如何做好巡察工作
展巡察工作应处理好“六个关系 巡察工巡视工作在基层的延是完善党内监督的重要途径，是推进“两个责任”落实的重要抓手。
市、县（市、区）在开展巡察中应注意把握好“六个关系”。
要把握好巡与查的关系。
巡察的目的是发现、了解、印证问题线索。
巡察组发挥职能作用，不能陷入信息过载的境地，在巡察中，应严格按照巡察制度的规矩办事，履行规定范围内的职责，做到“四不”，即不干预被巡察地方的日常工作；不处理被巡察地区的具体业务问题；对涉及的紧急情况和重大问题不作个人表态；不履行查办案件职能，一旦发现问题线索，按照类别和干部管理权限，将其分别移交纪检监察机关和组织部门处理。
在此基础上，还要处理好巡察组与被巡察单位党委（党组）的关系。
巡察组人员少、时间紧、任务重，一方面要取得被巡察单位党委（党组）的重视和支持；另一方面又要指导和督促被巡察单位对存在的问题即行即改，促进和完善工作。
要把握好点与面的关系。
根据《巡视工作条例》规定，中央和省一级党委在一届任期内，对所辖地方、部门和企事业单位党组织巡视一遍。
但市、县两级的巡察，既要尽可能扩大巡察工作面，又要突出巡察重点。
要根据具体情况，正确处理点与面的关系，这就是要做到统筹兼顾。
因此，在巡察对象的选择上，要具有一定的代表性和震慑性。
在方法上，还可市、县两级联动，确保以点的突破，带动面上整体推进，形成有力震慑，促使其他单位和部门自觉发现问题、纠正问题。
巡察中，巡察对象、巡察轮数不宜定得过多，要循序渐进、总结经验、以利再战。
要把握好聚焦与精准的关系。
巡察重点是发现问题，但不是发现所有的问题，因此必须要突出重点。
巡察中要把群众反映强烈、问题突出的地方、部门和单位作为重点巡察对象，做到“哪里问题集中就巡察哪里，谁问题突出就巡察谁”，发现一起，移交相关部门查处一起，以取信于民。
巡察中不但要聚焦重点问题，还要精准发现问题。
对举报反映的问题，巡察虽然不能用办案的方法进行调查，但必须要按照规定程序，开展核实了解，提高发现问题的精准度，防止因巡察工作不认真、不细致，导致对举报反映的问题线索失准、失实，让好干部受委屈，影响巡察工作的整体声誉。
要把握好发现与整改的关系。
发现问题是巡察工作的基本要求，整改是巡察工作的根本目的。
对巡察中发现的问题线索，市、县（市、区）巡察办应建立问题线索台账，指定专人负责。
对同级巡察工作领导小组和同级党委“五人小组”的决定事项，依据干部管理权限和归口管理、各司其职的原则，将巡察发现的领导干部问题线索和倾向性问题，分别移交纪委、组织部和有关职能部门处理并及时督办。
对被巡察地方、单位的整改情况，应以适当的方式开展监督检查，并督促被巡察单位及时将整改情况向党内和社会公开。
对整改不力、敷衍塞责的，适时通报并约谈主要负责人。
要把握好权威与担当的关系。
王岐山同志多次强调，中央巡视组代表的是中央的权威。
正因为党中央高度重视、领导有力，巡视工作才能发挥这么大的作用，取得这么大的成效，这是对巡视工作的正确定位。
巡察组也该应当是市委、县委巡视组，是市、县两级党委履行管党治党、从严治党的主体责任而派出的。
巡察组的职责就是发现问题，发现不了问题就是失职，发现问题不报告是渎职，这就要求巡察组的同志要尽职尽责发现问题、印证线索。
为党监督执纪，就要勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于碰硬、敢于监督、敢于负责，不怕得罪人，不计较个人得失，切实负起责任，克服好人主义。
对发现的问题线索，按照干部管理权限，及时移交处理，这才是对党员干部的真爱，对党的事业的大爱。
要把握好时效与长效的关系。
利剑高悬，震慑常在。
巡察不是对一时一事的监督，而是一种常态化的监督手段。
我们常说处理好“树木”与“森林”的关系，“森林”就要有护林员，防止树木被“虫蛀”，就要有“啄木鸟”。
从这个意义上讲，巡察干部就是“护林员”，就是“啄木鸟”。
巡察工作必须保持一种态势和强劲的力度，巡察工作才有生命力。
同时，巡察工作还要发挥长效建设的作用，即发现问题、形成震慑、抓早抓小，又建立整改督办的机制，采取巡视“回头看”、杀“回马枪”等有效形式，督促被巡察单位倒逼改革、建章立制。
用制度解决多发易发问题，用机制形成解决问题的合力，使巡察工作管长远、见长效、使长劲。
工作心得：精准把握着力点推动巡察工作高质量发展(最新)
工作心得：精准把握着力点推动巡察工作高质量发展（最新）巡察作为巡视工作向市县的延伸，是全面从严治党向基层延伸、实现监督全覆盖的创新举措和重要途径。
高质量开展巡察工作是市县党委落实全面从严治党的必然要求，也是“解决问题、优化生态、推动改革、促进发展”的现实需要。
一、聚焦“生命线”，努力精准发现问题发现问题是巡察工作的生命线。
市县巡察普遍起步较晚，在巡察实践中尚未完成一届党委全覆盖工作，本区域存在的问题尚未全面摸清摸透，在巡察制度理论上尚处于简单对照巡视制度理论的探索阶段，必须更加注重基础性工作，把发现问题摆在首位。
“兵马未动，粮草先行”，“不打无准备之仗”。
建立完善巡前深入了解和会商研判机制。
在巡察进驻前，围绕“三定”方案了解被巡察单位的职责和职能定位，熟悉中央、省市关于被巡察单位工作领域或行业系统的决策部署要求以及相关重要讲话精神；通过纪委监委、财政、审计、信访、公管等部门以及网络渠道等广泛收集被巡察单位问题和线索；从组织部门考核情况、纪委监委查处情况、网络舆论情况等初步研判被巡察单位政治生态，结合了解情况和收集的问题、线索，初步明确重点人、重点事和重点问题，科学划分巡察任务。
“从问题中来，到问题中去”，“一切围绕问题”。
立足巡视工作条例规定的工作方式，积极创新工作方法。
在巡察进驻之始，高度重视巡察工作动员会召开质量，使巡察工作动员会不仅仅通报公开进驻信息、监督重点和内容，更成为一
对巡察通报结果要开党组会吗
被巡视巡察单位收到巡视巡察问题清单后必须召开党委（党组）会议，传达文件精神，安排部署整改工作，明确责任单位、责任人、整改方式方法、整改步骤、整改深度、整改时限等要素
巡察工作自查报告
关于作风巡查工作自查报告 XX年以来，在县纪委的正确领导和指导下，以党的十八大和中纪委十八届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实“八项规定”和两个“十项规定”，以“创铸树”活动为抓手，深入推进干部作风建设，切实解决群众身边的“四风问题”。
现将工作自查如下： 一、巡察内容相关工作开展情况 贯彻执行中央“八项规定”、省市“十项规定”、省纪委“五个不准、十六个决不允许”、市委两个“十不准”等有关作风建设要求的情况 一是认真开展落实中央“八项规定”、省委“十项规定”，深化正风肃纪活动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效。
二是扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。
三是及时完善规章制度。
先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等制度和规定，使全镇作风建设有章可依。
四是严格实行定期通报。
截至目前，以月为单位共出督查通报10期。
存在问题：一是个别干部思想认识不到位。
对中央八项规定、省市十项规定等相关内容不熟悉，在执行规定时抱侥幸心理，使各项纪律规定执行打了折扣。
二是管理制度不够健全，监督不够
XX局关于扶贫领域专项巡察存在问题整改情况的报告
XX局关于扶贫领域专项巡察存在问题整改情况的报告市巡察办：XX年X月X日至20XX年X月X日，贵办对部分乡镇和部门开展了脱贫攻坚工作专项巡察查，指出了四个方面的倾向性问题，并对各地各单位下发了对照整改工作通知。
对此，我局高度重视，立说立行，切实整改。
现将整改情况报告如下：一、正视问题，认真剖析，进一步理清工作思路。
接倾向性问题整改通知后，局领导高度重视，直面督查发现的四个方面的倾向性问题，在2月27日由局长陈长文主持召开的脱贫攻坚工作20XX年第1次会议上，副局长卢卫星通报了倾向性问题整改通知，局长陈刚要求正视问题、对照自查，强化措施、切实整改，进一步强化工作责任，按照工作程序、方法与步骤，理清工作思路。
二、问题导向，切实整改，确保扶贫政策措施落地生效。
针对市巡察组发现的四个方面倾向性问题，对照我单位自查自纠存在的扶贫攻坚热情退减、盲目乐观、扶贫理念认识不跳以及少数帮扶责任人工作不在状态、帮扶不到位等具体问题，我局迅速行动，扎实整改，确保扶贫工作稳步推进。
一是召开专题会议，自我总结剖析。
3月1日组织召开商务局脱贫攻坚工作专题汇报会和瑶元村14户贫困户结对帮扶工作专题汇报会。
由局长陈刚、局党组书记江大虎分别主持，以进一步传导压力、鼓舞干劲、整改问题、推进工作。
特别是针对结对帮扶工作不到位、在群众中的知晓率不高的问题，我局专门拟订了《结对帮扶工作管理办法》，提出相关要求，明确了工作职责，加大了考核奖惩力度，将
党员哪些行为情节较严重，给予警告或严重警告处分
实话实说，对单位领导人家领导我们没有看法，领导对我们都好。
该知情说一下，不知情的说不知道，看情况说话。
