营销会议主持人开场白
尊敬的各位领导，各位来宾，大家早上好，非常感谢大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次营销会议，在这里我仅代表公司象长期以来一直支持，帮组，关心我们公司的朋友们至以衷心的感谢。
首先我先来介绍一下 我们公司这次开会的主要内容：1， 2， 3 ， 4然后在介绍嘉宾，就开始了你看这样可以赚到你100分么
股票的路演是什么意思
路演路演是国际上广泛采用的证券方式，指证券发行商发行证券前针对机构者的推介活动，是在投资、融资双方充分交流的条件下促进股票成功发行的重要推介、宣传手段，促进投资者与股票发行人之间的沟通和交流，以保证股票的顺利发行。
简介：路演的本意译自英文Roadshow，是国际上广泛采用的证券发行推广方式，指证券发行商发行证券前针对机构投资者的推介活动，是在投、融资双方充分交流的条件下促进股票成功发行的重要推介、宣传手段。
通过投资银行家或者支付承诺商的帮助，在初级市场上出售股票，以便有助于提高股票潜在的价值叫路演。
路演的目的：促进投资者与股票发行人之间的沟通和交流，以保证股票的顺利发行。
公司每个星期要开一次例会，作为财务经理我该在会议上说些什么呢
财务是一个公司的核心部门，各部门各方面的问题最总会汇总集中反映在财务，所以其他部门有不按流程执行的事最终会影响财务的工作。
每周例会可以将其他部门存在的制约财务的一些问题略提一提或财务有什么要求说一说，切忌不能太损伤其他部门的面子，说共性的事，个别的会下找部门负责人沟通。
最好是少说多听，但是心中得有数，该说时说道点上，即使会上搞不清也别着急那么会下一定要赶紧了解清楚。
时间一长了解其中的敲门了。
什么叫硬堆栈，和软堆栈有什么区别
活动策划，从2013年初起，变得非常难做。
关键是地产持续低迷，导致大量活动搁置。
个人觉得新人入手活动策划是一个不错的选择，门槛低，学问多，实干强。
对于你的现状，不知道该怎么指导。
因为路都是自己走的。
苦不苦，累不累，我没有发言权。
我胡乱一说，你随便听听就好。
策划首重定位。
当你认定自己是策划，迈出了做策划的第一步，而且在路上，个人觉得除了收入低一点之外，其他的都还凑合。
你现在要做的，个人不建议考虑你的第二学位。
--------人力资源这种职业，和策划根本不是一个层面的啊。
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出于对历任公司行政部的能力考量，我觉得人力资源任何一个职位，智商超过60的就能干。
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像杜拉拉那种人，如果去其他的部门，早就一飞冲天了。
哪至于30多岁连婚都没结。
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定位之后，我们要考虑的是寻势地产大势最近有些萎靡，但是瘦死的骆驼也比马大，和地产沾边的策划待遇都不低。
你现在，确定了做策划之后，应该考虑的是跟哪个老大。
注意老大这个词。
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他包括很多含义，有行业NO.1，有老大哥，有领路人，也有顶头上司的意思。
和老大的差距在哪里，怎么弥补，用什么方式，执行力要多强
问问自己。
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寻势之后，对于你来说，应该是执行。
同样是做一场活动的策划。
你负责哪些方面，甲方负责哪些
甲方假如死了，他的活你会干不
你的乙方都干哪些，你会顶了他不
怎么去减少成本，又如何扩大收入?我在这里，说一个我自己的例子。
对于活动当天，我能主持，能表演，能调试音响，能操作电源，拼接LED会插线，现场的摄影摄像摇臂滚轮都能操作。
至于桁架搭建、喷绘绷布、灯光调试、舞台布景之类的力气活，也没有不会的。
我敢说，只要我在现场的活动，哪怕天雷拍死一半的工作人员，我照样可以把活动糊弄完事。
--------可我的职责，其实最多也就是审核平面规划图，以及活动整体运营方案而已。
连现场督导都不用。
---------特么你以为我是什么都学么
而是我干了这么多年，到处出乱子给我逼会的。
我做策划的方式，基本上就是靠“没有不会的”这五个字混银子的。
这个方法不一定适合你，但合作过无数甲乙方，做过无数稀奇古怪的项目，从来没有一个人说我不够专业。
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---------我觉得，这就是执行，执行的态度。
事必躬亲会累死人，但很多事，不亲自做过，你根本就不会掌握全局。
因为你不明确时间进度，不明确费用预算，不明确产出收益。
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做策划，做到极致，就是爱立信的广告--------------一切尽在掌握。
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你现在是原始积累的时候，什么时候，你积累到你所有的朋友一有策划活，不管干不干，先找你问问，什么时候你才能到下一步。
下一步，叫超越。
超越很简单啊，你现在赚2000，那么就去看你同事赚3000的都干啥。
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以此类推。
不要现在看王健林，马云，就看3000就行。
对于毕业生来说，用十年时间看到10000的，就算聪明人了。
至于更高，那是机会和选择的事。
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我呸，在这里吐槽下自己。
大概也就这么多，大忽悠之所以四方通吃，就是因为他能说到对方心里去。
站在对方的角度考虑问题，并且可操作，能执行。
做到这一点的，就是我这样的大忽悠。
共勉。
公司老总年会发言稿，内容要风趣
你好，非常高兴可以为你解答问题。
公司老总年会发言稿。
还是来点实际的吧，年终奖励多少人民币，这个是员工最美心的
