同事今天说话不珍重我求心情说
别放心上，人与人在不同的生活情境下长大，所以很多生活习惯和交流语言方式都不一样。
她不一定是有意的，但如果触及到我们的心里底线，我们应该当场指出来。
因为如果她是故意的话，也好让她知道，我也不是好欺负的，请注意你的说话方式方法
以前我有一个同事的口头禅就是笨蛋，笨蛋，我听了心理总是很不开心。
后来直接跟她说，她就不再说了。
心情不好不要放在心里，找好朋友说出来，就会雨过天晴的
同事不知道尊重别人，是他没教养，别跟他一般见识，气坏自己不值得。
记得笑口常开
这样你会更美
公司同事之间相处的不好，我该怎么处理自己的心情
您参面试吗
这是面试题中际关系处理题，不难回答的，但现实中不一定按套路做。
您描述的文字中涉及到三个人物，组长、年轻同事，还有您本人。
我想不妨按以下原则来处理。
1、紧紧依靠您的组长，并努力使关系进一步融洽。
年轻人孤身一人在外地打拼，尤其在工作时间不长工作经验不足在单位还没有什么业绩和地位的时候，能遇到一位”年长一点，人很好，从她那学到很多东西“的同性上司是您的福气，您应充分利用好这个有利因素才是。
”年纪比较大，和她没有多少话题“这可不是什么障碍，您得让自己学着像一个成熟的人那样去与她交流沟通，如果她有孩子的话这是一个很好的切入话题，说到孩子女人一般就会眉飞色舞滔滔不绝，由此说开去话题就慢慢变多了。
您在工作闲暇之余要多和她交流一些生活方面的话题，时间久了感情上来了她才可能把工作中的一些注意事项、为人处事需把握的原则和尺度毫无保留地传授给您。
她是过来人，经历的事情多，对公司的人和事看的相对比较透，即使她本人能力水平有限，前景也不看好，但至少目前她知道的道理办法比你要多，这是一笔宝贵的财富，是好多人需要经历好多年和好多事儿才能得到的。
可千万不要自恃专业所学而自命清高，要学会降低身段尊敬他人学习他人，尤其是对于长者，这也算是情商的一个方面吧。
2、尽可能处理好与年轻同事的关系，至少关系不能恶化。
三个人中，年轻同事正好是您的竞争对手，抛去本地人外地人观念不说，光是你们的年龄段和工作履历就注定你们必然会是竞争对手，因为你们必然要比业绩、比表现、比进步。
既然是对手那她对您加以防范就是顺理成章的了，因为她看来是个俗人，也就是不像是个干大事的人，这样的人往往小心眼儿较多。
但咱恰恰不能这么做，如果您有心在这个公司长期干下去的话就要尽量做到以德服人，所谓路遥知马力日久见人心，随着领导和其他同事对您了解的增加，您一些小小的损失反而会为您加分的。
不要在组长面前说那位年轻同事的任何坏话，哪怕是表达不满，但可以以征询建议的方式问她该怎么办。
其实你俩的关系您的组长心里应该非常清楚，即使她不说，之所以不说是因为您和她（组长）的关系还没到足够融洽的程度，到目前她还在对您观察甚至也在防范那她怎么对您说
又能说些什么
所以，您今后应一如既往的热心回答年轻同事的问题，感化她、感动她，说不定会化敌为友成为好朋友的，把恶意竞争变为良性竞争会减少您好多不必要的烦恼和麻烦的。
话又说回来，即使她仍不为所动甚至会得了便宜卖乖，也不必觉得有多大损失吃了多大亏，人的本事别人是很难通过问几个问题就学得了去的。
3、静坐常思己过，闲谈莫论人非。
要经常自我反思自己的言行是否得当，工作方法和程序是否科学合理，这有助于自己的成长进步。
4、你妹的意见是不可取的。
您想啊，她年龄还没您大，人生阅历还没您丰富呢，有些话还很冲动呢。
5、先不要存下辞职之心。
就当这是又一次特别的考试，想法通过并取得较完美的成绩吧，如此您就会在工作起步阶段经历了一次大的历练，有了一个大的收获。
何况，天下乌鸦一般黑，换个公司，环境就会尽如人意吗
祝您快乐如意不断进步
我和同事关系不好，上班总是影响心情，怎么办
首先第一点，你为什么跟他关系不好
第二点，做事为什么没集中，而被他人影响第三点和同事的交流
请问你们公司有讨厌的同事，每天都是怎么样调整自己心情好好上班的呢
做好自己的事就好，有的人可能不好相处，那就少接触，但那么多人总有可以相处的人的，如果觉得每个人都不好处，那就要改变你自己的心态
觉得自己和同事相处的有压力 弄的自己心情很不好
中国的传统文化里面，关于沟通这一条，其实有很好的处理方法，同性男同事，找机会一起吃顿饭，喝点酒，交流交流就能把关系处理很好。
女性同事则约起来一起出去逛街逛商场，提供你的意见，多从生活上面着手，别在一起就是谈工作，生活很重要。
我同事每天心情都不好，该怎么缓解呀
是不是给找个对象就好了
心情这个问题主要还是自我调节，别人帮不上大忙的，而且人也是有心理周期的，每个人有段时间都会心情不佳。
所以不要太担心，顺其自然较好。
我不喜欢我的同事心情不好，因为好象我欠她什么一样，有时候我真的很生气，我要这么一直忍么，其实挺难受
对于心情不好的同事，要少看，少说话，少接触，关系好对头的嘛，可以开开玩笑，奚落奚落她，嘿，最近怎么啦
瞧你，扳着张苦瓜脸，干嘛啊，干嘛啊，别这样啊，要表老哒~问问她，你一天上班为了什么
赚钱
赚钱为了干嘛
最终还不为了开心，快乐，看你现在都样子，你开心吗
建议她休假，心情不好就要休假，要放松，直接说：你要么去放松放松吧，请几天假，调整下自己的状态，你这样苦闷着脸，我看着都难受，（心疼）其实不疼啦。
你以为你是忍者神龟啊，还一直忍
恰逢时机的敲敲她。
技巧很重要，事情要解决，话要说，但要说的委婉。
补充回答楼上的，“如果可以的话，让他把生气的事和你说说，这样可以缓解他的气愤”吼吼别人的心理垃圾为什么要听啊，坚决不做心理垃圾的垃圾桶。
补充问题答复：同事间没有朋友的，你还是清醒一下吧，该说的就要说，坚持自己。
别太懦弱，为了这事辞职，不值得，该走的是她。
不要逃避，该说的就说，别管她谁谁谁。
