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中央检查组主持词

时间:2014-06-26 10:03

班子专题民主生活会会序(包含两主持词)

班子专题民主生活会会序1、单位一把手主持专题民主生活会,介绍参加会议的领导、与会同志;2、单位一把手代表领导班子作对照检查;3、单位一把手和班子成员(按排序)依次对照检查,每人对照检查发言后,其他同志对其开展批评,一轮结束后被批评同志简单表态发言;4、请旗委督导组负责人对专题民主生活会情况进行评价;5、请旗领导讲话(为联系本单位的旗领导或分管旗领导);6、单位一把手作表态发言。

★★★民主生活会结束,领导离席,随即召开通报会。

群教办的模板《在XXX班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报会上的讲话》已传给各单位。

通报会参会人员:旗委督导组成员,班子成员,“两代表一委员”和干部职工代表。

通报会上,由旗委督导组组织参会人员采取书面评议的方式,对班子专题民主生活会情况进行评议。

督导组择时向班子主要领导反馈。

注意事项:1、会前的评估、请示《关于召开XXXX领导班子专题民主生活会的请示》,报群教办审核批复(时间紧张可电话请示后补手续);2、督导组的评价材料由所在单位完善(数据)后电子版传给督导组联络员。

3、对照检查发言装订成册,发至参会人员人手一册;莫旗xxx班子专题民主生活会主 持 词同志们:按照中央、自治区党委、市委和旗委的部署要求以及旗委督导组的指导意见,根据《莫旗xxx班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》要求,我们利用半天时间召开xxx班子专题民主生活会。

出席今天会议的领导有:……………

请各位高人赐教主持词

看看我们的最新台词,参考吧。

希望有所帮助。

  天沐集团2010年春晚主持台词和有关程序安排  (晚会开场前60分钟内,所有接待、服务、道具、灯光、音响、服装、化妆、财务、保安、礼宾、网络传输、各专职指挥及助理人员,必须到位。

前3个节目的演员必须做好准备。

各类麦克最后一次检查,所有线路检测、应急人员和机器最后一次检查,安总最后一次总检查。

领导的节目单、节目评分表与笔、来宾名单提交主持人、摄影员、抽奖箱封条检查、手拍和荧光棒、彩喷筒发放、领掌人安排,领导席名牌。

领导人发言稿备份,等等)  李:尊敬的各位嘉宾  黄:尊敬的各位领导  吴:各地的天沐精英们  於:现场的天沐同事们:大家——  合:晚上好

  我是来自珠海集团总部的李俏。

  我是来自庐山天沐的吴依诺。

  我是来自威海天沐的於薛兵。

  我是来自珠海集团总部的黄李斌  (背景音乐起)  李:飞向春天,春潮澎湃天沐美。

  黄:飞向春天,春风浩荡天沐乐。

  吴:飞向春天,春光无限天沐好。

  於:飞向春天,春意盎然天沐新。

  李:中国珠海•天沐集团  黄:中国珠海•天沐集团  吴:远在天南地北的天沐同事们,  於:亲爱的威海天沐,现场的朋友们,这里是中国山东,威海天沐举办的《天沐集团2010年,春节联欢晚会》的演出现场。

  李:在这万家团聚、辞旧迎新的时刻,我们向庐山天沐、明月山天沐及庐山地产、明月山地产的同事们  黄:我们向江北水城天沐、营口天沐及营口海滨地产的同事们,  吴:我们向扬州天沐、天沐置业及集团总部的同事们  於:我们向晚会的东道主——威海天沐的同事们,送上祝福 ,祝大家——  合:新春快乐

万事如意

  於:今天的威海天沐,张灯结彩,喜气洋洋。

精心搭建的舞台,以火红色为主色调。

红色象征喜庆、热情、光明和祝福。

  吴:舞台两边的4个柱子,取材于民族团结柱。

红黄搭配。

在中国传统文化里,红黄色调,都是传统色彩中的吉庆色调。

  黄:黄色象征收获、富贵,象征财源滚滚。

团结柱寓意着天沐人和谐、友爱、奋发向上。

  (背景音乐停)  李:今天的威海天沐,高朋满座,胜友如云。

我向大家介绍出席天沐春晚的重要嘉宾 ,他们是——  当地领导:********  (於)天沐集团总裁,黄志敏先生,  (吴)副总裁,黄平先生。

  (黄)副总裁,祝勇先生。

  (李)副总裁,于德爱女士。

  (吴)副总裁,夏申如先生。

  (於)天沐集团企业文化总监、春晚总负责人,安亮早先生。

晚会总导演宋文娣女士;  (黄)庐山天沐副总经理刘胜飞先生,营口天沐副总经理郭春红女士、扬州天沐副总经理杨林志先生、明月山天沐行政总监郑华根先生。

  (吴)天沐各度假区、各地产公司的领队领导。

  (李)让我们用欢呼和掌声,对他们的到来,表示热烈的欢迎。

  (背景音乐起)  李:金牛辞岁,把天沐的美丽,化作大中华的交响

  黄:金虎贺春,让新春的艳阳,拥抱天沐人的渴望

  吴:相聚今宵,我们高举金杯,分享甜美的收获

  於:展望明朝,我们携手并肩,共创天沐的辉煌

  李:我们用忠诚和勤奋,开辟天沐繁华似锦、宽广无垠的大道。

  黄:我们把青春,融入天沐的沃土,洒下一片情。

  吴:我们把信念,刻在天沐的征途,炼就责任心。

  於:让我们的爱,凝聚在这里。

让我们的理想,放飞在这里。

祝我们的天沐,明天更美好,愿我们的天沐,明天——  合:比蜜甜。

  於:天沐集团2010年春节联欢晚会  合:现在开始

(音乐、彩灯、烟雾、激光、彩喷、掌声、欢呼)  李:有请天沐集团总裁,黄志敏先生,发表新春贺词

  礼宾员引导总裁到发言席,引导归座位。

  於:请大家再次以热烈的掌声,回报黄总裁的演讲。

  -------------------------------------------------------------------  (颁奖音乐起,主持人上场,楷模PPT预备播放,礼宾员为11位获得表彰者披绶带。

准备好奖章、证书、奖金红包、花束。

)  李:顽强拼搏的2009年,即将落下帷幕,  黄:我们用汗水铸就了富强,用青春编织着梦想。

  吴:崭新的2010年,即将闪亮登场。

  於:我们将做大做强,书写更美好的篇章。

  李:挫折,不曾让我们心灰;劳累,不会让我们气馁。

  黄:吃苦在前、兢兢业业的领导和楷模们,给予我们战胜困难的力量。

  吴:冬已离去,让我们打开蜂箱吧,那里有,储存了四季的甜蜜。

  於:春已归来,让我们张开理想的翅膀,向着命运的最高峰,飞翔

  吴:下面有请,天沐集团副总裁,祝勇先生,主持《天沐集团表彰典礼》。

  祝总开场白,宣读集团表彰令。

PPT伴随祝总介绍员工事迹播放。

  有请黄志敏总裁为获得“优秀员工”的8位员工颁发奖章、荣誉证书和五千元奖金。

  有请黄志敏总裁为获得“天沐楷模”的3位员工颁发奖章、荣誉证书和一万元奖金。

  祝总简短结束语。

领导上台合影留念。

宣布典礼结束。

  ---------------------------------------------------------------------  (爱心背景音乐起,主持人上场,爱心PPT预备播放)  李:是真情和善良,让我们聚集在这里。

  黄:是爱心和奉献,让我们走到了一起。

  吴:向同事同胞,送去温暖和关爱。

  於:让助人为乐,成为本能和时尚。

  李:天沐仁爱互助会,在黄志敏总裁的倡导下,即将创立,天沐人的仁爱事业,即将开创。

  黄:无论你我可曾相识,无论在眼前,在天边,真心地为你祝福,祝愿你,一生平安。

  吴:天沐仁爱互助会的成立,将把这一份份美好的祝福,化做实实在在的行动。

  於:下面有请,天沐集团企业文化总监 安亮早先生,主持《天沐仁爱互助会成立仪式》。

  安总简短开场白。

播放PPT.  有请黄志敏总裁发表重要讲话。

(百万支票的交接,礼宾员准备。

照相)  有请黄平副总裁宣布天沐仁爱互助会领导和管理委员名单。

  有请天沐仁爱互助会会员代表、集团优秀员工奖章获得者、威海天沐李进发言。

  安总结束语。

  ========================================================================  (欢庆音乐起,主持人上场。

)  李:辉煌的2009年,留给我们太多的激动和欣喜,  黄:我们用歌声,回忆,昨天。

  吴:激昂的2010年,期待我们展现十足的魅力和精彩,  於:我们用舞蹈,祈福,未来。

  李:天南海北客如潮  黄:沐浴天恩品自高  吴:春夏秋冬时节好  於:晚风温柔最逍遥  合:虎年天沐春来早(晚会主题,中央、左侧大屏幕上经常出现)  晚会开始:  1:  舞蹈《开门红》  2:  男(於):谢谢威海的美女帅哥,为我们献上朝气蓬勃的舞蹈。

  女(李):这是一个好兆头,天沐的所有企业,今年一定都会——开门红

  男(於):2010年,对于天沐来说,是战略调整年,是开拓进取年

天沐人万众一心,摩拳擦掌,迎接挑战。

  女(李):要是有人问:天沐人,你们能成功吗

天沐人会异口同声:“我自信

我相信

”  下面请欣赏,由营口天沐选送的节目,男声独唱《我相信》

演唱者:韩家勇。

  3:  男(於):跨过时间的门槛,我们走向又一个春天

  女(李):迎着新年的阳光,我们走向新的辉煌起点

  男(於):我们把青春融入天沐大家庭,洒下滴滴汗水,汇聚浓浓深情。

  女(李):我们把爱凝聚在天沐大家庭,理想在这里放飞。

价值在这里验证。

  男(於):南昌地产的新同事们,用三句半《我们的天沐》,来表达他们,对天沐大家庭的第一印象。

掌声有请。

  4:  (李):根据天沐春晚组委会的安排,我们将首先抽出今晚的“大欢乐”奖。

  (黄):这是一个获奖人数最多、可以点燃所有天沐人兴奋和笑声的奖项。

  (李):总计6万元的奖金,将由300位员工分享。

  (黄):我们现场邀请6位员工上台,每人抽取50个名签,交给台下的统计人员,登记中奖人姓名和所在单位。

稍后公布。

  (主持人於、吴在台下,随意邀请6位现场人员。

礼宾员4人,2人手捧托盘站在摇奖机旁,2人协助抽奖人点数,放到托盘里。

礼宾员抬抽奖箱到台右侧)  随后上《彝族舞曲》古筝道具,同时,总部黄晓霞、庐山龚利民、明月山王海云视频拜年。

  5:  男(於):扬州天沐丁璐璐的古筝表演,似乎把我们带到了,美丽的云南。

  女(吴):是呀,真有一种身临其境的感觉。

  男(於):异族风情已经足够陶醉,那么异国风情,定会让我们眼前一亮。

营口天沐的四位美女将为大家送上妩媚妖娆的印度舞蹈。

  女(吴):好,有请

  6:  男(黄):天沐集团,自成立以来,历经7年的风风雨雨,走到了今天。

  女(李):是呀,其中的酸甜苦辣,令人回味无穷

  男(黄):依诺,那你知道,天沐集团的使命是什么吗

  女(李):想考我吗

当然知道啦——推广健康、愉悦的休闲度假方式。

那我也要考考你,你知道天沐集团的愿景是什么吗

  男(黄):建设休闲度假产业网络,成为国际知名的长寿集团。

没错吧

  女(李):回答正确。

经过前辈们的艰辛创业,如今的天沐,真可谓高视阔步,一呼百应

  男(黄):所有的天沐人,都会感受到,天沐的日子越来越好。

美芦荟的黄琴,用她的歌声,唱出了天沐人的心声。

请欣赏,《好日子》。

  7:  (黄)今天的确是个好日子,因为我们要继续派发红包了。

  (李)在这里,我要对热心赞助本次晚会的,天沐合作伙伴单位,表示由衷的谢意。

  ***单位  ***单位  请看大屏幕。

这些人就是今晚欢乐奖的获得者。

恭喜你们。

(大屏幕打出获奖人员名单:单位,名字,得奖者数字)  (黄)现在我们将抽出今晚获得5等奖的40位员工,和获得4等奖的30位员工.  (李)5等奖的奖金是400元。

4等奖的奖金是600元。

(4位礼宾员就位)  (黄)我们将请出获得集团表彰的3位“天沐楷模”为抽奖嘉宾。

有请陈小金、熊波抽出5等奖的名签。

(待2位嘉宾各抽出20个名签后)  (李)有请杨根明先生抽出4等奖的名签。

(抽出30个名签)  (黄)台下的威海财务人员在保安员的监督下,正在紧张地统计获奖者。

这个名单随后公布。

  (李)请大家注意,根据天沐集团以往春晚的优良传统,企业总经理、集团总监以上级别的人员获得四等奖(600元)及以上者,应在领奖后,当场再次抽奖,奖金奖品转让给员工。

没有到场的幸运获奖领导,将由本人所在单位的领队领导替代抽奖。

  (黄)还有这样的传统

大家说,这样的传统,好不好

  台前抽奖,台后上《热歌串烧》双簧道具。

同时,安排江北黎荣、营口度假村唐军成、扬州杨进视频拜年。

礼宾员抬抽奖箱到台右侧  (於)中国传统曲艺节目“双簧”,是大家喜闻乐见的。

  (吴)明月山经营业绩第一,在员工业余文化活动方面也是有声有色,可见人才济济。

  (於)即将登台表演的演员,就有一位今天的“优秀员工”奖章获得者。

  (吴)有请郑玉波、***为我们表演双簧——《热歌串烧》。

  8:  (舞台灯光转暗)  《爵士舞》  (於)一场热辣火爆的爵士舞,让我感觉自己好像年轻了10岁。

  (吴)刚才的节目是集团总部选送的。

三位美女有文员、有工程师、还有一位大家都认识的,今晚的节目主持人——李俏。

  (於)我们已经听到了各个度假区领导的精彩致辞。

集团地产公司的各位老总,都有祝福对大家讲。

首先我们荣幸地邀请庐山美庐荟王吉双总经理致辞。

~~~~~  接下来,我们请明月山地产游维平总经理致辞。

~~~~~~~~  二胡《战马奔腾》  男(黄):好一曲草原辽阔、任我纵横的二胡独奏。

  女(吴):是呀,感谢来自明月山的才子何晨光,他这一曲《战马奔腾》,让我联想起,天沐09年,势如破竹的发展劲头。

  (黄):我们会永远保持这样的劲头。

如果说,<战马奔腾>让人热血沸腾,下面这个节目会让你陶醉在大自然的恬静里。

  (吴):对威海天沐,一向鼎力支持的张家产镇的领导,特意请来邢凌燕女士,为晚会增光添彩,山东人的热情豪爽、大方好客,令人难忘。

请大家欣赏舞蹈:<月光下的凤尾竹>。

  (音乐响起~~~有关人员就位。

大屏幕显示获得4、5等奖的员工名单)幸运领导再次抽奖。

  (李):激动人心的时刻又到了

奖金越来越多,获奖的可能越来越大。

  (吴):三等奖有20个,奖金是人民币1000元。

据悉,这20个三等奖的奖金,来自集团总部的各位总监,各地度假区和地产公司、项目部的负责人的赞助。

  (李):有请庐山刘总、营口郭总、扬州杨总、明月山郑总上来抽奖。

  (每个人抽出5个名签,当场宣布后,交给礼宾员检验。

礼宾员抬抽奖箱到台右侧)  台前颁奖,后面上小品《招聘》的道具,同时,现场营口地产夏副总裁即兴拜年。

  (於)我记得黄志敏总裁对员工说过一句名言:只要你给天沐一个机会,天沐将回报给你N个机会。

  (黄)是的。

这句话的意思是说,天沐是个大熔炉,你可以施展自己的才干。

天沐也会把你培养锻炼成为一个价值更高的人。

  (於)江北水城天沐选送的小品《招聘》,我想一定是受到了这句话的启发。

  (黄)是不是这样,我们一看便知。

有请。

  小品《招聘》完毕以后  (音乐响起~~~有关人员就位。

大屏幕显示获得3等奖的员工名单)幸运领导再次抽奖。

  (於):各分会场的朋友们,现场的同事们,你们看到这个蓝宝石色彩的抽奖箱了吗

惊喜大奖即将抽出。

  (吴):2等奖有15个,奖品是价值人民币2700元的三星数码准单反相机。

带长焦带广角,功能强大到超级变态

  (於):有请集团企业文化总监安亮早先生、威海天沐副总经理许博先生,帮助我们找出获奖员工。

  (许先拜年。

然后安简单致辞。

安抽出7个名签,许抽出8个名签当场宣布。

然后交给礼宾员检验。

礼宾员抬抽奖箱到台右侧)  (音乐响起,不报幕直接上演)  11:女声独唱《BED BOY》  男(於):扬州天沐选送的欢快歌舞,把我们的晚会,再一次推向了高潮

  女(李):是呀,现场的气氛也是一浪高过一浪。

於大哥,天沐有一个特点,您知道吗

  男(於):什么特点

  女(李):就是天沐的度假村,和地产项目,都建在风景名胜区,而且是山美,水美,人更美。

  男(於):说得好。

  女(李):今天,庐山美庐荟的美女们,带来了她们精心编排的节目,期待吗

  男(於):那还等什么,让她们赶快上来吧

  《走秀劲舞》  (音乐响起~~~有关人员就位。

大屏幕显示获得2等奖的员工名单)幸运领导再次抽奖。

  (吴):黄李斌,我的心怦怦怦,跳的好快。

  (黄):那是因为我们抽奖的频率加快,6个一等大奖,即将产生。

  (吴):1等奖有6个,奖品是价值人民币3200元的惠普笔记本电脑。

不知道我是不是能有这个幸运。

我估计,有好多同事都这么想。

  (黄):那就让我们来看看谁的虎年运气那么好。

有请张家产镇领导***先生、天沐集团的合作伙伴、***公司的***先生,***公司的***先生。

  (合)帮助我们找出幸运儿。

  (每人抽出2个名签当场宣布。

然后交给礼宾员检验。

礼宾员抬抽奖箱到台右侧)  13:  (激昂的背景音乐,主持人上场)  男(黄):汉语里有两个词,地球人都听得懂。

一个是“china”,另一个词你知道是什么吗

  女(吴):你怎么总爱考别人

难道你以前不是军官,是考官

  男(黄):告诉你,“gongfu”.中国武术。

呵呵,我以前是军人,是个热爱武术的军人。

因为接下来,有一个特别的组合,可以让我们重温,华人功夫大师李小龙的传奇风采。

  女(吴):没错,今晚,就让我们庐山天沐的曹太旺、饶玲玲、张保峰,特别演绎,李小龙的成名绝技——《双节棍》

  (李)让我们以热烈的掌声,祝贺“天沐三侠”的诞生。

  (黄)下一个环节可能会引发更大的掌声浪潮。

礼宾员,把抽奖箱抬上来。

  (音乐响起~~~有关人员就位。

抬上抽奖箱。

大屏幕显示获得1等奖的员工名单)  幸运领导再次抽奖。

  (李)请礼宾员将各位副总裁提供的神秘礼物拿到台上来。

  (黄)我们将邀请集团的各位副总裁或他们指定的代表,依次抽取7名幸运大奖。

  (预先要知道某位未到场的副总裁指定的代表人名及职务。

注意,如该副总裁在分会场,大屏幕切换到该副总裁所在地场景)幸运领导再次抽奖。

  抽奖结束后,抬下抽奖箱到舞台右侧。

  14:(4位主持人上场)  男(於):精诚团结、甘心奉献,求真务实,追求卓越,是天沐人的精神

  女 (李):用真心对待宾客,用爱心服务社会,是天沐人的服务理念

  男(吴):宜春赏明月,庐山观云海,瘦西湖畔饮美酒,香泉谷中听天籁

  女(黄):威海鱼虾肥,熊岳霜花帅,江北水城百鸟唱,象湖最宜抒情怀。

  男(於):下面请欣赏集团总部宋文娣女士演唱《天沐美》。

  (音乐响起~~~有关人员就位。

抬上抽奖箱。

大屏幕显示获得副总裁特别奖的员工名单)  (李)下面宣布,经过10名节目评审员的评选和打分,天沐春晚节目的获奖结果,已经出笼。

  (黄)1等奖 个,奖金 元,获奖节目是****的《 》。

  (吴)2等奖 个,奖金 元,获奖节目是****的《 》,****的《 》。

  (於)三等奖 个,奖金 元,获奖节目是****的《 》、****的《 》、****的《 》。

  (李)纪念奖(500元)。

获奖节目是****的《 》、****的《 》、****的《 》。

  掌声,欢呼声。

  (吴)一曲天沐美,无限感恩情。

  (於)谁言寸草心,报得三春晖。

  (吴)天沐春晚最大的奖项,  (於)是黄总裁亲手派发的两个含金量最大的礼包

  谁是第一幸运儿

  幸福的光环盘绕在谁的头上

  让我们屏住呼吸,翘首以待。

  有请总裁

  礼宾员抬上抽奖箱。

总裁抽取2名幸运大奖。

念名字,验证。

(幸运领导再次抽奖。

)  音乐响起  晚会结束主持词:  李:新年的钟声,即将敲响,  黄:天沐的巨轮,已经启航,  吴:春天,带来了生机,春天,更蕴育着希望。

  於:我们在春天,努力耕耘,种下美丽的,梦想。

  李:让我们,书写历史,  黄:让我们,创造未来,  吴:天沐人,无坚不摧,  於:天沐人,披靡所向

  李:瑞雪兆丰年,  黄:天沐,年年大吉。

  吴:金牛接金虎,  於:天沐,虎虎生威。

  李:让我们再一次祝愿,天沐人,快乐

  黄:让我们再一次祝愿,天沐人,健康

  吴:让我们再一次祝愿,天沐集团,昌盛

  於:让我们再一次祝愿,天沐集团,辉煌

  李:让我们大家聚集在天沐的旗帜下,  合:携手并进,走向阳光

  於:请全体起立,我们一起放声高唱《天沐之歌》。

  (大屏幕播放MTV)  合唱结束,全场热烈鼓掌。

  李:中国珠海,天沐集团,  於:中国珠海,天沐集团,  合:2010年春节联欢晚会,到此结束。

祝大家晚安。

  音乐、彩喷、烟雾、气泡、激光灯、彩灯齐放。

  主持人请来宾、领导上台会见演员,合影留念。

  员工起立,鼓掌,欢送来宾和领导退场,然后再解散。

中国播音主持的关键发展时期有哪些

中国播音学发展简史张颂(中国传媒大学播音与主持艺术学院教授、博士生导师)摘 要:本文将中国播音学发展历史进行了简单梳理,认为中国播音学的发展经过了以下四个时期:萌芽期(1923-1961),草创期(1962-1981),形成期(1982-1994),发展期:(1995-现在)。

本文认为,中国播音学研究的主要方向及其内容主要包括:播音主持艺术基础理论,语言传播发声学和广播电视播音主持语体研究。

文章还列举了中国播音学研究的主要著作。

关键词:中国播音学;分期;研究主要方向及内容一、中国播音学研究的基本历程谈到播音学发展,我们不妨以已故播音艺术家、原中国广播电视学会播音学研究会会长夏青先生在为张颂撰《研究播音理论是一项紧迫的任务》一文所作评述中的一段文字来开始,夏青说:“播音具有极强的实践性……但是,实践不能没有理论,实践性再强,也需要理论的概括和理论的正确指导。

由于一开始认识播音,只限于工作性质,尚缺少学科性质的认识条件,于是就产生某种偏颇,即‘播音重要,但无独立理论’。

从苏联播音经验中,又认识到播音同表演的相同之处,以表演理论解决播音实践问题就行了。

因此,长期以来,播音队伍中形成播音理论体系的独立学科意识相当淡漠。

”而“直到播音和教学两方面实践都提出了研究理论的问题之后,才开始起步,脱离经验总结阶段,向建立体系阶段进展”。

1夏青的话简单而准确的概括了播音学研究发展的基本历程。

(一)萌芽期(1923-1961)萌芽期还可以1949年中华人民共和国建立为界,分为两个阶段:建国前与建国后。

1.建国前建国前的播音研究,又可以分为国统区与解放区两个部分。

国统区关于播音或涉及播音的文献较少,多散存于一些知名学者或作家的文章之中。

叶圣陶于1932年12月23日的《申报·自由谈》上发表的《文明利器》一文,较为集中地论述了当时广播的传播状况,提出应正确利用现代广播“团结大众”、“传授知识”、“报告消息”,以发展其正面价值,认为“一切所谓‘文明利器’,其价值都不存在于本身,而存在于对于社会的影响。

这可以从两方面看:一,它被操持在谁的手里;二,它被怎样的利用着”,这些看法讲的是媒体的存在价值和社会影响的问题,虽然没有直接谈及播音,却对播音的性质和任务有宏观的指导意义。

鲁迅曾于1934年发表了多篇杂文,如《偶感》、《知了世界》、《儒术》和《奇怪》等,评述了当年上海民营广播电台的节目,这些评论揭示了旧中国广播为剥削阶级服务的本质,批判了广播迎合低级趣味的现状,播音应也在其中。

茅盾在1937年8月28日的《救亡日报》上发表《对于时事播音的一点意见》一文,对当时的时事播音进行了评述,曾经建议,时事播音不必都只是死板地讲读报纸,应该“变换作风”,并以自己将报纸报道转换成说书的方式为例,提出了抗战文艺深入民间和文艺的通俗化、大众化问题,已经涉及到播音再创作和播报样态的问题。

2在解放区,广播是有力的宣传武器,播音也被作为重要的一环,受到较多的重视,因此,有一些专门论述,所存文献也相对较多。

陕北新华广播时期,1948年5月至9月, 当时负责新华社语言广播工作的梅益、徐迈进、温济泽,尤其是温济泽,经常写信给播音组,提示宣传要点,指出播音时的注意事项、对播音工作进行鼓励或批评,这些指导或建议,对于形成播音传统极为重要(如语言规范、播读正确、立场鲜明),个别方面发展成了播音理论的重要命题(如工作性质、编播兼顾、工作态度等),但大多数还只是在纠正错讹、安排工作的层面,并没有上升到系统的理论观照的层面,尤其是还没有更多地注意到播音的独立价值。

1948年下半年,陕北新华广播电台制定了《播音手续》、《编播发稿工作细则》、《口播清样送审办法》等,其中,《播音手续》规定了陕北台播音员每天工作的程序,要求播音员“播音时必须严格依照稿件,不得错漏或更改一字”,“如发现错播,应立即重播”,“若系重大错误,应请示编辑部负责人,正式发表更正”,这些制度的制定和实施,使陕北台和其他解放区广播电台的编播工作更加具体化、责任化、规范化,培养了一批政治立场坚定、业务训练有素、工作认真负责、作风一丝不苟的广播工作者。

3播音员的个人工作总结。

孟启予1948年9月的一份《十天播音工作个人总结》,其中详细地记录了播错、播漏的每个字,断得不得当的字句,以及播得好的稿件和改进的办法思路等。

齐越在他的《十天播音工作个人总结》中,总结了播音的缺点和错误,分析了出现错误的原因,提出了改进办法。

涉及字音错误、语句错漏、语气把握等方面,认识到了责任承担、认真备稿、心态调控的重要性。

这些个人总结是最早涉及播音本体的研究,虽然以个人经验总结的形式出现,但鉴于其一方面具有普遍性,另一方面以传授的方式对年轻播音员所产生的普遍影响,仍然具有理论研究的意涵。

42.建国后中华人民共和国成立以后,为了适应和促进广播更大范围、更加规范的形势发展,出台了相关政策,进行了业务交流,促进了播音研究的发展。

1949年3月,陕北台迁进北平,改名为北平新华广播电台。

电台制定的《北平新华广播电台训练播音方法》详细指出了选择播音员的标准,以及播音应注意的事项,如怎样准备稿件,如何掌握抑、扬、顿、挫、快、慢、轻、重,如何表达语气情感,规定了播音手续,播音员应遵守的制度等。

5较早也较系统地勾画出了播音所应注意的诸多方面。

1952年12月2日,在北京召开了第一次全国广播工作会议。

在这次会议期间,由中央人民广播电台主持召开了播音工作座谈会,讨论了播音工作的性质、任务、作用、重要性,以及对播音员的要求和应学习的内容。

指出播音工作常常影响工作的全部效果,提出“播音员不是传声筒”,是“有丰富政治情感和艺术修养的宣传鼓动家”,“……应是人民的喉舌,要使自己的声音真正表现出伟大的中华民族的气魄,他要使自己广播第一言一句都深深打动人心”。

在学习内容方面,业务部分包括了练声。

61954年7月,齐越作为中国广播代表团成员去苏联学习,回国后先后在中央台传达了苏联播音工作经验,并翻译了苏联播音员撰写的一些文章。

当时,中央台播音组在学习借鉴苏联播音经验的同时,开始总结自己的播音经验,经过全体播音员讨论,共写出五篇文章:《播音员和播音工作》,徐恒执笔;《克服报告新闻的八股腔》,夏青执笔;《播社论的体会》,李兵执笔;《把现实中的情景鲜明地再现在听众面前》,张洛执笔;《播音员和实况广播》,齐越执笔。

这五篇文章是总结我国播音工作经验的最早的文章,总结了几种主要新闻体裁的播音以及播音工作管理和培训播音员的办法。

1955年3月在北京召开的“全国播音业务学习会”,是全国解放后召开的第一次全国性的播音会,中央广播事业局局长梅益、副局长温济泽、地播处处长左荧到会讲话,齐越介绍了苏联播音经验,被邀请的一些专家、学者、著名演员作了专题报告。

其中,梅益的讲话涉及播音创作的方向、播音工作的态度,以及创作手段、情感、技巧和修养等多方面的问题。

左荧也作了重要发言,我们将在后面对他的讲话加以较为详细的介绍。

专题报告内容丰富,包括台词、朗诵、语音学知识、发声机理与方法、嗓音锻炼与保护、戏剧表演体系及演员修养等。

这次大会,明确了对播音的性质、地位、作用的认识,博采众长,对苏联播音经验和相关学科知识进行了学习、讨论,丰富了播音表达方法,促进了各地播音组和播音员总结经验,这些讲话、讲座的内容及形成的认识,基本上形成了播音创作的基本架构,为构筑中国播音学打下了坚实的基础。

左荧在1951年3月1日编印的《广播通报》第2卷第1期上,发表了《从“编播合一”谈到播音应该专业化》一文,对当时试行“编播合一”的背景、目的、得失进行了阐述,认为“作为培养播音员的办法提出来的‘编播合一’,显然不但没有提高播音水平,相反倒降低了”,之所以如此,是因为“否定了播音工作独立发展的前途”,指出“播音工作应该专业化”,并对播音提出了较高的要求,说“好的播音应是亲切而有诱惑力的。

使人们一打开机子就不能不听我们的播音,听就不能不听完,听完则久久不能忘怀。

”71955年3月左荧在“业务学习会”上作了发言,并以《播音是一种语言艺术活动》为题发表于《广播业务》试刊号二。

文章首先论述了播音在广播工作中的重要性,指出播音是广播工作程序中的最后一个环节。

播音员是语言广播的集中体现者,肩负着重大的责任,应成为党的出色的宣传员,走在全国语言规范化的前列。

并对轻视播音工作和片面强调播音工作重要性的两种错误认识进行了辨析。

文章指出,播音工作是一种语言表现艺术,分析了播音艺术的特点。

文章还认为,“播音工作是一种创造性的艺术活动”,要达到吸引听众的目的,必须研究“播给谁听——播音的对象”、“播些什么——广播内容”、“为什么播讲——播音的最高目的性”、“怎样播讲——播音技术”的问题。

其中,“播音技术”其实就是播音的“艺术”,这一看法的提出正是他重视播音专业化和艺术性的体现,对于播音此后的理论研究具有重要的意义。

在论述“怎样播讲”问题时,左荧还明确提出,“播音是一种艺术创作。

任何艺术创作都有其独特的个性。

因此,我们反对两种倾向:一种是单纯自我表现,一种是机械模仿”,这些论述,在半个世纪后,仍然具有鲜明的现实意义和振聋发聩的力量。

8张颂认为,“这篇文献是左荧同志对播音理论的重要贡献,尤其是他对于播音的第四个要素的阐释,凸显了他的真知灼见,具有深远的理论价值和实践意义”,“并成为中国播音学进入草创时期的前奏,为《中国播音学》专著的诞生,奠定了重要的学术基础”9。

1956年,齐越和崔玉陵节译了苏联功勋演员符·阿克肖诺夫所撰的《朗诵艺术》10,连载于《广播爱好者》,包括呼吸方式、发声吐字、重音停顿、语调、节奏、手势和创作想象、内心视像、内在语以及创作交流等内容,虽然较为简单,但是其语言表达艺术的理论框架比较全面,为播音基础理论研究打下了基础。

在这个阶段,主要是学习苏联的播音经验,研究“大文章”的播法,播音理论初见端倪。

理论成果以《苏联播音经验汇编》《全国播音经验汇辑》《播音业务》等论文集为标志。

这一时期,理论成果以黄皮书《苏联播音经验汇编》、白皮书《播音业务》、蓝皮书《全国播音经验汇辑》为代表,这三本书分别总结了国外(苏联)、中央台和地方台(主要是省台)的播音经验,是对当时播音经验的一次总结和推广,也为播音理论的建立提供了基本的思路,具有重要的理论与实践意义。

但是,“虽然有不少真知灼见,但明显地带有零散的经验色彩和斯坦尼斯拉夫斯基表演体系的印记”。

11(二)草创期(1962-1981)1962年,齐越在上海播音组的讲话成为播音理论的奠基之作。

以此为标志,开始了中国播音学的探索。

1963年9月,北京广播学院正式招收中文播音专业。

教学需要进行教材建设,在借鉴姊妹艺术经验的基础上,开设了“发声教学”、“基本表达”(时称“语言逻辑”)等课程,印发了有关教材和资料。

虽然比较简单,但是播音理论的主体已经比较明确了,一些基础理论如播音的性质和任务、播音创作的目的、用气发声以及感情、停顿、重音、节奏等内外部技巧等都得到了阐述,播音理论体系开始建立一定的格局和基本观点间架,播音研究由此开始走向体系化。

12十年动乱期间,播音理论和业务建设遭到破坏,建国以后建立起来的播音理论和积累起来的播音经验,统统被诬蔑为“修正主义黑货”,由政治代替一切,所有播音理论学习、播音业务培训、播音基本语言训练都被迫停止,优良传统被抛弃,播音风格遭扭曲,“高、平、空”的大喊大叫充斥广播。

1979年召开了全国的播音基础教材研讨会,由张颂编写的《播音创作基础》(尚未正式出版)得到了大会的认可。

书中已经出现了“正确的创作道路”、“新中国播音风格”、“播音表达规律”等内容。

1981年8月,在北京召开了全国第二次播音经验交流会,着重讨论了新闻播音特点和当时新闻播音存在的主要问题。

会议提出了播音工作必须根据改革需要,勇于创新,探索新的播音方法。

大会提出“大胆创新、百花齐放”的口号。

会后,全国各地播音员贯彻会议精神,认真学习和实践,在播音业务和理论建设方面,都取得了可喜的成绩。

出版了《话筒前的工作》一书,(三)形成期(1982-1994)1982年1月,张颂发表了《研究播音理论是一项紧迫的任务》一文,构筑了播音理论研究的框架,并由此拉开了播音学研究全面发展的序幕。

夏青对此文的评价是“……研究理论却显得无足轻重,鲜有问津者。

本文在这方面,提出了体系的构想,呼吁同行作为一项紧迫的任务,向理论的深度和广度进军,不久便得到了认同。

现在(所评述书籍出版时间为1990年—作者注)播音理论研究已经进入了新的层次,研究者的队伍正不断扩大。

”131983年,张颂出版了专著《朗读学》,主要内容包括朗读规律、具体感受、态度情感、目的对象、朗读状态以及停连、重音、语气、节奏等朗读技巧。

这些内容涉及有声语言再创作的基本要求、基本流程、基本规律,虽然是针对朗读进行的,却也构筑了播音创作基础理论的基本框架。

尤其是,此书立足于朗读的独特性所进行的建立学科体系的理论努力,实际上成为中国播音学学科建设的前奏。

“中国播音学丛书”为中国播音学理论体系的形成作了前期准备,其中主要有:张颂著《播音基础》 (1985年。

后改为《播音创作基础》)、徐恒著《播音发声学》(1985年)、吴郁主编《播音学简明教程》(1988年)、毕征主编《播音文体业务理论》(1989年)、张颂等著《论播音艺术》(1990年)、姚喜双著《播音风格探》(1992年)等。

1986年在银川召开了全国播音学术研讨会,1987年在北京成立了中国广播电视学会播音学研究会(后改为播音学研究委员会)。

学会的成立对于播音理论研究全面、深入地开展,起到了极大的推动作用。

1994年2月,张颂出版《播音语言通论》,对播音学科的地位与作用、播音语言的性质与特点等问题,进行了全面、充分的论证。

针对广播电视事业发展过程中出现的无视语言规范、轻蔑语言功力的观点和理论,着重从语言文化的视角,以播音主持艺术为重点,论述了播音语言的内涵与外延,确立了“语言是精妙的”中心论点,阐述了广播电视语言传播的继承传统、当下状况、未来走向。

同时,将播音创作主体置于中外语言传播的广泛观照之中,并从受众、队伍、竞争、前景等宏观层面进行了论证。

书中驳斥了有导向性错误的诸种偏颇见解,并针对广播电视语言传播存在的危机,提出了相应的对策。

这本书是继《中国播音学》之后,在语言传播理论研究方面的又一力作,具有较高的理论价值。

1994年10月,《中国播音学》出版,它是中国播音学理论体系形成并开始走向成熟的重要标志,也宣告了一个新学科的诞生。

《中国播音学》由张颂主编,汇集了我国播音学研究领域的专家、学者的研究成果。

该书规模宏大,包括“导论”、“发音”、“创作”、“表达”、“业务”四编共四十章66万字,不仅明确了本身的学科定位,而且在理论、方法、指导思想和实践性等方面都具有较高的起点,初步建立起了中国播音学理论的严整体系。

(四)发展期:从1995至现在这一时期,播音理论的研究进一步深化,并拓展了研究的领域。

对节目主持艺术理论的研究,是这一时期人们关注较多的方面。

一些研究者对八十年代中期就开始的节目主持人和主持人节目研究中的语言表达艺术,开始进行梳理和总结,初步形成了理论的框架。

1999年,吴郁出版《主持人的语言艺术》,对节目主持艺术进行了更为系统、深入的研究,书中对节目主持人的语境、语用规则、语言功力、语言风格和主持人节目的语体特征等问题作了比较全面的阐述,对不同类型主持人节目的语言表达艺术也进行了分类研究。

1998年,姚喜双出版《播音学概论》,从理论上对播音学科的独立性作了全面地阐述,并对播音学科给予了美学理想的观照,在宏观与微观的结合上体现了学科的前沿性。

李晓华的《广播电视语言传播发声艺术概要》(1999年)从理论和实践两个层面对广播电视语言传播发声进行了拓展性、深入性研究,一方面对播音发声进行了历史梳理和理论阐释,一方面结合一线实践和教学实践,进行了有针对性的内容设置和病例诊断。

祁芃的《播音主持心理学》(1999年)、陈京生的《电视播音与主持》(2000年)、鲁景超的《广播电视即兴口语表达》等著作,都在不同角度对播音学研究进行了一定程度的拓展。

从1999年开始,由中国传媒大学播音主持艺术学院与中国广播电视学会播音学研究委员会编辑出版的《播音主持艺术》,每年一部,截至2006年已出版7辑,文集的内容包括历年的获奖论文,涉及基础理论研究、教学研讨、人物访谈、一线实践等诸多内容。

文集的出版,丰富和推动了中国播音学研究。

2003年,修订后的《中国播音学》再版,将业务部分分为广播播音与主持、电视播音与主持。

2003年,张颂出版《朗读美学》,把对有声语言表达的要求提高到了审美的高度。

从1997年开始,张颂在各种刊物上发表了数十篇论文,这些论文被收入《语言传播文论》(1999年)、《语言传播文论》(续集)(2002年)、《语言传播文论》(第3集)(2006年)。

在这些论文中,张颂对中国播音学进行了深入和拓展,使得中国播音学的研究以播音为核心,涉及语言学及应用语言学、新闻传播学、哲学美学等诸多学科和领域,涵盖了三个子系统,分别是:广播电视语言传播系统、播音主持理论系统、大众传播和人际传播的关系系统。

二、中国播音学研究的主要方向及其内容(一)播音主持艺术基础理论播音主持艺术基础理论是中国播音学的重要组成部分。

它是播音主持语言表达的基础理论,着重研究从稿件(或话题内容)准备到实际播出这个过程中基础性的理论问题,如播音主持语言创作的基本规律、原则、方法;传播主体的业务序列等。

播音主持是一种有声语言的创作活动,需要把稿件(或话题内容)变为有目的、有感情、有对象的有声语言作品,及于受众之耳,入于受众之心。

该方向把播音主持作为一个过程来研究,探寻其表达特点和规律,主要解决创造道路、分析理解和具体感受稿件的方法、语言表达的内外部技巧以及话筒前状态诸问题。

其基点在于正确处理“稿件(或话题内容)—传播主体—受众”这三者的关系,从理论与实践的结合上,对问题作出回答。

该方向在有稿播音(朗读学为主)、无稿播音(口语表达为主)的范围内,以信息传播为核心,研究以有声语言为主干或主线表情达意、言志传神的艺术规律,以及声情并茂、悦耳动听的广播特点和声画和谐、赏心悦目的电视特点。

我国人民广播电视的播音主持艺术,几经曲折逐渐成熟,形成了独特的风格与气派。

该方向还研究中国广播电视播音主持艺术发生、发展的过程,探求其发展规律,其中包括发展史研究,各个时期主要代表人物、重点作品、不同风格流派的研究,以及中外广播电视播音主持艺术的比较研究等。

上述研究的成果对于广播电视播音主持艺术其他方面的研究和实践具有直接指导作用;对传播主体加深语言造诣,强化语言功力,完善传播主体与接受主体的感应系统,构建语言美感、语言鉴赏、创作风格体系都有重要的理论价值和实践意义。

(二)语言传播发声学语言传播发声学是中国播音学的一个基础性分支。

它以广播电视语言传播中的发音和用声为主要研究对象。

广播电视语言传播,是传播主体(如播音员、节目主持人)在特定的环境中通过电声系统运用有声语言进行的传播活动。

语言传播发声学是从物理(声学)、生理(器官、机理)和心理(感受、感情)等方面,在理论与实践结合的基础上,阐释用气发声、吐字归音、声音弹性的规律与个体训练难点和方法的一门科学。

这个研究方向有两个领域,一个是语言传播主体在话筒前应用和日常训练体系,主要解决处理情、声、气的关系,以达到自如地因情用气、以气托声、以声传情的目的;另一个是对语言传播主体的声音运用进行科学的主客观评价的体系,特别是解决“口耳之学”长期以来只有主观评价而缺乏客观评价的问题,通过使用现代科学技术手段对语言传播主体给以静态恒量和动态变量的监测,以建立各项指标体系、形成客观标准。

进入九十年代以来,我国广播电视的节目样式发生了很大变化,如主持人节目、现场报道、晚会直播等,给语言传播发声研究与教学,提出了许多新的课题和更高的要求。

该方向将通过深入探讨对之做出新的理论概括。

该方向的理论体系及研究成果,对于提高广播电视语言传播质量,具有一定的理论指导作用;在帮助专业人员掌握科学的用声方法,防治嗓音疾病等方面,显示出较高的实用价值。

对于“人机对话”中语音识别与合成的研究,也有积极的意义。

(三)广播电视播音主持语体研究广播电视播音与主持是一门综合性、实践性很强的边缘性学科,它涉及到传播学、新闻学、语言学、播音学、社会心理学和美学等多种学科。

它的任务是,系统研究各类广播电视节目播音主持的语体特征,以及与之相适应的教学训练方法;分析不同言语形式与心理机制、生理机制的关系,研究创作心态差异和肌体反应差异对言语表达模式的影响。

它以辩证唯物主义为指导思想,以调查研究、个案研究、系统研究、比较研究为主要研究方法。

该方向将立足于总结我国广播电视播音与主持的丰富实践经验,吸收相关学科的理论研究成果,构建中国广播电视播音与主持语体的理论体系。

广播是运用有声语言进行传播的,它与声画结合的电视传播方式相比,具有自身明显的特点。

广播播音主持语体的研究,着重从广播播音主持语体的特征、功能、内容、结构、形式、创作心理、受众心理、语言表达特点、语体美学特征等方面来进行探讨。

同时,对广播播音主持语体进行分类研究,根据不同体裁(包括文字稿和腹稿)、不同节目类型(如新闻评论类、知识服务类、教育欣赏类、综艺娱乐类等)、不同言语模式(如播报式、宣读式、谈话式、朗诵式、文艺晚会主持、现场报道等),分别探究其创作实践过程中的业务技能和表达规律。

电视播音与主持是电视传媒中不可或缺的重要传播手段和宣传形式,具有声画结合的特点。

随着电视业的蓬勃发展,电视播音与主持的语体特点愈益鲜明,样态也渐趋丰富。

电视播音与主持语体的研究,着重探讨与电视播音与主持相关的各种因素对语言表达的影响,电视节目语境对播音与主持语体的基本要求;分析各类不同节目播音主持的语体特征和艺术风格;探求提高电视播音主持艺术水平的途径和方法。

主要内容包括:电视新闻口播与配音、电视新闻现场报道、电视纪录片解说、电视节目主持艺术、各类电视节目主持的特点、各种不同的电视播音主持风格、电视播音主持的形象造型及体态语的运用等。

学生会总结结束语

学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足。

收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子。

新的学期,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向。

我们相信通过努力,在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

在国教学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回忆,这其中有苦,也有甜,但更多的还是充实!非常感谢国教学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的平台

当然,我前进的步伐不会因在学生会遇到一些挫折、打击而停止;相反,我会迎着风浪,在波涛汹涌的“大海”里继续扬帆前行

屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

更多克艘“总结王-zongjiewang”

双规是什么意思

双规是什么意思

“双规”是指在规定的时间、规定的地点交代问题。

双规与批捕之间有着本质的区别:双规是党内的一种纪律行为,而批捕是司法系统的一种法律行为。

关于双规的法律效力的问题,双规在处理党纪、政纪范围内的事项时,是具备法律效力的,但是一旦纪委所查处的案件涉嫌犯罪就要移交到检察机关处理。

双规是什么含义您知道双规这种特殊的组织措施和调查手段的来由吗

双规为什么有那么大的威力

党和政府对双规有哪些规范

具有中国特色的双规的合理性和局限性是什么

这一手段,是长久实施,还是过渡性的

它究竟会保留多长时间

一直主张制度反腐的著名学者李永忠为您--揭开双规的朦胧面纱双规是怎么诞生的记者:在中国反腐大业中,恐怕没有什么手段比双规更令腐败分子惶惶不可终日了。

当然,准确提法是两规,在监察部门叫两指。

很多普通人都好奇,这种反腐败的特殊手段是如何在中国应运而生的呢

李永忠(下称李):上个世纪80年代末90年代初,国内腐败现象呈易发、多发态势。

纪检监察机关临危受命,承担着查处严重腐败案件的重任。

虽重任在肩,手段却只有一张嘴、一支笔。

在此尴尬情况下,一些能够突破的大案要案活生生地煮成夹生饭;一些本该绳之以法的腐败分子,眼睁睁地逃脱惩处。

在反腐斗争形势严重的特殊时期,一种纪检监察机关查办案件所亟须的特殊组织措施和调查手段--两规、两指应运而生。

两规最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》(1997年5月9日废止),条例中明确规定:监察机关在案件调查中有权责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的问题做出解释和说明。

1997年5月9日第八届全国人大常委会第25次会议通过的《中华人民共和国行政监察法》规定:监察机关有权责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点对调查事项涉及的问题做出解释和说明。

《监察法》中,两指代替了原行政监察条例中的两规,成为突破要案的一种行之有效的重要手段。

双规的威力来自何处记者:据我们所知,很多腐败分子都是在两规期间交代出犯罪事实的,您前边提到两规是特殊组织措施和调查手段,其中特殊是何含义

李:两规、两指措施的威力来自三个方面。

一是来自一些基本证据的掌握。

被调查对象都明白,凡是被采取两规、两指措施的,纪检监察机关都掌握了相当部分证据。

二是来自被调查对象权力的暂停行使。

权力在腐败分子手中,不仅是谋利的工具,而且是掩盖违法犯罪的保护伞。

在两规、两指时段,一些知情者、受害者,不再受被调查对象权力的威慑,而大胆向组织揭发控告;一些涉案人员也失去了保护伞的庇护。

两规、两指措施能有效地使被调查对象的屁股离开马桶,从而产生人所尽知的、臭味迅即出来的马桶效应。

三是来自信息的不对称。

两规、两指期间,被调查对象惟一受到限制的是与外界联系。

这也是外界感到神秘与特殊之处。

被调查对象不了解在此期间自己的违纪违法问题,哪些已东窗事发,哪些已反戈一击,哪些已后院起火,哪些已铁板钉钉

信息的不对称会使其处于一种必然的劣势地位,具有丰富办案经验的人员就会利用这种优势,从证据上、政治上、心理上精心设计,从中查找其弱点和破绽,予以突破。

双规的生活很可怕

记者:听说您在地方纪委当过6年案件检查室主任,也曾对调查对象实施过双规,不少人想像双规的生活非常可怕,是这样吗

李:应当说,双规下的生活和非典隔离有类似之处。

被调查对象与调查组人员同吃同住,惟一不同的是双规人员与外界的联系受到一定程度的限制。

由于对查办案件中的两规、两指措施的宣传远不及对非典隔离措施的宣传,因此一些人对此产生不理解乃至误解。

其实,两规、两指既是一种调查措施,也是一种保护措施,避免被调查对象再犯错误,或受到不必要的干扰和影响。

如海关总署原副署长王乐毅被两规后,情绪紧张,夜间心律最低每分钟31次,由于他曾患有心衰、房颤和高血压等病,调查组及时安排他住院治疗,医院为其安装了最好的心脏起搏器。

经过两个月的治疗,王乐毅身体恢复正常。

春节前,组织安排他与远在家乡的老父母通了电话;过生日,给他买了蛋糕;生活上,根据其饮食习惯安排饭菜。

在耐心细致的思想工作和铁的事实面前,王乐毅交代了收受赖昌星以及海关系统有关人员所送的巨额钱款等问题。

两规的限制记者:纪检监察机关对采取两规、两指措施有无明确具体的行为规范,有哪些限制性条件

李:1998年6月到2001年9月以来,中央纪委、监察部相继出台了四个规范性文件,对两规、两指措施做了进一步规范和完善。

采取两规是非常严肃慎重的事情。

纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取两规措施,只能对已掌握一些违纪事实及证据,具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用;二是限制适用阶段,只能在案件调查阶段使用;三是限制使用主体,只有一定级别的纪检监察机关才能批准或使用;四是限制使用时限,从没有统一规定到从严掌握,并在申请使用时报批具体时限;五是限制使用地点,从无硬性要求到有具体规定。

双规和法律的关系记者:作为一种非常规手段,两规、两指与现实的法律、法规的运行难免会发生冲突。

比如广州市一国企总经理双规期间被选为人大代表,某官员上午在人代会上作报告,下午被双规。

怎样处理双规措施与法律之间的关系

李:由政策而法规,由法规而法律,是解决两规与现行的法律冲突的正确途径。

这方面香港的成功做法可资借鉴。

1971年港英政府颁布了全新的《防止贿赂法案》,该法案扩大了犯罪概念的范畴和惩治范围,加重了刑罚。

1974年2月,香港廉政公署成立。

到1977年10月,廉署在反贪污行动中逮捕了260名警官,引起警务人员强烈不满,数千警务人员游行示威,廉署总部遭到袭击。

在此压力下,总督颁布了部分特赦令,要求廉署对1977年10月1日前的贪污行为停止追究。

这种让步反而助长了部分警察的嚣张气焰,甚至提出解散廉署。

总督不得不召开立法局紧急会议,通过了《警务条例》修正案,规定任何警官如果拒绝执行命令,即被开除,并不许上诉。

当年的港英总督用法制手段平息警廉冲突的做法,应该为今天我们规范两规、两指所参照。

香港廉署依法对公务员的生活及消费水平调查,高于官职收入水平而不能做出合法解释的,即可立案调查。

而我们目前在这方面立法还比较欠缺。

两规期间被选为人大代表的情况,一方面说明两规不限制其政治权利的享有;另一方面,也说明办案单位与组织部门联系的渠道不够顺畅,舆论监督不到位,才使他的问题不为群众所知,因而当选人大代表。

至于某官员上午在人代会上作报告,下午被两规,则说明两规的使用有严格的审批程序,在批准前某官员的行动没有丝毫受限。

从某种意义上讲,两规、两指是对现行法律法规和司法体制拾遗补缺的过渡办法,需要逐步法制化。

12年来,如果不是坚决而大胆地行使两规、两指措施,一些严重腐败案件很难突破,人民群众对反腐败的信心也很难增强。

两规、两指措施,维护的是最广大人民的根本利益,其产生的负作用,现阶段明显低于正作用。

两利相权取其重;两害相权取其轻。

因此,评价两规、两指措施,当以利一而害百,君子不趋其利;害一而利百,君子不辞共害为借鉴。

切忌以偏概全,感情用事;切忌臆想当然,超越阶段。

双规的局限性记者:作为一种权宜之计,两规、两指是否也有一定的局限性

如果有,这种局限性表现在哪里

李:两规、两指措施的局限性主要体现在两个方面,一是这种手段与纪检监察机关,特别是与党章赋予纪委的职责、任务以及纪委作为党内监督的政治地位不相符;二是这种手段的缺乏强制力与被调查对象已严重违法乱纪所应当承担的法律后果不相符。

世间任一事物,外延的扩大,必然是内涵的缩小,这些年来,为应对反腐败斗争之急,纪检监察机关在增加两规、两指调查手段的同时,办案职能凸现了,监督职能却明显缩小了。

宋朝名臣王安石曾以令人无可非商鞅,商鞅能令政必行的诗句,赞誉了商鞅变法。

从商鞅变法到王安石变法,当时和后来的非议一直没断过,而改革往往是在争议和非议中前行。

套用王安石的诗说:令人无可非两规,两指能使腐者败。

随着依法治国的推进,纪检监察机关也将从以办案为主逐步转到以监督为主,从而切实担负起《党章》赋予的监督职责。

记者:您预计,这种权宜之计大概会保留到什么时候呢

李:说到这里,我想起了前一段播出的电视剧《绝对控制》。

刑警薛冰在常规手段难以对付唐子杰那样的腐败分子的情况下,不得不舍生取义,采取非常规手段去侦破此案。

如果要使更多反腐斗士避免薛冰式的自我牺牲,纪检监察体制的改革和两规两指措施的改进,就必须加快步伐。

我以为,从现在到2010年形成中国特色社会主义法律体系前,随着体制改革和措施改进的稳步推进,纪检监察机关行使两规、两指措施不仅会越来越规范,越来越严格,适用范围对象也会越来越小,适用频率会越来越低。

同时,我也认为,在纪检监察体制的改革尚未取得实质性进展前,在司法机关侦破领导干部腐败案件尚未获得更为独立的权力前,两规、两指措施可能会延用相当一段时间。

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