建立基层工会组织的基本程序是怎样的
总监主持词（主持人：下面总监票人同志主持选举工作）（走上台，致意）各位会员：有限公司工会筹备组委托，主持本次大会的选举工作。
现在请监票人清点到会会员人数（等待清点结果报告）。
会员人数清点完毕,公司工会第一次会员大会应到会员共名。
今天因事、因病请假名，实际出席会议名，超过应到会会员人数的三分之二，符合法定人数，可以进行选举。
请监票人检查票箱。
（检查票箱后）没有问题，请把票箱放好。
请监票人和计票人领取和分发选票。
（监票人和计票人领取和分发选票）（分发选票）（选票已分发完毕并核对无误后）请各位会员检查一下，是否没领到选票或领到多余的选票
如果有，请举手示意。
好，没有。
现在，我再强调一下填写选票的注意事项：（1）选举人数。
工会委员会委员应选人3名，4名候选人中有1名差额。
经费审查委员会委员应选人2名，候选人2名，等额选举。
女工委员会应选人2名，候选人2名，等额选举。
（2）符号要准确。
赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“○”、不赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“×”、弃权不划符号；（3）另选他人。
如另选他人，在相应空格内填写姓名，并在其上方划“○”，如只填写姓名不在其上方划“○”，另选人无效。
请注意，加上另选人不得超过应选人名额，超出名额为无效票。
请各位会员按要求填写选票。
（填写选票，等待时间根据现场情况而定）现在开始投票。
投票的顺序是：监票人、计票人、先投票，然后，
正 式 会 议 议 程(主持词)
武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会成立大会正式会议议程（主持词）主持人：（请大会工作人员清点人数，并报大会主持人）各位代表：武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会成立大会会员代表共名，因事、因病请假名，实到名，符合法定人数，可以开会。
我宣布：武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会成立大会现在开始
首先我介绍到会的领导，出席这次大会的有：区总工会李红敬、李荣华主席、黄曼华部长、海峡两岸科技产业开发园管委会祝鹏翘主任让我们以热烈的掌声对光临大会的领导表示欢迎
第一项全体起立，奏国歌。
（完毕）请坐下
第二项请武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会祝主任致开幕词；(请大家欢迎)第三项宣读武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会选举办法；1．选举武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会委员、经费审查委员会、女职工委员会的委员；2．介绍工会委员会的简历—（委员会、经费、女工）；3．现在审议通过《武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会选举工作办法》。
大家有什么意见请发表。
（稍停）如果没有，现在进行表决。
同意的请举手。
（目光巡视）请放下。
不同意的请举手。
（目光巡视）没有。
弃权的请举手。
（目光巡视）没有。
一致通过（鼓掌）现在通过监票人、计票人名单。
主持人宣读监票人、
车间工会会员（代表）大会举行的操作指南是什么
深圳市泰和安科技有限公司工会第一次代表大会主持词（主持人：李伟）（会议召开前，工作人员清点人数，书面报告大会主持人）各位代表：深圳市泰和安科技有限公司工会第一次代表大会现在召开，本次会议应到代表（51）人，今天实到代表（）人，因公因事请假代表（）人。
到会代表超过全体代表三分之二，符合法定人数。
可以开会，全体起立奏国歌。
各位代表，上级工会和公司领导高度重视我们今天的会议，今天出席会议的领导有：以及市、新区、办事处总工会的有关同志。
让我们以热烈的掌声对上级工会领导和公司领导的到来表示衷心的感谢
今天的会议有六项议程：一、报告深圳市泰和安科技有限公司工会第一次代表大会筹备工作情况二、选举产生深圳市泰和安科技有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会；三、投票选举产生第一届工会委员会主席；四、新当选的工会主席讲话；五、深圳市泰和安科技有限公司领导讲话。
六、新区、办事处总工会领导讲话现在进行第一项议程：报告深圳市泰和安科技有限公司工会第一次代表大会筹备工作情况(李伟)…………现在进行第二项议程：选举产生深圳市泰和安科技有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会。
（一）宣读公明办事处总工会关于同意召开第一次代表大会的批复。
（康总）…………（宣读完毕）（二）审议通过《深圳市泰和安科技有限公司工会第一次代表大会选举办法（草案）》；（史晓云）请工作人员宣读《选举办法（草案）》（等工作人员宣读）。
……
召开职工代表大会程序范本
召开职工代表大会程序一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。
每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：l、起草请示报告：内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；2、成立大会筹备组；3、提出大会方案：内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；4、起草报告；5、征集提案；6、选举代表；7、审查代表资格和征集大会提案；8、确定会议议程；9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。
收集意见，并带到职代会上讨论反映；10、召开预备会议。
三、召开职代会：1、致开幕词；2、听取行政负责人的工作报告；会员大会主持词同志们：工会筹备小组经过前一阶段积极的筹划和准备，第一次会员大会今天如期在这里举行。
出席今天大会的有局工会副主席同志。
对他的到来我们表示热烈的欢迎。
经筹备小组推举，并经中心党支部同意，决定由我担任大会的主持人。
今天我们第一次会员大会的主要议程有：一、由我代表筹备小组向全体会员汇报筹备工作情况；二、举行选举大会，选举产生第一届工会委员会委员和经费审查员。
首先我们进入第一个议程，筹备工作情况汇报。
（读报告：附件1）下面我们进入第二个议程，举行选举大会，选举第一届工会委员会委员和经费审查员。
各位会员：根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作
怎样建立职工代表大会制度
一、职工代表的产生 （一） 职工代表的条件及比例： 1.职工代表的条件：《职工代表大会条例》规定：按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。
职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正；在职工群众中具有一定的威信等。
（企业职工包括进城务工人员）； 2.职工代表的比例：《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
（二）职工代表的选举程序： 1.制定选举方案：根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法，并根据企业的实际情况按班组或分厂、车间划分选区，制定具体选举办法。
2.进行宣传发动：企业工会要组织做好宣传发动工作，要对职工（代表）大会的性质、意义和职权，以及职工权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
3.推荐职工代表的侯选人：在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。
4.直接选举职工代表：各选区按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。
选举的方式一般采用无记名方式差额选举（候选人应多于应选代表的20%；候选人获得参加选举人的过半数选票时，方为有效），也可用举手表决的方式。
对厂级领导应分到选区，以普通职工的身份参加选举（选举后的代表填写《第×届×次职工代表大会代表登记表》）。
5.职工代表资格的审查：由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。
审查的内容主要是：选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。
对不符合规定的，应取消其代表资格；对于审查合格后的予以公示，公示后若无异议，填写《代表花名册》。
6.组成各代表团（组）：职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表团（组），选举产生代表团（组）长（下发《职工代表提案表》）。
二、职工（代表）大会的准备工作 （一）建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组） 1.筹备工作领导机构（小组）的成员组成：在会前成立职工（代表）大会筹备领导小组，在党组织的统一领导下，具体负责筹备工作，筹备工作中的重大问题必须经工会委员会和联席会议集体讨论决定，并报送同级党委审批。
2.筹备工作机构的设置及其任务根据工作需要，领导小组下面可设立若干工作小组，如代表资格审查组、组织秘书组、宣传会务组等，负责大会的事务工作。
⑴ 代表资格审查组。
工作人员一般由组织、人事、劳资、团委、工会等人员组成，组长由工会负责同志担任。
主要任务是按照选举办法，审查选举的程序和代表的合法性。
⑵ 组织秘书组。
工作人员一般由工会、党组织办公室、厂长（经理）办公室等人员组成，组长由工会负责同志担任。
主要任务是做好大会的组织工作和文件的起草工作。
⑶ 宣传会务组。
工作人员一般由工会、党组织宣传部等人员组成中，组长由工会负责同志担任。
主要任务是负责会前、会议期间、会后的宣传教育工作，负责大会的会务工作。
（二）制定职工（代表）大会筹备工作的方案1.明确大会筹备工作的主要领导成员、大会所设立的专门工作机构及其组成人员和工作职能。
一般来说，大会工作机构主要由代表资格审查小组、文秘组、会务组和宣传报道组组成。
2.确定大会的主要任务。
如：大会的指导思想、上次（届）大会 以来的工作总结、今后的工作思路和目标任务、大会需审议和通过的文件和提案、选举产生新一届委员会和专门工作委员会等。
3.确定大会代表和条件、构成及产生程序。
4.确定领导机构的配置和推选办法。
5.拟定大会召开的日期及会期日程安排。
6.预算大会会议经费。
（三）向同级党组织或上级工会呈报职代会安排的请示及同级党组织和上级工会的批复1.向同级党组织或上级工会呈报关于本次职工（代表）大会安排的请示。
职工（代表）大会筹备工作方案一经工会委员会、代表团（组）长和专门工作小组（委员会）负责人联席会议通过后，应及时向同级党组织和上级工会呈报《关于第×届×次职工（代表）大会安排的请示》。
请示的内容主要包括：职工（代表）大会的议程、大会代表的产生和比例、大会的时间安排、组织机构、职代会专门工作委员会的设置、选举方法、会议时间等。
2.同级党组织或上级工会对呈报大会安排请示的批复。
同级党组织或上级工会收到基层工会《关于第×届×次职工（代表）大会安排的请示》，经党组织或上级工会讨论同意，下发批复文件。
3.根据批复精神作出本次大会的安排意见。
基层工会在收到同级党组织和上级工会批复意见后，应根据批复精神，作出《关于第×届×次职工（代表）大会的安排意见》。
主要内容应包括：⑴ 职工（代表）大会和组织领导；⑵ 职工代表的比例构成；⑶ 职工（代表）大会的议题；⑷ 职工（代表）大会的时间安排；⑸ 对各级工会组织开好职工（代表）大会提出的具体要求。
四、职工（代表）大会主要程序会议名称：×××第×届职工代表大会第×次会议（以后按届别和会议次数类推）。
（一）召开职工（代表）大会预备会议（由工会委员会主持）：1.报告职工（代表）大会筹备工作；2.通过职工（代表）大会议程；3.选举产生职工（代表）大会主席团和秘书长。
（稍事休息，转为正式会议，由大会主席团主持）（二）职工（代表）大会正式会议的程序：1.宣布开会，大会执行主席核实出席大会的职工代表人数（到会职工代表超过代表总数的三分之二可宣布开会）；2. 全体起立，唱《国歌》，致开幕词；3. 由厂长（经理）作工作报告；4. 由行政有关负责人作职工提案处理情况的报告；5. 由工会主席及职工（代表）大会专门小组负责人就上次职代会决议落实情况、集体合同执行情况、工资集体协商情况等向大会作出报告；6. 以职工代表团（组）为单位，就以上报告、议案分组进行讨论；7. 大会发言。
应安排时间让职工代表在大会上发言，可由各代表团（组）推选代表，在大会上陈述本团（组）讨论审议的意见和建议，也可让职工代表书面发言；8. 讨论通过大会决议（审议通过集体合同、工资协议时应宣读全文）；9. 上级领导讲话；⒑ 致闭幕词，全体起立，唱《国歌》，宣布大会闭幕。
五、文件材料的归档职工（代表）大会闭幕后，由企业工会代管，及时将文件材料整理归档，建立起一套系统完整的档案。
首先做好文件材料的收集整理，进行整理归类；其次立卷归档（材料要完整无缺）。
建档主要包括以下内容：（一）有关职工（代表）大会工作的上级文件；（二）本届职工代表登记表和花名册，代表（组）团、专门小组等机构设置、人员安排及其变更情况；（三）本次职工（代表）大会的工作报告、会议记录等；（四）本次职工（代表）大会提案征集、处理的资料；（五）其他应予保存的材料和资料。
职工（代表）大会结束后，工会要尽快写出大会情况报告，一式两份报送上级工会备案。
