电厂职代会分组讨论如何发言
各位代表：大家好!今天听取了厂长做的《》的工作报告，本人深受鼓舞和启发。
报告站在了新的战略高度，符合采油厂的实际情况，立意高远，主题鲜明，目标明确，催人奋进。
报告共分两个部分，第一部分对2016年全厂工作的回顾，总结全面、重点突出，第二部分对2017年工作进行了部署，思路明晰、目标任务和工作措施具体。
报告中对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充分的估计，更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心。
在过去一年里，通过全厂干部职工的共同努力，取得了一定成绩，但是今年的任务更加艰巨，要实现更高的发展目标，这就要求我们要转变观念，破除按部就班、消极被动的思想束缚，增强改革发展的主动性和内在动力，才能不断拓宽发展思路，抓重点，克难点，集中力量实现各个击破。
为此，我大队将以此次职代会精神为指针，以打造XXXX文化为抓手，加强对职工的思想凝聚和正能量引导力度，教育职工做好承受改革阵痛期的心理准备，改进工作作风，切实做好一人一事的思想教育工作。
同时，在“XXXX运行机制”整体框架下，从指挥体系、情报系统、力量整合、作战方式等方面进行全面统筹优化，提升快速反应、快速处置能力建设。
积极适应当前改革形式，创新管理方式，提升管理水平，突出服务理念，多与管理区沟通，加强与四化建设融合，打造专业化、高效化的XX队伍，实现对XXXXXXX的有效
青岛城建集团有限公司的大事记
梦想中启航尊敬的各位老师、各位同学：早上好
寒风僚俏，冬意浓浓，我们的耳畔又传来了元旦的脚步声声。
迎着黎明的第一缕曙光，我们汇聚在国旗下，整理刚刚走过的2007，祈盼新年的到来。
在此，我向全体敬爱的教职工和亲爱的同学们表示新年的祝福
愿你们伴随着新年的钟声在快乐中启航。
回首2007年，我们每个人都不免心潮澎湃，感慨万千。
2007年是机电职校全体师生同心同德、同舟共济的一年，是历经风雨、艰苦奋斗的一年，是团结拼搏、硕果盈枝的一年
这一年，我校在改革中求生存，在逆境中求发展，实现了各项工作新的突破，此间的苦涩艰幸，令人感叹。
饮水思源，学校成绩的取得凝结着全校师生的汗水。
可以骄傲地说，机电职校的教师队伍，是一支能打硬仗的队伍。
在校领导的带领下，全体教职工忠于党的教育事业，兢兢业业，精益求精，默默奉献，撑起了我校教育事业的一片蓝天，书写了职校教育崭新的篇张
他们以高尚的师德和良好的风范，凭借志存高远和严谨笃学的执教本色诠释着教育这个神圣的职业。
这里还有我们可爱的莘莘学子们，你们才是母校未来的骄傲。
熹微的晨光中传来你们琅琅的书声；静夜的灯光里有你们埋头苦读的身影；广阔的运动场上有你们矫健的步伐；高考的战场上有你们摘金夺魁的鏖战。
今天的你们在求知的海洋中自由翱翔，靠坚实的脚步、正直的脊梁，在这里健康地成长，。
而明天，你们将在社会的大舞台上展露头角，凭丰富的学识，卓越的才能，高尚的品格，立下自己的赫赫功勋。
同学们，花无重开日，人无再少年。
韶光易逝，青春难再，三年时光倏忽即逝，到那时你们将告别朝夕相处的老师和同学，离开熟悉的校园，开始自己新的人生征程。
愿你们珍惜高中这段美好的时光。
君子当自强不息、君子以厚德载物，只有经历“宝剑锋从磨砺出”的历炼，你们才会为回首往事倍感欣慰和自豪。
心若在，梦就在。
我由衷地希望，全校师生能够秉承07年的精神和斗志，携手奋进，共同描绘机电职校美好的未来
最后祝全体教职工身体健康，工作顺利
祝全体同学学业有成，万事如意
谢谢大家! 二零零七年十二月二十二日
求：有谁知道中华神经外科学会主办的“第三届全国精神外科学术研讨会”的参与医院
医讯200603期（总第258期）第一、四版与时俱进谋发展 齐心协力构和谐-----我院召开第三届第一次职工代表大会 1月23日下午，市中心医院第三届第一次职工代表大会在门诊五楼会议厅隆重召开。
会议由院工会主席王耀先主持，余小明、樊立、左袓俊、邹木祥、李卫民、邹永光等院、科级领导及新老职工代表出席了会议。
参加会议的职工代表共114人，其中行政代表32人，临床、医技代表82人。
会议首先由党委书记余小明致开幕词。
他指出，通过本次会议，院领导将听取和审议医院工作报告、医院“十一五”发展规划、医院05年财务决算和06年财务预算的报告等五个医院发展大计；代表们将共谋医院发展，并将选举产生医院第三届工会委员会。
紧接着，院长樊立作了《努力开创医院“十一五”期间工作新局面》的工作报告。
他强调，今后五年，医院发展战略思路是：创建鄂东北地区品牌医院；把握专科发展、科技运营两条主线；抓好三项建设人才培养、医疗质量、医疗市场三项建设；运用医院文化、班子建设、中层干部、职工待遇四个动力，力争5年内医院门诊量年突破45万人次，出院人数突破3万人次，业务收入、固定资产、人均收入翻番。
随后，副院长左袓俊宣读了《医院十一五发展规划》，纪委书记邹木祥宣读了《2006年医院成本核算管理办法》，副院长李卫民宣读了《医院财务决算和财务预算的报告》，副院长邹永光宣读了《医院06年建设的八项任务》。
最后，代表们分四个小组进行讨论，他们提出了许多关于医院规划和建设的合理化建议。
2月15日，经过全体职工代表的认真审议，市中心医院第三届第一次代表大会通过了医院发展和建设的五项决议，选举产生了医院工会第三届委员会。
院长樊立代表院领导班子就代表们提出的有关问题做出了解答发言，会议以举手表决的方式一致通过了《医院工作报告》、《医院十一五时期（2006-2010）发展规划》、《医院2006年成本核算管理办法》、《医院2005年财务决算和2006年财务决算》、《医院2006年建设的八项任务》的决议。
院党委书记余小明要求全体代表，在各自的岗位上，积极宣传大会精神取，带头执行大会决议，为我院的改革和建设努力工作。
本次大会是继往开来的大会，承前启后的大会，大会充分肯定了医院在过去五年工作中取得的成绩，客观地分析了五年医院工作存在的不足，总结了医院发展的基本经验，提出了医院2006-2010年五年发展规划和医院2006年度工作目标，明确了医院创鄂东地区品牌医院的发展战略思路。
本次大会是一次发扬民主、团结鼓劲的大会。
会议期间全体代表积极建言献策，为医院的建设和发展提出了许多宝贵意见和建议，同时会议号召全院职工紧紧抓住科技创新年的极好机遇，顾全大局，维护团结，爱岗敬业，真抓实干，不懈奋斗。
以病人为中心，以优质服务为主导，以提高质量为重点，全面推进和加强医院各项工作，精诚团结，创造性地开展工作，切实实现医院持续、稳定、健康、快速发展。
最后，职代会在庄严的《国际歌》声中闭幕。
（宣传科）认清形势 团结奋进 狠抓落实努力开创医院“十一五”期间工作的新局面------院长樊立在医院三届一次职代会上的工作报告(摘 要)
职工代表候选人自荐表－个人自荐理由
把自己最优秀的方面全都做为自荐的理由，比如敢于为职工主持正义，技术过硬，职工威信高等等。
