应该属于比较高雅的人，因为你说你做不来厚黑学。
那么相比，我比较世故，因为我真心觉得厚黑学有用，有大用，而且从中得到收获!所以想劝你改变内向的性格!因为内向的性格，有话不会好好讲出来，憋在自己心里自己生气不说，有时其实你也看错了别人。
我说下内向性格的缺陷啊:注意，是我的感受!1.有话你不会讲出来，期待别人会掐指一算么?建议你试着有话讲出来;2.有话会讲出来的基础上，学会好好说话，注意人都识捧，你多夸别人，多说对方好话，对方真的会给你好脸色觉得不好对你太过分。
而且你要知道“三人行必有我师”古人说的真的有道理。
我给你举个例子，你觉得你同事是小人，为什么你会那么觉得?我觉得人家说的多，你说的少，对方有表达出来，你很少，那么你期待领导做个暗恋着你，天天你性格的人?你试着不去想那个人是小人，你看他在哪方面比较在行比较突出，比如对方喜欢水晶，你就可以多讲这方面话题，不要不屑于和任何人聊天说话!!!你知道为什么有讲做好了营销，你任何行业都能做好吗?就是因为会讲话，会找话题聊。
还接着水晶的例子，你可以多百度下得知什么是白水晶、紫水晶，然后你多请教，多探讨，注意你的态度。
因为内向性格的人，说实话在社会很吃亏!你做的多，不如别人说的多。
而且你做的多，也未必都是对的，是领导正需要的!3.多拍你的领导:说实话做领导都有压力，你可以试图和领导开口，隐性的奉承是最上乘的!我觉得你说的所有问题，不外乎就是你一个大缺点:内向!所以你改变下性格就好!我老公就内向，内向的人总是多想。
举个例子啊。
快过年了我和单位聚餐，他在家里。
饭局中我和他，说我初五定出去与朋友吃饭，说了几句就不再说了，发言我是不主动提示，需要我自己看的。
结果我老公在和我讲“初五我订出去和我朋友XXX吃饭，你怎么定出去了?”然后我没回，他就生气了，在和我说“随便吧，你的朋友最了不起，什么都是你朋友重要!”结果我呢?吃着饭聊着天，根本不知道发生了什么。
回家他不搭理我，我还纳闷。
他和朋友语聊玩网游，我一看打开问问怎么回事吧，才知道发生了什么。
其实你说，他这种内向性格的人，是不是生的是闷气?所以，我期待你能换个角度思考问题，你可以试着站在你各个人的角度。
然后开口练习说出自己的感受(就当时讲出来)，然后练习如何优美的讲出来，然后练习完美的讲出来，最后有不公平你觉得不舒服的事情发生后，你的语言完美挽救整个场面。
然后试着去主持场面、控制场面、学会与各种人开口讲话。
好面子的人，你多去问他在行的问题，我告诉你，有些人你只需要讲开放性问题即可，比如“您觉得呢?”、“您说呢?”、“我特别喜欢您说的，特别有道理”。
你要清楚大多数人，百分之90的人都喜欢听好听的话，而且你越说对方越会对你好!这是永恒不变的真理!然后学会理解别人!然后学会大度!无法当场或事后都无法解决的事时，学会哑然一笑、置之一笑、微微一笑，总之解决不了笑一笑了事，正能说明你的大度和气质。
我告诉你，世界上并没有特别多的小人，只有你没有做到位的沟通!你要学会喜欢、热爱你所从事的事业!你越说不喜欢，你这种呆的面就越狭窄，也就越影响自己的心情，你越影响心情，身体就会带来不适，然后产生死循环!其实，若你真的不喜欢这个行业，为什么要呆在这个行业?!要知道你事业不热爱，无法带来疯狂工作的境界和效果。
其实就算你不喜欢这个行业，你也要学会假装去喜欢!因为你不知道很多内向的人，不喜欢一种东西或一个行业，完全可以在脸上带出来。
你作为领导，员工反感不喜欢这个行业，你会喜欢他吗?你会重用他吗?所以，适当的时候学会假装，你的一切将会迎刃而解。
不好意思，手打的，不是非得要你的分，就是你的问题，让我有了想说的冲动!希望你不要控制把握不了场面的时候，给对方戴一个“你是小人”的帽子。
因为戴了这个帽子，对情况也于事无补!你该想着解决问题-愉快着解决问题-完美的解决问题-大家都围绕着你-你的人缘很好.......这条路线!而不是坐在电脑前发泄有的没有的!厚黑学你不屑于看，不屑于做，其实，我倒是从中学到了好多知识。
若你实在不喜，看看刘墉的书，很有收获!祝新年快乐!
事业单位工作人员处分 警告处分期间是多久
6个月。
根据中华人民共人力资源和社会保障部第18号令，业单位工作人员处分暂行规定2012年9月1日起施行。
第二章 处分的种类和适用 第五条 处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第六条 受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
机关事业单位会议制度
党政机关事业单位工作人员日常行为规范为进一步提高党政机关事业单位（以下简称机关）工作人员的综合素质，塑造机关文明的新形象，推动和谐社会的构建，以良好的精神状态做好各项工作，根据有关规定和要求，对机关工作人员日常行为制定如下规范。
第一节仪表整洁举止端庄第一条工作人员衣着要整洁得体、端庄大方，工作时间提倡穿正装，不能穿过于生活化的服装。
第二条在办公区内，不能袒胸露背，不得只穿背心、短裤、拖鞋。
第三条男士不准留长胡女士不得浓妆艳抹，男女皆不准留奇异发型。
第四条在办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；工作时间不得在办公室躺卧。
第五条在办公室与他人在一起及参加公务活动时，不要抠鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋袜等。
第二节待人礼貌优质服务第六条提倡见面时互致问候，工作中使用普通话和文明用语。
倡导来有迎声，去有送声，帮有谢声，咨询请教有说明声，未能解决有抱歉声。
如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“请用茶”、“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“走好”等。
第七条与人谈话时，语言表达要得体，谈吐文雅，不能夸夸其谈，粗门大嗓，禁止说粗话、脏话；对别人讲话不赞成时，可适当发表个人看法，不能讥笑讽刺对方。
第八条接听电话时，态度积极友善。
要及时接听电话，不宜让对方等候。
拿起话筒，应先问候“你好”或说
机关事业单位妇女组织的工作重点是什么
机关事业单位妇女组织的工作重点： 1．宣传、贯彻党的路线、方针、政策。
教育引导妇女认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神，自觉践行社会主义核心价值观，增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。
2．注重发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。
开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、“女性素质工程”、“家庭助廉”等活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。
组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3．推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。
4．维护女职工合法权益，协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童合法权益的行为。
5．宣传表彰妇女先进典型，建立人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才。
机关单位联欢会主持词
男：北风挡不住春天的脚步，XX年已向我们挥手告别; 女：冰雪封不住爱行的热情，XX年正随春潮滚滚而来! 男：站在岁末我们回眸凝望，过去的一年我们有太多的感动，太多的震撼，有太多的故事值得我们永久珍藏; 女：站在岁首我们翘首企盼，未来的一年我们有更多的展望，更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力登攀! 男：昨夜西风凋碧树，凋不了我们胸中希望的火焰; 女：满地余寒凝露香，凝不住我们心中坚定的信念! 男：尊敬的各位领导、各位同仁，******《新年联欢会》现在开始。
联欢会简介：联欢会是一种以情感交流为目的而组织起来的一种较为轻松的聚会方式。
联欢会的组织者一般具有某种特定的目的，但是情感交流是联欢会成员参与活动的主要手段。
联欢会成员可以是过去的同学、同事、同乡或者是曾经有过较密切的交往人员，也可以是现实的同行、朋友。
联欢会依赖于成员间的活动来维持其存在与发展，这些活动基本上体现在演出会、舞会、节日聚会、参观活动，撰写校史、厂史、军史、回忆录、教育青少年等方面。
通过这些活动，联欢会成员可以增进相互间的友谊，达到精神保健之目的，同时也为社会进步与发展做出一定的贡献。
