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任课教师论坛的主持词

时间:2019-10-21 04:16

刘敏哪年出生

各位领导、各位老师:下午好

首先感谢领导和同志们对我的信任和鼓励,我借此机会,谈谈我上学期的工作情况。

上学期,我担任高一(7)班班主任,承担了三个物理班的教学工作。

另外,利用暑假和周末承担校创新社团工作,组织学生参加全国及省、市各类创新大赛。

回顾这一学期的工作,既辛苦又充实,也取得了一些成绩,下面就和大家具体交流一下。

一、 班主任工作首先,从思想上我是这样认识班主任工作的:①作为青年教师,如果不能胜任班主任工作,教师工作是不完整的;②经过几轮循环教学,基本胜任高中教学,希望能有机会挑战自我,进一步提升班级管理的能力;③最主要感到年龄也不小了,有危机感,想趁年青,在精力充沛的情况下,多做些事,争取能做出点成绩。

所以,本学期,我积极要求从事班主任工作,争取发挥自我能力的空间。

这学期的班主任工作,我主要注意以下几个方面:①向身边教师学习,学习他们在教育教学及班级管理的成绩经验,加强与任课老师交流,发现问题,及时处理。

做好学生与老师间的协调工作,发挥纽带作用,尽己所能帮助任课老师解决一些诸如调课、代上晚自习等方面的困难。

②注重培养学生的集体荣誉感,学生有了集体观念,对集体荣誉就会产生较强的共鸣。

鼓励学生积极参加学校开展的各项活动,给他们提出具体的任务、目标、要求,并教育他们要尽最大努力,获得最佳成绩。

班级在跑操、校运会等活动中,都取得了很好的成绩,校运会获高一年级第二名;③全面了解学生,融入到学生中去,和他们一起解决实际问题,比如说包干区问题,针对部分班级学生从窗户口随手乱扔垃圾,难打扫的情况,我向学生提出:在先搞好自身卫生工作基础上,再向全校师生发出爱护校园环境的倡议,学生积极性很高,有的从家中带相机拍照片取证,有的从废纸上的蛛丝马迹发现乱扔废物的学生和班级,通过班级的一些措施,包干区问题解决了,班上卫生也上去了。

正因为在班级管理中师生通力合作,采取有效措施,本学期本班在班级常规管理评比中名列前茅,被评为08-09年度文明班级。

二、教学工作针对三个班教学的工作量偏大,作业批改上有有大难度,特别是课后辅导方面也不能及时跟上,自己曾有过畏难的情绪,考虑到学校存在高一人手紧的实际困难,我顾全大局,首先端正自己的教学态度,凭着对学生负责,对家长负责的责任心,想方设法挤时间,提高工作效率,经常是早晨查完早读后就忙着批改作业,接着又忙着上课,在课堂上注重让学生体验,通过多种手段吸引学生,在有限的时间内提高他们听课质量。

虽说工作比较辛苦,但学期终了,所教班级物理学科在普通班名次靠前,这一点还是让人比较欣慰的。

三、在干好本职工作的同时,积极参与创建学校创新社团的活动去年暑假,我们组织15名学生首次参加全国第二届青少年创意大赛,该赛事是由中国教育学会、中国知识产权局组织的,是目前全国规模最大的创新大赛,我们取得了可喜的成绩,初赛十五人参赛,十四人获全国一等奖,一人总分进入全国前十。

总决赛获一金、三银、一铜、团体金奖。

取得这样的成绩,首先离不开校领导的高度重视,为我们提供良好的实践平台,特别是徐主任的直接领导为活动的顺利开展创造了有利的条件。

其次,也是我们团队合作、共同努力的结果,比如说刘凯在商标设计上的教导,蔡春、耿兴慧比赛过程中的全程参与。

就我自身而言,我对这次活动比较感兴趣。

一方面这一活动与我国目前大力提倡自主创新,创建创新型国家,创新型社会的大背景相吻合。

另一方面,在对学生的指导的过程中能体会到共同学习的乐趣。

作为一名物理教师,也需要通过这样的活动来提高自己的实践水平,所以付出比较多,在教学任务重的情况下想方设法挤时间。

校运会期间,在关心比赛的同时,还要在实验室指导学生。

在整个过程中我们曾经在火车上帮学生背商标法,知识产权法知识要点;曾经为了准备模型的改进材料一上午奔波在商场中,中午赶不上吃午饭,还要帮学生改进模型参加下午的比赛;曾经连续几天为了第二天的比赛研究,到深夜十二点钟。

总决赛前夜,和学生在实验室一起摸索到十一点,家里小孩生病住院也顾不上。

最终,大家的辛勤劳动换来了令人满意的结果,参加本次活动的最大感受是有好的想法要立刻付诸于实际行动。

以上是我上学期的工作和想法,在今后的工作中,我将一如既往,不断地改进自己,提高自己。

朱大强09年2月9日

师范生为什么要学现代教育技术学课

现代教育技术学,简单的定义是:运用各种教学媒体来提高教学效果的一门学科。

这样说你应该理解了,作为当代一个师范类专业,不会使用各种教学媒体,及教学课件制作软件是达不到好的教学目的的,只有很好地运用各种教学媒体和课件制作软件才能将自己的教学与传统的教学效果形成一个很好的对比,也才能体现 出一个当代老师的专业技能。

在老师队伍中领先于他人。

现代教育技术学还包括其它课程,如:远程教育,教学设计,教育传播学,电视教材的编导与制作等等,你们学的仅仅是教学设计,所以还有好多课程需要学习,如果想成为一个跟得上时代步伐的当代老师,其它课程如果也可以学习一下的话,对你在教育事业发展中有很好的帮助。

所以开展这门课程的主要用途就在此。

我是一名教育技术学专业毕业的学生,这是我自己的一些看法,希望对你可以有些许帮助。

好好学吧,尤其是在教学媒体上,如果不能很好的运用多媒体,你的教学过程将和传统的教学没什么区别,也体现不出你作为一个当代大学生的长处。

与传统教育已经有多年教学经验的老教师没法比了,只有在这方面才能胜过他们。

加油吧。

如何做一位优秀的班主任

一、多读书、勤思考,加强自身修养    人生的道路是漫长的,专业成长的道路更是漫长而艰辛的。

善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。

我们的专业技能是教书育人,“学高为师,德高为范”。

加强自身修养、提高个人涵养,是做好班主任工作的关键。

    二、一个优秀的班主任首先应该成为一个优秀的课任老师    绝大多数班主任同时也是课任老师,如果你的课上不好,学生可能会蔑视你,以至于你在班主任工作上对的他也不买账;而如果你的课上的好,他就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。

所以我觉得,上好课对班主任很重要。

    如何上好课

    多一点准备,多一点从容;多一分精彩,多一分尊重。

在课堂上,在学生面前,你是导演、演员、主持人,应要求自己像名牌主持人那样,“主持”好你的每一分钟。

要    让学生感到你很激情——用你的激情感染学生的激情;    让学生感到你很风趣——运用语言技巧,抑扬顿挫、声情并茂,让听课变成享受;    让学生感到你很干脆——详略得当、掷地有声、不啰嗦;    让学生感到你很博学——充分备课、旁引博证、数据熟记,增强信服感;    让学生感到你很丰富——做一个情感、学识都很丰富的人;    让学生感到你很可敬——不要用俗气的语言,博得学生们的开心;    让学生感到你很可亲——注意你的授课表情,对着镜子好好练练;    让学生感到你很平等——不老资老味、高高在上;    让学生感到你很理性——追求合理的课堂气氛,不乱、不死;    让学生感到你很从容——你的从容将换来学生的从容;    让学生感到你很阳光——喜爱阳光是所有人的天性;    如果学生不听课,是你语言不丰富;如果学生没听懂,是你表达不清楚。

刻意追求一种“行如流水,酣畅淋漓”的授课感觉。

    三、做一任班主任,团结好一个团队    当班主任,就像领兵打仗,领什么样的队伍都能够打好仗才行,课任老师是否能团结在你的周围,是你个人人格魅力的体现。

课任老师,各人有各人的风格,教学能力有高低差异,学生的认可度也会有所不同。

作为班主任,应该注意发现他们的长处,协调好各课任老师的关系,协调好老师和学生的关系,一块工作的同事,就应亲如兄弟姐妹,相互关心,相互帮助,即便是工作中有什么不爽,也应该心胸宽广些。

作为班主任应该认识到老师的强弱搭配是一种必然,在任何学校都不可能把你认为好的老师都挑到你这个班。

切不可为了自己班级的学生的成绩去贬低自己的同事。

我对自己的要求是“做一任班主任,团结好一个团队,交一批朋友。

”    四、充分利用好每一个班会,进行品德和励志教育    每周一节的班会课是班主任对全体同学进行思想品质培养的重要时段,所以班会课一定要当成课来上。

开会前要做好充分的准备:要贴近学生的情感选好主题,内容和论证过程首先要感动你自己,这时的班主任既是导演又是演员。

    每个班级总有一些同学对自己信心不足或缺乏上进心。

一个优秀的班主任,就应该最大限度的调动每一个同学的积极性,让每一个学生都能充满斗志地努力学习,这样的班级才会越来越好,问题越来越少,班主任工作才会越来越省心。

    五、培养一支优秀的班干部队伍    一个优秀的班级,一定要有一支优秀的班干部队伍。

我们很多班主任都抱怨自己班里没有能当好班干部的人,其实,谁也不是天生会做事,正所谓“世间先有伯乐而后有千里马”。

一支优秀的班干部队伍不能只靠运气,而要靠培养。

通过观察筛选,被我们选作班干部的学生,只要你肯下功夫有耐心,通过个别谈话的方式要求其全方位进步,扶着他走一段,一定能成为优秀的学生干部。

    六、处理好与家长的关系,赢得家长支持    充分利用家庭教育的影响,充分发挥家长的影响力,加大对教学工作的支持。

    七、严管更需慈教    教育的目的是要塑造人,我一贯认为管要严,教要慈。

我总结了五个字:    (1)是“压”。

即采用强压手段强行让学生静下来,也就是说该严厉的一定要严厉,矫枉必须过正,绝不能心软,不能只做老好人,严厉制止课上交头接耳、传纸条、看课外书等现象。

这样做的好处是让想学的同学能够安心听课,不受干扰;好动的同学会有所收敛;顺大流的同学顺认真听课的大流,创造必须遵守纪律、认真听课的大环境。

特别是副科的老师,千万不能不把自己当回事,对学生的要求一定要到位,副课课堂纪律会辐射到主课的课堂纪律。

    (2)是“理”。

即要进行思想上的梳理。

不仅仅要让孩子们因怕老师才遵守纪律,更重要的是让他们从思想深处认识到确实应该遵守纪律,应该自觉维护班级的良好环境。

深刻认识到他们真的不再是孩子,真是应该静下心来好好的看看书了,真正明白“宁静致远”的道理。

    (3)是“激”。

就是要激发他们的学习热情和斗志。

“压”是治表,“理”是治本,而“激”是要求强。

班主任平时要“刻意”发现学生的闪光点,最大限度地激发孩子们好胜不服输的精神,抓住一切机会对孩子们进行精神激励,让每个孩子都充满自信充满热情地投入到文化课的学习。

一个充满自信极具上进心的群体本身就是最优秀群体。

    (4)是“扶”。

就是帮扶他们走过这段泥泞的雨季。

几乎所有的孩子,刚进入高中时都有自己的新梦想,个个是信誓旦旦暗下决心,他们立志成才的强烈愿望毋庸置疑。

但是,由于基础和学习习惯太差等多重原因,很多孩子在学习过程中一定会经常遭遇挫折,而且有的学生非常脆弱。

这就要求我们班主任注意留心孩子的变化,及时帮扶,陪孩子顺利走过这段泥泞的雨季。

    (5)是“亲”。

我们常说“亲其师,信其道”。

为了让学生“信其道”,就应该努力让学生“亲其师”。

具体来说,就是老师要抽出一定的时间来主动关爱学生,和孩子们谈心交朋友,如果你和相当多的孩子成了朋友,还用着担心你的课堂教学效果吗

鉴于初中的升学率情况,初中的老师基本上都是只关注那些能考上的学生,对于那些无望的学生基本上都是不管不问、歧视的粗暴管理,如果我们的老师能够真心关爱他们,对他们就是雪中送炭,你们将会很快赢得学生的心。

    以上五个方面应是顺次进行,本人认为:“压”不住,不好谈其它;没有“理”,“激”的结果就可能不够理想;没有“扶”,学生随时可能会趴下;在老师的“亲”情关怀下,稍可“理”喻的孩子都能被“激”发出无限的学习热情。

    八、协调好学生和任课老师的关系    我们班主任应主动充当任课老师和同学的桥梁,不仅仅是让家长和同学不挑剔老师,更重要的是让同学们喜欢自己老师(你会处理婆媳关系吗

)。

我通常的做法是努力发现任课老师和同学们的长处,然后进行“添油加醋”。

在班会课上,我告诉同学们某某老师因为你们某一方面表现的好夸你们呢,另外我再搜集甚至编造一些非常有利于同学相信老师的评论告诉同学,这样以来,同学们的听课状态变得更好。

另一方面,我一定会把一些同学对任课老师的拥戴之情略有放大地告诉任课老师。

经过一段时间的努力,我的学生和任课老师的关系一定会不仅仅融洽,而且愉悦,同学们的上课兴奋程度大大加强。

    九、个别谈话怎样才够艺术    既然是艺术,那就应该是学无止境,各有不同。

我的做法是:首先最好能做到有备而谈,尽量先从侧面全面详细了解情况。

第二,要找一个能让孩子倾诉的安静的好环境(不一定是办公室)。

第三,谈话过程中要用眼睛关注孩子,要用眼睛传神,让孩子感觉到你的关爱,要用真情去感染孩子;同时也要注意观察孩子表情的细微变化。

第四,说话要有思考,该说什么,不该说什么,详略得当,轻重合适,要有判断。

第五,语言语气要有亲切感,诙谐幽默的语言能让孩子不设防,道出心声。

第六、努力激励每一个学生上进是我们义不容辞的责任,即便是对于犯了错误的同学,也要批评时不忘鼓励。

当你想对某个学生发火的时候,再多一点耐性,再多一点温柔、多一点爱。

慢慢你就会发现什么叫以柔克刚。

    “太阳底下最光辉的事业”是我们的荣誉,是我们坦然人生,执着教坛,洒脱教育,怡然生活的最好写照,当我们走过青春,走过繁华,走过精彩,走过彷徨的时候,内心从容的那份安然,会让你更知足,幸福感更强,人生的道路是漫长的,专业成长的道路更是漫长而艰辛的。

善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。

如此,才能成为一名优秀的班主任。

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