在干部调整、交流任职集体谈话会上的讲话
在干部调整、交流任职集体谈话会上的讲话 同志们： 根部德才表现和实际工作需要，经市局党委研究决定，对市局部分干部进行调整、交流任职。
刚才，XX同志宣布了干部调整及交流任职的决定，下面，我代表市局党委，对新任职的同志提几点希望和要求。
一、强化政治意识，正确对待岗位变动。
在座的各位同志，都是中层领导干部，是公安机关的中坚力量，强化政治意识对每位同志都非常重要。
一是要坚定正确的政治方向，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，始终在思想上、行动上与局党委保持高度一致，经得起各种考验。
二是要明确肩负的责任。
大家到新的岗位任职后，要多从工作上考虑，把精力集中到干事创业上，着手谋划新思路、寻求新突破、创造新业绩，比谁的干劲更足，谁的成效更大；要始终保持谦虚谨慎、艰苦朴素、艰苦奋斗的作风。
三是要树立大局观念。
大局观念强了，看问题的立足点就高。
作为各级领导干部，想问题、办事情，都要顾全大局，服从大局，自觉把部门利益、个人利益置于全局中考虑。
这次岗位调整，市局党委是经过认真研究和反复考虑后确定下来的，既从加强各处室、各单位领导班子建设的需要出发，又从干部本人特长和发展来衡量，既从培养优秀的中青年的角度来考虑，又兼顾了德才表现突出、长期兢兢业业工作的同志。
希望各位同志，从大局出发，服从安排，干好工作。
作为党的领导干部，没有理想不理想的岗位，只有干好干不好的工作。
公安机关是纪律部队，
新提拔任职领导干部集体谈话会讲话
新提拔任职领导干部集体谈话会讲话 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。
刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”： 一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率 发展是硬道理，发展是第一要务。
对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。
对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。
在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。
将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。
市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。
在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。
始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自
任职讲话：在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话
在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话经局党组研究决定，今天对新提拔的干部进行一次集体廉政谈话。
各位都是经过党组织多年培养，自身长期努力，在各方面表现优秀，被群众认可、党组信任的。
我对大家表示衷心的祝贺
开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关心和爱护。
其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。
下面，跟大家谈四个方面的问题。
既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。
（弘利教育）一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”一要始终保持思想纯洁。
对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。
思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。
当前，单位上有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。
还有个别同志存在违纪问题。
保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。
所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家
新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话
新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话 县委常委纪委书记在全县新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。
走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面，我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习，练就干事创业本领 领导干部不勤政也是一种腐败行为。
加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。
新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。
大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。
一要树立恒心勤于学。
一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。
因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规
最新-在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 精品
在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。
刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理，发展是第一要务。
对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。
对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。
在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。
将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。
市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。
在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把 大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更本文来源：公务员在线 认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题
领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言
2010年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话中共花溪区委书记朱桂云首先祝贺几位同志
你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。
大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。
区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。
在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。
在每一次干部任命前，我们都会进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。
在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。
第一方面：大家的任职体现了四个方面的原则。
一是体现公开、公平、公正的原则。
党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。
大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。
花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的
领导讲话-新任职领导干部集体廉政谈话会讲话 精品
今天,我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会,主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟,使大家倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线,在行动上处理好做人与做官的关系。
走上新的领导岗位,是个人努力、群众认可的结果,也体现了组织的关心和信任,希望大家在新的岗位上不辱使命,奋发有为,用你们的智慧才能,为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面,我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习,练就干事创业本领领导干部不勤政也是一种腐败行为。
加强学习,是勤政为民、做好工作的重要前提。
新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后,承担的工作重,关注的人多。
大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。
一要树立恒心勤于学。
一个人今天获取的信息,也许明天就会过时,这就需要用不断的学习来进行知识更新,增长才干。
因此,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒,不断提高政治敏锐性和洞察力,深化对经济社会发展规律的认识,增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性,造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。
二要突出重点全面学。
领导干部要在重点学习业务知识的基础上,力求学习的深度和精度,在学习的广度上下功夫,不断拓展知识面。
纪委书记在纪委监委新调整任职干部集体谈心谈话会上的讲话提纲(6100字精品范文)
通用版精品范文珍惜机会担当有为在新的岗位上创造更好工作业绩——纪委书记在纪委监委新任职干部集体（扩大）谈话会上的讲话2019年4月12日同志们：这两天，我一直在思考，总觉得干部提拔任用的事没有做完。
为什么没有做完呢
一方面，一些新提拔的科级干部因为岗位跨领域交流太大，心里会没有底，担心到任以后怎么办，应该如何开展工作
另一方面，一些部门负责人也会觉得，为什么工作才刚理顺不久，就要进行干部调整，下一步该怎么办
第三，我也曾在干部职工大会等公开场合讲过，会把每一名干部使用的原因给大家讲清楚。
如果在干部使用方面，把初始提名、动议等过程都给大家讲清楚、讲明白，每一批干部的提拔使用和调整都是按规矩来的，并不是非要得提拔某一个人，也不搞“口袋里卖猫”的事情，营造风清气正的干事创业环境还有什么做不到的呢
因此，今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。
一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整所有任职的干部都要珍惜机会，正确看待岗位调整。
不管是调整出去任职或者是提拔进纪检监察系统任职的处级干部，还是机关内部提拔调整的科级干部。
你们的岗位调整都是市委、市委组织部和市纪委的关心，是组织关心的结果，而不是说自己应该得的，更不能有“自己早就应该提拔了”“某个岗位就应该自己去干”等错误心态。
因此，
干部任职前廉政谈话工作会的讲话
干部任职前廉政谈话工作会的讲话同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战
2018年最新在新提任领导干部集体廉政谈话会上的领导讲话范文(结合十九大精神)
在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话XXX（2018年XX月XX日）同志们：根据新任职干部廉政谈话制度要求，XX(单位名称)党组、纪检组今天在这里开展新提任领导干部集体廉政谈话活动。
目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。
参加这次谈话XX名干部都是今年以来新提拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。
受党组、纪检组的委托，由我和大家开展集体廉政谈话。
下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、主动适应新常态，系紧思想道德“紧箍咒”我们先看几组数据。
2017年上半年，全国纪检监察机关共接受信访举报131.9万件次，处置问题线索52.1万件，谈话函询11万件次，立案25.6万件，处分21万人（其中党纪处分17.6万人）。
处分省部级干部38人，厅局级干部这就是新常态
千万不要触碰党纪的底线、法纪的红线
二要不断加强思想道德修养从纪检机关查办案件中看出，有些领导干部台上讲马列主义头头是道，实际上思想阵地已被封建迷信所占领。
有些
